50代 人事 採用 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事(中途採用)経験、あるいはそれに準ずる経験：2年以上 ‐ 準ずる経験例：RPO企業にてPM・PLのご経験 ・選考歩留まり（CVR）の分析および、それに基づく改善施策の立案・実行経験 ・現場責任者やマネージャー層と対等に議論し、採用要件や選考プロセスの合意形成を行ってきた経験 【職種名】 中途採用担当（人事） 【仕事内容】 ■仕事内容 Vision実現のための人員強化に対して全社的に注力中の同社にてまずは中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動を担うポジション。 採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているた

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆人事労務に関する業務経験をお持ちの方 ◆エンターテインメントに興味関心のある方 ※管理職レイヤーは加えて下記の経験も必須 ◆マネジメント経験 [歓迎] 《歓迎》 ・労働法に関する一定程度の知識・経験をお持ちの方 ・BPR(業務改善)などのミッションを推進した経験のある方 ・ワークフローやスキームが確立されていない環境下での構築経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・これまでの既定概念に捉われず、課題解決と向き合える方 ・特定領域だけに捉われず、幅広く「組織構築」に携わるキャリア形成をしていきたい方 ・様々な人とコミュニケーションをとりなが

仕事内容人事の枠を超え、経営戦略を「組織と制度」に落とし込むプロフェ ッショナルを募集します。 【主要業務】 ・次世代を見据えた人事戦略の立案と制度設計（評価・報酬体系） ・全社の生産性と熱量を最大化させる育成プログラムの構築 ・経営理念を体現する組織文化の醸成と、トップ層の採用 ★単なる「管理」ではなく、攻めの人事として組織を変革する。 ★経営者と対等に議論し、会社の未来を自らの手で設計する。 ★現状維持を嫌い、圧倒的なスピード感でアウトプットを出せる、 プロフェッショナルな知見と熱量をお持ちの方を求めます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 お客さまと当社をつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 （1）対クライアント『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 【例】 ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価／ヒアリングなど （2）対コンサルタント『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをしたりします。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 今回募集するのは、「長崎スタジアムシティ」で働く約1300人の従業員を支える人事担当です。 「長崎スタジアムシティ」は、サッカースタジアムを中心にホテル・商業施設・オフィスなどがあり、「長崎の100年に一度の変革期」とも言える一大プロジェクトの複合施設です。 そこでは、専門性や働き方の異なる従業員が、各部門のプロフェッショナルとして活躍することとなります。 従業員がパフォーマンスを高く発揮できるよう、安心して働ける環境づくりを人事の面から支えていきましょう。 【主な業務内容】 「長崎スタジアムシティ」で働く従業員を対象とした人事業務全般をお任せします。 ジャ

勤務時間08:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容【正社員化】 【残業少なめ】 【ミドル活躍中】 【病院を支えるお仕事】 【駅近！徒歩1分】 ◇地域密着型の病院にて、人事 ・総務のお仕事です！◇採用関連の経験を活かしてお仕事したい方にオススメ♪ 時給￥1,300 アクセス：北四番丁 徒歩1分 勤務時間：08:30～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ・職員採用 (求人、面接手配、入職準備) ・建物、什器管理 (各業者など手配) ・非常勤医師の勤務管理 (シフト作成、手配調整) ・訪問診療先へ医師の送迎 ・その他、庶務 【直接雇用後】 賞与 年2回 計3.7か月分夏季休暇2日あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務のご経験3年以上（適性やご経験に合わせて選考を進めていくため業務内容は問いません。） 【職種名】 人事労務担当◎三菱地所G／労務を幅広く経験できる！◎ 【仕事内容】 三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて各社の人事労務業務をお任せいたします。 組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。 ■MEC人事Bユニット（顧客：三菱地所） ・人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明等） ・厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／育児介護支援等） ・安全

仕事内容◇労働社会保険手続き／協定書作成・届出（電子申請含む） ◇（労働保険料を含む月々の作業内容を把握している方） ◇就業規則等しない規定見直し、作成、改訂 ／人事賃金制度設計・構築 ◇労働問題対処／行政対応／労災事案対処 ／安全衛生（現場と共同で対処）／労災手続 ◇新卒、中途採用／障がい者雇用 ／社員教育企画・実施（新入社員研修等） ◇その他、人事労務に付随する業務一切 ・変更範囲：会社の定める業務 （営業、企画、工場事務、センター事務）

