障害福祉サービス - 宮城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容知的障害者支援業務全般 グループホームでのお仕事です。 グループホーム入居者への支援 仙台市青葉区台原や泉区南光台東にあるグループホームを担当して いただきます。（夜勤あり 夜勤担当者の代替等で年１０回～１５ 回程度） 初年度は、グループホームを予定していますが その他生活介護、 就労支援事業所を経営しており、異動があります 変更範囲 当法人の運営する事業所 変更範囲 当法人の定める業務

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所における 管理者兼サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者、ご家族との面談 ・関係機関との連絡調整 ・職員への助言、指導 ・見学、体験利用対応 ・施設外就労、生産活動の調整 ・送迎業務 ・事業所運営管理 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★土日祝日休み（１２８日） １０名定員の「生活介護」で業務全般を担当していただきます。 利用者の方が「これからどのような生活をおくりたいか」というニ ーズを汲み取り、具体的な目標と支援内容を記した「個別支援計画 」を作成していただきます。 ＊業務上、車を運転する機会あり（社用車使用） ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容知的障害者支援業務全般 グループホームでのお仕事です。 グループホーム入居者への支援 週１回程度の夜勤 初年度は、グループホームを予定していますが その他生活介護、 就労支援事業所を経営しており、異動があります 変更範囲 当法人の運営する事業所 変更範囲 当法人の定める業務

仕事内容〇通所障害者福祉サービス利用者への生活支援全般を行います。 ・障害の程度により食事や排泄等の介助が必要な利用者への支援。 ・運動やレクリエーション等の指導や支援。 ・アート作品や創作作品の制作支援。 ・送迎業務。 ・宿直（月／２～３回）。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容知的障害者支援業務全般 生活介護事業所でのお仕事です。 日中活動支援（作業・レクリエーションなど）トイレ食事介助 年間行事における支援 初年度は、生活介護事業所はぎの苑を予定していますが 大野田はぎの苑の他にも仙台市内に事業所があり異動があります ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容【年間休日120日以上◎経験者募集♪（未経験者も可）仙台市青葉区の事業所で力を発揮しませんか？】 仙台市青葉区一番町に位置している「 imukat Lab.(イムカラボ)」で”サービス管理責任者”をお任せ致します。 imukat Lab.は宮城県仙台市から指定を受けている就労継続支援B型事業所です。 障がいをお持ちの方を対象として就労の機会を提供し、継続をサポートするとともに知識やスキルの向上を目指した訓練を行います。私たちは利用者様の個性とニーズに寄り添いながら、一人一人が活躍できる環境づくりに努めます。 培ってきたスキルや資格を発揮して、即戦力として活躍してください！ 土日・祝日がお休み

仕事内容【グループホームのサービス管理責任者】正社員｜新規オープン｜賞与あり｜住宅手当あり｜ブランク可｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな施設？ 当法人では特別養護老人ホーム・居宅介護支援事業・認可保育所などの運営をしており、多世代にわたる深い絆作りと心の安定を目指してサービス提供を行っています。「グループホームりあっぷ茂庭台」は障害者グループホームで、2026年秋頃に開所予定です。 ■入職後は？ エリアマネージャーなど上位職も目指せます。 施設の立ち上げにも関わり、運営のコアメンバーとして経験を積むことができます。 年収アップにつながる昇給賞与あり。 扶養・住宅手当などが完備されているの

仕事内容【オススメポイント】 ☆サービス提供責任者兼管理者と様々な経験を積むことができます！ ☆日勤常勤で勤務できます！ ☆年末年始と夏季休暇あり！ 【主な業務内容】 障害者、障害児のお宅において、生活援助、身体介護のサービス提供業務

仕事内容年間休日112日◎休みへの配慮が可能！障害者相談支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障害者相談支援事業所における相談支援（相談や計画作成等）の業務にあたっていただきます。 相談者の気持ちに寄り添う伴走型の支援を大切にしています。 難病や障害を持つ方が生活していく中での困りごとの相談、福祉サービスを利用するための相談対応や調整、サービス等利用計画作成などを行います。 法人内の他の相談支援事業所と相互にサポートと連携をしていますので安心して従事できます。 転勤の可能性あり（同じ障害者相談支援事業所又は基幹相談支援センター） 転勤範囲：亘理町・名取市・仙台市 業務

