大阪府大阪市の60歳以上 人事 採用の求人・仕事・採用

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望している 縫製補助・中綿入れ・仕上げ・検査・梱包などを行うお仕事です。 ① 生地の準備・カット ぬいぐるみ用の生地を型に合わせてカット パーツごとに仕分けして準備 ② 縫製・組み立て補助 ミシン作業の補助やパーツの取り付け 手作業で耳・手足などを取り付ける工程もあり ③ 中綿入れ・形づくり 専用機械や手作業で中綿を詰める 形を整えてふっくら仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・労務管理を中心とした人事経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメント経験 ・役員層や所属長と調整を行うコミュニケーション能力 ・Excel中級以上（vlookup関数、ピボットテーブル、自身で求める数字を加工して分析する能力） ・病院での人事経験 ■歓迎用件 ・社会保険労務士や衛生管理者など人事系資格を有する方 ・データを分析し、改善計画を立ててPDCAを推進してきた経験 【フィットする人物像】 人事課長として法人が抱える人事・労務の問題点や業務効率の改善、従業員の満足度向上に向けて法人の成長を支えていただきたいと考えています。 一般企業と比較すると業界

仕事内容≪人事採用担当≫あなたの経験を活かせる！ 新卒・キャリア採用活動全般 人事評価制度運用 人材育成開発 SNS・HP運用 イベント企画運営 クレーンリース事業を手掛ける全国でも知名度の高い『平野クレーン工業』を主軸に、輸送・橋梁架設工事・建機レンタルに至るまで幅広い事業を展開する『平野クレーングループ』。 お客様のさらなるご期待に応えるべく、新戦力を増員募集します。 今回増員募集するのは『人事採用担当』。 当社は絶賛事業拡大中につき、これまでのご経験をもとにスピード感をもって取り組んでいただける方を歓迎致します。 他職種の社員と協力しながら業務を進めることが多いので、コミュニケーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ 事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須）で以下いずれかの経験をお持ちの方 ●賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ●海外人事制度の企画および運用経験 ●研修、教育体制の企画および運用経験 ※いずれも企画からの経験が必須です。 [歓迎] ＜歓迎条件＞ メーカー、化粧品業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力と調整力のある方（社内外との調整要） 【職種名】 人事企画 【仕事内容】

勤務時間週1日以上/お好きな時間で勤務◎ 朝ダケ・昼ダケ・夜ダケ・夜勤など、 ご自身の都合でOKです！ 【勤務時間例】 ・8:00～15:00 ・9:00～16:00 ・13:00～18:00 ・15:00～20:00 ・21:00～8:00 など！ 1時間～３時間のスキマ時間勤務もあり！

仕事内容■お仕事内容 ＼来社不要！激短1日～好きな時にお仕事OK！／ 未経験さん大歓迎★モクモク作業できるお仕事沢山♪ 【お仕事例】 ・アニメ雑貨の仕分け ・キャラクターグッズの検品 ・フィギュアのシール張り ・コールセンター受電 ・遊技台の検品etc 友達同士の応募も大歓迎！ ■コメント スグに働ける！応募後の流れ★ 簡単5ステップ♪ Step1:先ずはご応募下さい！(24時間受付中) Step2:メールにて派遣登録のご案内♪ Step3:来社不要のカンタンWEB登録 Step4:弊社よりお仕事をご案内致します★ Step5:好きな仕事でバイトスタート！ 「短い時間で」「こ

仕事内容採用人事／リーダー【経験者枠】採用戦略をお任せします。売上高業界上位１%の広告代理店◎成長事業複数アリ／プライム上場G ▼仕事内容 ■募集背景 人事として当社の採用業務を担っていただける方を募集します。 現在、人事部長と採用担当の2名で採用を行っており、増員募集となります。 一緒に当社の事業成長を盛り上げてくれる仲間を求めています。 近い将来に人事のコアメンバーとしてリーダーの役割を期待しています。 ■業務内容 入社後、事業やカルチャーを理解してもらいながら、採用業務をお任せします。 業務はチームで分担して実行していきます。まずは新卒採用を中心にお任せし、業務に慣れてきたら領域を広げていく

