居宅介護支援事業所 - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【ケアマネジャー】芦屋市/地域密着型の介護施設/経験・スキルを活かす 【具体的な仕事内容】 居宅介護支援事業所でのサービス計画の作成、 認定調査、事業所や行政機関等との連携など 【教育制度について】 ★ 施設内研修 ★ 法人内研修 ◆経験者優遇 ◆ブランクからの復帰も大歓迎！ 法人内研修、外部研修の機会が豊富にあり、ケアマネジメントスキルが磨けます。 さらに、人間的な魅力を広げるため、歴史や芸術分野の研修も取り入れています。 チームワークを大切にしながら、向上心や、 あなたらしい人間味を、ぜひここで活かしてください。 スタッフ同士の懇親会や、日帰り旅行などの企画も多く、 「みんなでや

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者さまのケアプランの作成 ・モニタリング ・介護保険認定の手続き代行 ・介護サービスの調整や介護に関する相談 ・事業所や行政機関等との連携 等 【お仕事先情報】 ・施設内研修、法人内研修があります ・日勤のみの勤務です 【給与詳細】 月給：186,000円～ ※当法人規定によりこれまでの経験を前歴換算します。経験を考慮します。 （基本給） ・大卒：193,000円～ ・短大、専門卒（3年制）：190,000円～ ・短大、専門卒（2年制）：187,000円～ ・高卒：186,000円～ 計

仕事内容静かで落ち着いた環境が魅力！バイク通勤 OK◎芦屋市の閑静な住宅街が職場です。Daigas グループの安定した基盤のもと、あなたも新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,200円〜 ≪基本給≫ 200,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:介護支援専門員（ケアマネージャー）：20,000円 扶養手当:1人目：10,000円/月 2人目以降：5,000円/月 ※諸条件有り 時間外手

仕事内容 特別養護老人ホームあしや喜楽苑 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 《経験者歓迎★》日勤限定の居宅ケアマネージャーを募集中◎充実した手当が魅力です！複合施設内のケアプランセンターでのご勤務です♪ ●阪神本線「芦屋駅」から

勤務時間9:00～17:30の中で4時間～応相談 （勤務例：9:00～13:00、10:00～14:00、13:00～17:30、9:00～17:30など） ※休憩は法定通り ※週2～5日で相談可 ※扶養内勤務可

仕事内容【!求人のポイント!】 ◎主任介護支援専門員の資格があれば管理者未経験OK★ ◎マネジメント業務をイチから学べる★ ◎東証プライム上場企業の正社員として安定勤務! 『事業所運営に携わりたい』 『利用者様のお役に立てるより良いサービスを提供したい』 『まずは小規模な事業所で経験をつみたい』 『育成に関わることで自分も成長したい』 その想い、ソラストで叶えませんか? 管理者経験がなくても大丈夫です!しっかりとした研修・フォロー体制があるから、安心してチャレンジしていきましょう♪ 兵庫県芦屋市公光町にある介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト芦屋」で施設長・所長(正社員)求人募集。 公光

仕事内容【兵庫県芦屋市＊芦屋駅徒歩1分】居宅介護支援事業所の管理者を募集！主任ケアマネ資格を活かしてキャリアアップしませんか？★状況により在宅勤務OK！★年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト芦屋） 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 事業所の管理者として居宅介護支援事業所の運営に携わっていただきます。 お持ちの資格・スキルを活かし、管理者兼ケアマネージャーとして、更なるキャリアアップを目指していただけます！ ・事業所の人員管理、スタッフ育成、収支管理 ・利用者様の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の

仕事内容居宅ケアマネジャー（正社員）募集中。 車通勤可。 「ザ・レジデンス芦屋スイート」は、24時間体制で看護師が常駐し、介護職員と看護師とケアマネージャーが抜群の協力体制が整った働きやすい職場です。 現在「居宅ケアマネージャー（正社員）」を募集しています。 シニア向け分譲マンションに併設する居宅介護支援事業所での、介護計画や生活相談をおまかせします。 ＊ライフワークバランスを重視 有給休暇の他に別途休暇が13日あり、年間休日は120日！ お休みがとても充実しています。ご家庭との両立も叶いやすく、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です＊ ＊未経験の方、ご相談ください 自信を持って仕

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】芦屋市浜風町｜居宅介護支援事業所でのお仕事｜未経験ＯＫ｜介護老人保健施設・介護老人福祉施設複合施設で働きませんか ■ アピール ─利用者様、地域の皆様、そして職員の「その人らしく生きる」を応援します─ 高齢者総合福祉施設愛しや"は、介護老人福祉施設と介護老人保健施設が一つになった複合施設です／ ◆社会福祉法人明倫福祉会 高齢者総合福祉施設愛しや 平成19年に芦屋市浜手に開設され、利用者様がより快適に過ごせるよう、それぞれの状態や生活、こだわりを尊重したサービスの提供を行っています。 ＝ケアマネジャーのお仕事＝ ━・・━ ≪未経験OK≫ ≪シフト制による週休

