人材管理 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容飲食店スタッフ／期間限定求人 上場企業の社員として、新たなスタ トを ＼人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現／ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか？ ☆ここがポイント！☆ ・充実した働きやすさ！ ・頑張りを評価する適正な評価制度！ ・上場企業に入社できるチャンス！ ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8～11日はしっかりとお休みを取っています！ ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲食店＝店長」という

仕事内容【仕事内容】 同社の管工事施工管理担当として以下業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・空調・衛生などの施工管理 ・施工図作成 ・各種調整業務 など 【担当エリア】 主に群馬県内の現場が中心となります。 一部、埼玉県や茨城県の現場も存在します。 【教育体制】 同社は人材の育成に力を注いでおります。管工事施工管理技士、土木施工管理技士、その他設備工事関係各種技能講習など、 資格取得のための支援（受講料会社負担など）を行っています。 【給与詳細】 【年収】 313～640万円 基本給：200,000~450,000円 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容パチンコ店舗スタッフ 【自分らしさを大切に働く。個性も、働く姿も自由に】経験者はもちろん 未経験者でもキャリアアップが可能。 自分の個性を発揮し、より自由に楽しく仕事ができるようになればと考えます。 エンターテインメントを提供する私たち。遊び心も、個性も、働く姿も自由に、 ここをゴールとせずスタートラインとして捉え、アップデートをしていきます。 ＜全ての社員が働きやすい環境づくり＞ ⇒身だしなみ規定撤廃 身だしなみ規定がありましたが、サービスを提供するモラルを確保しつつ規定を撤廃。 ネイル・染髪・パーマ・ピアスＯＫ ・年間休日120日 福利厚生充実 ⇒女性従業員 育休取得率90％

仕事内容株式会社力の源カンパニー 【関東】一風堂の店長候補◆「店は舞台」チームワーク×おもてなしでお客様を笑顔に◆挑戦が評価される会社 【仕事内容】 【関東】一風堂の店長候補◆「店は舞台」チームワーク×おもてなしでお客様を笑顔に◆挑戦が評価される会社 【具体的な仕事内容】 現場から店舗文化をつくりたい！挑戦が評価される環境／マネジメント・管理部門・海外へのキャリアパス／四半期ごとのインセンティブあり おすすめPOINT ＼マニュアルではなく“現場での気づき”を文化に！裁量×挑戦の店長ポジション／ ・接客マニュアルは最小限。現場の“気づき”から生まれるおもてなしを、文化として育てていく役割です

仕事内容名正運輸株式会社 【群馬・前橋】倉庫管理（センター長候補）◆月給30万円～／賞与年3回／完全週休二日制 【仕事内容】 【群馬・前橋】倉庫管理（センター長候補）◆月給30万円～／賞与年3回／完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 現在、各物流センターの管理者層は50代前半～後半が中心となっており、 将来を見据えた次世代の管理職候補の採用です。 将来的にセンター全体を任せられる人材（センター長候補）として、物流管理経験をお持ちの方を募集します。 初回配属地は原則固定とし、5～10年程度は同拠点で腰を据えてキャリア形成していただく想定です。 ■職務概要 物流センターの運営管理を担う

仕事内容パチンコ店舗スタッフ 【自分らしさを大切に働く。個性も、働く姿も自由に】経験者はもちろん 未経験者でもキャリアアップが可能。 自分の個性を発揮し、より自由に楽しく仕事ができるようになればと考えます。 エンターテインメントを提供する私たち。遊び心も、個性も、働く姿も自由に、 ここをゴールとせずスタートラインとして捉え、アップデートをしていきます。 ＜全ての社員が働きやすい環境づくり＞ ⇒身だしなみ規定撤廃 身だしなみ規定がありましたが、サービスを提供するモラルを確保しつつ規定を撤廃。 ネイル・染髪・パーマ・ピアスＯＫ ・年間休日120日 福利厚生充実 ⇒女性従業員 育休取得率90％

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日113日◎施設運営◎ガン末期や神経難病の方にご入居いただける「ホスピス型住宅」で施設運営をお任せします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 求人I

