パナソニック株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容建築管理スタッフ／「建築管理スタッフ」休めないを覆す会社／経験者／山陰パナソニックグループ企業 ╭╮ 施工管理の経験を、 “働き方ごと”見直しませんか？ ╰╯ 山陰冷暖株式会社にて 《建築施工管理｜正社員》を募集します。 60年以上、地域インフラを支えてきた 安定企業での募集です。 ■ 業務内容 建築工事の積算 現場管理（工程／品質／安全） 設計業務 設備工事との連携 施工管理としての経験を活かしながら、 設計や設備とも関わるポジションです。 ■ この仕事の特徴 公共・民間の両案件に対応 地域密着で長期的に働ける 管理職候補としてのキャリ

仕事内容職務内容 ●佐賀技術部のミッション ●設計にこだわり、世界No.1の品質と供給対応力を実現すること ●勝つ技術を生み出し、製品を通じてお客様に価値を届けること が、佐賀技術部のミッションです ●基盤技術課のミッション ・部全体の横串を通し、風通しよい運営管理をフォロー、加えて業務フロー改善を進め、開発スピードアップに貢献 ・市場戦略と技術動向をすり合わせ、中長期的な技術戦略を検討し、永続的に利益貢献できる技術ロードマップを構築 ●募集背景 世界的なAIの進展により、その機能を下支えする、コンデンサの需要が高まっています。技術進化と生産拡大を、これまでにないスピードで進めて行く必要があります。開

仕事内容【仕事内容】 製品の検査工程のリーダーとして以下の業務を担当していただきます。 （リーダーとしての知識（各工程の勉強や管理業務の学習）習得を行った後に、リーダーとして従事いただきます） 【具体的には】 ・作業改善活動（IE、ムダ取り） ・工程検査 ・品質管理 ・改善活動 【配属予定部門】 パナソニック株式会社 空質空調社 住宅システム機器事業部 日本事業ビジネスユニット 草津エアコン工場 【この仕事を通じて得られること】 ・給湯、エアコン商品の知識（ヒートポンプ技術）、原材料（金属、樹脂）の加工技術、高圧ガス取り扱い技術スキル ・キーデバイス（熱交換機、銅管、タンク）のモノづくりノウハウ

仕事内容パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す同社にて、システム開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ※案件の割合としてはパナソニック案件が95％程度を占めます。 【具体的には】 ・パナソニックの保有するカメラやセンサー等の機器を用いたセンシング技術を駆使する新しい商品やサービスの提案～PoC開発 ・テスト自動化（TDD）やCI/CD環境の構築、運用経験 ※ご経験やご希望に合わせて担当いただきます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 以下いずれかへの配属となります。 サービスデ

仕事内容【仕事内容】 パナソニック健康保険組合松下記念病院で、地域医療に貢献する正看護師を募集しています。急性期医療を担う地域医療支援病院、大阪府がん診療拠点病院として、北河内医療圏の中心的役割を担う当院。ここでは、最先端の医療技術と温かいケアが融合し、日々多くの患者様が回復に向けて努力されています。 あなたの看護師としての経験を活かし、多岐にわたる診療科で、病気と向き合う患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供しませんか。チーム医療を重視する当院では、医師や多職種と連携し、質の高い医療を提供するための知識や技術を常にアップデートできます。経験豊富な先輩看護師も多く在籍しており、あなたの成長をしっかり

仕事内容パナソニックコネクト株式会社（パナソニックホールディングス） 【博多】＜QAエンジニア＞工場DX・FAを実現する上位システム開発◆業界TOP級シェア／在宅制度あり 【仕事内容】 【博多】＜QAエンジニア＞工場DX・FAを実現する上位システム開発◆業界TOP級シェア／在宅制度あり 【具体的な仕事内容】 【工場DX・FAを実現する上位システム開発におけるQAエンジニア／デジタル製品のすべてにかかわる技術！市場拡大中／同社の実装機が全世界で９万台稼働・50年以上グローバルトップ／ジョブ型雇用・公募異動制度・リスキリングなど様々な制度が充実】 ■具体的な業務： ・要件定義/設計内容に対する品質

仕事内容パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社 【姫路・転勤無】調達企画◆管理職候補◆LED電源トップ企業／福利厚生◎パナソニックGで安定◎ 【仕事内容】 【姫路・転勤無】調達企画◆管理職候補◆LED電源トップ企業／福利厚生◎パナソニックGで安定◎ 【具体的な仕事内容】 ～年休125日・残業10~20h／調達計画・企画等、上流工程に携わる！／独自技術で業績好調！新事業も拡大フェーズ～ ◎当ポジション◎ ・当社はパナソニックGの一員として、LED照明の部品や電源装置部品を製造し、パナソニックを含む企業へ納品しています ・管理職候補の採用：現管理職の定年退職に伴い、次世代リーダーを募集

仕事内容パナソニック フィナンシャルエクセレンス株式会社 【福岡／博多】経理◆安心の研修制度・成長スピード×専門性・福利厚生充実◎パナソニックG◇年休129日 【仕事内容】 【福岡／博多】経理◆安心の研修制度・成長スピード×専門性・福利厚生充実◎パナソニックG◇年休129日 【具体的な仕事内容】 ～未経験も安心の研修制度／パナソニックグループの国内約10万人の経理・財務、人事のオペレーショナル業務を集約するシェアードサービス会社～ ■業務内容： 同社には様々な業務を経験できる幅広いフィールドがあります。 ・パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般： 決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収

