人材サポート - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【業界未経験OK】IT人材コーディネーター★20～30代活躍中/年休125日 新ビジネスの開発やシステムインテグレーション、インターネットサービスの立案、提案、提供を行いながら現在はSierやエンドユーザーなどの顧客向けにシステム開発業務を行っております。 現在、引き合いが多くなってきており、SES営業として開発メンバーのプロジェクトのアサインや案件拡大を担っていただく方を募集いたします。 ＜人材と案件をマッチングさせていく、お仕事です＞ キャリア長期形成を推奨しており、社内では未経験からキャリアを掲載していった社員も多いです。 【具体的には】 ・IT、ソフトウェア業界、W

仕事内容<仕事内容> ◆人材コーディネーター◆恵比寿駅から徒歩3分◆未経験歓迎／面接1回／完全土日祝休み／年休125日 ＼企業の事業成功を支援！／ IT分野における課題（人手不足など）をお持ちの企業に、最適な人材を提案します。基本的に、既存顧客や問い合わせに対する提案がメイン。目標は設定しますが、ノルマはありません。 【主な仕事内容】 ■クライアント企業への提案 求める人材のスキル・条件をお伺いし、メールで人材を提案します。ゆくゆくは対面・Web・電話での打ち合わせにも参加。1件あたり1時間ほどで、約7割がオンラインです。 ■パートナー企業とのすり合わせ エンジニアなどの人材を抱えるパートナー企

勤務時間9:00-13:00※残業あり

仕事内容＼企業の事業成功を支援！／ IT分野における課題（人手不足など）をお持ちの企業に、最適な人材を提案します。基本的に、既存顧客や問い合わせに対する提案がメイン。目標は設定しますが、ノルマはありません。 【主な仕事内容】 ■クライアント企業への提案 求める人材のスキル・条件をお伺いし、メールで人材を提案します。ゆくゆくは対面・Web・電話での打ち合わせにも参加。1件あたり1時間ほどで、約7割がオンラインです。 ■パートナー企業とのすり合わせ エンジニアなどの人材を抱えるパートナー企業に対し、獲得した案件の情報を共有。相性や条件を踏まえて、パートナー企業の人材をクライアント企業にアサインします。

仕事内容株式会社ココナラテック 【人材コーディネーター】年休126日◆土日祝休み◆残業月平均14h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企画営業担当として、新たに立ち上げたココナラテック事業の拡大に向けたセールスを中心とした幅広い業務をお任せします！パートナー・既存顧客への営業 フリーランスエンジニアの面談、案件紹介、契約後のフォロー 顧客・求職者への提案、交渉 業務プロセス改善の企画・実行 新人育成、教育体制構築 事業拡大の課題設定・施策実行 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める

仕事内容■お仕事内容 より良い就業先を探している「人材」 事業拡大のため人材を求める「企業」 双方を繋ぐコンサルティング業務をお任せします！ 【具体的には】 ・企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ・求める人物像にマッチした人材のご紹介 ・入社サポートおよび教育育成・研修のサポート ▼ご入社～1カ月：基礎研修 ・事業内容やビジネスマナー、接客ロープレなどの座学研修 ▼～3カ月：OJT研修 ・先輩社員に同行し、クライアント先での実務研修 ・業界ノウハウや業界知識獲得のための研修 ▼4か月目以降 ・人材プランナーデビュー！ ■PR 【特徴】 インセンティブあり,20代の管理職登用実績あり,5日以上

勤務時間09:00~18:00

勤務時間10：00～16：00（実働05：00、休憩01：00） ◆残業ほぼ無し♪あっても月5時間以内です

仕事内容<仕事内容> ◆人材コーディネーター◆未経験/第二新卒/社会人デビューOK！研修あり☆| 面接1回！ #業界・職種未経験OK #充実の研修制度あり #キャリアアップ実績多数 人材を必要とする企業と、 「新しい一歩を踏み出したい求職者」をつなぐ 人材コーディネーターのお仕事をお任せします！ 【 具体的な仕事内容 】 【人材派遣課での業務】 ・求職者との面談・ヒアリング ・新規／既存クライアントへの営業活動 ・派遣スタッフの管理・フォロー ・キャリア支援・就業サポート など 営業・面談・フォローまで幅広く携わるため、 人材業界の基礎から実践までしっかり身につきます。 【（例）仕事の流れ

仕事内容<仕事内容> 《Webマーケで急成長中の企業で事務デビュー》＃20代～30代のメンバー活躍中＃自社SNSも注目♪ 《未経験からマルチな人材へ》 ▼業績好調の当社をバックオフィスから支えるポジションとして、営業メンバーのサポートや人事経理関係の業務を幅広くお任せします。 ◎顧客情報の入力やリスト作成 ◎電話・メール対応での訪問日時調整 ◎書類作成（見積書や請求書など） ◎経理補助（領収書管理や交通費精算、小口現金管理） ◎人事関連業務（給与計算や入退社手続き） 【☆】入社後は先輩の研修から 経験豊富な先輩たちが、当社のビジネスモデルやWEBコンテンツ、仕事の流れ、コツなどを隅々までレクチャ

