ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~280000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 東京都多摩市唐木田1-29-11 【アクセス】 小田急多摩線唐木田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 291550~409410円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都多摩市貝取1431-3 【アクセス】 京王相模原線 / 小田急多摩線京王永山 / 小田急永山 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ そ

仕事内容多様なバックグラウンドを持つ方が活躍できる職場環境！『主任ケアマネジャー』募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,300〜300,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 業務手当:3,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 多摩センター駅から0.7km 京王多摩センター駅か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆主任介護支援専門員を募集中☆【昇給・賞与あり】年末年始休暇や夏季休暇など長期休暇もございます◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■居宅介護支援事業所にて、居宅ケアプラン作成・給付管理請求業務・総合相談業務等の業務を行います。 ◇従事すべき業務の変更：なし ◇就業場所の変更：なし 求人ID 934507

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 246500~271500円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 東京都多摩市諏訪2-12 【アクセス】 京王相模原線 / 小田急多摩線京王永山 / 小田急永山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネ/正社員】☆ブランク・未経験OK☆研修・フォローアップ充実◎月収25万円～ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャーのお仕事に慣れていただきながら、徐々にお客様を担当いただきます。まずは「目指せ３０件！」 みずたま介護ステーションでは、定期的に同僚のケアマネジャーとの情報交換を行っており、 時には、二人でお客様を訪問することでケアマネジャーが「ひとりで抱え込まない」体制を作っています。 利用ソフト：カナミック 求人ID 248138

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジメント業務 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理および各種調整 家族・関係機関との連携や相談対応 後輩ケアマネの指導・サポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職支援実績があり、非公開や好条件の求人も多数ご案内可能。 ・あなたの希望やキャリア形成に寄り添い、専任コンサルタントが最適な働き方・職場選びを一貫してサポートします。 ・書類作成、面接対策、入社後のフォローまでトータルサポート。安心して新環境へのチャレンジができます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務ＯＫ 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休３日間あり

仕事内容●介護施設における公的介護保険での計画作成。その他関連業務。 ●施設の規模は３０床です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業新規立ち上げのため主任ケアマネージャーを募集します！京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」より徒歩2分☆クリニック併設で連携もバッチリ◎ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 居宅介護支援事業の新規立ち上げに伴うオープニングスタッフ募集です。各院の併設の専用室を拠点に、事業所指定申請の準備から運用フロー構築、システム導入まで一貫して携わっていただきます。 【仕事内容】 相談対応、アセスメント、ケアプラン作成・モニタリング、給付管理 医療・看護・介護・行政等の関係機関との多職種連携・調整 立ち上げ実

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 214300~300400円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 東京都多摩市山王下1-18-2 【アクセス】 京王相模原線 / 多摩モノレール / 小田急多摩線京王多摩センター / 多摩センター / 小田急多摩センター / 松が谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手

仕事内容主任ケアマネジャー／資格必須 ケア21 多摩永山 居宅介護支援 正社員 主任ケアマネジャ 594 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 263000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都多摩市諏訪1-48-17T・Oビル1F 【アクセス】 京王相模原線 / 小田急多摩線京王永山 / 小田急永山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都多摩市愛宕4-17-9 【アクセス】 京王相模原線 / 多摩モノレール / 小田急多摩線京王多摩センター / 多摩センター / 小田急多摩センター / 松が谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 251500~266500円 【住所】 東京都多摩市諏訪2-12アクロスビル1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報

仕事内容■会社名 東京都多摩市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護職/定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり！頑張りを給料に評価してもらえる！ ■コメント 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の

仕事内容未経験から挑戦！居宅介護支援での主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給375,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、19時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:20,000円 資格手当:15,000円 居住支援特別手当:10,000円（東京都限定事業） 技能手当:25件～：

仕事内容土日休み＆定年なし！主任ケアマネ資格を活かして管理者へ。担当件数手当で高収入◎東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？担当件数に応じた「技能手当」により、高収入を実現。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理業務 事業所の運営や、加算取得に向けた業務 実習生の受け入れなど モニタリング・アセスメントの実施 管理者業務（スタッフマネジメント採用面接等） 社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【応募要件】 主任介

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜社会福祉法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠多摩市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 居宅ケアプラン作成 給付管理請求業務 総合相談業務等の業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 ※経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 社会福祉法人母体の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です。 ・賞与あり、業績や能力に応じて昇給もあり ・福利厚生も整っており、待遇面でも安心できる環境です。 ・定年65歳 利用者様のために前向

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 214300~300400円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 東京都多摩市山王下1-18-2 【アクセス】 京王相模原線 / 多摩モノレール / 小田急多摩線京王多摩センター / 多摩センター / 小田急多摩センター / 松が谷 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 慶弔休

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務