東京都町田市のケアマネジャー アルバイト・パートの求人

勤務時間週2日 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 9:00～18:00 上記時間帯で4H程度。シフトのご相談はお気軽にどうぞ！

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ケアマネージャーのお仕事をお願いします。 ＜具体的なお仕事例・・・＞ ご利用者様の生活状況に沿った、ケアプランの作成、事業所との調整を担います。 利用者である高齢者・障がい者に適切な介護を行うためのコーディネーターでもあり、責任者として職務にあたります。 【主な業務内容】 ・インテーク ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリング 【給与】 時給1,300～1,500円 ◆昇給あり 試用期間3か月（同条件） 居住支援手当 毎月10,000円～20,000円(対象者の場合) 【特徴・メリット】 高収入・高時給/PC活用/すぐ働ける

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容ご利用者様の生活状況に沿った、ケアプランの作成、事業所との調 整を担います。 利用者、事業者とのコミュニケーション能力はもちろん、事務処理 能力も必要になります。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・担当者会議 ・事務作業 変更の範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり8時間 1日の最低勤務時間：4時間から

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 業務内容 町田市内のご利用者宅を訪問して適切な介護プラン作成を行う。 請求業務。 【応募要件】 普通自動車運転免許所有者 勤務時間 09：00～18：00（休憩60分） ※実働8時間 休日・休暇 ■完全週休2日制【年間休日126日】 土曜 / 日曜 / 祝日 年末年始休暇（6日） 慶弔休暇 介護休暇 有給休暇 育休産休など 待遇・福利厚生 交通費規定内支給（上限15,000円） 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 制服貸与 マイカー通勤可 プライベートも充実！ プライベートを犠牲にすることなく計画通りに予定を進め

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・毎月の日程表による ・指定公休 ・年末年始休暇６日

仕事内容居宅介護支援事業所ケアマネージャーのお仕事です。 ・事業所における介護サービス利用相談 ・ケアプラン作成 ・国保連請求業務 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は事務所営業時間 フレックスタイム制（コアタイムなし）で月１０１時間勤務。 日々の勤務時間は月単位で自己管理しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日午前は当番制（３カ月に２回程度） 年末年始休暇 １２／２９～１／４

仕事内容＊ケアプランの作成＊給付管理＊認定調査 ※他に事業所を併設せずケアマネ以外の業務はありません。 ◇フレックスタイム制（コアタイムなし）のため柔軟な働き方が可 能です。就業時間は８～２０時の間で、勤務時間や休憩時間の長 さを自分で管理でき、子育てや介護中でも働きやすいです。 ※目安件数＝１９件／月 業務変更範囲：変更なし

勤務時間月～土 9:00～18:00

仕事内容「介護はエンターテインメント」がコンセプト！明るく元気なスタッフばかりのアットホームな職場で楽しく働いてみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー業務 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 月～土 9:00～18:00 休日・休暇: 【休業日】 日・他 ※パートの勤務時間・曜日は応相談 福利厚生: 研修制度 併設接骨院の施術及び酸素カプセルの無料で提供 特徴: 研修制度あり / 訪問看護ステーション 【施設情報】 施設名: きららケアマネセンター 勤務地: 東京都町田市木曽西4-35-41 JR横浜線 古淵駅 徒歩24分 神奈川中央交通 木曽バス停下車 徒歩4

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

勤務時間8時30分〜17時30分（休憩60分） ※所定労働日数：週3日程度（労働日数について相談可） ※平均時間外労働時間：5時間/月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪相談員/パート≫育休取得実績あり！マイカー通勤可！昇給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇地域包括支援センターの相談員業務◇ 【主な業務内容】 ・高齢者や本人、そのご家族、地域住民から多様な相談を受付、必要な支援や制度につなぐお仕事です ※相談業務未経験の方も懇切丁寧に指導いたします。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし 求人ID 991364

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容看護師・リハビリ職・福祉用具専門相談員などの多職種との連携協 働を行いながら、在宅生活される、軽度の方から終末期の方まで幅 広くサポートします。 町田市内のご利用者宅を訪問して適切な介護プラン作成を行います 。およびレセプト関連業務を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊フルフレックスタイム制 （１）標準となる１日の就業時間帯 フレキシブルタイム ５：００～２２：００ 一部コアタイムあり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制

仕事内容要支援認定者及び事業対象者の介護予防ケアマネジメントに付随す る業務です。 ・お客様、ご家族からの相談受付、認定申請受付 ・介護予防サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・定期的な自宅訪問による状況把握 働きやすい曜日及び勤務時間設定が可能です。 勤務時間に応じた有給休暇付与あり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末決算等業務の集中、急な顧客対応、クレーム対応等、１日１５ 時間、６回を限度として１ヶ月６０時間、年６００時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 基本土日休みですが、業務の都合上出勤をお願いすることがありま す。

