ハローワーク 放課後等デイサービス - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：12時50分〜14時40分 就業時間３：14時40分〜16時10分 就業時間に関する特記事項：（４）９時２０分～１０時４０分 水曜日 １７時１５分～１８時４５分 土曜日 １６時３０分～１８時１５分 ＊勤務時間の選択も可能（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊曜日は要相談

勤務時間 就業時間１：15時30分〜19時30分 就業時間２：15時00分〜19時30分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※月・水・木曜日：１５：３０（応相談）ー１９：３０ ※土曜日：１５：３０（応相談）ー１９：３０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊ＧＷ ＊シフト制 ＊誕生日休暇

仕事内容「放課後等デイサービス のこのこ」での作業療法士の児童指導員 を募集しています。 主な業務は以下の通りです。 ■利用者（子ども）の自宅及び学校への送迎 ■事業所での子どもたちとの遊び ■保護者様との面談 専門的な知識をもって、全力で子どもたちと遊ぶスタッフを募集し ております。遊びの中で専門知識を使い、１人１人の児童の課題を のりこえるお手伝いをして下さい。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「放課後等デイサービス のこのこ」での理学療法士の児童指導員 を募集しています。 主な業務は以下の通りです。 ■利用者（子ども）の自宅及び学校への送迎 ■事業所での子どもたちとの遊び ■保護者様との面談 専門的な知識をもって、全力で子どもたちと遊ぶスタッフを募集し ております。遊びの中で専門知識を使い、１人１人の児童の課題を のりこえるお手伝いをして下さい。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容令和８年４月に開設予定の児童発達支援・放課後デイサービスの多 機能事業所での勤務です。重度心身障害をお持ちの未就学児及び、 就学後から１８歳未満の方（合計１日６名）の療育をお願いします 。 午前・午後の２部制で、個別療育や集団療育を行います。 ＊現在、小児分野に携わっていた看護師１名と作業療法士１名を配 置予定であり、同法人が運営する訪問看護ステーションが隣にあり ます。 ＊土日休み、３０分単位での有給休暇取得が可能ですので、子育て 中や介護中の方も働きやすい職場です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 （２）のみ４５分休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日はシフト表による） 労働日数：相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和８年４月に開設予定の児童発達支援・放課後デイサービスの多 機能事業所での勤務です。 重度心身障害をお持ちの未就学児及び、就学後から１８歳未満の方 （合計１日６名）の個別支援計画書作成などの児童発達管理業務を お願いします。 午前・午後の２部制で、個別療育や集団療育を行います。 ＊現在、小児分野に携わっていた看護師１名と作業療法士１名を配 置予定であり、同法人が運営する訪問看護ステーションが隣にあり ます。 ＊土日休み、３０分単位での有給休暇取得が可能ですので、子育て 中や介護中の方も働きやすい職場です。 ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「放課後等デイサービス のこのこ」での言語聴覚士の児童指導員 を募集しています。 主な業務は以下の通りです。 ■利用者（子ども）の自宅及び学校への送迎 ■事業所での子どもたちとの遊び ■保護者様との面談 専門的な知識をもって、全力で子どもたちと遊ぶスタッフを募集し ております。遊びの中で専門知識を使い、１人１人の児童の課題を のりこえるお手伝いをして下さい。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：15時30分〜19時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 休日出勤の可能性あり（代休付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日