50代 人事 採用 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度運用を含む人事の幅広い経験 メンバーマネジメント経験 【職種名】 人事部長【40~50代活躍中／創業50年超／リモート週2~4日】 【仕事内容】 人事メンバーの業務管理の他、経営陣と協働し、各種人事制度・教育施策の企画・運営を担っていただきます。 ・人事制度の改定・実行 ・人材育成施策の実施 ・社内業務効率化施策の検討 ・労務トラブル対応 ※業務に慣れていただいた後に人事部長の方から引継ぎを行っていただきます。 ・中途採用計画の策定・実行・面接対応 ※年間40名程度の採用／媒体は使っておらず、人材紹介を利用。 ・メンバーマネジメント 現在、若年層の採用は達成で

勤務時間22：00～翌6：30 （休憩3時間） 勤務／火・金 週2日 ※曜日固定 ※年末年始やGWの勤務あり

仕事内容50代・60代男性活躍中/レアバイト／WワークOK／ルーティンワーク ★受付をメインに（座り仕事中心）、時間内でフロア巡回や施錠等をお任せします。 来客対応(入構対応) 鍵の管理 フロアの巡回 新聞配付 駐車場管理など ラジオ局でのカンタンな受付、火・金の週2日のみ、副業等にも最適なお仕事はじめてみませんか。 ■こんな方にもお薦めです（活躍中です） ・他の方が経験していない様な職場での仕事をしてみたい。 ・副業でできる仕事を探している。 ・学生の頃からTVよりもラジオが好きだった。 ・年齢を気にせず働きたい ・定年(早期）退職をしてほどほどに働きたい ・肉体的に疲れない仕事を探している

仕事内容有為の教育者の養成を目的とする東京学芸大学の附属図書館におけ る以下の業務 ・学習／研究に必要な教科書、図書、雑誌、電子リソースの整備 （契約・購入・目録作成）など学術リソース管理に関わる業務 ・閲覧、利用者支援、参考調査、相互利用など利用者サービスに 関わる業務 ・機関リポジトリの管理・運用、デジタルアーカイブの整備など アーカイブに関わる業務 ・他、学内外との連絡調整等、図書館運営に必要な業務全般 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容人事採用担当／池袋 採用担当 事業拡大を牽引 経験を活かし、エンジニアの未来を創る人財のプロへステップアップ 募集の背景 ※2026年6月(第23期)に向けた組織拡大のキーマンを募集します。 株式会社アリーナ・プロフェッショナルは、インフラ設計・構築からシステム開発、さらにはIT教育事業まで幅広く展開するITソリューション企業です。 現在、当社は東京・名古屋・大阪・九州の各拠点において、共に歩む仲間を本格的に募るため、組織を強化し、中途・新卒採用を力強く推し進めていただける新しいメンバーを募集することになりました。 私たちの想い ※技術力以上に「人間力」を大切にし

仕事内容■会社名 大阪府大阪市阿倍野区の認定こども園 ■メインキャッチ 20代~50代活躍中!!/《年間休日133日とお休みたっぷり◎》最寄り駅より徒歩5分！残業基本なし★再雇用制度あり＊幼保どちらも経験できますよ♪ ■コメント 幼稚園型認定こども園にて、クラス担任業務をお任せいたします◎こども達一人ひとりの尊厳性を大切にしています！ 阪堺電軌上町線「松虫駅」より徒歩5分と通勤に便利な立地も魅力です！毎日の通勤もらくらくできますね☆彡 年間休日130日以上で残業はありません！プライベートの時間も大切にしながらご勤務いただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 認定こども園の保育士 ■仕事内容

仕事内容【正社員】若手大活躍中！総務部長をお任せ！20代・30代・40代活躍中 【仕事内容】 総務として、労務関係の管理をお任せいたします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、 制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、 リヴグループとの融和を促進していただきます。 《紹介先企業》株式会社リヴホールディングス ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 自社にて管理する戸数は約10,000戸！ 不動産に関するお客様の様々なニーズに お応えしている当社にて、 総務・労務業務をお任せいたします！ また、あなたには総務

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事部での業務経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【採用】※新卒／キャリアいずれも担当いただく可能性があります。 ・採用計画の立案および採用手法の検討 ・要件摺り合せをはじめとした、関係各部署との連携、採用実務（候補者対応、面接対応、会社説明会の開催等） 【人材育成・キャリア開発支援】 ・各種研修施策の企画・実施（新入社員研修、キャリア支援研修等） ・人材育成に関する施策の企画・実施 ・人材情報収集、人事異動に関わる業務全般 【労務管理】 ・人事関連諸規程の管理 ・勤怠管理／給与計算業務 ・人事制度の企画・運用 ・福利厚