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・事業会社での人事労務のマネジメント経験（課長、マネージャー）以上 ・就業規則、諸規程の整備、または等級・評価・給与制度の設計もしくは運用の実務経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・複数法人、複数拠点の労務を横断的に見た経験 ・社会保険労務士資格 【職種名】 人事労務副部長 【仕事内容】 労務管理の統括(勤怠・給与・社会保険・就業規則および諸規定の整備) ・等級 / 評価 / 給与制度の運用と見直し ・人件費管理、人員配置の適正化 ・労使対応、安全衛生 ・外国人材の受け入れに伴う労務管理 ・M＆A後の労務制度 ・組織力向上に向けた制度設計 【変更の範囲】変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域における業務経験を10年前後 [歓迎] 【歓迎】 ・社会保険労務士 ・メンタルヘルスマネジメント ・キャリアコンサルタント ※現在、規模拡大に向け人員増強中です。キャリア採用者も多数活躍しております。 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を持ち円満な人間関係を構築できる方 ■担当業務に対し責任感を持ち、積極的に取り組める方 ■前向きに行動し、問題に対してPDCAサイクルを回し、対応できる方 【職種名】 人事(幹部候補) 関西電力グループ 大阪 【仕事内容】 本社にて人事業務の管理全般と若年層メンバーの育成・指導、チームマネジメント

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 梅田 蔦屋書店 営業時間：10：30～21：00 「ライフスタイルを提案する書店」で働く、新しい仲間を募集します。 梅田 蔦屋書店では本だけでなく文具・雑貨、個性豊かなショップなど、 あらゆるカルチャーがシームレスに繋がる環境で、 都心ならではの「新しいワークスタイルを発見できる場」をご提案しています。 ただ、「好きなこと」を持っていて、それを「人に伝えたい」人にお会いできることを望んでいます。皆さまのご応募をお待ちしております。 ～～～ 面接希望の方は下記まで履歴書をお送りください。 履歴書（写真貼付）の送付をもって応募受付と致します。 面接に進んで頂ける方には、履歴書の着日から1週間以内にメール連絡させて頂きます。 ※採用に関するお知らせは全てメールで通知致します。メールアドレスの記載がない場合にはご連絡いたしませんのでご了承下さい。 履歴書には以下の4点をご記入ください。 1．希望の部門 2．勤務可能曜日や時間帯（例：月・火・水・土・日、8：00～22：00 ） 3．希望のシフト（例：週4日、1日7時間勤務） 4．メールアドレス（@ccc.co.jpのアドレスを受信指定ください。） ▼履歴書送付先 〒 530-8558 大阪市北区梅田3-1-3 ルクア イーレ9F 梅田 蔦屋書店 採用担当宛 ※履歴書はご返却いたしません、ご了承ください。 詳細はこちら https://job.tsite.jp/pr/umeda/ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【店舗スタッフ】 ルクア大阪で働こう♪早朝から働ける方大歓迎！ 梅田 蔦屋書店 ■ 給与 時給1180円 ■ シフト 週3日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 東海道本線(米原－神戸)大阪駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 大阪市北区 ＼゜*★ New STAFF募集中！ ★*゜／ 通いやすさ抜群！ 大阪駅の改札出てスグ 休憩室多数あり！ ランチタイムも充実◎ 【ルクア大阪で働くメリットたくさん】 ・従業員専用のコンビニあり♪ ⇒ランチタイムのお弁当に◎ ・オトクな従業員割引あり！ ⇒従業員証を見せれば、一部の店舗で割引や優待

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務の業務経験（業界不問） [歓迎] ・採用や教育、評価、人事制度に関して企画、立案、運用の業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳以上40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ぱちんこ、パチスロが好きな方 【職種名】 人事（大阪） 【仕事内容】 人事業務全般 人事業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・新卒、中途採用の企画、立案 ・社員教育体系の企画、立案、運用 ・勤怠管理、入退社管理、手続き、契約 ・給与計算、社会保険、住民税手続き ・安全衛生、健康増進、職場環境の改善、働き方改革

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人として実務経験５年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事、採用、研修領域へのキャリアチェンジに対する強い意欲をお持ちの方 ・メンバー育成やOJT指導のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大阪/人事（採用）(上場企業） 【仕事内容】 新卒・中途・アルバイト採用業務全般をご担当いただきます。 【採用業務】 ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・（新卒採用）インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー ・（中途採用）新規開業予定ホテルのオープニ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 常勤職員の休務日及び年次休暇計画的付与日等就業場所において勤 務を不要とする日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務課における庶務業務 ※具体的な担当業務は、採用者の経歴・適性等を勘案し、協議のう え決定します。 【変更範囲：総務課の所掌に関する業務（事務作業に限る）】

