居宅介護支援事業所 - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務及び付帯する業務 ・健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理・支援 ・簡単な処置 ・健康相談 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:00 【給与情報】 月給29万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 介護老人福祉施設 施設長 高齢者総合福祉施設(特別養護老人ホーム)愛しやは、芦屋浜を臨み、庭には四季折々の花が咲き、畑には作

仕事内容あなたの頑張りには相応のリターンがあります！評価制度が整った職場です♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給173,500〜219,500円 ≪基本給≫ 171,500〜214,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 介護業務手当:2,000〜5,000円 夜勤手当:6,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容【職種】 介護職員 車通勤ＯＫ！２０代～５０代まで幅広いスタッフが活躍中の施設で正職員の募集です！ 【ポイント】 ◆整形外科が母体の介護老人保健施設で介護士のお仕事です。 ◆車通勤ＯＫ！駐車場も完備しています♪ ◎リハビリに力を入れており、在宅復帰率も高い施設です。 ◎賞与の前年実績は４ヶ月分！福利厚生も充実！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(老人保健施設) 【仕事内容】 介護老人保健施設んでの介護士業務全般。 ◎食事・排泄・入浴介助 ◎レクリエーションの企画・開催・運営等 ◎資格取得者・経験者のかたには、介護スタッフメンバーの指導・教育・マネージメントをお願いすることもご

仕事内容【求人のポイント】 ◇ユニット型特養での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日114日 ◇車通勤可 ◇系列病院と連携した、利用者様・スタッフ双方が安心して過ごせる環境です！ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 「高齢者総合福祉施設 愛しや」での介護職務全般 入居者やご家族様が安心した暮らしが出来るように在宅復帰へ向けた支援に力を入れています。 ●ご面接にて配属先を決定いたします。※ご希望はお伺いします ・介護老人保健施設（入所80床の内5床のショートステイ）多床室 居室は4床室が17室あり、各室に共用のトイレと洗面台を設けてい

仕事内容【入居相談員（営業職）】賞与年3回＋インセンティブ導入／数字を追いながら、入居者様・ご家族に寄り添う仕事です★ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの入居相談員（入居促進営業）業務 入居を検討されているご本人やご家族からのご相談対応、施設見学のご案内、ご契約手続き、 入居に向けた各種調整、外部機関への営業活動など、 “安心してご入居いただくまで”をトータルでサポートしていただくお仕事です。 【業務内容】 ・お問い合わせ対応、資料送付 ・施設見学対応、入居相談 ・契約手続き、入居までの調整業務 ・介護、看護、ケアマネジャー等との受け入れ調整 ・病院、紹介会社、居宅介護

仕事内容【住宅型有料/居宅ケアマネ】賞与年3回＊月給25万円以上！芦屋・芦屋川駅から無料送迎あり＊介護兼務なし＊桜十字グループは海外展開も行う総社員数10,000名を超えるグループです♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 住宅型有料老人ホーム『ホスピタルメント芦屋』、『ホスピタルメント甲東園』のご入居者さまを担当いただきます。 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族へプランや生活状況の説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新。 その他 施設業務 ※ホスピタルメント芦屋を拠点に、ホスピタルメント甲東園2施

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネージャー 居宅介護支援事業所の業務全般 ケアプラン作成等 交通費支給あり,服装自由,急募

仕事内容高収入・高時給,ボーナス・賞与あり,昇給あり,スタート日応相談,夜勤なし,資格取得支援制度あり,研修制度あり,社会保険完備,産休・育休取得実績あり,駅近,車通勤可,ハローワーク掲載中,復職支援制度あり 【職種】 居宅介護支援事業所 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・事業所の人員管理、スタッフ育成、収支管理 ・利用者さまの意向を踏まえた居宅サービス計画の

仕事内容【入居促進営業職】提案力・折衝力を活かせる営業職／女性管理職活躍中／賞与年3回／インセンティブあり★桜十字グループが運営する住宅型有料老人ホームです！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの入居相談員（入居促進営業）業務 入居を検討されているご本人やご家族からのご相談対応、施設見学のご案内、ご契約手続き、 入居に向けた各種調整、外部機関への営業活動など、 “安心してご入居いただくまで”をトータルでサポートしていただくお仕事です。 【業務内容】 ・お問い合わせ対応、資料送付 ・施設見学

