sap の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■基幹系パッケージ製品の導入・運用保守経験をお持ちの方 （SAP経験は問いません） ■お客様側にて、パッケージ製品の導入・推進を行っていたご経験をお持ちの方（一例ですが、生産管理部に所属して、パッケージ製品の導入を推進し、ITベンダーとやり取りを行ったご経験をお持ちの方を想定しております） 【歓迎経験・スキル】 ■SAPソリューションの導入及び保守・運用の経験 ■製造業 販売/購買/生産/経理業務知識 ■SAPモジュールSD（販売管理）、MM（購買管理、在庫管理）、PP（生産計画管理）、FI（

仕事内容ＳＡＰ Ｓ／４ＨＡＮＡバージョンアップです。 影響調査・対応方針・開発計画の策定から 開発・テスト・各種テストの不具合対応などをお任せいたします。 ・担当する工程は現在のお持ちのスキルや希望を考慮した上で 検討いたします。 ・リモートワークも検討可能です。 ・経験の浅い方やブランクがある方も歓迎いたします。 ・弊社プロジェクト先での作業あり。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP導入プロジェクトでの経験 [歓迎] ・SAPモジュール認定資格保有者 ・社内外研修企画設計、実施の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳迄を想定しています。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・リーダーシップを発揮できる方 【職種名】 SAPトレーニングコーディネーター（社内向け研修の企画・実施）【国内大手グループ企業】 【仕事内容】 社内向け研修の企画～設計、実施までお任せ致します。社員が安心して働けるようさまざまなサポート制度や手当がありますので、長期的にご活躍頂ける環境が整

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの条件を満たす方 ・SAP導入経験 ・ユーザー側としてSAPを利用した経験(職種：生産管理、財務、経理、在庫管理、生産管理、購買 等) 【職種名】 SAPエンジニア 【仕事内容】 ■SAPコンサルの主担当として、下記業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・SAP導入における要件定義を担当 ・顧客の業務(会計・財務・生産管理等)を理解し、技術設計が出来ることを期待 ■案件規模(例)： ・計測器メーカー：20億強／80人月規模 ・製鉄用機器メーカー：6億円程度 ・半導体メーカー：5億円程度 ■担当エリア：中部以西 ＜詳細＞ 同部は主に製造業の顧客向けに

仕事内容基幹システム刷新に伴うＳＡＰ Ｓ／４ＨＡＮＡ導入の業務に携わ っていただきます。 【工程】基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト 【歓迎スキル／経験】 ・ＳＡＰ Ｓ／４ ＨＡＭＡ開発経験 －ＧＵＩ開発及び、ＣＤＳ作成、ＯＤＡＴＡ開発経験 ・ＡＢＡＰ基本設計経験、詳細設計・開発経験 変更範囲：ＩＴエンジニアとしての業務内での変更の可能性有

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験、スキルを有する方 ■SAP、Infor、Microsoft Dynamics、OracleEBS、GRANDIT、GLOVIA、NetSuite等のERP導入プロジェクトを、プロジェクトマネジャーもしくはコンサルタントとして経験 ■ロジスティクス導入プロジェクトの参加経験（要件定義から本番稼働まで） ■作業計画を立案し、品質を管理しながら、システム構築・設計を主体的に遂行できるスキル 【歓迎】 ・GROWの導入経験 ・英語による業務遂行経験(TOEIC800程度以上) ・業務改善コンサルティング経験 [歓迎] 応募資格をご覧ください。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記、いずれかの経験のある方 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム～部門において、SAP関連プロジェクト経験（2年以上）の方（※構想策定要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、経験プロジェクトの形態は問いません） ・SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験者 ・会計・人事・生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験者 【尚可】 ■グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験 ■オフショア開発に関連する経験 ■高い英語力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・要件定義、構造設計、仕様設計：5 年以上 ・Ｄ２Ｃに関するサービス開発経験：1 年以上 ・SAP 導入・運用経験（特にSS４/HANA HANA） ※情報システム側、開発ベンダー側、どちら側としてでも可 【歓迎】 ・要件定義、業務移行など上流工程の経験 ・会計領域、製造領域の経験 【規模感】 ・プロジェクト規模（投資額）：数百万円のシステム開発 ・対象ユーザー規模（影響範囲）：1000人以上 【職種名】 【SAP】社内SE（無添加化粧品市場トップ／システム導入の上流に携わる） 【仕事内容】 【世界中を、もっと美しく、ずっと健やかに そして世界中で愛される

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・SAPのプロジェクト経験がある方 【職種名】 SAPコンサルタント【フルリモート／金融プラットフォーム】 【仕事内容】 会計領域（財務会計、管理会計）、ロジスティクス領域（販売、購買、生産）などのSAPコンサルタントとして、 お客さまのプロジェクトに入って、お客さま企業の変革をイノベーションとテクノロジーの両面で支援します。 【業務内容】 ・IT戦略、変革の戦略と構想策定 ・Tobeプロセスの定義、新ビジネス設計、ソリューション選択 ・テンプレート導入・構築 ・SAP導入のデリバリー 別チームの新規ビジネス開発チームと一緒に、新規ビジネスモデルと経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 SAPの導入・運用保守経験 SAPを業務で使用した経験 SAP認定資格をお持ちの方 SAPプロジェクトPL／PM経験 SAPコンサルティング経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】SAP導入コンサルタント※管理職(ゼネラルビジネス） 【仕事内容】 案件は多く、今後も益々増加していく予定／チャレンジングな環境で成長できます 【職務概要】 「ゼネラルビジネス事業部」での募集になります。 国内企業の9割を占めるSME（中堅・成

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ SAPシステムの導入、移行、または運用保守の経験 ・ プロジェクトマネジメント能力、ITILなどの運用保守知識 ・ 論理的思考力とコミュニケーション能力 【歓迎】 ・ 事業会社の業務理解(主に会計/生産/販売/調達) ・ SAPソリューションの先進知識の理解 ・ SAPと連動するミドルウェアの知識 ・ SAP以外のシステムの運用保守経験 ・ SAPのトレーニング経験 【職種名】 SAPプロジェクトマネージャー 【仕事内容】 【NTTデータのグローバルSAP事業の中核を担う戦略会社】 2012年に設立されたばかりの新しい会社です。毎年20%以上の売上増を達成し続けて

仕事内容製造業のＳＡＰモジュールに関する業務において、 要件定義から設定・運用までをご担当いただきます。 業務内容 ・ＳＡＰモジュール（ＳＤ／ＦＩ／ＣＯ）の設定・カスタマイズ ・業務要件のヒアリングおよび設計書作成 ・テスト計画の策定と実施 ・運用保守および改善提案 ご応募お待ちしております。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

仕事内容ＳＡＰのＳＤ、ＦＩ、ＣＯモジュールに関する業務において、 要件定義から設定・運用までをご担当いただきます。 業務内容 ・ＳＡＰモジュール（ＳＤ／ＦＩ／ＣＯ）の設定・カスタマイズ ・業務要件のヒアリングおよび設計書作成 ・テスト計画の策定と実施 ・運用保守および改善提案 ご応募お待ちしております。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【SAP基盤導入プロジェクト】 ・工程表の管理 ・定例会の開催およびアジェンダ整理 ・親会社への定例進捗報告書作成 ・会議設定や課題解決のための調整業務 ・関連書類の整理および管理 ・契約書作成や情報システム関連規程改訂の補佐 【業務で使用するツール】MS-OfficeSAP ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの経験、スキルを有する方 ■ERP導入プロジェクトを、プロジェクトマネジャーもしくはコンサルタントとして対応した経験 （SAP、Infor、Microsoft Dynamics、OracleEBS、GRANDIT、GLOVIA、NetSuite等） ■ロジスティクス導入プロジェクトの参加経験（要件定義から本番稼働まで） [歓迎] ■GROWの導入経験 ■英語による業務遂行経験（TOEIC800点程度以上） ■業務改善コンサルティング経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 SAPロジスティクスコンサルタント【SD・MM・PP領域】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽メンバーレベル ■SAPいずれかのモジュールで導入・開発・運用保守の実務経験が3年以上ある方 ▽マネージャー候補レベル ■SAPいずれかのモジュールで導入・開発・運用保守の実務経験が5年以上ある方 【歓迎経験・スキル】 ■SAPプロジェクトにおいて顧客折衝もしくは要件定義の経験 ■SAP認定資格（SD、MM、PP、FI、COなど）の保持者 ■複数モジュールの知見 ■ABAPの知識・経験 ■BTPの知識・経験 ■業務アプリケーションの開発・運用経験 ■社内SEやSIerとしてのプロジェクト経験 【求める人物像

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITシステム導入プロジェクトにおけるチームリード経験 ・業務アプリケーションシステム（ERP、会計、購買、販売等）の導入経験 [歓迎] ・SAP導入プロジェクトにおけるアプリケーションや権限の構築経験 ・監査法人もしくは内部監査部におけるSAP監査経験 ・英語によるビジネス経験（読み書き、会議ファシリテーション） 【職種名】 【BIG4】SAPセキュリティシニアコンサルタント 【仕事内容】 業務アプリケーションシステムに対して国内外の法規制対応を踏まえシステムセキュリティとシステム牽制・統制機能を統合的に構築し、データに対する改竄やエラーによる誤りを防ぎ信頼できるシス

勤務時間[ア・パ]①18:30～01:00、②17:00～01:00、③19:00～00:00 深夜、夕方、夜 (1)男女ホールスタッフ[アルバイト] 18:30～翌1:00(時間帯応相談) ※1日3h～の勤務OK (2)男女ホールスタッフ[正社員] 17:00～翌1:00(休憩有) (3)フロアレディ 19:00～翌1:00(時間帯応相談) ※1日3h～の勤務OK ※終電・終バスまでの勤務OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ■SAP基盤構築プロジェクトの経験 [歓迎] ■プロジェクト、案件でのリーダー経験 ■SAP認定コンサルタント資格 ■PMP（Project Management Professional）資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 SAP Basisコンサルタント【リーダー候補／WLB◎】（年収550万円～1000万円） 【仕事内容】 SAP 製品の導入・移行案件にて SAP 基盤（インフラ・BASIS）の設計、構築業務をお任せします。 リーダーの方は、1～5名程のチームを見ていただきます。 【募集背景】 SAP ECC の保守切れにともない

仕事内容【応募資格】 [必須] ■SAPの導入・運用経験をお持ちの方 [歓迎] ■SAP導入における要件定義から本稼動、保守運用までの全工程のご経験 ■販売管理（SD）・購買/在庫管理（MM）の導入・保守運用のご経験 ■（システム・言語を問わず）システム構築における設計・開発・テストのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪/東証プライム上場】社内SE（SAP）（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 同社のERP推進部において、ITのスペシャリストとして、既存・新規の基幹システム （SAP）構築の企画に携わって頂きます。 【具体的には】 ■同社の基幹システ