障害福祉サービス - 宮城県仙台市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容≪おすすめポイント≫ ・労働者協同組合とは働く人たち自身が資金を出し合い、みんなで話し合って経営方針を決め、自ら働く法人となります。働くみんなが対等で気持ちよく働けるのが特徴です。 ・小規模保育事業Bや放課後等デイサービス、生活介護、カフェなど複数の事業を建物内で展開しております。 ・今回は生活介護のサービス管理責任者を募集しております。 土日祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇（8/13～8/16)、年末年始（12/30～1/4)お休みで年間128日のお休みあり。 ・子育て中の方の子の急病や学校行事によるお休みの配慮が可能。 【紹介会社から見たオススメ点】 休日の多さ。働くみんなが対等で気持ち

仕事内容【オススメポイント】 ☆サービス提供責任者兼管理者と様々な経験を積むことができます！ ☆日勤常勤で勤務できます！ ☆年末年始と夏季休暇あり！ 【主な業務内容】 障害者、障害児のお宅において、生活援助、身体介護のサービス提供業務

仕事内容【オススメポイント】 ☆サービス提供責任者兼管理者と様々な経験を積むことができます！ ☆日勤常勤で勤務できます！ ☆年末年始と夏季休暇あり！ 【主な業務内容】 障害者、障害児のお宅において、生活援助、身体介護のサービス提供業務

仕事内容【年間休日120日以上◎経験者募集♪（未経験者も可）仙台市青葉区の事業所で力を発揮しませんか？】 仙台市青葉区一番町に位置している「 imukat Lab.(イムカラボ)」で”サービス管理責任者”をお任せ致します。 imukat Lab.は宮城県仙台市から指定を受けている就労継続支援B型事業所です。 障がいをお持ちの方を対象として就労の機会を提供し、継続をサポートするとともに知識やスキルの向上を目指した訓練を行います。私たちは利用者様の個性とニーズに寄り添いながら、一人一人が活躍できる環境づくりに努めます。 培ってきたスキルや資格を発揮して、即戦力として活躍してください！ 土日・祝日がお休み

仕事内容【仕事内容】 ・社会福祉法人幸生会の法人事務所で、経理や採用、給与確認などを通じて法人運営を支える事務員の募集です。 ・法人では特別養護老人ホーム、障害福祉サービス事業所、こども園を複数運営しています。 ・本部事務として各事業所と関わりながら、日々の運営が円滑に進むよう支える仕事です。 【主な業務（要点）】 ・経理事務、採用事務、給与確認 ・電話応対、来客応対 ・各事業所との連携 ・法人運営に関わる準備、運営サポート ・その他、法人が定める業務 【病棟別の特徴（配属後のイメージ）】 ・配属先は幸生会法人事務所です。 ・法人全体を支える部署のため、1つの施設だけでなく、高齢者福祉、障害者福祉

仕事内容残業月8時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-1675(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容事業拡大に伴いサービス管理責任（増員）を募集します！ ネクサスホームは13拠点(定員87名）を運営しております。 1．ネクサスホーム泉中央１（定員6名） 2. ネクサスホーム泉中央２（定員3名） 3．ネクサスホーム中山（定員6名） 4．ネクサスホーム黒松（定員6名） 5．ネクサスホーム歩坂A（定員8名） 6．ネクサスホーム歩坂B（定員7名） 7．ネクサスホーム歩坂C（定員7名） 8．ネクサスホーム歩坂D（定員9名） 9. ネクサスホーム歩坂E（定員7名） 10. ネクサスホーム歩坂F（定員7名） 11. ネクサスホーム歩坂G（定員7名） 12. ネクサスホーム折立Ａ１（定員7名） 13.

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月0時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1820(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス

仕事内容年間休日112日◎休みへの配慮が可能！障害者相談支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障害者相談支援事業所における相談支援（相談や計画作成等）の業務にあたっていただきます。 相談者の気持ちに寄り添う伴走型の支援を大切にしています。 難病や障害を持つ方が生活していく中での困りごとの相談、福祉サービスを利用するための相談対応や調整、サービス等利用計画作成などを行います。 法人内の他の相談支援事業所と相互にサポートと連携をしていますので安心して従事できます。 転勤の可能性あり（同じ障害者相談支援事業所又は基幹相談支援センター） 転勤範囲：亘理町・名取市・仙台市 業務

仕事内容サビ管 管理者 就労継続B型/資格必須/急募/車通勤OK/仙台市泉区/10134 仙台市青葉区の就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です！ 急募！ ☆就労継続支援B型☆ ☆新規OPEN☆ ☆仙台市青葉区☆ ☆サビ管☆ ☆管理者候補☆ ☆開設までは既存施設で従事☆ ☆月給24万円～29万円☆ ☆賞与4か月分☆ ☆資格必須☆ ☆マイカー通勤OK☆ ☆駐車場あり☆ ☆研修充実☆ ☆日勤のみ☆ ☆開設後は日曜休み☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金制度あり☆ 07121290 見学相談、随時受付中！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ 仙台市青葉区 サービス管理責任者（常勤職員

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年１１月開所予定の秋保工房アオダモの木 （就労継続支援Ｂ型事業所）にて、 事業所の運営管理および利用者の個別支援計画作成・ モニタリング、職員指導、関係機関との連絡調整を 担当していただきます。 利用者が安心して働ける環境づくりに貢献していただきます。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:260,000円～340,000円 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円～280,000円 資格手当 10,000円～30,000円 役職手当 10,000円～30,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年１１月開所予定の秋保工房アオダモの木 （就労継続支援Ｂ型事業所）にて、 事業所の運営管理および利用者の個別支援計画作成・ モニタリング、職員指導、関係機関との連絡調整を 担当していただきます。 利用者が安心して働ける環境づくりに貢献していただきます。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給260,000円～340,000円 ＜内訳＞ ■基本給 240,000円～280,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～30,000円 役職手当10,000円～30,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容日曜日を含む完全週休2日制♪研修制度があり未経験でも安心◎就労継続支援A型事業所で正職員のサービス管理責任者を募集中です！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画やサービス提供 ・アセスメントや面談など 資格: 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・サービス管理責任者の研修終了および要件満了が必須 ・障がい者施設や福祉サービス事業所での経験 ・基本的なワード．エクセル操作 ～64歳（定年を条件） 勤務時間: シフト制 9:00～17:00（休憩60分） 〇日勤のみ（夜勤なし） 休日・休暇: 完全週休2日制（日+他1日） 〇夏季休暇 〇年末年始休暇 福利厚生: 健

仕事内容＜障がいのある方へ就業面や生活面の相談支援業務＞ ・利用者様毎に支援計画の作成・計画の実行 ・就労に向けたトレーニングや就職活動のサポート ・職場定着の為のサポート（職場訪問や面談） ・生活面での相談支援 ・職場実習受け入れ先や、就職先企業の開拓 ・企業への障がい者雇用に関するサポート（障害特性や、職場への マッチング等の相談） ・地域における支援ネットワークの構築、関係各所との連携など ＊変更範囲：会社で定める業務

仕事内容持ち帰りなし ご覧いただきありがとうございます！株式会社aodamoです 当事業所「秋保工房アオダモの木」は、精神障害のある方を主な対象とした定員20名の小規模な就労継続支援B型事業所です 陶芸やアクセサリーづくり、こぎん刺しなどの「ものづくり」をはじめ、コーヒーの関連作業や販売活動を通して、利用者様が自分らしく地域とつながれる場所づくりを大切にしています 定員20名だからこそ、利用者様お一人おひとりとじっくり温かく向き合えるのが魅力です！ また、実働7時間（週35時間勤務）で残業は月平均5時間程度と少なめ◎「無理なくゆとりを持って働きたい」「一緒により良い事業所を作っていきたい」と

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 障がい者支援事業スタッフを募集！ ■BPOサービス ■ベンチャー企業 【仕事内容】 【当求人について】 職種や役割にこだわらず、Mission・Vision・Valueに共感した会社で働きたい方向けのオープンポジションです。 選考を進めていく中で、これまでのご経験や今後の志向性にあわせて、ポジションをご相談させていただきます。 【VALTJAPANについて】 当社は「就労困難者の大活躍時代をつくる」をビジョンに、労働人口の不均衡問題を解消していく事

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給25万円～ 年間休日115日/スキルアップがかなう！研修・資格取得支援ありわらび餅専門店で就労をサポート就労継続支援A型・B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 30,000円 固定残業代 40,000円(35時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 5,000円 昇給あり(年1回、※実績による) 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容就労継続支援A型事務所での【就労支援スタッフ】 ＊駅チカ、完全週休2日制、服装自由＊ 就労支援継続A型事務所で、障がいや持病をおもちの利用者様に、その方の特性やスキル、得手不得手に合わせて就労の提供やサービスを行っています。 A型事務所である当所は一般企業への就労を目指すさまざまなサービスを提供しています。 「障がいがあっても社会に参加してはたらきたい」という意欲のある利用者様に向けて、就労に関するアドバイスや指導を行い、さまざまな作業を通して「仕事の楽しさ」を感じてもらい、経験を積んでいただきながらステップアップしていきます。 利用者様の思いに寄り添い、「誰かの力になりたい」「人の役

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIY-1733(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方

仕事内容【仕事内容】 障害福祉サービス（生活介護）事業所に於ける、 利用者様の日中活動の支援を行う仕事です 《主な業務内容》 ・創作活動、余暇活動への支援 （紙すき、アイロンビーズ、季節の貼り絵・飾り、紐通し、感覚遊 び、外出等） ・食事の介助 ・トイレの介助 ・送迎補助 ・記録の作成 等 ＊変更範囲：会社で定める業務 【給与詳細】 月給：170,000円～226,000円 ■基本給：157,000円～213,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当3,000円～3,000円 ベースアップ手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 資格手当 ※いずれか１つ支給 介護福祉