東京都多摩市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所管理業務、ケアプラン作成（約20件） 等 【給与】 月収 291550~409410円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都多摩市貝取1431-3 【アクセス】 京王相模原線 / 小田急多摩線京王永山 / 小田急永山 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションケアマネジャー業務全般 在宅ケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 【給与】 月収 251500~26

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 214300~300400円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 給与その他： 経験を考慮し法人規定による 【住所】 東京都多摩市山王下1-18-2 【アクセス】 京王相模原線 / 多摩モノレール / 小田急多摩線京王多摩センター / 多摩センター / 小田急多摩センター / 松が谷 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 産前産後休暇/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 247680円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 額概算＝時給×8時間×25日 ＊育児支援制度（妊娠初期休暇制度・有料保育所補助制度（上限3万円） ・土日祝日手当：240円～340円／時給UP 【住所】 東京都多摩市落合1-32-1 【アクセス】 京王相模原線 / 多摩モノレール / 小田急多摩線京王多摩センター / 多摩センター / 小田急多摩センター / 松が谷 【必須資格】 ケア

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都多摩市愛宕4-17-9 【アクセス】 京王相模原線 / 多摩モノレール / 小田急多摩線京王多摩センター / 多摩センター / 小田急多摩センター / 松が谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ベネッ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~280000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都多摩市唐木田1-29-11 【アクセス】 小田急多摩線唐木田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 高齢者のみなさんが住みなれた地域で安心して生活できるよう、必要な支援や情報提供を行う窓口です。介護保険法に規定された地域包括支援センターのことで社会福祉士、主任介護支援専門員、保健師または看護師という３分野の専門職で構成されています。３職種の職員がチームを組みながら、地域の皆様からの相談に応じています。 ・主な業務 ご相談やお困りごと、お悩みの相談窓口となり、情報提供やサービスの紹介 ケアプランの作成・訪問 相談員（職員）の支援 介護予防のお手伝い

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 263000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都多摩市諏訪1-48-17T・Oビル1F 【アクセス】 京王相模原線 / 小田急多摩線京王永山 / 小田急永山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： 住居支援特別手当：10000円 その他手当： 35～38件担当した場合10000円、39

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 246500~271500円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 賞与あり 【住所】 東京都多摩市諏訪2-12 【アクセス】 京王相模原線 / 小田急多摩線京王永山 / 小田急永山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000円 【住所】 東京都多摩市貝取1431-3 【アクセス】 京王相模原線 / 小田急多摩線京王永山 / 小田急永山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①充実の福利厚生あり！有給は時間単位で取得可能♪ あいクリニックの特徴は、各種手当が充実していること。職種手当や居住支援特別手当、時間外手当

仕事内容■勤務地 東京都多摩市連光寺5-9-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設において、要介護者の方々が安心した生活を送るためのサポートを行うケアマネジャーとしてのお仕事です。公的介護保険制度に基づいた適切なケアプラン作成を通じて、利用者様とそのご家族の笑顔を引き出すやりがいのある職務です。 《具体的な内容》 ・利用者様の心身の状態を把握し、適切なケアプランの作成・管理 ・介護保険制度に基づいた給付管理業務 ・利用者様およびご家族とのコミュニケーション・相談対応 ・介護サービス提供事業者との調整・連携 ・その他関連する業務全般 ■募集情報 ＼介護現場の経験を活かしたい方へ／ 介護職で

仕事内容豊富な手当・年2回の賞与あり！未経験の方も勤務可能♪残業はほぼなく、各種休暇も充実しています◎スタッフが笑顔で働ける環境を整えています 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 包括支援センターでの相談業務全般 ※併設施設への配置転換あり 資格: 主任ケアマネージャー 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴、経験不問 62歳以下（定年を上限） 勤務時間: 8:45～17:20（休憩60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制（日曜・祝日） 日直あり3～4ヵ月に1回 年間休日115日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり） 退職金制度あり（勤続年

仕事内容増員により募集☆経験・能力により給与もUP◎ケアマネジャーとして地域の皆さまを支えていきませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、居宅ケアプラン作成・給付管理請求業務・総合相談業務等の 業務を行います。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 主任介護支援専門員資格必須 運転免許必須 ※未経験可 勤務時間: 8:30～17:30 シフト制 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 休日： 日曜日・祝日・年末年始12/30～1/3 4週8休制 夏季休暇 冬期休暇 年間休日112日 有給休暇 法定とおり（６ヶ月経過後の年次有給休暇日数１

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 295000~325000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 住宅手当 20000円〜20000円 業務手当 15000円〜15000円 役職手当 30000円〜30000円 【住所】 東京都多摩市連光寺5-9-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当 / 皆勤手当 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービス介護業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都多摩市連光寺1-1-1 【アクセス】 京王線聖蹟桜ヶ丘 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 トータル的なサポートで安心安全♪アットホームな環境を提供 桜ヶ丘延寿ホームは、京王線・聖蹟桜ヶ丘か

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容■会社名 東京都多摩市のグループホーム ■メインキャッチ 月給30.5～32.5万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/グループホーム/東京都多摩市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 ▼ケアマネジャーの業務全般 ・介護施設における公的介護

仕事内容■勤務地 東京都多摩市諏訪2-12アクロスビル1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、30～40件のケアプランを担当していただきます。みずたま介護ステーションでは、ケアマネジャーが一人で抱え込まない体制を整備しており、同僚との情報交換や二人での利用者訪問を通じて、チームで支援する環境を実現しています。 《具体的な内容》 ・利用者様のケアプラン作成・更新業務 ・定期的な利用者様訪問と状況確認 ・同僚ケアマネジャーとの情報交換と事例検討 ・二人での利用者訪問による支援体制の構築 ・カナミックを使用した記録・管理業務 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの悩みはありませんか？／

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★さくらの郷唐木田で介護支援専門員を募集中！★ 介護支援専門員として、住宅型有料老人ホームでの業務全般をお任せします。 《主な業務内容》 - ご入居者様のケアプランの作成・見直し - 医療機関や他事業所との連携を通じたサポート - ご入居者様やそのご家族との相談・調整業務 日勤のみの勤務なので、プライベートも充実！ ☆医療機関との提携により、安心して生活できる環境を提供しています。 あなたの経験を活かして、私たちと一緒に温かいコミュニティを作りませんか？ 介護支援専門員としてのスキルを活かし、やりがいのある職場で活躍してください♪ ・求める人物像

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 東京海上日動みずたま介護ST永山ケアプランセンターでは、ケアマネジャーとして《専門的な業務全般》をお任せします！ ◆ ご利用者様のニーズをしっかりと把握し、最適なケアプランを作成することが主な役割です。 ◆ その後は、様々なサービスとの連携を図りながら、実行状況を見守ります。 ◆ さまざまな専門職と連携し、チームでの支援を行うことで、より良い介護サービスの実現を目指します。 ◆ 日勤のみの勤務となるため、安定した働き方が可能です！ 《充実したサポート体制》も整っており、入社時研修やマニュアルが用意されていますので、安心して業務に取り組むことができます