ケアマネジャー 特定施設入居者生活介護 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・お客様対応、対外折衝（行政、業者等） ・申請届出業務 等 給与詳細 基本給：250,000～270,000円＋諸手当16,000円 【モデル年収】 4,192,000円～ 休日詳細 初年度年次有給休暇：10日 年間休日日数：120日 4週8休制 週休2日制※施設カレンダーによる 福利厚生 正社員 ・休日/休暇 施設カレンダーによる ・6ヶ月経過後の有給休暇あり（10日） ・特別休暇 ・昇給あり（ベースアップ込みの前年度実績） ・賞与あり（前年度実績） ・交通費実費支給（上限あり 50,000円

仕事内容＜幕張本郷駅＞徒歩8分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆった

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【千葉市稲毛区天台】ブランクOK♪介護老人保健施設みどりの家でケアマネジャーを募集中です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 資格: 介護支援専門員 ※ブランク可、年齢不問 勤務時間: 8:30～17:00 休憩60分 時間外労働 平均20時間/月 休日・休暇: 土曜日,日曜日,祝日（ただし、月1回の土曜日出勤あり） 年間休日113日 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 車通勤可 制服貸与 退職金制度 昼食代補助あり 特徴: 未経験OK / 介護老人保健施設 / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 281888~293505円 賞与：年2回（1.5ヶ月） 給与その他： 資格手当 60000円〜60000円 【住所】 千葉県千葉市美浜区幸町2-12-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 アビタシオン若葉におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 286500~336500円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 給与その他： 基本給：240000円 資格手当：20000円 介護手当：6500円 業務手当：20000円 ＊職能手当：0～50000円 ※経験や能力を考慮し支給 【住所】 千葉県千葉市若葉区小倉町1763-12 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線桜木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日10

仕事内容・ケアプラン作成から運営までの業務全般 ※居宅介護支援事業所としてケアプラン作成を行う（住宅型有料老人ホームにお住まいの方のみ対象） ・生活相談業務 ・ケアプラン作成から運営までの業務全般 給与詳細 正社員 ★主任ケアマネージャー 270,000～290,000円 ※主任ケアマネとして、居宅介護支援事務所の所長を兼務いただくと更に１万支給 ☆一般ケアマネージャー 230,000～290,000円 ■雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ■福利厚生 ■退職金制度 ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■車通勤可（無料駐車場あり） ■交通費支給 ■資格手当

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅ケアマネ募集！【千葉市花見川区】ブランクの方も歓迎♪残業ほぼなし◎昇給賞与あり☆居宅介護支援事業所で正職員のケアマネジャーのお仕事です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・介護保険の説明 ・要介護認定の申請手続き ・居宅サービス計画書の作成 ・介護サービス事業者との連絡、調整 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許 基本的なパソコン操作ができる方 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 時間外労働 平均2時間/月 休日・休暇: 月9日休（2月は8日） 年間休日113日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度 特徴: 未経験OK / ブランク可

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ご利用者様、ご家族様の相談支援 ・ケアプラン作成 ・在宅サービスの調整業務 ・介護保険に関する業務 【アピールポイント】 複数のケアマネジャーが在籍しているのでお互いの業務の相談などがしやすい明るく楽しい職場です。 分からないこと・困ったことも相談しやすい環境なので未経験の方でも安心して働けます。 資格を取得したばかりの方、ブランクのある方、転職をお考えの現役ケアマネジャーさんも是非是非ご応募ください。 【試用期間】 ・試用期間中の給与条件 月給285,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します 試用期間3

勤務時間シフト制

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネ ジャ 未経験OK 交通費支給あり 在宅ワ クOK 週2 3日からOK 千葉市中央区の居宅介護支援事業所にて ケアマネジャー業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■ケアプランの作成 ■相談対応 ■関係機関との連絡・調整 ■介護保険給付管理など その他付随する業務もお願いします。 清掃・ビルメンテナンス事業 介護事業 未経験OK,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,学歴不問,副業・WワークOK,シニア歓迎,服装自由,駅から徒歩5分以内

仕事内容居宅支援事業所でケアマネジャーをしていただきます！ 知識や経験を活かしまケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ◎ケアマネジメント業務全般 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ◎各帳票作成 ◎介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ◎社内外の研修・会議への参加 【給与補足】 給与備考：地域手当によって基本給は変動します。 【固定残業】 なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプランの作成 ・定期的なモニタリング ・ご家族への対応 ・外報営業活動 などを担当いただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜特別養護老人ホーム御殿町の施設内に新規に併設する 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーを募集致します！＞ ご利用者のケアプラン作成、介護保険に関係する契約事務の実施 ご家族や関連医療機関、他の介護施設との連絡調整など 介護保険サービスの調整役として役割を担います。 「オープニングスタッフとして働きたい」 「ケアマネの資格を活かして活躍したい」、 「高齢者が好きで、ケアマネとして携わっていきたい」 「一人ひとりのご利用者と深く関わり寄り沿っていきたい」 このような方、お待ちしております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事 / レクリエーション） ・病院および居宅介護支援事業所への訪問 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市緑区おゆみ野2-17-1 【アクセス】 JR外房線鎌取 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当 家族手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃4

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主任ケアマネジャー【正社員】│そよ風公式SOYOKAZEの特長／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 主任ケアマネジャー業務 【主な業務】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案

仕事内容SOMPOケア ラヴィーレ千葉椿森は61室（定員61名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

仕事内容SOMPOケア ラヴィーレみつわ台は70室（定員70名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

仕事内容「その人らしい暮らし」を一緒に支えてみませんか？ ご利用者さまやご家族に寄り添い、安心と笑顔をつなぐお仕事です 。 多職種と連携しながら、ケアプランの作成・調整を行っていただき ます。 スタッフ同士の連携も大切にしており、相談しやすい環境です。 経験を活かしたい方、これからスキルを磨きたい方も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】