ケアマネジャー - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間シフト制 （1）8:30～15:30 （2）13:00～19:00 （3）15:00～21:00 または7:00～21:00の間の6時間以上 休憩時間60分 勤務時間応相談 時間外ほぼなし 36協定における特別条項：あり（規定による）

勤務時間＜日勤＞8：30～17：30 ※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください） ※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

勤務時間7：00～16：00、8：30～17：30、11：00～20：00（休憩60分） 16：00～翌9：30（休憩90分） 上記のうち1日4時間から相談可 ※夜勤可能な方は応相談（16:00～翌9:30） ※休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分） 【このようなご相談にも応じます】 ・時短勤務希望 ・扶養内で働きたい ・固定の曜日休みを取りたい 労働時間制度 シフト制

勤務時間▼勤務時間詳細 16:00～9:00 ※休憩時間60分 実働16時間

勤務時間8時00分〜22時00分

勤務時間08:00~17:00 早朝、昼、朝

勤務時間08：30～17：30 週1日、1日1時間～OK サービスにより以下時間帯の場合あり 1）～8：30 2）17：30～ 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

勤務時間08：00～17：00 08：30～17：30 シフト制 ※週3日から5日勤務

勤務時間9:00～18:00 休憩時間:60分 ※週2日、1日8時間～ ※勤務日数や時間はご相談ください。

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤のみ可 午前のみ勤務 午後のみ勤務 6:00～22:00の間で1日4時間～、時間帯応相談。 事業所の営業時間である9:00～18:00の間がメインの勤務時間になります。 サービスのありなしにかかわらず、拘束時間に対してお支払いする勤務形態です。 ※休憩時間は法定通り(勤務時間が6時間以上8時間未満の場合は休憩45分、勤務時間が8時間以上の場合は休憩60分) ※Wワークご希望の場合、兼業先も含め週40時間以上勤務いただくことはできません。

勤務時間1）7：00～16：00 2）9：30～18：30 3）10：30～19：30 4）17：00～10：00 ・休憩60分 ・時間外ほぼなし ・就業日数・時間応相談

勤務時間（1）◇シフト制 週1日~5日で応相談 16:00~翌9:30（休憩90分） 【このようなご相談にも応じます】 ・固定の曜日休みを取りたい ・扶養内で働きたい ・フルタイムで働きたい

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)6：00～22：00の間で1日4時間～、時間帯応相談。 事業所の営業時間である9：00～18：00の間がメインの勤務時間になります。 サービスのありなしにかかわらず、拘束時間に対してお支払いする勤務形態です。 ※休憩時間は法定通り（勤務時間が6時間以上8時間未満の場合は休憩45分、勤務時間が8時間以上の場合は休憩60分）

勤務時間16:00〜9:00 ※休憩時間60分 実働16時間

勤務時間(1)6：00～22：00の間で1日4時間～、時間帯応相談。 事業所の営業時間である9：00～18：00の間がメインの勤務時間になります。 サービスのありなしにかかわらず、拘束時間に対してお支払いする勤務形態です。 ※休憩時間は法定通り（勤務時間が6時間以上8時間未満の場合は休憩45分、勤務時間が8時間以上の場合は休憩60分）

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内1時間以上残業時間月平均8時間 週所定労働日数1日以上

勤務時間6:00～22:00の間で1時間～、時間帯応相談。（休憩時間は法定通り） 『毎週同じ曜日・時間帯』に、同じご利用者様のサービスに入っていただきます。週5時間以上働ける方、大歓迎です♪ ※状況により、希望の曜日・時間帯にサービスがない場合があります。詳しくはお問い合わせください。 ※Wワークご希望の場合、兼業先も含め週40時間以上勤務いただくことはできません。 時間外労働：原則なし

勤務時間(1)9:00～9:30 (2)12:00～13:00 (3)17:00～18:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

勤務時間（1）勤務日数：週2日~5日 (1)08：30~17：30(休憩60分) (2)16：00~翌09：30(休憩90分) ※夜勤は可能な方のみ 月平均時間外労働時間：2時間 ※利用者の病態急変・トラブル等による緊急対応業務、臨時・緊急業務で1ヶ月80時間まで可 ◇夜勤は可能な方のみお願いします！ 勤務日数の相談もOKです！

勤務時間(1)6：00～22：00の間で1日4時間～、時間帯応相談。 事業所の営業時間である9：00～18：00の間がメインの勤務時間になります。 サービスのありなしにかかわらず、拘束時間に対してお支払いする勤務形態です。 ※休憩時間は法定通り（勤務時間が6時間以上8時間未満の場合は休憩45分、勤務時間が8時間以上の場合は休憩60分）