仕事内容株式会社飯田産業（飯田グループホールディングス） 人事労務／プライム上場G／賞与実績4カ月分／有休取得推奨 【求人要約】 【安定性】分譲戸建て住宅で国内シェアトップクラス 【やりがい】グループ全体約2000名規模の労務管理 【環境】完休2日・土日休み／賞与実績4カ月分 東証プライム上場飯田グループHD中核企業の労務募集 人事労務のスペシャリストとしてキャリアを築く。 ◆飯田グループホールディングスの安定基盤 1977年の設立以来、「高い品質」と「安さ」を強みに戸建住宅の建築を手掛けてきた当社。『飯田グループホールディングス』の一員として安定した経営基盤を持っており、長期的なキャリア

仕事内容弊社は企業様の採用活動業務のご支援 （採用代行：RPO）を行っています。 事業拡大のため、以下をはじめとした顧客の採用業務支援を担当していただける採用ディレクターを募集しています。 ※ご経験に応じて業務をアサインさせていただきます。 【主な仕事内容】 ・求人票やスカウト文章の作成・改善 ・求人媒体の運用 ・スカウト送信 ・応募者対応 ・面談/面接の日程調整 ・面談 / 面接 ・顧客対応（チャット / 電話 / オンラインMTGなど）

仕事内容大阪府大阪市中央区の人事採用・営業事務担当者 (正社員) | 株式会社ＡＥＲＡ ▼仕事内容 管理部門にて、採用業務と営業事務を中心に幅広いバックオフィス業務を担当していただきます。 〇主な業務 ・中途採用の企画 ・運用（求人作成、媒体管理、エージェント対応、スカウト配信） ・応募者管理、面接調整、面接同席、適性検査 ・採用広報（自社ＨＰ、求人媒体、ＳＮＳなど） ・入社手続き、オンボーディング支援 ・営業事務（請求書作成、注文書作成、契約書管理など） ・総務 ・庶務（備品管理、社内ルール整備など）〇将来的にお願いする可能性のある業務 ・社内教育制度の仕組みづくりと運営【変更範囲：変更なし】 (

仕事内容学校法人追手門学院 【大阪／リモート可】大学職員（オープンポジション）◆総合職での採用◆年休約130日◆土日祝休み 【仕事内容】 【大阪／リモート可】大学職員（オープンポジション）◆総合職での採用◆年休約130日◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ＜教育業界の未来を創る総合職ポジション／企画・経営・学生支援と幅広いフィールドで活躍／ジョブローテーションを通じたキャリア形成＞ ＼おすすめポイント／ ◎学校法人の枠を超えた「経営視点」で学院運営に携われる ◎企画・広報・人事・財務・大学運営と多彩な領域を経験できる総合職採用 ◎学生・生徒の成長と学院の発展を支える社会貢献性の高い仕事 ■業

勤務時間08:00～12:00／08:00～11:00／09:00～13:00／09:00～12:00／10:00～15:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1600~2000円 仕事内容： ☆新卒採用経験者限定！フルリモートで働く採用サポート担当を募集中☆ 株式会社こころのカンパニーは、「金融×法律」分野で注目を集めるスタートアップ企業です！ フルリモート（1日も出社する必要はありません）、かつフレックス（好きな時間帯に勤務いただけます）の、非常に柔軟な勤務体系が可能です！ ＜働き方＞ ・フルリモート（Slackでのコミュニケーションがメインです） ・フレックス（1日4時間〜を目安に、お好きな時間で働いていただけます。朝2時間、夜2時間などの分割もOKです！） 働く時間は柔軟に変更可能です！ ※週20時間以上の勤務が必要となりま

勤務時間13:00～翌13:00 ※24時間勤務 ※休憩8時間(日により変動有) ☆月7～10日勤務 ※3日もしくは4日に1日程度の勤務 ☆曜日などお気軽にご相談ください。 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容駅から徒歩1分の駅チカ勤務！ 30代・40代・50代と性別問わず幅広いスタッフが活躍中です！ 未経験者・経験者問いません！ 最初は丁寧な研修からスタート！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 20,000円～ ◇経験・能力を考慮の上､優遇いたします ◇昇給あり！ ◇寸志あり！ ※深夜時給込み ≪月収例≫ ＜フロント＞ 月10日働くと… 日給2万円×月10日＝月収20万円 ※24h勤務の場合 【勤務地】 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋2-4-6 募集情報 JR天王寺駅、大阪メトロ谷町線阿倍野駅、近鉄大阪阿部野橋駅から徒歩5分！ 抜群のアクセスで、通い

