大阪府大阪市の60歳以上 人事 採用の求人・仕事・採用

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望している 縫製補助・中綿入れ・仕上げ・検査・梱包などを行うお仕事です。 ① 生地の準備・カット ぬいぐるみ用の生地を型に合わせてカット パーツごとに仕分けして準備 ② 縫製・組み立て補助 ミシン作業の補助やパーツの取り付け 手作業で耳・手足などを取り付ける工程もあり ③ 中綿入れ・形づくり 専用機械や手作業で中綿を詰める 形を整えてふっくら仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・労務管理を中心とした人事経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメント経験 ・役員層や所属長と調整を行うコミュニケーション能力 ・Excel中級以上（vlookup関数、ピボットテーブル、自身で求める数字を加工して分析する能力） ・病院での人事経験 ■歓迎用件 ・社会保険労務士や衛生管理者など人事系資格を有する方 ・データを分析し、改善計画を立ててPDCAを推進してきた経験 【フィットする人物像】 人事課長として法人が抱える人事・労務の問題点や業務効率の改善、従業員の満足度向上に向けて法人の成長を支えていただきたいと考えています。 一般企業と比較すると業界

仕事内容―観光やホテル再生を支える、グループのコアポジション！― 旅行事業とホテル運営を展開するグループ2社にて、中途採用や制度設計を中心とした人事労務をお任せ。入社後は先輩社員が隣で半年間伴走するため、安心して組織づくりに挑める環境です。 ＜お任せする業務＞ ホテル事業6割、旅行事業4割で、業務比率は人事7割・労務3割。約250～300名規模の組織を支えます。 【人事業務（メイン）】 ■中途採用業務（Indeed運用、専門媒体への出稿など） 新規開業が続くホテル事業の採用が中心。支配人や調理人獲得に向け、媒体選定から入稿・運用まで手がけます。 ■新卒採用業務 来年度の採用はありませんが、再

仕事内容【大阪】人事・採用 ▼仕事内容 具体的な仕事内容 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 (大阪府大阪市西区) ▼職種 人事、給与、労務、採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給制 ■固定残業代制（40時間超過分は別途支給） ※月給内訳 例）37万円/月の場合 ・基本給：200,000円 ・諸手当：

仕事内容【ポジション概要・企業の背景】 組織拡大にともなう体制強化のため、人事部門の役職者を募集します。 人事制度、評価制度など、制度まわりの業務をお任せします。 制度設計、評価制度構築など、今までのご経験を生かして推進していただきます。 部門のマネジメントをしつつ、プレイングマネージャーとして実務にも入り込んでいただきます。 ※課長～次長クラスを想定しています 【部署】 バックオフィス

勤務時間週1日以上/お好きな時間で勤務◎ 朝ダケ・昼ダケ・夜ダケ・夜勤など、 ご自身の都合でOKです！ 【勤務時間例】 ・8:00～15:00 ・9:00～16:00 ・13:00～18:00 ・15:00～20:00 ・21:00～8:00 など！ 1時間～３時間のスキマ時間勤務もあり！

仕事内容■お仕事内容 ＼来社不要！激短1日～好きな時にお仕事OK！／ 未経験さん大歓迎★モクモク作業できるお仕事沢山♪ 【お仕事例】 ・アニメ雑貨の仕分け ・キャラクターグッズの検品 ・フィギュアのシール張り ・コールセンター受電 ・遊技台の検品etc 友達同士の応募も大歓迎！ ■コメント スグに働ける！応募後の流れ★ 簡単5ステップ♪ Step1:先ずはご応募下さい！(24時間受付中) Step2:メールにて派遣登録のご案内♪ Step3:来社不要のカンタンWEB登録 Step4:弊社よりお仕事をご案内致します★ Step5:好きな仕事でバイトスタート！ 「短い時間で」「こ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル・経験 ■スキル・経験： ・人事部門で採用業務経験3年以上 歓迎スキル・経験 ・メーカー、化粧品、日用品、消費財業界の経験者 ・技術者(理系)採用の経験 【応募資格】大卒以上 【職種名】 【人事】採用・教育担当(梅田本社オフィス) 【仕事内容】 採用戦略の立案及び推進業務に携わって頂き、将来的には教育もお任せします。 採用活動（おもに新卒）、教育研修企画、運用業務 【業務詳細】 ＜採用＞ ・採用戦略の立案及び推進 ・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォロー等 ・採用チャンネルの新規導入企画・運用管理（採用媒体など） ＜教育＞ ・新入社員