仕事内容居宅介護支援事業所「ケアプランセンターえんじゅ町田」にて、ケ アプラン作成や相談支援業務をしていただきます。 担当する利用者様は、東京都および神奈川県に展開しているサービ ス付き高齢者向け住宅「アンジェス」の入居者様となります。 ※八王子・高尾・相模原・上溝のいずれかの施設をご担当ください 「ケアプランセンターえんじゅ町田」には複数のケアマネージャー が務めているため、初心者も安心して働ける研修の制度等が整って おります。 「仕事内容の変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容要介護認定を受けたお客様の希望や環境、身体の様子などから その方に合った最適なケアプランを作成するお仕事です。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・平成２０年９月開設の介護付有料老人ホーム 「櫻乃苑 町田中町」のケアマネ業務 ケアプランの作成 モニタリング 認定調査 等 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容町田市南町田でケアマネジャーとして活躍するチャンス！地域密着型施設で利用者様を支援しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様を支える！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 地域包括支援センターでの役割 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心した生活を支えるお仕事です。 ◇ 利用者様の状況やご希望を丁寧に確認 ◇ 必要な支援やサービスについての相談対応 ◇ 関係機関と連携した支援の調整 ◇ 利用者様一人ひとりに合わせたケアマネジメント

勤務時間9:00～18:00 ※時短勤務も相談可 週1日～ ※残業なし

仕事内容日勤のみのケアマネージャー 介護支援専門員を活かして働けます。 ブランク復帰の中高年・シニアの方も活躍中！ 【オススメポイント】 ・時短勤務相談可 ・土日祝は時給+50円 ・週1日～扶養内勤務可 ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） ・シフトの融通がつきやすい ・50代、60代の中高年世代も活躍中！ 東京都町田市野津田町にある 定員18名（9名×2ユニット）の グループホーム 「花物語まちだナーシング」で ケアマネージャーを募集！ 【主な仕事内容】 利用者様のケアプランの作成や 相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた 福祉サービスや生活に関する

勤務時間9:00～18:00 ※時短勤務も相談可 週1日～ ※残業なし

仕事内容町田市山崎町にある グループホーム「花物語まちだ」で ケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・週1日～扶養内勤務可 ・土日祝は時給+50円 ・年齢・ブランク不問 ・50代、60代活躍中！ ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） 【主な仕事内容】 利用者様のケアプランの作成や 相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた 福祉サービスや生活に関する 計画を立てるお仕事です。 【勤務日、時間は柔軟に対応します】 週1日～勤務可能なのでWワークもOK！（規定有） 主婦パート(主夫)のかたも働きやすいように 時短勤務やシフト調整も柔軟に 対応させてい

勤務時間9:00～18:00

仕事内容業務内容： ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・「要介護認定」審査の手続き、認定調査 ・ご利用者様とそのご家族の介護に対する相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント（分析、評価）など ●チームワークの良さが魅力です！みんなで助け合いながらお仕事に取り組んでおり、気持ちよく働ける職場です。 ●研修制度や資格取得支援制度があります！定期的に研修を行い、スタッフの技術・知識の向上に努めています。 ●訪問用のバイク・車は貸し出しがあり、携帯電話は支給します。 未経験可、ブランク可 〈資格〉介護支援専門員 〈経験〉不問 〈年齢〉40代まで ※長期勤続によるキャ

勤務時間9:00～18:00（休憩1時間） ※時短勤務も相談可 週1日～ ※残業なし

仕事内容東京都町田市鶴間にある グループホーム 「花物語まちだ南」で ケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・土日祝は時給+50円 ・時短勤務相談可 ・週1日～扶養内勤務可 ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） ・介護支援専門員を活かせる ・50代、60代の中高年世代も活躍中！ 【主な仕事内容】 利用者様のケアプランの作成や 相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた 福祉サービスや生活に関する 計画を立てるお仕事です。 【勤務日、時間は柔軟に対応します】 週1日～勤務可能なのでWワークもOK！（規定有） 主婦パート(主夫)のかたも働きやすいよう

勤務時間9:00～18:00 ※週1日～ ※時短勤務相談可

仕事内容働きやすさ重視！ 定員30名の特定施設入居者生活介護 （サービス付き高齢者向け住宅） 「花珠の家まちだ」で ケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・週1日～、扶養内OK ・WワークOK（規定有） ・土日祝は時給50円UP！ ・介護支援専門員を活かせる ・バイク、自転車通勤可 ・ネイル・髪色自由 【主な仕事内容】 利用者様のケアプランの作成や 相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた 福祉サービスや生活に関する 計画を立てるお仕事です。 【勤務日、時間は柔軟に対応します】 週1日～勤務可能！ 主婦（主夫）パートの方も働きやすいように 時短勤務やシフト調整も柔軟に

仕事内容【タイトル】 介護付有料老人ホーム みんなの家・町田相原【有料】 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム みんなの家・町田相原【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。介護付有料老人ホーム「みんなの家・町田相原」におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 介護支援専門員（ケアマネージャー）は、介護サービスを必要とする高齢者やその家族に対して、適切な介護サービスを提供するための計画（ケアプラン）を作成し、その実施を支援する役割を担います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセ