人事労務 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉法人における人事事務職員の募集です。 【業務内容】 ・給与計算 ・出退勤管理 ・社会保険業務 ・人事に関する事務処理全般 等 特別な資格等は不要です。 入職後にОＪＴで丁寧に指導します。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間08:30～17:00 実働7時間30分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容社会福祉法人での人事労務です。＜おすすめポイント＞人事・給与・労務事務業務などを含めた幅広い業務をお任せします。「派遣から正社員を目指したい！」と思っているアナタに必見！福利厚生充実×教育体制が整っているため働きやすさバツグンです。紹介予定派遣のため派遣として働きながら社内の雰囲気や仕事内容を理解できるところが魅力！応募殺到することが見込まれますので早めのエントリーをお待ちしております。 ＜ 福利厚生が充実している企業の正社員になれるチャンス！ ＞ 早めに決めよう７月開始のお仕事 丁寧に教えていただける環境が整っていますので安心して就業することができます。正社員のため長く安定して就業した

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート！ 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きな

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験歓迎／「社労士」受験サポート有／土日祝休 【求人要約】 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【未経験歓迎】専門知識は不問。研修で基礎から習得可 【資格支援】受験費0円！社労士取得も全力応援！ 知識ゼロからの国家資格「社労士」挑戦もサポート！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験からのオフィスワークを応援！ ”誰かの人生を支え、組織を創る” 人事労務で、 一歩先行く事務職をスタートしませんか？ 「ずっと事務がいいけど、今のままじゃ将来が不安……」 「ルーティンワーク業務は、ちょっと物足りない」 そんなあなたにこそ、当

仕事内容株式会社サンリオエンターテイメント 世界に笑顔を届けるサンリオの【新卒採用担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《世界中に笑顔を届けるサンリオグループで活躍》新卒採用担当として、採用戦略の立案やイベント企画・運営、研修プログラム作成などをお任せします！＜新卒採用業務＞ ■採用計画の策定、採用戦略・コンセプト立案 ■説明会、セミナー、選考イベントの企画・運営 ■書類選考、面接調整、選考進捗管理、採用決定までのクロージング業務 ■入社後のフォローアップ施策の検討・実施 など ＜新入社員のオン

仕事内容さきがけ社会保険労務士法人 【多摩センター】社労士業務／給与社保・手続きサポート等◆資格・研修支援時差出勤・在宅可／土日祝休 【仕事内容】 【多摩センター】社労士業務／給与社保・手続きサポート等◆資格・研修支援時差出勤・在宅可／土日祝休 【具体的な仕事内容】 税理士・財務・経理代行・保険・社労士・行政書士部門を一つの組織内に有し、ワンストップで包括的な経営支援を提供するさきがけグループ ■業務概要： グループ企業であるさきがけ税理士法人の税務顧問契約のお客様を中心に、税務スタッフと連携してお客様対応をお任せします。 まずは簡単な給与社保業務や手続きサポート業務から担い、徐々にDCの普及

仕事内容■お仕事内容 事務長業務 人事,労務管理,経理,債務管理,経営管理,戦略立案 情報収集,分析,マーケティング,広報 その他付随する業務

勤務時間8：30～17：00 （実働7.5時間/休憩60分） ＊月～金曜日（週5日） ＊残業有（月平均5～10時間/業務状況による）

仕事内容車通勤OK 経験者歓迎！ 人事事務のお仕事！ ■給与処理・年末調整 ■社会保険手続き ■退職金手続き ■勤怠管理 ■就業規則等の改定等の手続き業務 ■その他労務管理に関する業務 ＊詳しい労働条件は面談時にお伝えします ＜◎この仕事のお問い合わせ先＞ ■お問合せ電話番号 0800-8007-783 ■お問合せメールアドレス ss-machida@sigma-staff.co.jp ■お問合せ担当者 株式会社シグマスタッフ 町田支店 採用担当（サイヨウタントウ） ■お仕事コード 1339810

