支配人 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【東横イン】朝の時間を有効活用☆「朝食スタッフ」求人！シフトが選べるパート・アルバイト採用 簡単な盛り付け、お皿洗いなど！調理資格や経験は一切不問です。幅広い年齢層のスタッフが活躍中☆シニア世代の方も大歓迎！ 東横インの朝食はセルフサービスです。朝食スタッフは、お惣菜 、お味噌汁などの準備、片付けなど簡単なお仕事を担当します。 大きな声と明るい笑顔で1日の活力になる朝食のひと時を提供し ましょう。朝食会場や厨房の清掃、食材管理（発注・納品の確認 ）も行います。 【40代から70代も活躍中！】 繁華街や駅の近くなど立地の良さが特徴の東横インでは、近くか ら通う地元スタッフが多数活躍していま

仕事内容【業務概要】 もっと自由にもっと二人らしい結婚式を叶えてあげたいと思ったことはないでしょうか？会場都合や業界都合ではなく、二人らしいウェディングをプロの目線で総合プロデュースするために、式場の支配人経験者やウェディングプランナーたちが集まった会社です。 ウェディングのスペシャリストとして、既存の枠にとらわれず、独自の発想を持って挑戦し続け、実現力を発揮し、多くのカップルを幸せにできる方を歓迎します。 【働き方について】 《仕事内容》 CORDY Agent はお二人らしい結婚式を叶えることができる会場を、日本中からご提案します。その選択が叶うように交渉した上で会場見学の予約をしたり、見学時の交

仕事内容株式会社ユニマットクリエイティブ 【青山】ミュージックラウンジ＆Bar料理長◇リニューアルホテルで大人空間を演出／ユニマットGの安定性 【仕事内容】 【青山】ミュージックラウンジ＆Bar料理長◇リニューアルホテルで大人空間を演出／ユニマットGの安定性 【具体的な仕事内容】 【2027年春フルリニューアル／新設ミュージックラウンジ立ち上げ／料理長として感性と裁量を最大限に発揮】 ■業務概要 当社が運営する「ホテルアラマンダ青山」にて、2027年春フルリニューアルに伴い新設されるミュージックラウンジの料理長（シェフ）としてご活躍いただきます。 ラグジュアリーな音楽空間にふさわしいフードコンセ

仕事内容お客様一人ひとりに合った結婚式をご提案するウェディングプランナーのお仕事です。 【青山迎賓館】にて結婚式場のご案内から打ち合わせ、当日のパーティーまでを一顧客一担当制で行って頂きます。 また、ハウスウェディングと言われる一軒家貸切の結婚式場ですので、新郎新婦のご要望に合わせた挙式のご提案が可能。 ＜ハウスウェディングとは＞ チャペル、披露宴会場、フィッティングルーム等が揃う全館貸切のゲストハウスで、式当日は敷地内を「時間も空間も」1組貸切。ファミリーミートやサプライズ演出はもちろんお客様のご意向に合わせた自由な提案が可能です。また、各サービスを自社スタッフで行うためチームで協力をしながらウェデ

仕事内容【六本木駅徒歩8分】2026年4月リニューアルオープン。京都の伝統と上質な体験を提供する高級焼肉店で調理スタッフ募集 【仕事内容】2026年4月リニューアルオープンの西麻布の高級焼肉店で、調理、仕込み、仕入れ、在庫管理などのキッチン業務全般と接客業務をお任せします。客室での焼肉コース料理提供も担当。年6回ほどコース内容を変えるためメニュー開発の機会も豊富。和食の造詣が深く季節感を大切にできる方は大歓迎。【求める人物】向上心があり臨機応変に対応できる方、コミュニケーション能力に自信のある方、調理経験がある方を募集。一流のお客様と関わり、一流の調理を学べる環境です。直近3年で3店舗をオープンする

仕事内容未経験歓迎／月9休み／残業約10h／ワークライフバランス◎ ■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンスタッフとしてご就業いただき、お客様に『心まで満たすご馳走を。』提供します。 ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。商品開発は年次関係なく挑戦できます。一人で考えずみんなで協力して作ることも可能です。アイディアマンにはもってこいの職場環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります

仕事内容【業務概要】 全国のホテル・旅館の支配人や本部の決裁者を中心に、自社開発の宿泊予約システム「OPTIMA」の導入提案を行います。 宿泊施設が抱える集客課題や業務効率化ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案するポジションです。 商談、契約、導入フォローまで一貫して携わることができ、顧客と長期的な信頼関係を築ける環境です。 ■具体的な業務内容 ・インサイドセールスが獲得した商談機会に対してソリューション提案 ・顧客課題やニーズに対して戦術的にアプローチし受注の創出 ・初期商談～受注までの案件コントロール ・カスタマーサクセスと密に連携しスムーズなオンボーディング連携 ・顧客の要望や機能に

