東京都新宿区の人事 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容☆お任せする仕事☆ 入社直後は、店舗への配属となります！ 「アイメガネ」店頭でのメガネ・補聴器・コンタクトレンズ等の販売業務をお任せします。 お客様のお悩みやお話を聞いて、ぴったりなメガネを提案するお仕事です。 この仕事に向いている方 ★人とコミュニケーションをとるのが得意な方 ★しっかりとした知識や技術を身につけたい方 ≪確かな技術≫ 国家検定資格「眼鏡作製技能士」の資格保有者数も 業界トップクラス!! 受験予定の社員に対しての研修にも力を入れています 現場で経験を積んだ後は、 DXや人事、経理などのキャリアにチャレンジすることもできる環境です！

仕事内容エース株式会社が向き合っているのは、 「カバン」ではなく、“移動”という体験です。 移動とは、人生が動く瞬間。 挑戦へ向かう朝も、誰かに会いに行く時間も、 その一歩から物語は始まります。 私たちは創業86年にわたり、 バッグやスーツケースを通して、その一歩を支えてきました。 単に商品をつくるのではなく、 移動をより快適に、より安心できるものへ進化させること。 企画・開発・生産・販売までを一貫して担い、 市場の声を次のものづくりへつなげながら、 “移動のスタンダード”を更新し続けています。 『商事是亦報恩道』――商売とは社会へのご恩返し。 誠実なものづくりを通して、 移動という社会イン

仕事内容店舗スタッフ職 自転車についての知識や経験は不要です。当社は研修が充実しており、ご入社直後はマンツーマンで先輩がつき丁寧にフォローするブラザーシスター制度、その後はご自身のレベルに合わせて何段階もの階層別研修をご用意しています。 また、自転車に関する知識やスキルだけでなく、店舗マネジメントや組織づくりに関わるような研修も早期に受講いただけ、ビジネスパーソンとして成長頂ける仕組みになっています。 店舗での販売のシーンではお客様の声をリアル店舗にて実際に聞きながら、エリアごとのニーズをキャッチし最適な提案内容を考えていきます。お客様のライフスタイルやこだわりによって最適な一台が変わってきますの

仕事内容当社の賃貸物件・マンスリーマンション・ホテルなどの法人優待プランをご提 案するお仕事です。 ・書類作成やシステム入力 ・訪問のアポイント取り（既存顧客や新規のお問い合わせ対応） ・商談（企業の人事や総務担当、役員へのご提案） ※入社後は先輩社員が丁寧に教えますので、安心して取り組んで頂けます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容TVerやHuluなど、皆さんが毎日楽しんでいる動画配信サービス。 その仕組みを、「どう使えば課題が解決するか」から一緒に考えるのがPLAYのビジネス職です。 「面白そうだけど、選考に進むかはまだわからない…」 「まずは気軽に話を聞いてみたい」 そんな方のために、 オンライン会社説明会 を開催します！ サクッと覗いてみるだけでも大歓迎！ キャリアを考えるきっかけに、ぜひお気軽にご参加ください！ ▼ 28新卒ビジネス職 募集要項はコチラ httpshrmos.co/pages/play/jobs/2214639484461838352 説明会実施日程 10月27日（火）17:00～18:

仕事内容\Instagramから会社のコト発信してます アカウント名→株式会社グラスト（人事） にて社員紹介や会社の雰囲気をお届けしてます！ 是非、ご参考にしてください！ \こんなお仕事です！/ イベントスペースを、法人のお客様にご案内するお仕事です。お電話とメールや電話でのやり取りがメインのオフィスワークです。 “提案”というよりは“マッチング”に近いため、早期で活躍しやすいのが特徴です。 【業務内容】 ☆既存のお客様対応中心になります。 ＜マッチングの流れ＞（9割程度既存顧客） ◎既存のお客様の場合 ▼お問い合わせ対応（イベントの詳細を伺います） ▼希望日に催事スペースが使えるかなどを施設へ

仕事内容 向いている方 ★正社員として安定して働きたい方★ ☆スキルや資格をとって手に職つけたい方☆ ★コツコツと頑張っていきたい方★ ☆細かい部分に気付ける方☆ 入社後の流れ 弊社では未経験からでもゼロからスキルを身につけることができるように3ヶ月～半年間の研修に力を入れております！ いつでも先輩が隣にいるから未経験の方も安心♫ ★研修例★ ビジネスマナー研修/ビジネス文書研修/業務フロー研修etc 基礎から応用まで、幅広く研修を行うのが特徴です！ 座学と実務形式を織り交ぜながら研修をしますので、研修から実務にスムーズに映ることができます♫ 仕事内容 ■研修終了後の働き方について