仕事内容ここがポイント V ・早期キャリアアップが可能 ・風通しがよく働きやすい環境 ・個人ノルマ無し ・営業車貸与（通勤にも使用可） ・賞与あり ・年間休日120日以上（ワークライフバランス◎） 職場環境 V ＼20代30代の方が活躍しています／ 前職が人材業界ではない営業や接客経験者も活躍中！ 職場は風通しが良く、なんでも話し合える、 協力し合える風土があります。 働き方 V ・残業時間は15時間程度 ・個人ノルマはありません チームで協力して進めていきます 業務内容 V 派遣サービスの人材コーディネーター 具体的には V ・スタッフの就業管理 ・スタッフのフォロー ・派遣先への定期訪問

仕事内容私たちTNKは2020年に設立し、6期目を迎えた今、さらなる成長フェーズに進んでいます。太陽光発電所の設計・施工を中心に実績を重ねる中で、2025年には事業管理本部を新設し、現場に集中できる環境整備や人材育成を強化しています。 現場では、労務・進行管理を本部が担うことで、施工に専念しやすい体制を構築。また、月１回の施工定例会や安全指針の共有、施工管理技士の育成支援、人事評価制度の運用など、成長を挑戦を支える仕組みが整っています。 今後も、技術力と現場力の両輪で、業界をリードする存在を目指してまいります。 【募集背景とポジション概要】 事業拡大に伴い、新設された営業管理課では、既存の産業用太

仕事内容パチンコ店舗スタッフ 【自分らしさを大切に働く。個性も、働く姿も自由に】経験者はもちろん 未経験者でもキャリアアップが可能。 自分の個性を発揮し、より自由に楽しく仕事ができるようになればと考えます。 エンターテインメントを提供する私たち。遊び心も、個性も、働く姿も自由に、 ここをゴールとせずスタートラインとして捉え、アップデートをしていきます。 ＜全ての社員が働きやすい環境づくり＞ ⇒身だしなみ規定撤廃 身だしなみ規定がありましたが、サービスを提供するモラルを確保しつつ規定を撤廃。 ネイル・染髪・パーマ・ピアスＯＫ ・年間休日120日 福利厚生充実 ⇒女性従業員 育休取得率90％

仕事内容【仕事内容】 当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・接客、ご案内、会計 ・簡単な調理、配膳、バッシング ・店舗の清掃 その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。 ・売上管理、金銭の管理 ・シフト作成、メンバーマネジメント ・食材、消耗品等の発注 ・スタッフの採用、教育 さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。 ・接客・調理 ・マネジメント（人材管理・教育・育成） ・店舗オペレーション ・マーケティング ・食品管理（衛生管理・発注管理） ・売上管理 ・販売促進企画立案 他・月次のレポーティング

仕事内容レジリエント株式会社 【関東エリア／フルリモート】ディレクター／PM／場所にとらわれず働ける／大手～スタートアップ 【仕事内容】 【関東エリア／フルリモート】ディレクター／PM／場所にとらわれず働ける／大手～スタートアップ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 フルリモートで急成長中の組織へ。 創業1年弱で顧客100社超、事業拡大に伴い業務プロセスの一部を担当していただける方を募集いたします。（弊社内ではCP、クライアンパートナーと呼んでおります）。 業務改善のスペシャリストとして、企業の成長を支えながら自身のキャリアも飛躍させませんか？ このポジションの魅力 ◎クライアントとの専属担

仕事内容【職種】機械＞工場長 【業種】メディカル＞医療機器メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 国内・世界トップクラスシェアを誇る研究医療支援機器を展開する同社のマザー工場にて組立班長(ラインリーダー)または係長(チームリーダー)候補を募集します。 ■業務内容 群馬工場 組立製造課では超低温フリーザー、薬用保冷庫、インキュベーターなど世界中の医療/研究機関、製薬企業等へお届けする製品の組立/検査/出荷を担当しております。 【業務内容】 ・職場メンバーの人材育成及び日常管理業務 ・安全/品質/生産性向上 各KPI達成に向けた改善活動 ・

