山梨県の社会保険労務士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士および有資格者 歓迎要件 ・社労士としての業務経験 ・その他労務相談への対応経験があれば尚可 【職種名】 社会保険労務コンサルタント 【仕事内容】 個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する同社にて、 人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。 具体的な業務内容としては、 ・社会保険手続きおよび給与計算業務 ・就業規則作成業務 ・助成金申請業務 ・人事制度構築支援業務 ・その他労務相談対応 等がございます。 士業および事業会社を含むグループ経営のため、他士業およびつながりの深い金融機関様との連携によ

仕事内容【応募資格】 [必須] 本人の希望や適性に応じて、他の人事業務への挑戦も可能！ 人事として自身のキャリアを向上させたい方に最適な環境です。 【必須】 ・労務分野の実務経験2年以上 ・第一種もしくは第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 【尚可】 ・社会保険労務士資格保有者もしくは社会保険労務士の試験に向けて勉強中の方 【募集背景詳細】 シマダグループを支える人事労務担当の募集です。 組織規模の拡大に伴い、安定した組織運営を支える労務体制を強化するため、 新たにメンバーを増員募集しております。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 渋谷・年収380万～お休みしっかり【労務事務】★年休120日★ 労務未経験も歓迎！これから労務を身に付けたい方必見です◎ゆったり9:30スタート安定して長く就業できる環境が整っています労務に興味があるだけでもOK社労士の資格勉強中！という方も必見です◎渋谷すぐランチスポットいっぱいの人気エリア！ 【特徴・やりがい】 ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：30時間/月 ※残業月平均30時間程度 月～金 週5日

仕事内容日本クレアス社会保険労務士法人 【虎ノ門／時短勤務】給与社保◆ママさん活躍中！派遣・契約社員経験歓迎！女性のキャリア支援充実 【仕事内容】 【虎ノ門／時短勤務】給与社保◆ママさん活躍中！派遣・契約社員経験歓迎！女性のキャリア支援充実 【具体的な仕事内容】 【働くママさん活躍中！／育児と仕事の両立／クライアント企業の給与社保／顧客常駐無しで自社勤務】 ■業務概要 東京都千代田区に本社を置く総合型の会計事務所にて、会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M&A・事業承継など幅広い領域をカバーし、ベンチャー企業から東証一部上場企業まで、お客様のあらゆるニーズに対応しています。本ポジションで

仕事内容医療法人社団こどもハート 【大崎】人事労務◆入退職手続き・社労士対応／地域医療に貢献する小児科クリニック運営法人／年休125日 【仕事内容】 【大崎】人事労務◆入退職手続き・社労士対応／地域医療に貢献する小児科クリニック運営法人／年休125日 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎労務業務メインでお任せ！医療業界でキャリアアップ目指せる／年休125日】 当法人では複数の小児科クリニックを運営している当社で、人事労務担当を募集します。社労士と連携しながら、入退職手続きや雇用契約管理など、クリニックの運営に欠かせない労務業務を担っていただきます。将来的にはスタッフ育成や組織づくりにも携わり、

仕事内容【社労士補助】週1リモート／労務・給与計算・年末調整・社会保険経験者が活躍・成長企業に伴走！社労士事務所未経験OK AZX Group株式会社 - 【創立25周年】安定・成長・駅チカ・年休120日／クライアントの成長に寄り添うプロフェッショナルファーム 仕事内容 ・指導担当による手厚いサポートやメンター制度有！ ・設立前の段階やIPO準備～上場後のフォローまで、クライアントの成長ステージに伴走 ・週1リモート制度有！入社後一定期間経過後より利用いただけます ・業務内容 はじめて社労士事務所で働く方も多く在籍し、活躍しています。 入社後は指導担当がマンツーマンでサポートしますのでご安心くだ

