静岡県浜松市のケアマネジャー 土日祝日休みの求人・転職・中途採用

仕事内容静岡県浜松市中央区の介護支援専門員（居宅ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 行和会 葵の里 ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業所 ・要介護認定等、各種申請や介護サービスを利用する際に、窓口となる仕事です。 ・要介護の高齢者の方が、居宅において安全 ・安心に生活ができるよう、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、適切なサービスが受けられるように、提供事業者と連絡 ・調整を行います。 ・変更範囲：変更なし (静岡県浜松市中央区) ▼職種 介護支援専門員（居宅ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給242900〜315600円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容在宅で生活中のご利用者のケアプランの作成をお願いいたします。 ※居宅ケアマネジメントソフト「ケアカルテ」を使用しての業務に なります。 変更範囲：変更あり（法人の定める業務）

仕事内容特別養護老人ホームにおいてのケアマネジャー業務となります。 ・ケアプラン作成 ・専用ソフトのデータ入力 ・ご利用者様、ご家族様への相談援助 ・介護保険申請手続きの代行 ・施設内行事の運営 ・関係機関との連絡調整 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネージャー（介護支援専門員） 正社員 月給30万円以上 第2の我が家をイメージしたあたたかみのある施設です 職場見学等も開催中 [お仕事内容] 「最期まで、その人らしく暮らせる場所」を支える仕事です。 私たちのグループホームは、ご利用者様にとっての「終の棲家」です。 認知症になっても、住み慣れた環境の中で安心して暮らし続けられること。 人生の最期まで、その人らしさや大切にしてきた想いを尊重できること。 私たちはそんな支援を目指しています。 ケアマネジャーには、ケアプランの作成だけでなく、ご利用者様やご家族の想いを汲み取り、介護職員・訪問看護師・主治医など多職種をつなぐ中心的な役割

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネージャーの業務全般 【給与】 月収 204300~260400円 賞与：年 2回 【住所】 静岡県浜松市中央区神ヶ谷町6611 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)浜松バス20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当：

仕事内容ケアプランの作成や支援サービスの調整だけでなく、ケアマネジメ ントの質を向上させるための教育や助言、フォローアップを担いま す。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・在宅利用者のケアプラン作成 ・ご利用者様やご家族様とサービス事業者の間の連絡や調整業務 ・在宅利用者宅への訪問指導 ※訪問には社用車（ＡＴの軽自動車）使用 ※訪問先は市内が中心です。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月の労働時間１１２時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週３日（土曜日曜＋その他の曜日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容要介護者が自宅で自立した生活を送れるよう、ケアプランの作成や 各種サービス事業者との連絡・調整 透析クリニック併設のため、透析患者の利用者もいます 変更範囲：変更なし

仕事内容浜松市浜名区引佐町を拠点とする「藤花会グループ」（3法人体制）の社会福祉法人で、特別養護老人ホーム「藤乃花」等を運営しています。グループ内の医療法人社団藤花会・藤花会ライフケアサービス株式会社と連携し、「介護の入り口」から「人生の終末期」までを一貫してサポートする体制の一翼を担っています。【企業の魅力】 ・2016年4月の開設以来、特養90床・ショートステイ10床(全室個室ユニット型)を運営 ・デイサービスは定員34名、敷地面積5,314.84㎡・延床面積6,074.48㎡の4階建て施設 ・藤花会グループ（3法人体制）の社会福祉法人。特養「藤乃花」等を運営【職場環境】 ・職員用フードコート・パ

仕事内容利用者様（居宅支援）のケアプランの作成及びコーディネータをし ていただきます。 ・現在利用者９５人位 ケアマネージャー ３人で対応 ・スキルアップの為の研修実施中 ・隣接に医院有、安心です。 ・デイサービスもしておりますので、ご利用者様の状況もわかり やすい環境です。 ★未経験の方でもスタッフが丁寧に指導致しますので安心してご応 募下さい。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容静岡県浜松市中央区のケアマネージャー ≪在宅ワーク中心／年収平均４５０万円≫ (正社員) | 株式会社 エムズ 居宅介護支援 ココケア ▼仕事内容 ＜新規オープンしたフレッシュな事業所！＞●併設事業一切なし居宅に特化した独立型事業所です公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！●現在在籍ケアマネージャー３０名。 うち２０名主任ケアマネ保持〇法定研修費用／全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等）〇年間休日／１２５日地域初のフレックスタイム制度導入〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを徹底的に追及したワークスタイルです（変更範囲：変更なし）※居宅介護支援に特化県下

仕事内容静岡県浜松市中央区の主任介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 白梅福祉会 ▼仕事内容 軽費老人ホームに併設で新規開設予定の居宅介護支援事業所の立ち上げ業務です ・新規居宅介護支援事業所の立ち上げ ・居宅介護支援事業所の管理者 ・利用者様のケアプランの作成 ・モニタリング給付管理 ・サービス提供事業者との連絡調整等変更範囲：法人の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233000〜285000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)178000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容介護老人保健施設利用者の介護支援業務 ・入居、在宅利用者の日常生活の把握（モニタリング） ・介護計画（ケアプラン作成） ・サービス担当者会議出席 など

仕事内容☆通常のケアマネジメントプロセス ・アセスメント ・プラン作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング、評価 ☆認定調査の立ち会い ☆介護業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護老人保健施設 鹿島の郷内にあります、居宅介護支援事業所に おいて、ケアマネジャーの業務をお任せいたします。 【主な業務】 ●高齢者やご家族の介護相談 ●ケアプラン作成 ●介護保険申請代行 ●関係機関との連絡調整 ●介護保険の給付管理および請求業務 ●その他関連事務 変更の範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容・利用者に面談を行い、状況を把握したうえでケアプランを作成す る。 ・サービス開始後も利用者様宅を訪問し（モニタリング）、ケアプ ランの効果分析・修正を行う。 ・担当者会議の実施 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・在宅利用者のケアプラン作成 ・ご利用者様やご家族様とサービス事業者の間の連絡や調整業務 ・在宅利用者宅への訪問指導 ※訪問には社用車（ＡＴの軽自動車）使用 ※訪問先は市内が中心です。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容・居宅支援全般 ・ケアマネージメント ・介護計画 ・相談 ※業務については丁寧に指導しますので未経験者の方も応募可能で す。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業での仕事 （施設内事業所） ・利用者への面接、相談、訪問等を行いケアプランを作成 ・サービス開始後、モニタリングプランの効果分析 ・サービス利用に対する事業者との連絡調整 変更範囲：なし

勤務時間又は8時10分〜16時55分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：担当授業のコマ数に応じる。（日により変動あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高校看護科及び専攻科での ・実習先での生徒への指導、助言 変更範囲：変更なし