仕事内容[仕事内容] 【株式会社平山での正社員採用となります】 お取引先の工場で、当社の社員として 当社が請け負った生産業務に当たっていただきます。 ▼お仕事先について 大手建機メーカーへ納品する 建設機械用の部品（パーツ）を製造しているメーカーです。 【お仕事の内容】 製品が製造される一連の流れを管理する 『生産管理』をお任せいたします。 ■製造フォロー ・欠員時のリリーフ ・製品の品質管理 ■人材管理 ・新入社員の入社時研修（安全教育） ・新スタッフへの作業教育（OJT） ・スタッフの勤怠管理のフォロー （作業や残業時間の管理、欠勤時の対応など） ■現場改善 ・職場環境改善の推進 ・作

仕事内容【期待する役割】 ■焼成冷凍パンの製造工場がある群馬県桐生市にて、組織をリードして工場を運営して頂きます。工場全体の運営責任を担い、供給責任を果たすことを前提にしながらも、生産性向上に取り組んで頂きます。職場の課題を捉え、組織を巻き込んで改善と積み上げることも大事ですが、それ以上にどうすれば今より圧倒的に生産性を上げられるか？という発想を持ち、職場や生産の仕方自体に変化を作っていくことを重要視しています。 【職務内容】 ■工場管理業務（生産性向上、業務改善/人材育成、マネジメント、労務管理/安全衛生など） ■製造管理業務（各生産ラインの製造進捗管理/生産および工程管理） 【募集背景】 ■組織強

仕事内容株式会社スタッフサービス 在宅OK♪簡単なデータ入力からスタート【経理スタッフ】初心者OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験不問♪サポート充実】大手企業の経理部門でのお仕事をお任せします♪オフィスワークが初めての方もコツコツ地道にスキルアップできる環境です！●データ入力／指定のフォーマットに数字を入力 ●伝票の作成／発注内容と領収書があっているか確認 ●領収書の整理／各部署から出る領収書を項目ごとにファイリング ●支払い・入金管理／指定された内容を振込 未経験でも3ヶ月～半年程度で

仕事内容協同組合企業交流センター 海外人材の提案営業／リーダー候補／全国拠点募集／未経験歓迎 【求人要約】 【設立30年以上】東南アジア技能実習生受け入れ事業 【業界未経験歓迎】営業経験を生かして国際貢献できる 【年休124日】土日祝完全休み／残業月平均15h 東南アジアを中心に10,000人以上の受け入れ実績 東南アジア諸国・人々と日本をつなぐ架け橋として活躍 私たちは設立以来、外国人技能実習生受け入れ事業を30年以上に渡り展開しています。 特に近年、少子高齢化に伴う労働人口の減少により、今後、外国人人材はますます必要になっていきます。 そこで、企業と外国人労働者をつなぐ私たちの事業は

仕事内容【仕事内容】 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ＊まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊自

仕事内容白井屋ホテル株式会社 【前橋市】デザインホテル宿泊部門の部長候補 ◆お客様の「また来たい」を創る宿泊部門の責任者 【仕事内容】 【前橋市】デザインホテル宿泊部門の部長候補 ◆お客様の「また来たい」を創る宿泊部門の責任者 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 白井屋ホテルの宿泊部門の責任者として、現場の運営管理から人材育成、サービス品質の向上、他部門との連携、売上管理まで、宿泊部門の中核を担っていただきます。 ■職務詳細： ◇宿泊部門のマネジメント・チームビルディング ・宿泊部門チームのマネジメント・育成・教育（日々の業務指導、OJT、評価）・職場環境づくり ・シフト作成、業務分担、労務管

仕事内容パチンコ店舗スタッフ 【自分らしさを大切に働く。個性も、働く姿も自由に】経験者はもちろん 未経験者でもキャリアアップが可能。 自分の個性を発揮し、より自由に楽しく仕事ができるようになればと考えます。 エンターテインメントを提供する私たち。遊び心も、個性も、働く姿も自由に、 ここをゴールとせずスタートラインとして捉え、アップデートをしていきます。 ＜全ての社員が働きやすい環境づくり＞ ⇒身だしなみ規定撤廃 身だしなみ規定がありましたが、サービスを提供するモラルを確保しつつ規定を撤廃。 ネイル・染髪・パーマ・ピアスＯＫ ・年間休日120日 福利厚生充実 ⇒女性従業員 育休取得率90％