仕事内容＜主な仕事内容＞ ・求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整 ・入退社に伴う準備、各種手続き ・勤怠データの確認、社労士との連携 ・通帳、入出金データの確認 ・インターネットバンキングでの振込対応 ・会計資料の整理、顧問への提出 ・小口現金、口座振替の管理 ・厚生局、保健所への届け出 ・書類整理、データ入力 ・その他、本部の事務業務 変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、社会保険業務の経験者（3年以上） [歓迎] ◆給与計算の実務経験3年以上の方 ◆労務や社会保険手続きに関する知識をお持ちの方 ?給与計算自体はベンダーへ依頼、顧問社労士もいるため実際に手を動かして作業をする、ということは現段階ではございませんが、知識・経験は必要です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 せっかちなメンバーが多いため、キビキビ対応していただける方が望ましいです。 ご家庭の事情で欠勤しがちな方はご遠慮いただいています。 【職種名】 労務・経理のアウトソーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel/Word/Powerpoint） ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験（2年以上） ・事業会社の人事部での実務経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 労務コンサルタント／社会保険労務士／全国に展開するコンサルティング企業／埼玉県さいたま市 【仕事内容】 ■チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム ■育児休暇取得率100%／産休復帰率96%！ 同社の労務コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士（社労士）としてのご経験 ※入社後即時に登録可能である経験年数を有している方 【求める人物像】 ・企業経営の根幹であるM&A統合を支援したい強い気持ちをお持ちの方 ・最後まで諦めずに業務遂行できる方 ・人が好きで対人折衝力のある方 ・将来、CEO/COO/CFOを目指している方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 PMIコンサルタント（社労士経験から事業経営へのキャリア）（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 ※日本PMIコンサルティングへ出向求人※ 統合（PMI）支援に専門特化した、日本で

仕事内容【事業概要】 1.コンサルティング 2.人事評価制度の構築・運用コンサルティング 【具体的な仕事内容】 ・人事労務コンサルティング ・労働、社会保険手続き ・労務監査 ・就業規則作成等 ・助成金対応 ・労務DD対応 ・人事評価コンサルタント 【事務所スタッフ】 ・全体：53名（正社員31名、パート22名） ※各拠点人数：東京約21名、横浜約10名、埼玉約22名 ・有資格者数：公認会計士2名、税理士8名、税理士有資格者3名、税理士科目合格者6名、行政書士1名、社会保険労務士2名、宅地建物取引士1名、簿記1級2名、FP2級4名、国税局法人課税部門統括国税調査官OB1名・国税局資産税OB1名 【

仕事内容募集背景 増員 世界第5位の会計事務所ネットワークである「BDO International」の日本法人として、主に外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしております。166か国のグローバルネットワークを活用できることを強みとし、メンバーファームからの紹介案件が絶えず、業績は絶好調です。より多くのクライアントにサービスを提供し、新サービスの展開を進めるためにも、新たなスタッフを増員することになりました。 配属チーム・業務内容 【配属】 ■HRサポートチーム 【業務内容】 ■クライアントのHR業務のアウトソーシング ・銀行振込業務（給与／賞与／退職金、所得税／住民税、経費支払）

仕事内容社労士業務・税務業務・会計士業務をお任せします。資格や経験によって、補助から始めていただき、ゆくゆくは一人でもしくはアシスタントともに担当を持ち、責任感と裁量を持ってお客様のためにお仕事をしていただきます。 お客様である中⼩企業経営者様と⼀緒になって、経営課題解決に向けて税務・会計業務を推進。お客様のご相談・お悩みに全⼒で答えていきます。⾊々な経営者の⽅と会うことによって、⼈間的にも成⻑できる環境があります。 ・薄利多売ではなく、利益率の高い法人税務業務、資産税業務が多数。 ・お客様は売上100億円を超える⼤⼿から、個人事業主の方までと規模もジャンルも様々です。 ・役割分担が細分化された大手