仕事内容【芦屋市大原町】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲

勤務時間9：00～18：00（休憩60分）

仕事内容【介護兼務なし】定員61名の有料老人ホームでケアマネージャーの募集！今までの経験が活かせる安定企業☆芦屋駅・芦屋川駅から送迎バスあり☆＜芦屋市朝日ケ丘町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 住宅型有料老人ホーム『ホスピタルメント芦屋』、『ホスピタルメント甲東園』のご入居者さまを担当いただきます。 アセスメント ケアプランの作成 サービス担当者会議の実施 入居者と家族へプランや生活状況の説明 モニタリング ケアプランの変更・更新 その他 施設業務 ※ホスピタルメント芦屋を拠点に、ホスピタル

仕事内容◆入居を検討されているご本人やご家族からのご相談対応、施設見学のご案内、ご契約手続き、 入居に向けた各種調整、外部機関への営業活動など、 “安心してご入居いただくまで”をトータルでサポートしていただくお仕事です。 【業務内容】 ・お問い合わせ対応、資料送付 ・施設見学対応、入居相談 ・契約手続き、入居までの調整業務 ・介護、看護、ケアマネジャー等との受け入れ調整 ・病院、紹介会社、居宅介護支援事業所等への訪問営業 ・外部機関との関係づくり、連携業務 お客様のお話を丁寧に伺いながら、その方らしい生活の実現に向けて寄り添い、最適なご提案を行っていただきます。 入居相談員の業務が初めての方も活

仕事内容居宅ケアマネジャー（正社員）募集中。 車通勤可。 「ザ・レジデンス芦屋スイート」は、24時間体制で看護師が常駐し、介護職員と看護師とケアマネージャーが抜群の協力体制が整った働きやすい職場です。 現在「居宅ケアマネージャー（正社員）」を募集しています。 シニア向け分譲マンションに併設する居宅介護支援事業所での、介護計画や生活相談をおまかせします。 ＊ライフワークバランスを重視 有給休暇の他に別途休暇が13日あり、年間休日は120日！ お休みがとても充実しています。ご家庭との両立も叶いやすく、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です＊ ＊未経験の方、ご相談ください 自信を持って仕

仕事内容経験ゼロから始められます☆サービス付き高齢者向け住宅の介護職をしてみませんか☆正社員採用☆残業はほとんどなし ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,600〜350,600円 ≪基本給≫ 171,500〜214,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 介護業務手当:2,000〜5,000円 夜勤手当:6,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

勤務時間9:00～17:30（休憩60分） 10:00～18:30（休憩60分） 11:00～19:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【芦屋市浜町｜特養｜介護職｜派遣】特別養護老人ホームで派遣をしてみませんか？ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 親会社が大手法人であり、経営状況は非常に安定している施設です。 【おススメポイント】 ・職員の腰への負担軽減を目指し、介護機器を活用した「ノーリフティングケア」を導入しています。 ・ご家族様とともに、ご入居者様のお気持ちに寄り添った「看取り介護」にも力を入れています

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ シニアライフパレス潮芦屋/求人/介護職/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/兵庫県芦屋市 ＜メンター制度あり！柔軟で活気のある職場環境が人気のサ高住！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給218,600円～231,100円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『芦屋駅』より路線バスが便利です。 入居定員3

仕事内容心温まるケアを提供する『在宅ケアサービスソラスト芦屋』でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,230円〜 ≪基本給≫ 187,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000円 処遇改善手当:9,000円 定額時間外手当:50,230円/30時間分（超過分は別途支給） 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容ケアマネジャー 正社員 居宅介護支援の主任ケアマネジャー 地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター芦屋 ＜給与＞【月給】276,850円～／正社員 ＊主任ケアマネ活用 281,850円 月払い 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで） 賞与：有り（会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年２回支給） 昇給：有り（会社の業績に応じて年１回） 退職慰労金制度あり ≪このほか、各種手当あり≫ ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3,

仕事内容【求人概要】 【芦屋市浜町｜特養｜介護職｜正社員】大手法人が経営する特別養護老人ホームで働いてみませんか？ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 親会社が大手法人であり、経営状況は非常に安定している施設です。 【おススメポイント】 ・職員の腰への負担軽減を目指し、介護機器を活用した「ノーリフティングケア」を導入しています。 ・ご家族様とともに、ご入居者様のお気持ちに寄り添った「看取り介護」にも

仕事内容心地よい環境でスキルを活かす！在宅ケアサービスソラスト芦屋で主任ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,000円〜 ≪基本給≫ 195,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 定額時間外手当:52,020円（30時間/超過分は別途支給） 入社日バースデー手当:10,000円 資格手当:30,000円 改善加算手当:9,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセ