ケアマネジャー 土日祝日休み - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容【 ケアマネの実務 未経験の方も歓迎♪ 】 ねんりんはうすは主に西区・中区、南区の一部の地域にお住いの利 用者様の状況に合わせ、認知症進行予防・ケアを中心としたケアプ ランを作成してもらいます。 現在４名在籍しています。主任ケアマネ、ケアマネが各自の情報 や知識を共有して、様々なケースに取り組みます。経験豊富なケア マネジャーからの指導体制も充実、担当者会議の同席など未経験者 の方でも安心して取り組めます。現在の在籍者も皆、実務未経験か らスタートしました。 また、外部の研修やケアマネ更新研修・主任ケアマネ研修の受講は 、勤務扱いで受講料・交通費全額支給する制度でスキルアップをサ ポートします

仕事内容介護予防サービス等のケアプラン作成 担当地域における高齢者やご家族への相談支援 ケアマネージャーの業務全般 ※業務は高齢者の日常生活の過ごし方等の支援 変更範囲：変更なし

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。コンセプトは“共感看護”アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。介護のプロとして技術と人間性を磨く「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープ

仕事内容・福祉に関する相談業務 ・近隣施設との連携、調整業務 ・窓口対応 ・地域貢献活動 ・従事すべき業務の変更の範囲 ケアマネ業務からの変更はありません。 ・就業場所の変更の範囲 当法人の施設への異動の可能性有（浜松市内）

仕事内容・利用者に面談を行い、状況を把握したうえでケアプランを作成す る。 ・サービス開始後も利用者様宅を訪問し（モニタリング）、ケアプ ランの効果分析・修正を行う。 ・担当者会議の実施 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネジャーの仕事に携わっていただきます。（在宅リモート） 新管理者のもとで教えます。 ・ケアプランの作成 ・カンファレンス、担当者会議への参加 ・連絡調整など ただし、今年度合格者については、先輩が利用者 宅を同行し、指導のもと、ケアプランを作成、補助後、再チェック が主業務になります。 【急募！】 ＊就業場所まで遠州病院駅から、徒歩３分ほどです。 【介護】 ※勤務管理は当所システムで行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容白梅会グループ万全の教育体制白梅会グループは「医療法人」と「社会福祉法人」（＝白梅福祉会）とがあり、安心、安全、満足を届ける介護・医療を、各職種の連携と共に社会貢献しています。 またグループ全体での教育プログラムが充実しているの特長です。 ●新人研修＞新人フォローアップ研修 ●中堅研修 ●リーダー研修 ●介護技術研修 ●海外研修（対象：グループ入職5年以上） など定期的に行っており、自身のキャリアデザインを磨き、自己向上のための学習を継続することができます。安心の福利厚生も魅力社会保険完備（健康保険・厚生年金） 雇用保険 労働災害保険 職員互助会制度あり 誕生日休暇・夏季冬季休暇あり【浜松静岡

仕事内容医療法人社団 岡崎会は、静岡県浜松市で介護医療院、介護老人保健施設などを運営しています。 医療の支えがあることが、岡崎会の最大の特徴です。 同じ敷地内に医師が24時間常駐する病院がある施設は、遠州地域でもそう多くはありません。 岡崎会ならではの安心を利用者様へご提供しています。奨学金制度看護補助者として岡崎会で働きながら看護学校に通い、准看護師の資格取得を目指せます！ 岡崎会に勤務しながら、２年間”浜松医師会高等専修学校”に通い、准看護師の資格取得を目指します。サービスのサポート体制併設施設との連携により、よりきめ細かなサポート体制が整っております。 ・岡崎内科医院 ・介護医療院 有玉病院 ・

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１介護保険サービス相談 ２ケアプラン作成 ３ケアマネジメント業務 （アセスメント～給付） ４担当者会議、その他 変更範囲：変更なし

仕事内容・要介護認定等、各種申請や介護サービスを利用する際に、窓口と なる仕事です。 ・要介護の高齢者の方が、居宅において安全・安心に生活ができる よう、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、適切なサービス が受けられるように、提供事業者と連絡・調整を行います。 ・未経験の方でも一から親切丁寧にご指導いたしますのでご安心く ださい。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：日数・時間数など相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 基本的に土日は休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームの施設ケアマネです。 ・入居者様のケアプラン作成 ・介護保険の更新等の管理 ・認定調査の立ち合い、サービス担当者会議開催 ・入居者様の生活援助など 入居１１０床、ショートステイ３０床の特別養護老人ホームです。 お一人お一人の入居者様の生活ペースを大切にした、家族的な ケアを目指しています。 職場見学歓迎いたします！ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・特養の入所者様の施設サービス計画（ケアプラン）を作成を行い ます。 ・要介護認定等、各種申請の手続きなども行います。 ・ケアマネ業務未経験の方でも一から親切丁寧にご指導いたします のでご安心ください。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー(三幸の園デイサービスセンター) 【移住支援金対象求人】介護職員の募集 (三幸の園デイサービスセンター) 【移住支援金対象求人】 厚生労働大臣により優良企業として「ユースエール認定企業」に認定されています。 また｢働きやすい介護事業所｣にも認証されています｡ ・若いスタッフが未来に希望が持てる職場です。チャレンジを応援してくれ、向上心が持ち続けられます。 ･安定した運営をしており、福利厚生も大変充実しています。 ･様々な研修により対話をする仕組みを作っています｡ ･新入職員歓迎会、新年会などを通して、職員間の交流をとても大切にしています。 是非、説明会においで下さい ▼

仕事内容・在宅利用者のケアプラン作成 ・ご利用者様やご家族様とサービス事業者の間の連絡や調整業務 ・在宅利用者宅への訪問指導 ※訪問には社用車（ＡＴの軽自動車）使用 ※訪問先は市内が中心です。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情による 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・居宅支援全般 ・ケアマネージメント ・介護計画 ・相談 ※業務については、丁寧に指導しますので 未経験者の方も応募可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【タイトル】 住宅型有料老人ホームフローレンス【有料】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームフローレンス【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。住宅型有料老人ホーム「フローレンス」におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 住宅型有料老人ホーム「フローレンス」におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - ケアプランは定期的に

仕事内容居宅ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング訪問 ・実績請求業務 等 変更範囲：なし

仕事内容ケアマネジャー 11786 《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績！》浜松ケアセンターそよ風／ケアマネジャー／正社員募集！ 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 勤務形態：変形労働時間制 月給270,000円～300,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 固定残業代:なし

仕事内容１介護保険サービス相談 ２ケアプラン作成 ３ケアマネジメント業務（アセスメント～給付） ４担当者会議 ５その他 変更範囲：変更なし

仕事内容・入居者様のケアマネジメント業務 ・入居に必要な説明、契約、関連機関との連携・調整業務 ・給付管理・請求業務 等 変更範囲：法人の定める業務