50代 人事 採用 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンジニア職種の中途採用の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事総務部長＜エンジニア採用メイン＞【大手企業との取引実績あり／40代50代活躍中】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、中途採用領域の採用計画策定から実行までを推進いただきます。 ・採用計画の策定（年間約10~15名程度） ※職種：エンジニア（10名弱）、コーポレート、開発 ・中途採用実務（面接対応/媒体選定/エージェント対応など） ・評価制度、等級制度の改定・運用 ・労務管理 ※労務実務は外部に委託しております。 ・人材育成・研修制度の企画・運用（インサイダー防止やハラスメント防止など） ・フ

仕事内容職務 当社の人事業務領域（採用・教育・労務）の一部を担う 具体的な業務 下記業務のいずれか、または複数担当を想定。 ・採用：新卒採用は本社と連携して活動。中途採用は当社単独で技術系を中心に年間200人程度。 ・人材開発：階層別やスキル別の研修を主とした本社企画の研修の運用や工場独自の企画・実行(安全衛生や技術研修は専門部署で対応) ・労務：昇格や昇給、組織変更や異動、評価や賞与などの人事サイクルの制度運用、労務関連への対応や企画実行、必要に応じて社員との個別の面談対応 まずは採用業務からお任せする想定ですが、ご経験に応じて他業務をお任せする可能性もあります。 面接内ですり合わせさせていただけれ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・メーカーでの採用業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・理系または技術系業務の経験者でかつ採用業務のご経験をお持ちの方 ・営業経験者歓迎 【職種名】 【東京】人事（採用）※主任候補※東証プライム上場/年休123日/国内外トップシェア多数大手メーカ 【仕事内容】 ■業務内容： 本社人事部に所属し、採用担当業務を幅広くお任せします。具体的には下記のような業務をお任せいたします。 ・母集団形成（イベント、学校訪問など） ・自社説明会・工場見学の準備 ・面接の補助（オンライン・対面で実施） ゆくゆくは一次面接の対応までお任せいたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用分野の経験が計3年以上。（新卒、中途は問いません） [歓迎] ・技術系企業での勤務経験者尚可、特にプラントエンジ系、機械メーカー系、化学メーカー系ご出身の方 ・TOEIC500点以上の方 ・コミュニケーションとチームワークに自信のある方 歓迎します 【フィットする人物像】 (1)社員の成長と活力ある組織作りに貢献する意欲のある方。 (2)社内外と幅広く連携して仕事を進めるので、フットワークと調整力に自信のある方。 (3)中堅企業であるため、担当業務に限らず幅広く興味を持ってチャレンジいただける方。 (4)技術者の仕事にも興味関心を持てる方。 (5)将来は当社人事

仕事内容新卒採用の企画・運営および階層別教育の担当者として、実務の主軸を担います。 現在は40代係長と人事未経験の20代男性社員の2名体制であり、その間に立つ実務リーダー（即戦力）として、特に新卒採用領域の強化を期待されるポジションです。 【具体的には】 ■新卒採用の企画および運営（インターンシップ、母集団形成、選考、内定者フォローなど） ■道内の大学および高専（室蘭、北見、釧路、函館等）での学内セミナー、就職説明会イベントへの登壇・自社PR ■新入社員、入社半年、3年目、主任候補者などのフェーズに合わせた階層別研修の企画・実施 ■採用管理システムの操作および選考データの管理 など 【勤務地につい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度構築/改定の経験 【職種名】 人事責任者（事業部付）【40代・50代向けファッション事業を展開】 【仕事内容】 ストア事業部付で、人事機能全般の構築～運用をお任せします。 ・ストア事業部の人事機能構築～運用 ?人事戦略の立案、人事制度設計、人事関連ルールの策定、実務オペレーションフローの構築など ・採用・人材開発立案～実行 ?人員計画に基づいたストア人材（店長・販売スタッフ等）の採用戦略立案～実行、教育・研修プログラム等の企画実行 ・労務面での課題設定～対策案実行 ・営業と連動した人事組織構築 ・他事業部人事との連携 これまで主力としていた通販事業のノウハウ

仕事内容【期待する役割】 新設されたアメリカ子会社の立ち上げ・運営を人事面から支える中核メンバーとして、採用業務を軸に幅広い人事領域に携わっていただきます。 国内の新卒・中途採用をリードしながら、海外拠点との連携を通じてグローバル人事の実務経験を積み、将来的には組織全体の人事戦略にも関与いただくことを期待しています。 【職務内容】 ■新卒採用業務全般（母集団形成、説明会企画・運営、学生対応、選考管理） ■中途採用業務（エージェント対応、面接調整、選考フォローなど） ■海外グループ会社（主に米国）に関する国内側人事サポート業務 ■人事関連データの管理および資料作成（Excel・PowerPoint等）

