宮城県仙台市の障害福祉サービス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼株式会社シーアイ・パートナーズ仙台支社での内部監査募集！未経験OK！人柄重視 今の内部監査のメンバーも実は未経験からスタート。 だからこそ、ひとつひとつ丁寧に教えながらひとり立ちしてもらえるようにサポートしていきます。 入社後から学んでいけるフォロー体制があるので安心して始められます。 「書類を整える」「ルールを守る」「仕組みを支える」そんな丁寧さを活かせるお仕事です。 ■魅力ポイント ・上場を目指す企業の内部監査ポジション ・月平均残業時間10時間以下 ・年間休日120日以上 ・昇給年2回 ・産休・育休取得実績あり 無理なく着実にステップアップ ・入社後の入社研修などサポート体制あり

仕事内容≪おすすめポイント≫ ・労働者協同組合とは働く人たち自身が資金を出し合い、みんなで話し合って経営方針を決め、自ら働く法人となります。働くみんなが対等で気持ちよく働けるのが特徴です。 ・小規模保育事業Bや放課後等デイサービス、生活介護、カフェなど複数の事業を建物内で展開しております。 ・今回は生活介護のサービス管理責任者を募集しております。 土日祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇（8/13～8/16)、年末年始（12/30～1/4)お休みで年間128日のお休みあり。 ・子育て中の方の子の急病や学校行事によるお休みの配慮が可能。 【紹介会社から見たオススメ点】 休日の多さ。働くみんなが対等で気持ち

仕事内容内部監査や内部統制の経験を活かして、安定成長中の福祉グループを支えませんか？ 当グループは上場を目指して事業を拡大中。 福祉事業の適正運営・ガバナンス体制を整えるため、本部内部監査室で活躍いただける方を募集しています。 ■魅力ポイント ・上場を目指す成長企業の中核部門で働ける ・福祉業界の専門性 × 監査スキルを磨ける環境 ・各事業所・本部・行政との連携を通じて幅広い経験が積める ・年間休日120日以上 ・昇給年2回 ・産休・育休取得実績あり ■仕事内容 グループ全体のコンプライアンス・ガバナンス体制を強化するため、 本部内部監査室にて、各事業所の監査・申請管理・改善提案を担当していただき

仕事内容★土日祝日休み（年間１３０日） １０名定員の「生活介護」で業務全般を担当していただきます。 利用者様と同じ目線で一緒に考え、「これからどのような生活を送 りたいか」というニーズを汲み取り、「個別支援計画」を作成して いただきます。笑いの絶えないアットホームな事業所です。 ＊業務上、利用者の送迎で運転していただくことがあります。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容知的障害者支援業務全般 生活介護事業所でのお仕事です。 日中活動支援（作業・レクリエーションなど）トイレ食事介助 年間行事における支援 初年度は、生活介護事業所工房しらかば を予定していますが 工房しらかば の他にも仙台市内に事業所があり異動があります ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容知的障害者支援業務全般 グループホームでのお仕事です。 グループホーム入居者への支援 仙台市青葉区台原や泉区南光台東にあるグループホームを担当して いただきます。（夜勤あり 夜勤担当者の代替等で年１０回～１５ 回程度） 初年度は、グループホームを予定していますが その他生活介護、 就労支援事業所を経営しており、異動があります 変更範囲 当法人の運営する事業所 変更範囲 当法人の定める業務

仕事内容知的障害者支援業務全般 グループホームでのお仕事です。 グループホーム入居者への支援 週１回程度の夜勤 初年度は、グループホームを予定していますが その他生活介護、 就労支援事業所を経営しており、異動があります 変更範囲 当法人の運営する事業所 変更範囲 当法人の定める業務

仕事内容知的障害者支援業務全般 生活介護事業所でのお仕事です。 日中活動支援（作業・レクリエーションなど）トイレ食事介助 年間行事における支援 初年度は、生活介護事業所ホープすずかけを予定していますが すずかけの他にも仙台市内に事業所があり異動があります ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容知的障害者支援業務全般 生活介護事業所でのお仕事です。 日中活動支援（作業・レクリエーションなど）トイレ食事介助 年間行事における支援 初年度は、生活介護事業所はぎの苑を予定していますが 大野田はぎの苑の他にも仙台市内に事業所があり異動があります ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容知的障害者支援業務全般 生活介護・就労継続支援Ｂ型の多機能事業所でのお仕事です。 日中活動支援（作業・レクリエーションなど）トイレ食事介助 年間行事における支援や作業支援を行います 作業種目は、木工・下請け・配食サービスなど 初年度は、ワーキングギルド花梨 を予定していますが 花梨 の他にも仙台市内に事業所があり異動があります ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容知的障害者支援業務全般 生活介護事業所「こぶし」でのお仕事です。 日中活動支援（作業・レクリエーションなど）トイレ食事介助 年間行事における支援 初年度は、生活介護事業所 こぶし を予定していますが こぶしの他にも仙台市内に事業所があり異動があります ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容武道具店における縫製・修理業務。 工業用ミシン・職業用ミシン・手縫いによる各種オーダー品の製作 、商品の修理・お直し、剣道防具等の修理、リメイク等の縫製作業 を行います。 その他、商品の在庫管理、商品の発注業務、店頭・電話・来客対応 等の店舗業務もあります。 また、障害福祉サービス事業所内での勤務となるため、利用者への 縫製技術の指導や作業支援、見守り等も行っていただきます。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【オススメポイント】 ☆サービス提供責任者兼管理者と様々な経験を積むことができます！ ☆日勤常勤で勤務できます！ ☆年末年始と夏季休暇あり！ 【主な業務内容】 障害者、障害児のお宅において、生活援助、身体介護のサービス提供業務

仕事内容ホームヘルパーは、一般在宅の他にもグループホームへの訪問が あり、多くの方々から感謝の言葉をいただく機会が多い働きがい のある職業です 現在の登録利用者１０３名、スタッフは１７名で活動しております 知的障害のある方々に対し、居宅介護（入浴介護や通院等介助等） ・重度訪問介護（常に介護を必要とする利用者の介護等）・行動 援護（自分一人で行動することが著しく困難な利用者の介護等） ・同行援護（視覚障害者への移動の援護等）を提供しております 初年度は、コスモス配属を予定していますが、その他生活介護、 就労支援事業所を経営しており、異動があります 変更範囲 当法人の運営する事業所 変更範囲 当法人の定

仕事内容こどもから大人まで障害福祉サービスを利用する方々のサービス等 利用計画（生活全体の支援計画）を作成します。ご本人やご家族と の面談、支援計画の作成や支援会議の開催などをおこないます。福 祉サービスの利用を支援するだけではなく、その人らしい生活が実 現できるように支援をおこないます。 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援B型事業所「ゆらリズムワークス」のサービス管理責任者を募集しています。 ゆらリズムワークスでは、AIやパソコンを活用した画像・動画編集、文章制作などを通じて、通所・在宅で働く利用者様を支援しています。 サービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの希望や状況を把握し、個別支援計画の作成や支援方針の調整、スタッフ・ご家族・関係機関との連携などをお願いします。 【具体的な業務内容】 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成、説明、モニタリング ・利用者様からの作業や生活に関する相談対応 ・ご家族、関係機関との連絡・調整 ・支援記録の確認、支援会議の実施 ・スタッフへ

仕事内容【オススメポイント】 ☆サービス提供責任者兼管理者と様々な経験を積むことができます！ ☆日勤常勤で勤務できます！ ☆年末年始と夏季休暇あり！ 【主な業務内容】 障害者、障害児のお宅において、生活援助、身体介護のサービス提供業務

仕事内容主に就労継続支援Ｂ型事業所の運営、個別支援計画の作成・モニタ リング、地域拠点としての交流活動の企画運営に携わっていただき ます。 ・サービス管理責任者としての個別支援計画の作成・モニタリング 、担当者会議への参加 ・施設管理者としての経営計画への参画 ・地域拠点として、地域住民との交流企画・活動への参画 ・サーカスタウン市名坂内の協働ミーティングへの参加 これらの取り組みを、０→１で創り出す実行力を持ち、主体的に考 えながら進められる方を歓迎します。 一緒に事業を育てていきたい方の参画をお待ちしています。

仕事内容＜障がいのある方へ就業面や生活面の相談支援業務＞ ・就職活動の支援（面談、応募書類添削、求人検索のサポート等） ・就職に向けた準備支援（職場実習・見学の支援、関係機関との連 絡調整等） ・職場定着の為のサポート（職場訪問や面談） ・生活面での相談支援 ・職場実習受け入れ先や、就職先企業の開拓 ・企業への障がい者雇用に関するサポート（障害特性や、職場への マッチング等の相談） ・地域における支援ネットワークの構築、関係各所との連携など ＊変更範囲：会社で定める業務

仕事内容【仙台市太白区】研修充実！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業