株式会社キメラの求人・仕事・採用

仕事内容工作機械オペレーター 【移住支援金対象求人】航空・宇宙分野進出に伴い工作機械オペレーター増員募集 【移住支援金対象求人】 ■ 昇給 年1回（7月） ■ 賞与 年2回（7月・12月） 2019年実績（見込含）3.0ヶ月 ■ 加入保険等 雇用・労災・健康保険・厚生年金・財形・労災上乗 ■ 退職金制度 有り（勤続3年以上の者が対象） ■ 休日等 会社カレンダーに基づく勤務（年間休日数100日、主として土日） ※入社初年度は特別休暇5日を含め、105日となります。 上記の他に慶弔の際は別途有給休暇付与（特別休暇） ■ 有給休暇 入社6ヶ月経過後、10日間付与 ■ 就業時間 8：30～17：30（

仕事内容ロケットエンジンの部品や電子部品の金型など、オーダーメイドで 依頼された様々な金属加工品を工作機械で製作する仕事です。 ◇社員の１００％が正社員。夜勤等は一切ありません。 ◇ＯＪＴ教育で丁寧に教育・指導し、「ものづくり」の スペシャリストを育成しています。 ◇社内はいくつかの部門に分かれており、部門間でコミュニケー ションを取りながら、協力し合って一つの商品を作りあげていく 職場です。 ◇ホームページで会社の様子を動画で観る事が出来ます。 「動画で工場見学」をクリック！ 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ

仕事内容株式会社富士キメラ総研 未経験歓迎・文理不問【マーケティングリサーチャー】★年123休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【カタチに残る仕事です】テーマに沿って企業等への取材・調査を行い、社外に発表するレポートにまとめていきます★企業・メディアでの引用実績多数！手掛けていただくのは、日本をリードする分野に関する調査です。半導体・部品、ケミカル・素材、ITなどの領域を対象に、調査を行います。 ☆基本的な流れ ▼調査のテーマを仮決定 ▼プレリサーチ └内容ある報告ができそうか調査 ▼手応えがあれ

仕事内容各種書類作成をはじめとした、事務ワークをお任せします。 わからないことがあれば何でも聞いてください！ ・Word、Excel、PowerPoint等を使って文章入力や集計作業 ・電話・来客応対 ・受注登録関連作業 ・報告書・納品作業 ・プロジェクトフォルダ管理 ・什器備品手配 ・社内書類整理、発送 ・その他庶務関連事務 日々の業務を通じてリサーチャーから感謝されたり チームに貢献する大きなやりがいを味わえます

仕事内容太陽ホールディングス株式会社 【埼玉・嵐山】総務＜未経験から幅広い経験を積める＞◇プリント基板に欠かせないSRで高シェアを誇る企業 【仕事内容】 【埼玉・嵐山】総務＜未経験から幅広い経験を積める＞◇プリント基板に欠かせないSRで高シェアを誇る企業 【具体的な仕事内容】 【主体性や責任感を持って裁量のある業務へ挑戦したい方へ／賞与6.5か月分／年休125日】 ■仕事内容 入社当初は総務業務のうち庶務業務を担当いただき、将来的には総務全般を担当いただく予定です。庶務業務は具体的には以下の通りです。 ・通信事務(社内送付物、郵便物、運送便の準備、配送、受付、仕分、配付） ・購入管理(事務用品

仕事内容グループ創立60年の信頼と実績で、あらゆる業界の企業と取引を行っている当社。新規事業を検討している顧客に、市場データや業界情報のリサーチ結果を提供しています。 ＜調査内容について＞ 顧客のニーズに従って、調査方法や調査項目を選択。 一人一人がプロの調査員として顧客に対することになります。 調査には正解はありません。自身でよりよい調査を模索していくやりがいがあります！ ■ヒアリング調査及び、調査レポートの作成 ■調査結果の集計や分析 ■クライアントへの結果報告 ■市場／企業／ユーザー調査の企画提案・受注 ■市場調査資料の販売など ＜具体的な仕事内容について＞ ■市場調査資料の作成 市場調査

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制/週2～1日3h～(定時は9:00～18:00) 就業頻度・時間帯はご相談ください♪ (9:00～18:00の間で柔軟にシフトを組めます!) もちろん、実働8hのフルタイム勤務も大歓迎★