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 常勤職員の休務日及び年次休暇計画的付与日等就業場所において勤 務を不要とする日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務課における庶務業務 ※具体的な担当業務は、採用者の経歴・適性等を勘案し、協議のう え決定します。 【変更範囲：総務課の所掌に関する業務（事務作業に限る）】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ 事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須）で以下いずれかの経験をお持ちの方 ●賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ●海外人事制度の企画および運用経験 ●研修、教育体制の企画および運用経験 ※いずれも企画からの経験が必須です。 [歓迎] ＜歓迎条件＞ メーカー、化粧品業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力と調整力のある方（社内外との調整要） 【職種名】 人事企画 【仕事内容】

仕事内容採用人事／リーダー【経験者枠】採用戦略をお任せします。売上高業界上位１%の広告代理店◎成長事業複数アリ／プライム上場G ▼仕事内容 ■募集背景 人事として当社の採用業務を担っていただける方を募集します。 現在、人事部長と採用担当の2名で採用を行っており、増員募集となります。 一緒に当社の事業成長を盛り上げてくれる仲間を求めています。 近い将来に人事のコアメンバーとしてリーダーの役割を期待しています。 ■業務内容 入社後、事業やカルチャーを理解してもらいながら、採用業務をお任せします。 業務はチームで分担して実行していきます。まずは新卒採用を中心にお任せし、業務に慣れてきたら領域を広げていく

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 梅田 蔦屋書店 営業時間：10：30～21：00 「ライフスタイルを提案する書店」で働く、新しい仲間を募集します。 梅田 蔦屋書店では本だけでなく文具・雑貨、個性豊かなショップなど、 あらゆるカルチャーがシームレスに繋がる環境で、 都心ならではの「新しいワークスタイルを発見できる場」をご提案しています。 ただ、「好きなこと」を持っていて、それを「人に伝えたい」人にお会いできることを望んでいます。皆さまのご応募をお待ちしております。 ～～～ 面接希望の方は下記まで履歴書をお送りください。 履歴書（写真貼付）の送付をもって応募受付と致します。 面接に進んで頂ける方には、履歴書の着日から1週間以内にメール連絡させて頂きます。 ※採用に関するお知らせは全てメールで通知致します。メールアドレスの記載がない場合にはご連絡いたしませんのでご了承下さい。 履歴書には以下の4点をご記入ください。 1．希望の部門 2．勤務可能曜日や時間帯（例：月・火・水・土・日、8：00～22：00 ） 3．希望のシフト（例：週4日、1日7時間勤務） 4．メールアドレス（@ccc.co.jpのアドレスを受信指定ください。） ▼履歴書送付先 〒 530-8558 大阪市北区梅田3-1-3 ルクア イーレ9F 梅田 蔦屋書店 採用担当宛 ※履歴書はご返却いたしません、ご了承ください。 詳細はこちら https://job.tsite.jp/pr/umeda/ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【店舗スタッフ】 ルクア大阪で働こう♪早朝から働ける方大歓迎！ 梅田 蔦屋書店 ■ 給与 時給1180円 ■ シフト 週3日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 東海道本線(米原－神戸)大阪駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 大阪市北区 ＼゜*★ New STAFF募集中！ ★*゜／ 通いやすさ抜群！ 大阪駅の改札出てスグ 休憩室多数あり！ ランチタイムも充実◎ 【ルクア大阪で働くメリットたくさん】 ・従業員専用のコンビニあり♪ ⇒ランチタイムのお弁当に◎ ・オトクな従業員割引あり！ ⇒従業員証を見せれば、一部の店舗で割引や優待

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・事業会社における採用業務のご経験（目安3年以上） ・人材紹介会社におけるRA、CAの両面営業経験（目安3年以上） [歓迎] ■歓迎条件： ・人材採用における戦略の企画、立案経験 ・労務、給与など採用業務以外の業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大阪/人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 ＜業務詳細＞ ・新卒、中途採用における応募者対応、選考管理 ・採用戦略の立案、母集団形成、採用課題の分析 ・会社説明会、合同説明会、面接対応 ・内定者フォロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域における業務経験を10年前後 [歓迎] 【歓迎】 ・社会保険労務士 ・メンタルヘルスマネジメント ・キャリアコンサルタント ※現在、規模拡大に向け人員増強中です。キャリア採用者も多数活躍しております。 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を持ち円満な人間関係を構築できる方 ■担当業務に対し責任感を持ち、積極的に取り組める方 ■前向きに行動し、問題に対してPDCAサイクルを回し、対応できる方 【職種名】 人事(幹部候補) 関西電力グループ 大阪 【仕事内容】 本社にて人事業務の管理全般と若年層メンバーの育成・指導、チームマネジメント