仕事内容職務内容 ●技術開発部のミッション 新製品・源泉工程の開発範囲拡大で技術軸を強化し高品質モノづくり革新の基盤を確立することで事業部への経営貢献を目指します ●設備開発一課のミッション 新しい分野に対し技術力向上をはかり、個人に属人化することなく組織で取り組んでいきます ●募集背景 電子部品は小型化・高性能化が進み、新製品の量産立ち上げをより早く確実に進めるためには、材料特性を踏まえた工法開発の重要性が高まっています。 粉体を扱う電子部品の源泉工程で培われた工法や知見を取り入れることで、開発スピードと工程完成度を高めていきたいと考えています。 粉体技術を主軸としながら、粉体に限らない量産工法にも

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・1級または2級建築士有資格者の方(いずれかの資格保有が必須となります) ・普通自動車免許必須 ＜その他＞ 様々なタイプの建築物を設計する機会がありますので、戸建住宅の設計経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、人が居住する建築物の設計経験をお持ちの方であれば幅広く歓迎します 【職種名】 ☆【パナソニックGr(設計業務)】ワークライフバランス宣言／福利厚生充実／年間休日127日 【仕事内容】 ≪求人職種≫ 戸建住宅の設計業務 ◇職務内容 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます ・都市部においては、複合利

仕事内容【仕事内容】 パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 機械設備（空調・給排水衛生）電気設備、 防災設備ならびに建築(内外装、水廻り）などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業等 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【対象物】工場 【働き方】常駐/日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動あり) 【給与詳細】 月給：229,500円～306,000円 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 想定年収：400万円～580万円 【モデル年収】 ・入社3年目 年収430万（月給23万2000円）

仕事内容経理主任・主任候補として、業績管理や予算策定など、会社の数字 の取り纏めをお任します。将来的には経理課全体の責任者としての 活躍を期待しております。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】当社からグループへの出向の可能性あり ＊経理課：課長１名、経理担当者２名（男性女性各１名）

仕事内容敦賀工場で車載スイッチ、センサ、ECU、ソナー、サウンド制御、HUD等のモビリティUX製品の品質管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新製品開発ステップ、製造の工程管理 ・内部監査、現場指導 ・既存製品の故障解析 ・顧客品質、監査、日常活動対応 ・納入品質保証 ・工程品質管理業務 【この仕事を通じて得られる事】 ・品質マネジメント ・顧客調整力 ・IATF内部監査資格 【キャリアパス】 ・工場品質統括 ・外注、サプライヤ品質統括（SQE） ・品質マネジメントシステム（QMS）運用、統制 ・製造、技術、品質の横断マネジメント

仕事内容パナソニックエイジフリー株式会社 【営業系総合職】★大阪限定採用★パナソニックグループで活躍！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【専門知識は不要！地域に根差し、多角的にサポートする仕事！】希望や適性に応じて法人営業または提案営業をお任せします。《法人営業》 代理店やパートナー会社と協力し、 病院や介護施設といった お客様が抱える課題の解決に向けた ソリューション提案を行います。 《提案営業》 地域のケアマネジャーから紹介を受け 介護が必要になったお客様へ 介護用品（レンタル・販売）や

仕事内容【仕事内容】 パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・建物における機械設備（空調・給排水衛生）電気設備、 防災設備ならびに建築(内外装、水廻り）などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業等 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【給与詳細】 月額(基本給)：229,500円～306,000円 ※経験・保有資格などによる 【モデル年収】 ∟入社3年目 年収430万（月給23万2000円） ∟入社5年目(係長) 年収550万（月給28万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がありま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■3年程度の人事職能経験を有し、特に下記１～３いずれかの経験をしている方 ・人事制度の企画経験・実務運用経験 採用、研修、昇格、評価、労政、給与などのいずれかの領域における実務経験 ・人事関連の法令・制度に関する知識 労働法規、安全衛生法、給与・社会保険などの基礎知識を業務に活かした経験 ・コミュニケーション力・説得力 職場と円滑に連携し、課題解決や制度運用を推進した経験 [歓迎] ■資格 ・第一種衛生管理者、国家資格キャリアコンサルタント ■経験 ・人事制度改革のメンバーとして制度企画の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務（人

仕事内容【仕事内容】 敦賀工場の生産、販売、在庫における管理業務、及び新たな企画提案、運営、推進を行っていただきます。 【具体的には】 ・現状プロセスの棚卸、課題整理から対策の洗い出し及び対策検討 ・在庫適正化へ向けた各種分析からの課題抽出、整理を行い、打ち手の明確化 ・様々な工場改革プロジェクトの一翼を担い最適物流ルートの提案、コスト管理 【求められる役割】 ・生産計画と販売計画の調整、最適化を通じて、工場の安定稼働と確実な納期対応を実現する ・需要予測に基づき、在庫管理、資材手配を行い、コスト削減と効率向上に貢献する ・製造、営業、物流などの関係部署との連携を強化し、情報共有と課題解決をリード

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・機能訓練計画の作成と更新 ・食事、歩行介助等の介護サービスの提供 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／日勤のみ＆年休127(土日祝)／年収400万～！パナソニックグループ各社の建物管理を担う企業です。（パナソニックＧ100％出資） 【仕事内容】 ＼魅力ポイント／ １．パナソニックGの保有物件メイン＆日勤のみ！ ２．年休127日(土日祝)・残業20hでワークライフバランス◎ ３．資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 【対象物】オフィスビル・工場 【働き方】常駐/日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務

仕事内容【仕事内容】 パナソニックグループの工場やオフィス棟の建物維持管理をお任せいたします。 ※生産設備ではなく工場全体の建物設備の保守担当です。 ■業務詳細： ・建物における機械設備（空調・給排水衛生） ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など 【働き方】常駐/日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動あり) 【給与詳細】 月給：229,500円～306,000円 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 想定年収：400万円～580万円 【モデル年収】 ・入社3年目 年収430万（月給23万2000円） ・入社5年目(係長