仕事内容【高収入】glamで正社員募集！各種福利厚生充実 【給与備考】 ※試用期間1～3ヶ月 └習得度合いに応じて増減あり ※規定時間終了時に面談をし、面談後に本採用合否＆給与決定 ※残業代は別途支給 【給与目安】 正社員：月給35万円～54万円 店長クラス：月給40万円～66万円 幹部クラス：月給50万円～92万円 総支配人：月給60万円～102万円 ◎評価制度（年2回） ◎業績に応じて賞与あり ◎交通費支給（上限30,000円） 【応募資格】 ◎店長・マネジメント経験者 ・接待や会食の接客に慣れている方 ・高級業態経験者 【仕事内容・求める人物】 ～日本初の富裕層向け完全個室複合施設～

仕事内容トーセイ・ホテル・サービス株式会社 【東京】【正社員】ホテルフロントスタッフ(総合職)◆月休9日／残業10h／福利厚生プライム上場G 【仕事内容】 【東京】【正社員】ホテルフロントスタッフ(総合職)◆月休9日／残業10h／福利厚生プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場トーセイGのホテル事業／関東10店舗運営／月休9日制～ ■職務内容 当社が展開するホテル『トーセイホテルココネ』系列店舗にてフロントスタッフを募集いたします。 ＜具体的には…＞ ・予約受付・電話対応・お客様応対 ・チェックイン・チェックアウト ・各種インフォメーション ・クライアントとのミーティング ・予

仕事内容9月OPEN｜新業態！会員制イタリアン始動！経験者は大幅給料UP可◎あなたの経験を武器にしませんか？ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■賞与年4回 ■昇給年2回 ■住宅手当最大3万円 ■深夜手当あり ■最大25万円の入社祝い金あり ※規定あり ■月6日休みの場合：月給45.0万円～ ■月8日休みの場合：月給40.0万円～ ◆料理長候補としてキャリアアップを目指す場合 年収540万円～ 月収45.0万円＋深夜手当＋住宅手当＋交通費＋各種手当 ◆料理長として評価を広げる場合 年収600万円～ 月収50.0万円＋深夜手当＋住宅手当＋交通費＋各種手当 ◆裁量を持ち、ブラン

仕事内容主な業務内容 ■弊社が運営するホテルにおける運営統括 ・運営戦略立案や実行 ・サービス品質の管理向上 ・人材育成とチームマネジメント ・ブランド価値の維持/向上 など 変更の範囲（当社指定の業務） 【会社概要】 「より自由で、より新しい、宿泊体験価値の提供」を共に実現しませんか？ クリアルホテルズ株式会社は、不動産クラウドファンディングサービス「CREAL」を展開するクリアル株式会社のグループ会社です。テクノロジー（DX）を積極的に活用し、お客様一人ひとりのニーズに合わせた、近未来型の新しい宿泊体験の提供を目指しています。 2025年には、新たなホテルブランド「レイサー（LACER）」が誕生。

勤務時間【勤務時間】 10：00〜22：00 ★休憩あり・シフト制 ★週2日〜、1日4時間〜OK！ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事／残業月20時間以内

仕事内容★★キッチン急募！月給29万円以上！★★パリ発のトリュフ専門店！フレンチベースの料理を学べる！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験者の方は前職の実績を最大限考慮いたします！ ※研修期間：200時間程度（時給 1400円〜） 【各種手当あり】 ●随時昇給チャンスあり ●時間外手当 【応募資格】 ★未経験者大歓迎！ ★接客・ソムリエ経験者歓迎！ ★フレンチ・ビストロに興味がある方 ★☆一緒に働く仲間！☆★ 10代、20代、30代から40代、50代まで 幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 接客未経験からスタートしたメンバーも多く アルバイトから正社員へステップア

勤務時間【シフト】 （1）09:00〜08:00 （2）12:00〜11:00 （3）13:00〜12:00 実働16時間／休憩420分

仕事内容仕事内容： お仕事内容 宿泊特化型ホテルでのフロント運営全般業務を担当していただきます。 ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・周辺案内 ・予約の管理(7〜8割がWeb、2〜3割が電話からの予約) ・お問い合わせ対応や事務作業 ・客室やその他備品の在庫管理・受発注 その他、締め作業や年に数回の消防訓練などもあります。 ※ホテルの客室数:67〜313室 ※規模によりますが、常時2〜4名のスタッフ+支配人で運営しています。 【1日の仕事の流れ】 ■9:00〜予約確認/チェックイン準備 ■15:00〜チェックイン対応、お客さま対応、問い合わせ対応 (自動チェックイン機設置拠点あり) ■0:0