仕事内容【聖蹟桜ヶ丘駅】車通勤OK♪病院で管理部門の事務のお仕事☆彡正社員★ 院内総務課にて、人事・経理・労務事務の補助をお願い致します。勤怠入力などパソコンでの入力業務、電話対応がメインです。人事は採用関連、労務は250名の給与計算（給与大臣使用）、経理は決算アシスタント（弥生会計使用）です。 職種：医事系 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎

仕事内容病院を支える総務事務スタッフ ◇総務経験を活かして新たなキャリアに挑戦 ◇病院運営をバックオフィスから支える仕事 ◇休日充実＆残業少なめで働きやすい環境 地域医療を支える病院にて、総務業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 医療業界での経験は問いません。 これまで培ってきた総務経験を活かしながら、安定した医療法人で長期的なキャリア形成が可能です。 病院を円滑に運営するための重要なポジションとして、多くのスタッフを支えるやりがいを感じながら働けます。 【具体的には】 ■総務業務全般 ■経理サポート業務 （入出金、診療報酬調定額予測、クレジット処理など） ■電話対応 総務だけでなく

仕事内容年間休日121日◎事務長もしくは管理職経験者の募集となります☆東京都で4番目にホスピスとして認可を受けた、癌治療・緩和ケアに注力している病院です！ 車通勤可/社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 事務長または事務長候補 【主な業務】 人事・労務管理 経理 債務管理 経営管理 戦略立案 情報収集、分析 マネジメント 広報 その他付随する業務 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給416,666円～500,000円 年俸制のため手当なし 日当直手当はあり 年俸：500万円～600万円

勤務時間8時 30分 ～ 17時 00分 休憩60分 残業なし 36協定における特別条項あり※事業所規定による

仕事内容【人事アシスタント】職員採用や職員研修に関する一般事務をお任せします。簡単なエクセルやワードでの書類作成、電話対応等の業務をお願いします。残業無し、職員食堂利用可能など、家庭との両立をしながら働きやすい環境です。【人事業務未経験でも問題なくスタート頂けます♪】 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 本部人事課にて採用や研修に関わる事務アシスタントです。人事課では常勤スタッフ9名非常勤スタッフ3名が働いています。常に指示・相談のもとで一緒に業務を進めますので、業界未経験の方でも安心してご応募いただけます。 【採用】 応募者受付、履歴書管理、簡単なデータ集計・確認 など 【研修】 資料

仕事内容株式会社コクエー 月給30万円以上！事務×高収入【労務管理スタッフ】★未経験OK！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験者も挑戦しやすい事務ワーク】作業員の現場配置や安全の管理、採用活動、打ち合わせなどをお任せ。★チーム制で、いつでもサポートできる体制《事務ワークで現場作業員をサポート》 ・作業員の現場配置 ・安全書類の作成業務 ・安全・工程・品質・労務管理など ・採用業務（面接、事務手続き等） ・現場パトロール・工事現場の管理 ・職長との打ち合わせ ・その他付随する業務 パトロール

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容■仕事内容 プライム上場企業のグループ会社として安定した基盤を持つ成長企業です。 売上と従業員数がこの5年で2倍に増加し、業界トップ5%に位置しています。 この成長に伴い、社内IT体制の強化が急務となっており、 DXを推進するプレイングリーダーを求めています。 社内SEリーダーとして、情報システム部門のチームリードや社内インフラ・ネットワークの運用改善、 業務システムの改善、セキュリティ運用など幅広い業務を担当いただきます。 ヘルプデスク対応の効率化やIT改善プロジェクトの推進、若手メンバーの育成なども重要な役割です。 【具体的には】 ・ 担当ポジション：課長以上部長未満クラス ・ 求められ