仕事内容【求人のポイント】 ◇ユニット型特養での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日114日 ◇車通勤可 ◇系列病院と連携した、利用者様・スタッフ双方が安心して過ごせる環境です！ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 「高齢者総合福祉施設 愛しや」での介護職務全般 入居者やご家族様が安心した暮らしが出来るように在宅復帰へ向けた支援に力を入れています。 ●ご面接にて配属先を決定いたします。※ご希望はお伺いします ・介護老人保健施設（入所80床の内5床のショートステイ）多床室 居室は4床室が17室あり、各室に共用のトイレと洗面台を設けてい

仕事内容【兵庫県芦屋市＊芦屋駅徒歩1分】居宅介護支援事業所のケアマネージャー/主任ケアマネージャー（正社員）募集！年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト芦屋） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 兵庫県芦屋市にある介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト芦屋」で主任ケアマネージャー(正社員)求人募集。 ■主なお仕事内容 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など ■おすすめポイント ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担し

仕事内容【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所の運営管理・ケアプラン作成 ・給付管理業務・関係機関への連絡業務 ・ご入居者およびお客様宅への訪問等 ※パソコン入力作業あり、介護およびそれに付随する業務あり 兵庫県芦屋市の主任ケアマネジャーのお仕事です。 シフトはご自身で作成いただくので希望休も取り易い！土日休も可能ですし、希望曜日に休むことも可能です！年間120日の休日と、プラス年次有給が発生することでお休みは多くなります。 プライベートとの切り分けが出来働きやすいことがメリットです♪ マイカー通勤OKのため通勤も楽々♪ ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相

勤務時間9:00～17：30（休憩60分） ※あなたの希望応相談

仕事内容ケアマネジャー 正社員 居宅介護支援の主任ケアマネジャー 地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター芦屋 ＜給与＞【月給】256,850円～／正社員 ＊主任ケアマネ活用 261,850円月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）賞与：有り（会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年２回支給）昇給：有り（会社の業績に応じて年１回） 退職慰労金制度あり≪このほか、各種手当あり≫＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3,000円/月 ＊子ど

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリングなどケアマネジメント業務 ・認定調査 ＊丁寧に指導しますので安心して応募して下さい。 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：変更無し】 【給与詳細】 月給：251,850円～251,850円 ■基本給：221,850円～221,850円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・勤続年数加算手当 ０円から３，０００円 ・子ども手当 ３，０００円／人数分（１０から１８才 ） ・オンコール手当１，５００円／日 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャ

仕事内容高収入・高時給,ボーナス・賞与あり,昇給あり,スタート日応相談,夜勤なし,資格取得支援制度あり,研修制度あり,社会保険完備,産休・育休取得実績あり,駅近,車通勤可,ハローワーク掲載中,復職支援制度あり 【職種】 居宅介護支援事業所 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・事業所の人員管理、スタッフ育成、収支管理 ・利用者様の意向を踏ま

仕事内容★諸手当あり♪夜勤3交代制◎月9日休み★兵庫県芦屋市にあるサービス付き高齢者向け住宅で、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・扶養手当をはじめとする各種手当が充実していて、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つです。 ・夜勤は3交代制なので身体への負担も少ないです。無理のない範囲で働きたい方にもオススメですよ。 ・月9日休みの無理なく仕事に取り組める職場のため、自分の時間を大切にしながら勤務ができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ┃サービス形態 サー

仕事内容高齢者総合福祉施設／日勤のみ／研修制度あり／マイカー通勤OK／相談業務に集中できる環境 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～336,000円 月給：210,000円～336,000円 基本給 210,000円～320,000円 ※給与規定と経験、能力をもって総合的に判断します。 別途手当有り ベースアップ手当、処遇改善金 固定残業代なし 残業分は別途支給します。 通勤手当 上限月50,000円 昇給あり 賞与あり(実績 年2回 計3.5ヶ月分) 業績によって決算 【一般社員/5年】 ・入職7年

勤務時間9:00~18:00（実働5時間～８時間・休憩60分）１ヶ月毎のシフト制<br>事前にシフト表にて就業日・時間を決定します。<br>シフトにより短時間勤務や土日の出勤もございます。<br><br>勤務時間は１日５時間から相談に応じます。<br>お気軽にお問い合わせください。<br>※お客様の都合により勤務時間の変動もあります。

仕事内容兵庫県芦屋市にある介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト芦屋」で、主任ケアマネージャー（正社員）を募集中♪ ■居宅ケアマネのやりがい ◎在宅生活を支える司令塔的な役割 利用者さまやご家族と向き合い、これまでの人生感や価値観を尊重しながら、ご自宅での生活を送れるようにサポート計画をします。利用者さまの人生に寄り添い、共に歩んでいくのが居宅ケアマネの醍醐味です。 ◎他職種連携、チームで支える 実際にサービスを提供するヘルパーさんや、福祉用具専門相談員、医師等、様々な専門職と連携を図りながら利用者さまの生活を支えています。チーム一丸となって生活を支えていると実感できた時の達成感は格別です。