仕事内容サビ管 管理者 就労継続B型/資格必須/急募/車通勤OK/仙台市泉区/10134 仙台市青葉区の就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です！ 急募！ ☆就労継続支援B型☆ ☆新規OPEN☆ ☆仙台市青葉区☆ ☆サビ管☆ ☆管理者候補☆ ☆開設までは既存施設で従事☆ ☆月給24万円～29万円☆ ☆賞与4か月分☆ ☆資格必須☆ ☆マイカー通勤OK☆ ☆駐車場あり☆ ☆研修充実☆ ☆日勤のみ☆ ☆開設後は日曜休み☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金制度あり☆ 07121290 見学相談、随時受付中！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ 仙台市青葉区 サービス管理責任者（常勤職員

仕事内容【仕事内容】 ・社会福祉法人幸生会の法人事務所で、経理や採用、給与確認などを通じて法人運営を支える事務員の募集です。 ・法人では特別養護老人ホーム、障害福祉サービス事業所、こども園を複数運営しています。 ・本部事務として各事業所と関わりながら、日々の運営が円滑に進むよう支える仕事です。 【主な業務（要点）】 ・経理事務、採用事務、給与確認 ・電話応対、来客応対 ・各事業所との連携 ・法人運営に関わる準備、運営サポート ・その他、法人が定める業務 【病棟別の特徴（配属後のイメージ）】 ・配属先は幸生会法人事務所です。 ・法人全体を支える部署のため、1つの施設だけでなく、高齢者福祉、障害者福祉

仕事内容急募【サービス管理責任者】月給25万円～/年間休日115日 スキルアップがかなう！研修・資格取得支援ありわらび餅専門店で就労をサポート就労継続支援A型・B型/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 30,000円 固定残業代 40,000円(35時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 5,000円 昇給あり(年1回、※実績による) 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤

仕事内容障害児（中・高校生）の放課後支援のスタッフとして子どもと関わ る業務 ※個別支援計画の作成等 ※児童発達支援管理責任者としての業務 ※児童の送迎業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【オススメポイント】 ☆サービス提供責任者兼管理者と様々な経験を積むことができます！ ☆日勤常勤で勤務できます！ ☆年末年始と夏季休暇あり！ 【主な業務内容】 障害者、障害児のお宅において、生活援助、身体介護のサービス提供業務

仕事内容こどもから大人まで障害福祉サービスを利用する方々のサービス等 利用計画（生活全体の支援計画）を作成します。ご本人やご家族と の面談、支援計画の作成や支援会議の開催などをおこないます。福 祉サービスの利用を支援するだけではなく、その人らしい生活が実 現できるように支援をおこないます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年１１月開所予定の秋保工房アオダモの木 （就労継続支援Ｂ型事業所）にて、 事業所の運営管理および利用者の個別支援計画作成・ モニタリング、職員指導、関係機関との連絡調整を 担当していただきます。 利用者が安心して働ける環境づくりに貢献していただきます。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:260,000円～340,000円 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円～280,000円 資格手当 10,000円～30,000円 役職手当 10,000円～30,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】営業経験（法人・個人問わず） 【歓迎】人事もしくは総務経験 【職種名】 仙台市【人事総務・組織運営サポート】ワークライフバランス重視/福祉未経験可 【仕事内容】 ■業務概要 事業拡大に伴い、社長直下のポジションとして、人事・総務業務を中心に同社全体の運営を支えていただきます。 各事業所の状況把握やスタッフ対応、採用業務、外部との窓口対応など、社内外の調整役として業務を担っていただきます。 単なる事務業務ではなく、現場と経営の間に立ち、課題を整理しながら円滑な組織運営を実現するポジションです。 ■募集背景 同社の事務スタッフは現在2名（1名：経理、1名：総務（

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所での管理者兼サービス管理責任者として事 業所運営全般を担当。 個別支援計画の作成、面談、モニタリング、関係機関との連携、支 援記録の管理、職員の指導・育成・勤怠管理を行います。 利用者様への作業・生活支援（水耕栽培、軽作業 等）も担当します。 ＰＣでの書類作成や行政対応を含み、地域に根ざした支援を行いま す。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜障がいをお持ちの方へ就業面や生活面の相談支援業務＞ ・利用者様毎に支援計画の作成・計画の実行 ・就労に向けたトレーニングや就職活動のサポート ・職場定着の為のサポート（職場訪問や面談） ・生活面での相談支援 ・職場実習受け入れ先や、就職先企業の開拓 ・企業への障がい者雇用に関するサポート（障害特性や、職場への マッチング等の相談） ・地域における支援ネットワークの構築、関係各所との連携など ＊変更範囲：会社で定める業務