仕事内容人事・課長候補（企業）|正社員|大阪府大阪市北区 人事・課長候補(企業) ★アピールポイント★

仕事内容【ティグレ】正社員！賞与あり！週２在宅あり◆給与計算など！ ◆年間休日１２５日♪交通費支給あり（規定有）！幅広い年齢層の方々が活躍中！働きやすい職場環境◎コミュニケーション取りながらお仕事できる♪ご応募お待ちしております！ 人気の職業紹介！今まで積んだ実務経験を活かせるお仕事☆２駅から近く通勤便利です！【正社員で就業開始】社会保険・労働保険の手続き｜給与計算（勤怠データ集計など）｜賞与計算・年末調整｜ 法定調書作成｜クライアント対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（ＩＦ関数）※週２の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必

仕事内容地方公務員等共済組合法に基づく短期給付（医療保険）、長期給付（年金）、 福祉事業を行っています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事部門において、新卒採用・中途採用経験 3年以上 ・採用媒体の運用、候補者対応、カジュアル面談、フォロー面談など、一連の採用業務のご経験 ・社内外の関係者と連携して業務を進めたご経験 ・大卒以上 [歓迎] ・少人数の人事部門で幅広い業務を担当した経験 ・スタートアップ企業での新卒採用経験をお持ちの方 ・新卒向け採用イベントの運用経験 ・数値分析や改善が得意な方をお持ちの方 【求める人物像】 ・当社の理念に共感し、一緒に成長できる方 ・既存の手法にとらわれず、常に今のベストを考えられる方 ・周囲を巻き込み主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら適切なコ

勤務時間週1日以上/お好きな時間で勤務◎ 朝ダケ・昼ダケ・夜ダケ・夜勤など、 ご自身の都合でOKです！ 【勤務時間例】 ・6:00～14:00 ・10:00～17:00 ・13:00～20:00 ・16:00～22:00 ・22:00～8:00 など！ 1時間～３時間のスキマ時間勤務もあり！

仕事内容■お仕事内容 ＼来社不要！激短1日～好きな時にお仕事OK！／ 未経験さん大歓迎★モクモク作業できるお仕事沢山♪ 【お仕事例】 ・アニメ雑貨の仕分け ・キャラクターグッズの検品 ・フィギュアのシール張り ・コールセンター受電 ・遊技台の検品etc 友達同士の応募も大歓迎！ ■コメント スグに働ける！応募後の流れ★ 簡単5ステップ♪ Step1:先ずはご応募下さい！(24時間受付中) Step2:メールにて派遣登録のご案内♪ Step3:来社不要のカンタンWEB登録 Step4:弊社よりお仕事をご案内致します★ Step5:好きな仕事でバイトスタート！ 「短い時間で」「こ

仕事内容当社の紹介 品質向上のトータルサポート企業として、 ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している当社。 その屋台骨を支える【人事総務部】にて、人事担当者を募集します。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。当社も毎年約130％の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けています。 仕事内容 人事担当として、社員が安心して働き、成長できる環境づくりを支える人事業務全般をお任せします。 まずは入退社に伴う各種手続き、研修・教育施策の運営、オンボーディングの実施、人事制度や社内ルールの運用

仕事内容大阪府大阪市北区の人事給与システム開発 社内写真を公開中 (正社員) | 株式会社ヒューマンキュレーション ▼仕事内容 ミスを繰り返しても、決して見放しません人事 ・給与システムの開発 ・改修業務。 ＳＡＰ、ＣＯＭＰＡＮＹ、奉行シリーズ等のパッケージ導入 ・カスタマイズ、要件整理、設計、開発、テスト、導入、運用 ・保守まで担当します。 ・【健康経営優良法人】【社内環境改善宣言企業】を取得しました ・Ｕｄｅｍｙの法人契約しており、様々なＩＴ講座を無料で受講可能 ・ブランクからの復帰も、職業訓練出身の社員も。 多様な社員が共に頑張っています。 ・リモートワークも状況を見極めて継続中です。 【

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・人事業務全般（採用・教育・評価） ・採用業務（新卒・中途） ・採用計画の立案・実行 ・求人媒体の選定、求人原稿の作成・管理 ・書類選考や面接調整・対応 ・内定者フォローや入社手続き対応 ・人材紹介会社などの外部業者対応 ・教育・研修業務（新人・社内研修など）の企画・運営 ・評価制度の保守・運用…など 「栄光ホールディングス」の大阪本社にて、 人事業務をお任せします。 1946年の創業以来、 高級腕時計やジュエリーの卸売・小売・修理を通じて 業界のパイオニアとして愛され続けてきた栄光時計グループ。 そのグループのバックオフィス業務