仕事内容仕事内容 事業拡大に伴う組織強化と人事機能の拡充をミッションとし、採用、人事労務、組織・人材開発を担当いただきます。まずは経験のある領域から担当いただき、将来的には、人事関連法規に関する知識を深め、人事制度企画や組織開発など、より戦略的な人事業務にも関わっていただくことを期待しています。 現在、人事本部は社長とマネージャーの2名体制です。3人目の人事担当として、当社の事業内容を理解し、社内外の関係者と密に連携し、高い倫理観と責任感を持って機密情報を適切に扱い、チームワークを重視しながら業務に取り組んでいただきます。 【人事・労務】 入社・退社手続き、異動など従業員情報の管理と更新 勤怠管理や3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務もしくは人事のご経験がある方（目安5年以上） [歓迎] ・マネジメント経験 【職種名】 【総務人事】プラント・工場・工事現場で必要不可欠な商材を扱う、業歴50年以上の専門商社／三重県四日市 【仕事内容】 快適な職場環境の維持や社内ルールの運用など組織全体が円滑に動くための総務業務、採用・教育・労務管理などの人事業務をお任せします。 [総務業務] ・施設・設備管理：社屋のメンテナンス、清掃業者手配、セキュリティ管理、防災対策。 ・備品・機器管理：文房具、コピー機、PC、社用車などの管理・購入・リース契約。 ・文書・契約書管理：稟議書、契約書の保存・管理、ファイリング

仕事内容【職種名】 物流ドライバー/ミドル/40代活躍中/50代活躍中 【給与】 日給：2万円～ 【アクセス】 小田急線 狛江 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都狛江市 【仕事内容】 【仕事内容】 軽貨物の配送をお任せいたします！ ■企業配 ■宅配 ■短時間スポットでも配送 など ▼選べる配送エリア！ 東京都・神奈川県メイン 埼玉県もあります()/ ご希望の働き方に合わせて お仕事を紹介します◎ ご自身で業務の選択が可能なので、 自分のペースに合わせて働けますよ！ 同乗研修もきちんと行いますので、 わからないことや困ったことがあれば、 どんどん聞いてくださいね◎ ご応募お

仕事内容【職種名】 配送ドライバー/ミドル/40代活躍中/50代活躍中 【給与】 日給：2万円～ 【アクセス】 グリーンライン 北山田 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区 【仕事内容】 【仕事内容】 軽貨物の配送をお任せいたします！ ■企業配 ■宅配 ■短時間スポットでも配送 など ▼選べる配送エリア！ 東京都・神奈川県メイン 埼玉県もあります()/ ご希望の働き方に合わせて お仕事を紹介します◎ ご自身で業務の選択が可能なので、 自分のペースに合わせて働けますよ！ 同乗研修もきちんと行いますので、 わからないことや困ったことがあれば、 どんどん聞いてください

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業界未経験歓迎＞ ・採用のご経験をお持ちの方(中途・新卒) 【フィットする人物像】 【職種名】 【京都烏丸／新オフィス】採用人事(新卒メイン)◆東証プライム上場／『サンマルクカフェ』『鎌倉パスタ』 【仕事内容】 新卒採用のプロフェッショナルとして、採用計画の戦略立案から実行まで一貫してご担当いただきます。あなたの知識と経験を活かし、会社の成長の要となる採用プロジェクトをリードしていただきます。京都新オフィスの立ち上げメンバーとして、採用部門の構築に取り組む貴重な機会です。 ▼業務内容 以下の業務をお任せします： ・採用計画の策定および実行 ・採用イベントや説明

勤務時間シフト制 例／ ・7:00～16:00 ・8:00～17:00 ・18:00～翌3:00 ・20:00～翌5:00 など ■一日所定8時間 ■休憩60分 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月間休日9日 ※昼夜交代勤務（シフト制） ※フルタイムの勤務のお仕事です。 ※残業あり ※所定時間外・深夜・休日に勤務の場合があります。 （法定通り割増手当支給します）