仕事内容山九株式会社 【人事労務スタッフ】未経験歓迎／賞与年3回／年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～40代活躍中！未経験からでも定着率◎人事労務全般を担当頂きます。】配属先の上司も中途入社なので安心下さい！経験を踏まえて指導します。・労務管理 ・給与管理 ・人事制度(評価・賃金・福利厚生制度の運用) ・社外・現場対応(取引先対応や現場との連携による課題解決) ・労働組合対応(折衝・協議・調整・課題解決など) ・組織活性化(社内イベント企画等) ・採用(選考、入社対応) ・人材育

仕事内容学校法人武蔵野美術大学 武蔵野美術大学の図書館司書／美術・デザインで国内有数の蔵書 【求人要約】 【日本有数の蔵書】図書館司書としてキャリアを築く 【ゼネラル職】中途採用多数、経験・知識を活かす 【働き方】実働7h／年間休日124日 国内有数の美術・デザイン蔵書を誇る図書館 武蔵野美術大学の図書館司書としてキャリアを築く。 美術・デザイン分野において日本有数の蔵書数と質を誇る武蔵野美術大学。 ここには、国内外の美術書やデザイン資料、貴重書、アーカイブ資料など研究者や学生にとって欠かせない資料が数多く収蔵されています。 今回募集するのは、そんな図書館の運営を担う専任の図書館司書。

勤務時間13:00～翌13:00 ※24時間勤務 ※休憩8時間(日により変動有) ☆月7～10日勤務 ※3日もしくは4日に1日程度の勤務 ☆曜日などお気軽にご相談ください。 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容駅から徒歩1分の駅チカ勤務！ 30代・40代・50代と性別問わず幅広いスタッフが活躍中です！ 未経験者・経験者問いません！ 最初は丁寧な研修からスタート！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 20,000円～ ◇経験・能力を考慮の上､優遇いたします ◇昇給あり！ ◇寸志あり！ ※深夜時給込み ≪月収例≫ ＜フロント＞ 月10日働くと… 日給2万円×月10日＝月収20万円 ※24h勤務の場合 【勤務地】 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋2-4-6 募集情報 JR天王寺駅、大阪メトロ谷町線阿倍野駅、近鉄大阪阿部野橋駅から徒歩5分！ 抜群のアクセスで、通い

仕事内容人事採用スタッフ 【月給25万円〜】×【年間休日120日】×【奨学金返済支援あり】未経験から上場グループの人事担当へ！ [お仕事内容] ＼「人が好き」を仕事に。未経験から上場グループの人事担当へ！／ 北九州を代表する不動産グループ「アンサー倶楽部」で、会社の未来をつくる人事・採用担当を募集します。 ■未経験でも安心のスタート 人事の仕事に特別な資格は必要ありません。 「学生時代にアルバイトリーダーをしていた」「接客経験を活かしてオフィスワークに挑戦したい！」 そんなあなたの意欲を重視します！ ■一生モノのキャリアが手に入る 採用だけでなく、イベントの企画や実施にも携われます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 学校法人において、人事労務・厚生・総務等での経験が通算２年以上であること。（特に人事労務経験必須） 日常一般的に必要とされるパソコン操作に加え、各種関数（VLOOK UP必須）等の使用が可能な方 【職種名】 【大阪】総務課・人事担当／大学・高校・中学校・こども園の運営／学校法人 【仕事内容】 大学院からこども園までを運営する当学園にて、人事・労務を中心とした総務事務をお任せします。 教職員が安心して教育に専念できる環境を整える、組織の要となるポジションです。 本部事務局 総務課に所属し、主に以下の業務を遂行していただきます。 ■行政等からの各種調査対応 ■人事係に関する

仕事内容【期待する役割】 ASPINAの採用力を強化するため、採用戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 特定領域だけではなく、採用計画の立案～媒体選定～面接～フォローまで、採用の上流から下流まで一貫して携われるポジションです。 ＜具体的には＞ ■採用戦略立案・推進 採用すべき人材像（ターゲット）の明確化、採用競争力の強化に向けた企画立案・施策実行、採用広報（魅力訴求コンテンツの企画、候補者接点の拡大施策） ■採用実務全般 新卒採用（母集団形成、インターン・会社説明会、面接調整・実施、内定者フォローなど）、中途採用（要件定義、媒体/エージェント管理、面接対応）、多様な雇用区分の採用（派遣社員・パー

仕事内容【仕事内容】 【未経験OK★お守りの製造・軽作業スタッフ！手順通りで進めるシンプル作業◎コツコツ派にぴったり♪】 製造工場内での軽作業をお任せします。 ■ お守りの組立・製造作業 パーツを組み合わせてお守りを仕上げる作業です。決まった手順に沿って進めるだけなので、未経験の方でも安心◎ ■ 検品・チェック作業 印刷のズレやキズなどがないかを目視で確認します。基準に沿ったシンプルなチェック作業です。 ■ 部品準備・仕分け作業 製造に使用する部品を揃えたり、種類ごとに仕分ける軽作業を行います。 ■ 配送補助・回収サポート 完成品の運搬や回収など、近隣エリアでのサポート業務も一部お任せします