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社労士レベルの労務知識がある方 ・労務実務経験者(実務3年以上） ・PCスキル中級 【フィットする人物像】 ・物事に意欲的に取り組むことができる人 【職種名】 【東証プライム・飯田橋本社・保育園運営】人事・労務部門／係長クラス 【仕事内容】 東証プライム上場企業の人事・労務部門におけるマネジメント業務 人事・労務部門において、部下5名～10名の管理をしていただきます。 部下は、以下の業務に従事しています ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠システム管理、勤怠締め作業 ・福利厚生に関する業務 ・従業員の入退社に関する業務 ・健康診断、安全衛生の管理業務 ・採用業務アシ

仕事内容【業務内容】 ■社会保険事務 ■給与計算事務 ■人事労務相談 ■顧問先に対するソリューション提案 ■就業規則の作成 など 【組織体制】 所内人数：5名 20代から50代まで、幅広い年齢層の方が活躍しています！ 【仕事の魅力】 こんな方が活躍できる職場です！ ・Excel操作に自信あり！という方歓迎 ・素直にいろいろなことを吸収できる方 ・チャレンジ意欲が旺盛な方 【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制 ※コアタイム10:00～16:00 【求人のポイント】 社労士補助として、給与計算や社会保険手続などをご担当いただきます。東京都新宿区にある、経験者必見！給与計算・手続き経験者歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・労務分野の実務経験2年以上 ・第一種または第二種衛生管理者の資格保有 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格の保有者、または資格取得に向けて勉強中の方 【求める人物象】 ・主体性とオーナーシップを持って業務に取り組める方 ・周囲と円滑なコミュニケーションをとり連携して問題解決ができる方 ・組織や仲間に貢献するマインドを持ち長期的にキャリアを築きたい方 【職種名】 【東京】人事労務担当/年収450～600万円/土日祝休/フレックスタイム制/総合不動産サービスG 【仕事内容】 【創業60年以上・10法人を展開・事業拡大中】 不動産やホテル運営、介

仕事内容リモートワークあり！【税理士・社労士法人／在宅週1から2日】＜年収450から560万＞労務コンサルタント／時短勤務可／年間休日120日以上 【求人のポイント】 ・設立から右肩上がりの成長／グループ社員数120名超の総合コンサルティング法人 ・年間休日120日以上／時短勤務可／週1〜2日在宅勤務可 ・残業少なめ（月平均20時間）でオンとオフのメリハリをつけて働ける環境 【 募集の背景 】 AKJパートナーズは事業拡大に伴う増員として、労務（社保給与）ポジションの採用を進めています。専門性を活かして即戦力としてご活躍いただける方を歓迎しています。 【 具体的な業務内容 】 国内外の企業を支援

仕事内容顧問企業の労働社会保険手続きに関する事務の代行、社会保険に関するご質問へのメール等による回答をお任せします。 【具体的には】 ◆社会保険手続／PCで専用システム使用 ◆労務・社会保険の問合せ対応／メール、Slackのチャット使用 など ☆給与計算に関する業務はありません ※試用期間中の充実した社内研修で基礎知識を習得できます ※先輩社員とのOJTを通じて成長できる環境です

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算） ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士法人」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの給与計算・社会保険手続き業務をはじめ、下記人事労務業務をご担当いただきます。 ・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング ・雇用契約書・就業規則の作成支援 ・外国人

仕事内容『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 【人事労務コンサルティング企業での社労士業務】まずは社会保険・給与計算業務のサポートとして、データ入力や書類チェック、入退社に関するデータ確認、公文書の保管業務などを行います。直接雇用後は、電話・来客対応をはじめ、書類作成や社会保険手続き、給与計算業務などを段階的に担当します。＊研修制度充実！一人ひとりのスキルに合わせて指導！座学・動画・OJT研修があり、未経験から専門スキルを習得できる環境です＊ 【企業紹介】 正確性と誠実さを大切にし、企業の人事労務を総合的に支援する専門事務所です。社会保険・労働保険手続