仕事内容★短期2ヶ月でガッツリ稼ぐチャンス★未経験OKのパン製造補助！20代～50代男女が多数活躍中★ 菓子パン等の製造補助 ［1］5月1日から6月30日 ［2］6月1日から7月31日 どちらかで勤務をお願いします！ ※生産ラインにて、パンの生地の成型・焼成・包装など、 主としてベルトコンベアでの補助的な作業をしていただきます。 【パン製造のお仕事紹介！】 ◆仕込 原料を計量したり、ミキサー等の機械を使って パンの生地を作る作業です。 ↓ ◆成型 ベルトコンベアの上を流れてくる生地の形を 整える・並べる・カットする作業です。 ↓ ◆焼成 温度調節したオーブンに入れて焼き、 焼き上がったパンをベ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人物像】 ・会社の方針に基づき組織目標を設定し、最後まで成し遂げることができる方 ・社内、協力企業など多くの人とコミュニケーションを取り、関係者を巻き込みながら業務を推進できる方 ・部下と真摯に向き合い、成長をサポートできる方 ・コンプライアンスの意識高く仕事に取り組める方 ・効率化、改善、創意工夫、品質向上を意識して仕事に取り組める方 ・積極的、主体的に行動ができる。何事にも前向きにチャレンジできる方 ・細かな作業に取り組める方 【求める資格・経験】 ・人事部門の実務を8年以上経験 ・5名以上のマネージャー（課長以上）経験 【職種名】

仕事内容【職種名】 配送ドライバー/ミドル/週払い/50代活躍中 【給与】 日給：2万円～ 【アクセス】 JR中央線(快速) 八王子 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都八王子市 【仕事内容】 【仕事内容】 軽貨物の配送をお任せいたします！ ■企業配 ■宅配 ■短時間スポットでも配送 など ▼選べる配送エリア！ 東京都・神奈川県メイン 埼玉県もあります()/ ご希望の働き方に合わせて お仕事を紹介します◎ ご自身で業務の選択が可能なので、 自分のペースに合わせて働けますよ！ 同乗研修もきちんと行いますので、 わからないことや困ったことがあれば、 どんどん聞いてくださいね◎

仕事内容事業を支える管理業務のスペシャリストとして幅広い業務を担う仕事です。園内外の多くの関係者と連携し、管理業務を通じて事業の発展に貢献するポジションです。 【職種】 動物園・水族館 神戸どうぶつ王国 [正]経理・簿記、総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ・経理業務 ・事務用品の購入管理 ・電話対応 ・繁忙期は他部署へのヘルプ など 経理業務に関しては会社毎に違う点もあるかと思いま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・総務・労政業務のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・メーカーでの人事経験をお持ちの方 【配属先について】 人事・総務・労政の部署で、メーカーとしての業務全般を学んでいただきます。 将来的には、転勤可能な方を募集しており、人事・総務部門として、 熊谷・箕島・東京で活躍することを期待しております。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】総務（熊谷） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 U・Iターン歓迎／就業環境良好／勤続年数20年超の優良企

仕事内容総務人事事務／人事事務 あなたにお任せするポジションは、社員採用業務（エンジニア）の責任者を目指すポジションとなります。 内容は以下の通りです。 仕事内容） ■母集団形成の企画立案 ・ターゲット人材の要件定義（技術領域・経験年数・PJ適性） ・アタックリストの作成・精査 └ 事業戦略に合わない企業は保留／対象外にする判断 ・スカウト媒体の運用 ・スカウト文面の作成・改善 ・反応率の分析と改善（件数・開封率・返信率） ・営業活動（企業開拓）との連動 ■選考運営（呼び込み・面接・クロージング・評価） ・書類選考（スキル・経験・PJ適性の判断） ・面談設定（候補者・現場・役員と

仕事内容人事採用スタッフ 【月給25万円〜】×【年間休日120日】×【奨学金返済支援あり】未経験から上場グループの人事担当へ！ [お仕事内容] ＼「人が好き」を仕事に。未経験から上場グループの人事担当へ！／ 北九州を代表する不動産グループ「アンサー倶楽部」で、会社の未来をつくる人事・採用担当を募集します。 ■未経験でも安心のスタート 人事の仕事に特別な資格は必要ありません。 「学生時代にアルバイトリーダーをしていた」「接客経験を活かしてオフィスワークに挑戦したい！」 そんなあなたの意欲を重視します！ ■一生モノのキャリアが手に入る 採用だけでなく、イベントの企画や実施にも携われます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ※以下いずれか必須 (1)なんらかの形で障害者雇用や定着支援に関わったことがある方 (例)就労定着支援や就労移行支援サービス、障がい者の就業支援に関わる 人材紹介・派遣エージェント、特例子会社での人事経験等 (2)人の支援や教育、育成に携わったご経験があり、自社雇用の障がい者の 定着支援に挑戦したい方 ※対個人への支援ではなく支援にあたる仕組みづくりをメインの業務として想定しています 【歓迎要件（WANT）】 ・企業内で障がい者雇用に関わった経験 ・企業の立場での定着支援の業務経験 ・障がい者支援に関する実践的な経験