仕事内容地方公務員等共済組合法に基づく短期給付（医療保険）、長期給付（年金）、 福祉事業を行っています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 学校法人において、一般管理部門（人事労務・厚生・総務等）での経験が通算２年以上であること。 （特に人事労務経験必須） [歓迎] 日常一般的に必要とされるパソコン操作に加え、 各種関数（VLOOK UP必須）等の使用が可能な方 【職種名】 【大阪】学校法人事務局総務課・人事担当 /人事・労務・総務経験者/教育業界経験者優遇 192338 【仕事内容】 大学院からこども園までを運営する当学園にて、人事・労務を中心とした総務事務をお任せします。 教職員が安心して教育に専念できる環境を整える、組織の要となるポジションです。 本部事務局 総務課に所属し、主に以下の業務を遂行し

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人として実務経験５年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事、採用、研修領域へのキャリアチェンジに対する強い意欲をお持ちの方 ・メンバー育成やOJT指導のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大阪/人事（採用）(上場企業） 【仕事内容】 新卒・中途・アルバイト採用業務全般をご担当いただきます。 【採用業務】 ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・（新卒採用）インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー ・（中途採用）新規開業予定ホテルのオープニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・事業会社での人事労務のマネジメント経験（課長、マネージャー）以上 ・就業規則、諸規程の整備、または等級・評価・給与制度の設計もしくは運用の実務経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・複数法人、複数拠点の労務を横断的に見た経験 ・社会保険労務士資格 【職種名】 人事労務副部長 【仕事内容】 労務管理の統括(勤怠・給与・社会保険・就業規則および諸規定の整備) ・等級 / 評価 / 給与制度の運用と見直し ・人件費管理、人員配置の適正化 ・労使対応、安全衛生 ・外国人材の受け入れに伴う労務管理 ・M＆A後の労務制度 ・組織力向上に向けた制度設計 【変更の範囲】変更無し

仕事内容当社の紹介 品質向上のトータルサポート企業として、 ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している当社。 その屋台骨を支える【人事総務部】にて、人事担当者を募集します。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。当社も毎年約130％の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けています。 仕事内容 人事担当として、社員が安心して働き、成長できる環境づくりを支える人事業務全般をお任せします。 まずは入退社に伴う各種手続き、研修・教育施策の運営、オンボーディングの実施、人事制度や社内ルールの運用

勤務時間週1日以上/お好きな時間で勤務◎ 朝ダケ・昼ダケ・夜ダケ・夜勤など、 ご自身の都合でOKです！ 【勤務時間例】 ・6:00～14:00 ・10:00～17:00 ・13:00～20:00 ・16:00～22:00 ・22:00～8:00 など！ 1時間～３時間のスキマ時間勤務もあり！

仕事内容■お仕事内容 ＼来社不要！激短1日～好きな時にお仕事OK！／ 未経験さん大歓迎★モクモク作業できるお仕事沢山♪ 【お仕事例】 ・アニメ雑貨の仕分け ・キャラクターグッズの検品 ・フィギュアのシール張り ・コールセンター受電 ・遊技台の検品etc 友達同士の応募も大歓迎！ ■コメント スグに働ける！応募後の流れ★ 簡単5ステップ♪ Step1:先ずはご応募下さい！(24時間受付中) Step2:メールにて派遣登録のご案内♪ Step3:来社不要のカンタンWEB登録 Step4:弊社よりお仕事をご案内致します★ Step5:好きな仕事でバイトスタート！ 「短い時間で」「こ

仕事内容楽天モバイル（株）のアウトソーシング業務として、労務管理事務 に関する業務を中心に行っています。 主な人事労務業務 ・退職手続き・労働時間管理、有給消化推奨、長時間労働者対応 ・従業員の評価、賞与支給手続き・新卒、中途採用業務 ・メールセンター業務・人事異動手続き ※仕事内容は障がいの状況により相談に応じます。 変更範囲：当社業務全般