仕事内容東京海上日動システムズ株式会社 東京海上G／年収600万円以上も可【人事（人材育成）】*実働7時間 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 東京海上グループを支える人事のプロへ！人事部にて、IT人材の育成施策や各種研修の企画・運営、多様な人材の活躍推進などの業務をお任せします。■IT 人材育成施策の検討・推進 ■新人導入研修の企画・運営 ■階層別研修の企画・運営 ■グローバル人材育成施策の検討・推進 ■シニア活躍推進施策の検討・推進 ■女性活躍推進施策の検討・推進 【雇入れ直後】上記業務 【変更

勤務時間【シフト例】 09：00～18：00/10：00～19：00/11：00～20：00 ●実働8h/休憩60分 ●土日祝を含む、週3～5日勤務 ●研修：1～2ヶ月 -------------------------- 前職が接客、飲食店、テレアポ、テレフォンアポインター、テレフォンオペレーター、法人営業、個人営業、ルート営業、一般事務、経理、総務、データ入力、医療事務、受付、学校事務、人事、労務、給与計算、キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザー、カウンセラー、エンジニア、プログラマー、美容部員、エステティシャン、美容師、ネイリスト、ホテルフロント、ブライダル、インストラクター、アパレル、雑貨屋、インテリア、ホールスタッフ、キッチンスタッフ、介護、看護師、カフェスタッフ、コンビニ、パチンコ、ガソリンスタンドなどの方々も未経験から多数活躍中！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 キャンペーンに関する お問合せ対応 提携住宅ローンに関するお仕事です。 ◎案件のピックアップ（専用システム使用） ◎物件情報（担保）の入力・確認 ◎関係部署への情報連携など ◎提携先への不備確認（電話連絡） などの、バックオフィス業務を お願いします。 1～2ヶ月間程度の研修があるので 初めてでもご安心を！ ※初日のみ、南大沢駅徒歩3分のセンター勤務 （9：45スタート） ●短期も長期も歓迎 ●駅チカ5分 ●服装・髪型・ネイル自由♪ ★来社不要のかんたんWEB登録あり★ 【お仕事のポイント】 短期でサクッと稼ぎたい人も、長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士法人・社会保険労務士事務所・個人開業での勤務経験3 年以上 【尚可】 ・業務の流れを理解し、積極的に携われる方 ・未収得の知識があれば、積極的に身につけていける方 ・どんな小さな仕事でも、大切な仕事として積極的に対応できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・お客様である経営者の方との対応を楽しめる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・自社の経営課題に携わることに興味が持てる方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・相手の話を聞き、課題を抽出することができるヒアリング力のある

仕事内容求人詳細 ＜業務内容＞ 新卒採用およびキャリア採用業務全般をご担当いただきます。 主な業務 採用計画の立案および実行 採用イベント・会社説明会の企画運営 応募者対応、選考日程調整 採用管理システムの運用 エージェント対応 採用データ分析および改善提案 内定者フォローおよび入社受入れ対応 採用広報施策の企画・実施 大学開拓や就職課との連携 採用ホームページの企画・保守・運用 etc. ※経験や志向に応じて、採用ブランディングや採用戦略企画など、より上流の業務へチャレンジいただくことも可能です。 【業務内容の変更範囲】 会社の定める範囲 【就業場所の変更範囲】 出社とテレワ

仕事内容■仕事内容 技術系総合職として、社内システム開発や計測機器の設計を主体的に実行する業務です。 本部長として本部単位の運用や予算管理、会社全体での適正化、調整、折衝、部門計画作成、 管理部門業務システム開発管理などを担当します。 機器・端末と社内システムとの通信制御ソフト開発管理、パッケージ導入・最適化、 インフラを含めたシステム運用も行います。 測量士や社内各部門のスタッフにヒアリングしながら、既存システムの改修、新規構築、 PJ管理なども担当します。 プライム上場グループに属し、業界上位5%の成長企業としてIT戦略を担うポジションです。 【具体的には】 ・ 本部単位の運用、予算管理および本