仕事内容人事でお困りの企業様が抱える課題を、 人事スキルを通じて一緒に解決しませんか？ ★☆こんな方をWanted!!!☆★ ・企業人事を経験し、現在フリーランスの方 ・ペルソナや採用要件設計のご経験がある ・組織の言語化、採用ブランディングが得意 ・歩留まり改善のご経験がある ・採用戦略立案・予算策定のご経験がある ★☆ 副業が初めてでも安心できる理由 ☆★ ・稼働時間は可能な範囲内で調整 (1日30分～、数時間まで幅広くご紹介) ・案件確定前には、弊社メンバーとの面談 (皆様にマッチした案件をご紹介します) ・雇用は採用モンスターとの契約 (企業様との間には必ず弊社が入ります) ・企業様

仕事内容【仕事内容】 プライム市場上場グループ企業×安定した事業基盤×国内業界トップ企業にて、新卒・中途採用を中心とした人事業務をお任せします。将来のマネジャー候補として、組織の成長を牽引する役割を期待します ※人事経験未経験からでも挑戦可能な希少な案件です ・新卒・中途採用の実務全般（説明会運営、面接、紹介会社折衝など） ・大学・支店訪問：農学系・畜産系大学への学校訪問（採用活動時期に1泊か2泊程度の国内出張あり） ・学生や応募者の相談窓口、フォロー対応 ・教育・研修業務：新入社員研修の講師依頼やスケジュール組み ・入退社に伴う書類作成、管理業務 ・支店巡回による社員の不具合・困りごとの回

仕事内容新卒・中途採用を中心に、年間採用計画の立案から入社まで一貫し て担います。母集団形成のための施策立案や、社内ヒアリングをも とにした求人票作成、最適な求人媒体の選定・運用、応募状況の分 析・改善にも関わります。写真・動画など広報素材の準備や発信内 容の検討、説明会やイベントの企画・運営、応募者対応（面接・面 談、日程調整、連絡対応）まで幅広く担当します。学校訪問や関係 各所とのやり取りを通じて、継続的な関係構築を行うことも重要な 役割です。加えて、入退社手続きや社会保険対応、有給管理などの 労務業務も担い、人事領域を横断的に経験できます。未経験でも挑 戦可能で、経験やスキルに応じて業務をお任せ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時25分又は9時00分〜17時40分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：４０の間にて６時間～７．５時間の時間勤務につ いて相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間55分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・従業員から提出された資料のファイリング ・従業員に提出を求めた資料の進捗管理 ・健康保険組合等に提出する郵便物の発送 ・従業員向け周知資料等の作成・配付 ・人事データベース等へのデータ入力 ・その他 上記に類推される庶務業務 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容愛知県知多市の人事事務職 (正社員) | 東明工業 株式会社 ▼仕事内容 新卒 ・中途採用領域を担当していただきます。 【具体的には】応募者管理、面接対応、説明会対応、データ入力、資料作成、イベント対応、電話対応、社内調整等細やかな気配りや正確な対応が求められるポジションで、当社の魅力を求職者側へしっかりとお伝えするのが必要な職です。 「変更範囲：会社の定める業務」 (愛知県知多市) ▼職種 人事事務職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200900〜221900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)197000〜218000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容【八王子駅／設備管理】正社員採用／一人作業／常駐日勤のみ／男性活躍中 ・設備管理業務（建物内の設備不具合対応、空調フィルター交換作業、検針作業など） ・管理人業務（業者・来客の対応、テナント対応、鍵の管理など） ※一人作業 『千代田ビル管財』は、新晃グループの総合ビルメンテナンス会社です。 グループ企業の空調機メーカー［新晃工業］と連携し、 大小様々なビルの設備機器の保守管理を手掛けています。 ◆安定企業でさらなるスキルアップが目指せます 資格取得支援も積極的に行っています。 講習・受験費用の負担をはじめ、試験に合わせてシフトも調整。 合格者には手当も支給します。 ◆年に2回、評価制