仕事内容◆自社クラウド型業務支援システム（CRM/SFA）の開発業務◆ 国産No.1※の弊社クラウドSaaS製品の開発業務に長期インターンとして参画することができます。 ※出所：富士キメラ総研 顧客接点・CX変革ソリューション市場分析 2023版 「授業でネットワークを学んだけど、実務でどう使われているか知りたい」「就職活動前に、本物のシステム運用を経験してみたい」そんな学生さんを歓迎します！ 先輩エンジニアがしっかりサポートするので、働きながらインフラの生きたスキルが身につく環境です。 【具体的にお任せしたいこと】 先輩社員のサポートを受けながらインフラ構築等のシステム運用に参画していただきま

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞臨床検査技師 【業種】メディカル＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は臨床検査の受託をメインビジネスとし、当業界では最大手企業です。 検査分野においては、世界有数の規模を誇るラボラトリーを埼玉県川越市に構え、 健康診断などの一般検査から免疫やゲノムなどの特殊検査まで、一日あたり30万検体を検査する能力を有しております。 ラボにおける検査の品質と迅速な処理能力については、全国の病院およびクリニックから高い評価を得られており、 業界No.１(※)の地位を築いております。 (※)メディカ

仕事内容株式会社フェニックスバイオ 【広島】経営企画・IR担当／上場バイオベンチャーで経営管理・IR業務／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【広島】経営企画・IR担当／上場バイオベンチャーで経営管理・IR業務／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 【上場バイオベンチャーの経営企画・IR担当／開示・IR業務を中心に経営管理を担い、企業価値向上へ貢献／働きやすい環境】 ■業務概要 当社はヒト肝細胞キメラマウスの独自技術でグローバルに事業展開するバイオベンチャーです。本ポジションでは、経営企画室の一員として、東証上場企業におけるIR・ディスクロージャー業務を中心に、経営管理全般を幅広くご担当いただきます。経営

仕事内容役員付けで各アシスタント業務をお任せいたします。定常業務のほか非定常業務もあり、広くサポートをいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 定常業務 ・社内外の打ち合わせなどの日程調整業務 ・社内外への連絡（メール、電話対応） ・契約書対応（取引先の契約書確認、法務チェック依頼、締結等の各手続き） ・請求書対応（請求書処理、支払い申請など） ※契約書や請求書などの対応は既にマニュアルがあります。 非定常業務 ・リサーチ業務 ・集計業務（各データ集計や入力業務） ・資料作成 など ＜担当いただく役員について＞ ・30代後半の女性役員になります ・flowzoo事業部を管掌（戦略・企画/マーケティン

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制/週2～1日3h～(定時は9:00～18:00) 就業頻度・時間帯はご相談ください♪ (9:00～18:00の間で柔軟にシフトを組めます!) もちろん、実働8hのフルタイム勤務も大歓迎★

仕事内容◆自社クラウド型業務支援システム（CRM/SFA）の開発業務◆ 国産No.1※の弊社クラウドSaaS製品の開発業務に長期インターンとして参画することができます。 ※出所：富士キメラ総研 顧客接点・CX変革ソリューション市場分析 2023版 開発に参加した機能は最終的にお客様にもリリースされますので、学生のうちから実務経験を積むことが可能で、エンジニアとしてのスキルアップができます。 【具体的にお任せしたいこと】 先輩社員のサポートを受けながら新機能開発や改善開発に参画していただきます。 ※朝会／夕会ではしっかりディスカッションできる環境、かつ、配属チームのリーダーは20代のため年齢も近く相

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 「取引をもっとシンプルに。ビジネスをもっとスマートに。」 ――市場をゼロから創り出す。第2創業期を牽引し、事業の「勝ち筋」を自ら描く。 クラウドサイン ︎は、国内シェアNo.1の電子契約プラットフォームとして、日本の「判子文化」を劇的に変革してきました。現在、私たちは単なる「契約の電子化」というフェーズを超え、契約の前後プロセス（AIレビュー、契約管理等）を包括する「取引のDXプラットフォーム」へ

