ケアマネジャー 特定施設入居者生活介護 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設「木もれ陽の郷」での介護支援専門員 のお仕事です。 ・利用者の居宅サービス計画及び小規模多機能型居宅計画の作成 ・入所者の病院等への送迎あり （軽自動車又は普通自動車：社用車を使用） 送迎範囲は千葉市内です。 『変更範囲：変更なし』

勤務時間9:00～18:00の中で4時間～ ※休憩時間は法定通り

仕事内容【ケアマネジャー】弁天橋近く｜週３日・１日４時間から可！研修充実でケアマネデビュー応援｜車通勤OK能！ ■ アピール ル・レーヴ花見川では、地域の利用者様に寄り添うサービス提供を目指し、ケアマネジャーとしてご活躍いただけるパート職員を募集中です！ ＼★働きやすさのPOINT★／ ◎週3日・1日4時間から勤務可能！ライフスタイルに合わせて働けます ◎育児・介護休業制度があるので、ライフステージが変わっても安心です ◎スキルアップもしっかりとサポート！研修制度が充実しています 当施設を運営しているのは、新潟、東京、千葉、埼玉に50以上の事業所を展開する『東日本福祉経営サービス』です。

仕事内容千葉県で介護のキャリアをスタート！柔軟な働き方が可能な「Nursing Home」でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 350,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、12.5時間分の固定残業代として20,000円支給。超過分は別途支給。 調整給:50,000円 処遇改善手当:60,000円 ◆資格 資格必須

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに 居宅介護サービスを提供するために 必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 (管理者業務) ・事業所の収支管理 ・コンプライアンス遵守 ・営業活動 ・スタッフの労務管理 など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000~240000円 【住所】 千葉県千葉市中央区道場南1-15-31 【アクセス】 JR総武本線東千葉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係

仕事内容千葉県千葉市稲毛区の介護支援専門員／稲毛区稲毛台 居宅支援事業所 (正社員) | スカイハート 株式会社 ▼仕事内容 介護認定を受けた高齢者の方のケアマネジメント ・住み慣れた町での在宅生活を支援していく仕事です。 ・地域との交流や医師 ・看護師との連携を図れる方！ ・未経験歓迎【変更範囲：会社の定める業務】 (千葉県千葉市稲毛区) ▼職種 介護支援専門員／稲毛区稲毛台 居宅支援事業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給271897〜344891円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)208820〜270250円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容千葉市中央区でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜330,000円 ≪基本給≫ 250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 介護支援専門員：15,000円 社会福祉士：30,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠千葉市花見川区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 経験者歓迎、現在ケアマネ複数体制です。 ご興味のある方ご連絡お待ちしております。 【給与詳細】 【月給】316,000円‐350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容＼看護小規模多機能のケアマネージャー募集【福利厚生充実】【専門性を活かせる】利用者様に一番近い存在として、安心を届けるお仕事です！ 看護小規模多機能のケアマネージャー業務を担当します。 〈主な業務〉 訪問看護、デイサービス、ショートステイの利用者様のトータルマネジメント 施設・サービスへの相談対応、アセスメント 要介護認定の申請代行 ケアプラン作成（ヒアリング、分析など） モニタリング、計画見直しなどの検討 介護報酬の給付管理 ご家族、行政、医療機関、介護事業サービス関連者との連絡調整 ◎利用者定員29名の小規模施設のため、利用者様と信頼関係をつくり深く関わることのできるお仕事です

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■ケアマネジャー業務全般 【給与】 年収2,900,000円 年収294万円～306万円程度※月収×12ヶ月月収25万円～26万円程度※諸手当込 【勤務地】 千葉県千葉市美浜区高浜2-3-1 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #急募 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートい

勤務時間◆日勤専従 ①8:40〜17:40週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容千葉市花見川区であなたのスキルを活かす！ケアマネジャー募集中の「小規模多機能ホーム ゆかりの里」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:週の勤務日数による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計40,000〜100,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 時給 1324~1564円 賞与：年2回（0.67ヶ月） 賞与：年2回（0.67ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市花見川区幕張町5-392-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/復職支援サポート / 正社員登用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容介護を必要とする方や家族の相談に応じ、ケアプランの作成や給付 管理を行います。サービス事業者との連絡調整、家庭訪問を通じて 利用者が自分らしい生活を送れるようトータルにサポートする業務 です。 【変更範囲：事業所の指定する業務】

仕事内容【ケアマネジャー】ケアプランの作成・相談業務など◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜320,000円 ≪基本給≫ 165,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000〜50,000円 調整手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜400,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000〜30,000円 （月あたり

仕事内容居宅ケアマネジャー業務全般 管理者業務 介護ソフト（コンダクト）操作 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 介護支援業務(ご高齢者やその家族の介護相談、ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行)などをお願いします。（ポイント）◆充実した研修育成制度未経験者の方については、現場へ配属されるまでに、業務チェックリストを元に様々な研修や業務を通じて、必要なスキルを習得していただきます。（既存ケアマネジャーの同行あり） 【給与】 月給220,000円 月収22万円～35万円程度（諸手当込） 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区若松町502-9 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 千葉県千葉市花見川区の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、年間休日が120日あるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪昇給制度があるのもうれしいポイント◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・各機関との連絡調整 【勤務地】 千葉県千葉市花見川区長作台2-34-40 STヴィラ104 【アクセス】 京成本線 【雇用形態】 正社

仕事内容◎介護支援専門員業務 ◎管理者業務（請求業務等） ◎新規立ち上げになります！ 具体的には、 ・ご利用者様の相談・ケアプラン作成・居宅訪問 ・請求業務等 ケアマネージャー在籍人数が増えたら フレックスタイム制も導入予定です！ 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 千葉県千葉市花見川区畑町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/サポート万全。ブランクある方も歓迎／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務