仕事内容<仕事内容> 人材開発部教育課の責任者 人材開発部のミッション □店長のレベルUP □各種研修サポート・立案 □新店のプロモーター □教育のDX化 など 私たちが目指しているのは、“全国25店舗のサービスクオリティの底上げ”です。 ホールスタッフの接客クオリティを向上させるための取り組みを店舗ごとに行っていきます。 スタッフひとりひとりに向けて接客のイロハを教え育てていく…というわけではありません。 「サービスが良くなるためのプロセスそのものを立てる」サポートです。 そのために、現場ベースで何をしたいか？何ができるか？考えていくことからお仕事は始まっています！ あなたの培った接客経験で、

勤務時間09:30～18:00(休憩：60分)

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【在宅勤務可】未経験歓迎／人事（人材育成担当）／年休132日／英語を活かせるグローバルな職場 【仕事内容】 【在宅勤務可】未経験歓迎／人事（人材育成担当）／年休132日／英語を活かせるグローバルな職場 【具体的な仕事内容】 Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ・設立より急成長 ・社員の国籍20ヶ国、英語使用のグローバルな職場 ・手厚い福利厚生 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含

仕事内容■人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートや クライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします ■具体的には ・登録スタッフさんとの面談・アドバイス （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・定期フォロー・相談対応 ・クライアントの課題ヒアリング・提案 ・採用戦略の立案・人材紹介 ・新規顧客開拓 等 ※外回り・WEB商談のミックスとなります ※営業エリアは関東エリアとなります 【具体的な入社後の流れについて】 ＜入社2ヶ月までは…＞ スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡

仕事内容アルミサッシ部品の製造加工 幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、 先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるので、未経験スタートの方も安心です。 現場は比較的落ち着いた環境で、 仕事のリズムがつかみやすく、長く働きたい方にもおすすめの職場です。 【仕事内容】 | お仕事内容 | アルミサッシ部品の製造・加工スタッフとして、 アルミ素材の切断・加工・組立・検査といった一連の製造業務を担当します。 図面や指示書に沿って材料を機械にセットし、 専用の装置で加工・組立を行います。 また、出来上がった部品・製品の品質チェックや梱包なども業務に含まれます。 作業は工程ごとにマニュアルや手順書があり、 未経

仕事内容自動車のプラスチック部品の製造スタッフ 自動車に使われるプラスチック部品の製造をお任せします。 成形機の操作や部品のチェックなど、作業はシンプルで未経験の方も安心。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートします 【仕事内容】 未経験でも安心のじっくり育成 重労働ナシ プラ製の軽量部品 年収500万円超えも現実的 年間休日120日以上×土日休み×長期休暇 【具体的には…】 自動車に使用されるプラスチック部品の製造業務を担当していただきます。 主な作業は、成形機の操作、製品の目視検査、簡単な組立・仕上げ作業など。 決められた手順に沿って進める作業が中心のため、製造業未経験の方でも安心して

勤務時間9：30～18：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【おすすめポイント】 渋谷駅徒歩5分の好立地エスプレッソマシーンなど設備も充実しているオフィス環境です 【企業紹介】 業界初のインフルエンサーマーケティング×人材紹介を行っている会社です！ ＜仕事内容の詳細について＞ 【仕事内容補足】エージェント会社とのやり取りがメインとなります。OJTを通して先輩社員とマンツーマン指導で進めることが出来るので未経験でも安心です♪

仕事内容フリーランスエージェント事業におけるエージェント業務。 企業とフリーランスエンジニアのマッチングを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 -IT業界を中心としたクライアント企業の新規開拓および商談 -既存クライアントへの人材提案 -フリーランスエンジニアとのキャリア面談 -クライアント/エンジニア双方との契約交渉や条件調整等

仕事内容株式会社グラスト 事務スタッフ*9割が未経験入社*研修あり*残業少なめ*リモート相談可能 ★19年連続で安定経営を続ける会社★ 仕事もプライベートも充実させませんか？ ／ ★残業ほぼなし ★年間休日124日以上 ★産育休実績多数 ★将来的にリモートワークも可 ★服装・ネイル・ピアス・髪型自由 ★独自の休暇制度あり（プロポーズ休暇、失恋休暇） ＼ など、安心して働ける環境づくりに取り組んでいる当社！ 2022年から2025年まで、 4年連続で「健康経営優良法人」の認定を受けており、 女性社員が多数活躍しています。 育児と両立するメンバーも多数！ 入社後には1ヶ月の研修やOJTを行うなど

仕事内容■勤務地 東京都渋谷区恵比寿2004-11-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 転職希望者と人材紹介会社を結びつけ、理想的な出会いを実現する、貢献性の高いお仕事です。 《具体的な内容》 ・登録者との対話を通して、転職に関する希望や将来設計を丁寧に伺います。 ・求職者に適した人材紹介会社を選び、紹介することで、スムーズな転職活動を後押しします。 ・紹介後の状況を定期的に確認し、必要に応じて助言やフォローを行います。 ・面談記録や求職者からの意見を分析し、より効果的なマッチングのための改善策を考えます。 ・人材紹介会社との連携を深め、求職者の満足度を高めるための提案や情報共有を行います。 ■