仕事内容【業務概要】 全国のホテル・旅館の支配人や本部の決裁者を中心に、自社開発の宿泊予約システム「OPTIMA」の導入提案を行います。 宿泊施設が抱える集客課題や業務効率化ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案するポジションです。 商談、契約、導入フォローまで一貫して携わることができ、顧客と長期的な信頼関係を築ける環境です。 ■具体的な業務内容 ・インサイドセールスが獲得した商談機会に対してソリューション提案 ・顧客課題やニーズに対して戦術的にアプローチし受注の創出 ・初期商談～受注までの案件コントロール ・カスタマーサクセスと密に連携しスムーズなオンボーディング連携 ・顧客の要望や機能

仕事内容株式会社晃商ホールディングス 未経験歓迎【東京】店舗スタッフ ◆創業50年以上の高級焼肉「天壇」/残業少・月9日休 【仕事内容】 未経験歓迎【東京】店舗スタッフ ◆創業50年以上の高級焼肉「天壇」/残業少・月9日休 【具体的な仕事内容】 ～月商2000万円超店舗も。創業50年以上の高級焼肉店「天壇」のホール/キッチン～ 【業務概要】 月商2000万円を超える店舗を将来的に任せるスタッフです。 当社は焼肉が一般的な食べものではなかった当時から、 美食の街・京都を中心に焼肉という食文化を広めてきました。 日本食が世界でも注目を浴びる中、当社の自慢の味やおもてなしを日本だけでなく世界中の方

仕事内容正社員【テイクアンドギヴニーズ】ウェディングプランナー／都内 【TAKE and GIVE NEEDS WEDDING】 【仕事内容】: ■業務内容 ・お客様の挙式 ・ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内 ・見積り作成～プランニング ・コーディネート業務 ■特徴 ◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。 ◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ

仕事内容■お仕事内容 【お仕事内容】 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・予約受付（電話・Web）および問い合わせ対応 ・会計、レジ対応 ・館内巡回、安全確認 ・備品管理、在庫補充 ・客室清掃や朝食運営の管理 ・各種事務処理、データ入力 ・将来的にはスタッフ管理など運営業務 ■ 研修について ・ 東京赤坂にて2-3か月間研修を行っていただきます。 ・ 研修後も同一拠点で勤務の後、首都圏エリア内の拠点への異動が発生します。 （※ 2026年2月現在、東京都内10拠点あり。） ■お仕事のポイント 語学力が活かせるグローバルな環境＊研修充実で安心！将来は支配人も目指せる

勤務時間9:00～8:00 12:00～11:00 13:00～12:00 【シフト】 09:00ー08:00 12:00ー11:00 13:00ー12:00 実働0.666666666666667時間／休憩420分 【勤務形態】 シフト制 土日祝含む週3ー4 【休日】 週休3ー4日

仕事内容＜仕事内容＞ 宿泊特化型ホテルでのフロント運営全般業務を担当していただきます。 ・チェックイン・チェックアウトの手続き ・周辺案内 ・予約の管理（7～8割がWEB、2～3割が電話からの予約） ・お問い合わせ対応や事務作業 ・客室やその他備品の在庫管理・受発注 その他、締め作業や年に数回の消防訓練などもあります。 ※ホテルの客室数：67～313室 ※規模によりますが、常時2～4名のスタッフ+支配人で運営しています。 【1日の仕事の流れ】 ■9:00 ～予約確認／チェックイン準備 ■15:00～チェックイン対応、お客さま対応、問い合わせ対応 （自動チェックイン機設置拠

仕事内容【高収入】glamで正社員募集！各種福利厚生充実 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ★賞与込み：月収39～60万円 ※試用期間1～3ヶ月 └習得度合いに応じて増減あり ※規定時間終了時に面談をし、面談後に本採用合否＆給与決定 ※残業代は別途支給 【給与目安】 正社員：月給35万円～54万円 店長クラス：月給40万円～66万円 幹部クラス：月給50万円～92万円 総支配人：月給60万円～102万円 ◎昇給あり ◎評価制度（年2回） └半年ごとのポイント制（28点満点）で給与ステージに直結します！ S評価2回連続で昇格、最短1年で店長へのキャリアアップも可能です！ ◎賞与（業績連動・

仕事内容アパグループの安定感のもと、語学力を活かしたおもてなしを始めませんか？ ＜残業月10時間×月8～9日休み＞ 一生モノの接客スキルと安定したキャリアを！ 20代・30代の若手も多数活躍中で、 早期キャリアアップも可能です♪ 丁寧な研修と手厚いサポートで、あなたの新しい挑戦を全力で応援します。 日本最大級のホテルネットワークを持つ アパグループの一員として 安定した環境で末永く働き続けませんか？ ・今の労働環境では長く続ける自信がない… ・企業規模が小さくて将来が不安… そんな不安を抱えている方はぜひ！ 【お仕事の内容】 ～ あなたの「おもてなし」が、旅を特別なものにする ～ 国内