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webデザイナー・UI/UXデザイナー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「HANZO」シリーズのフロントエンド開発を担っていただくポジションです。React / TypeScriptを用いて、複数プロダクトで使われるUIの設計・実装を行っていただきます。 ユーザーは飲食店の店長や本部の発注担当者で、必ずしもITリテラシーが高いわけではありません。日々の業務のなかで迷わず使えるUIをどう設計するかが、このポジションの中心的なテーマです。デザインシステムを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・交替勤務が可能な方 ・車通勤が可能な方 ・有機溶剤に耐性がある方 ・協調性、コミュニケーションスキルがある方 [歓迎] ・製造オペレーターや製造装置の運転業務のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【茨城／転勤無・整備士の方の入社実績有】製造担当／半導体素材（年収420万円～650万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務概要】 ■半導体パッケージ用基板材料のモノづくり拠点で製造作業をご担当頂きます。 ・半導体パッケージ用基板材料の製造業務（塗工・積層・仕上工程） ・生産活動の更なる改善業務（環境安全、品質、納期、コ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・市場調査のご経験 【尚可】 ・海外市場調査経験 ・分析データが読める程度の英語スキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】市場調査 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 グローバルな市場分析で経営判断を牽引／年間休日122日・残業少なめの好環境 【職務概要】 経営企画室にて、市場調査や分析を通じた営業活動・事業戦略の支援をお任せします。 【職務詳細】 ・市場規模やシェア等の調査・分析 ・新規事業に関する市場調査 ・データ集計および分析 ・営業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・IT・SaaS・クラウド業界における法人営業経験（目安5年以上） ・エンタープライズ企業（大手企業）に対する、経営層・役員クラス（CxO・部長陣）への直接提案および折衝経験 ・新規顧客開拓において継続的に高い成果（目標達成など）を出し、その要因（勝ちパターン）を論理的に言語化できる方 ・以下いずれか1つ - 3名以上の営業チームを率いたマネジメント経験（プレイングマネージャー可） - 他部門を巻き込んだ横断的なプロジェクトのリード経験 ※英語やITスキル・知識の向上に前向きなこと [歓迎] 【歓迎要件】 ・マネジメント志向向け： - SaaS営業

仕事内容太陽ホールディングス株式会社 【池袋】コンプライアンス企画◇新設部署の立ち上げに携わる／半導体に不可欠な製品で事業好調／残業20h 【仕事内容】 【池袋】コンプライアンス企画◇新設部署の立ち上げに携わる／半導体に不可欠な製品で事業好調／残業20h 【具体的な仕事内容】 【協調性を大切にしながら自ら考え行動できる方へ／新設部署の立ち上げに貢献いただける方へ／賞与6か月分】 ■仕事内容 以下の機能の立ち上げ、運用と改善のサイクルを回していきますので、それらの補佐として業務をお任せしていきます。改善や新規設計の要素が多いため、臨機応変な対応が求められます。 ・年間コンプライアンスプログラムの

仕事内容【応募資格】 [必須] （下記いずれかのご経験） ・弊社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ ・10名以上のメンバーを持ち、営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方 ・年間予算がACVベースで1億円以上を持たれた経験がある方 ・商材の販売単価が1,000万円（年間）以上になる案件を担当されていた方 ・新規開拓（案件割合として新規50%以上）からクロージングまで一気通貫のセールス経験と、連続した（チームと個人いずれも）目標達成のご経験 [歓迎] ・ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験 ・チーム力を重視し、周囲と積極的なコミュニケーシ

仕事内容業務概要 「連結開示の未来を、私たちの手で定義する」 本ポジションは、約1300社のソフトウェア導入実績と、約300社のBPOで培ったリアルな業務知見を掛け合わせ、連結決算業務の「あるべき姿（正解）」を定義し、プロダクトという形で具現化する役割です。単なる理論や思想を語るだけでなく、AI等の先進技術を駆使し、市場の生産性を飛躍的に高める「具体的な仕組み」を構築します。 （具体的な業務内容） ・プロダクト/サービス進化の最前線で、企画・設計・実装の各フェーズを横断的に牽引していただきます。 ・連結決算業務の「標準化」設計BPO事業部と連携し、属人化している決算業務の可視化・標準化を推進。 ・シス

仕事内容【応募資格】 [必須] （下記いずれかのご経験） ・事業会社におけるHRBPのご経験（3年以上） ・IT／SaaS企業における採用戦略立案など上流のご経験（3年以上） ・社員数300名以上の企業における人事業務経験（2年以上） [歓迎] ・100名→500名規模の組織拡大フェーズにおける人事経験 ・セールスやマーケティングなどビジネス職種での業務経験 【職種名】 【フレックス制・週2日出社】HRBP立ち上げメンバー／予実管理SaaSでシェアNo.1のログラス 【仕事内容】 約1年でビジネスサイドが180名から300名規模へ拡大した当社で、組織定着・人材育成・組織開発・タレントマネジメントを一貫