仕事内容銀座セカンドライフ株式会社 レンタルオフィスの受付事務／土日祝休／未経験歓迎／賞与年2回 【求人要約】 【20代～40代活躍】90％以上が未経験スタート！ 【働きやすさ】転勤なし＆年間休日126日（土日祝） 【福利厚生】賞与年2回＆定期昇給など手当も充実 【急成長中の起業支援型レンタルオフィス】 未経験OK！受付事務で起業家をお手伝い ★年休126日／土日祝休みでプライベート充実 ★給与月給 前職年収考慮で安心♪ ★スキル 研修充実で未経験でも◎ 当社は、起業支援サービスを提供し、起業家の発掘・アドバイスを手掛けている会社です。 レンタルオフィスの運営、コンサルティング、事務サ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 【勤務時間】 7：00～22：00 └上記時間内で週2～5日/1日4時間～ 自己申告制＆2週間ごとの提出なので柔軟性もバッチリ♪ ご自身の予定と無理なく調整できます！ ※休憩時間は法定通り付与 ◆副業/扶養内の勤務シフトも相談OK └プライベート優先シフト◎ ＼シフト決定までの流れ／ →働ける時間や曜日を提出 →飛行機の発着スケジュールと希望シフトを考慮しシフトが確定 ★土日祝や長期休み、フルタイムシフトで入れる方は積極採用中★ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【飛行機の監視】 超レア！憧れの空港でお仕事★飛行機の間近で働ける！未経験＆無資格OK♪ 株式会社YS Corporation ※勤務地：福岡空港 国際線ターミナル ■ 給与 時給1200円～＋交通費 ■ シフト 週2日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 福岡市地下鉄空港線福岡空港駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 福岡市 博多区 空港の安全を支えるやりがい◎ ◇飛行機に携わるレアバイト ◇裏方メイン！搭乗者の接客なし #シフトは2週間毎に提出 #積極採用 求人を見つけたあなたはラッキー★ こんな貴重なチャンス二度とないかも！？ 「空港で飛行機を見ているだけで幸

仕事内容株式会社ＩＮＰＥＸパイプライン 【柏崎市】人事労務◆INPEXグループ◆フルフレックス・リモートワーク可/年間休日123日/土日祝休 【仕事内容】 【柏崎市】人事労務◆INPEXグループ◆フルフレックス・リモートワーク可/年間休日123日/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜人事労務の係長クラスを募集！時短勤務可／時間外労働15H／週4リモート／資格取得支援有／くるみん認定／中途入社者多数／マイカー通勤可・駐車場完備／INPEXグループの安定性＞ ■募集背景： 管理職候補として人事労務の係長を募集。3～5年後に管理職、その後役付管理職を目指せる人材を求めています。 ■業務内容： 人事労

仕事内容株式会社エスパルス 清水エスパルスの【クラブスタッフ】＼若手・管理職採用／ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 Jリーグクラブの運営に！】清水エスパルスのスタッフとして、営業・広報・企画などを幅広くお任せ！★管理職はマネジメントと推進業務も担当します【若手採用】 ◎営業 パートナー営業 チケットの拡販企画・販売管理 ◎広報 チーム＆クラブの広報 ◎企画運営 飲食・物販の企画運営 企業・自治体との提携事業の企画運営 サッカー＆ダンススクール事業などの企画運営【管理職採用】 収益最大化の戦

仕事内容【期待する役割】 管理部総務課にて、総務・人事の企画業務を担当頂きます。前年社から業務の指導を受けながら、一定の期間を掛けて引継ぎを実施し、総務課の責任者を目指して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■人事企画（組織改定・社内制度構築・人員配置・採用活動等） ■制度設計・管理（賃金制度、評価制度、賞与・昇給制度） ■人材育成、採用教育 ■就業規則改定等 ■建設現場では、様々な機械が必要ですが、全て買い揃えることは、莫大な購入費用と維持費が必要になります。時代は『買う』から『借りる』へと移りつつあり、リョーキでは工事現場のコストの削減の為、ニーズに合わせた建設機械のレンタルを行っています。 ■リ

仕事内容 このポジションについて 新卒・中途採用を中心に、 「人」と「会社」をつなぐ人事ポジションです！ ＼“採用＋人事”でキャリアを広げたい方へ／ 応募者との出会いから入社後のフォローまで、 一貫して関われるため、 “人の人生に関わるやりがい”を実感できます。 単なるオペレーションではなく、 「どうしたらいい人と出会えるか？」 「どう魅力を伝えるか？」を考える仕事。 “人と関わることが好き”を活かしながら、 人事としてステップアップしたい方にぴったりです◎ たくさんのご応募お待ちしています！ ▽具体的な業務内容 【採用業務】 ・新卒／中途採用の企画・運用 ・求人票／採用ツールの作成 ・会社説