仕事内容ご入社後、まずは店舗にて現場の仕事を一通り経験していただきます。 店長や先輩スタッフについて、1日の営業の流れを理解しましょう！ 研修はOJT形式で、ホール・キッチン業務を丁寧にお教えします。 研修後は店長補佐として、スタッフとの協力体制を構築し、お客様により喜んでいただけるお店づくりをしましょう！ ◇ホール業務（接客／ご案内、注文、商品提供、お見送りなど） ◇キッチン業務（調理／食材の加工、仕込み、盛付など） ◇材料の発注、棚卸などの在庫管理 ◇清掃・片づけなど、衛生管理 慣れてきたら、後輩・アルバイトの教育や、シフト作成、店舗数値コントロールなどの 管理業務にも少しずつチャレンジして

仕事内容商業施設や公共施設などを中心に多彩な施設の監視業務から交通誘導やイベント警備に事業展開する当社で新たなスタートを切ってみませんか。警備職を経験後、将来本部内勤スタッフとして営業職・指導教育職・業務管理職・総務人事職・一般事務職といったキャリアを目指してください。 【求める人物像】 事象に対して冷静に対応できる方 安定した環境で長く働きたい方 落ち着いて状況判断ができる方 チームワークを大切にできる方 防犯・安全に関心がある方 社会貢献性のある仕事に興味がある方 【在籍者出身校】早大・中央大・青学大・日大・国学大・千葉商大・麗澤大・国士館大・駿河台大・関東学院大・淑徳大・江戸川大・城西短大他

仕事内容●本社事務 ・総務・人事、経理、業務管理 ●営業事務 ・お客様対応（電話・来客） ・出納、売掛管理 ・基幹システムへの入力・チェック 等 ・変更範囲あり：本社および営業所業務全般

仕事内容・業務アプリケーション・車載システムなどの開発・検証を担当 ・新入社員研修はしっかり3ヶ月実施 ・案件の9割が直請けでの取引 ・資格取得支援制度で受験料や会場までの交通費は会社が負担します 新人研修はしっかり3ヶ月 入社後の新人研修は3ヶ月。人事担当者と技術演習担当者の2人体制でしっかりサポートします。一人ひとりに合わせた演習課題とサポートで皆さんの新人研修を支えますのでご安心ください。 人事との定期面談でしっかりフォロー 入社後、人事による面談を定期的に実施しています。面談では現在の業務やフォロー状況等について聞き取りを行い、「上司には言えないのですが…」と相談を受けることも多くあります

仕事内容《ポジションの魅力》 ・WEBを中心に、目指したい領域に挑戦することができます ・自社サービスと企業案件双方に携わるチャンスがあり、スキルアップの機会が多いです ・企業の未来に関わる意思決定を近くで体感することができます ・クライアントと直接関わり、ビジネス職と共にチームで課題解決に取り組むことができます ご希望と適性に合わせて下記業務をお任せします。 ※クライアント先での業務の場合は、都内周辺勤務の可能性あり（希望の上決定します） ■具体的な業務内容 ・エンタメ系をはじめとした各種デザイン制作 ・コーディング業務 ・自社サービスデザイン制作 ・自社広報資料制作 ほか 社内で蓄積されたノ

仕事内容※本求人は、2027年3月に在籍校をご卒業見込みの方向けです※ 小児科クリニックで医療クラーク業務をお任せします。 【キャップスクリニックの特徴】 患者さまとそのご家族のみなさまに安心を届けるクリニックです。 質の高さはもちろん、あたたかく安心・安全に通院できる地域の拠点としての機能を備えた運営を行っています。 また、治療だけでなく予防医療にも注力し、セルフメディケーションの普及も合わせて取り組んでいることも特徴のひとつです！ なかでも、患者さまと直接関わる機会の多いクラーク職は、患者さまから「ありがとう」と言ってもらえる機会が数多くあります。 こうした患者さまの声を励みとして仕事に取り

仕事内容＼2027年新卒募集／土日祝休み＆残業なし！プライベートも大切にしながら働けます。 こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。＃産休育休取得率100％＃賞与年3回 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 【ワークライフバランス充実】 「こどもと関わる仕事がしたい」「夜勤のない働き方をしたい」そんな想いを

仕事内容株式会社スパークル（SNS・WEBマーケティング支援）で、採用の進行と人事事務を支える「採用アシスタント」を募集します。応募者対応や面接日程の調整、入退社手続きの準備、勤怠データの確認など、運用に必要な事務業務を担当。手順書・テンプレートに沿った業務からスタートし、OJTで確認しながら段階的に担当範囲を広げられる体制です。 【具体的な業務内容】 ・求人媒体の更新サポート、応募データの整理 ・応募者対応（メール中心）、面接日程の調整／連絡 ・面接スケジュールの管理、関係者への共有 ・入退社手続きの書類準備、社内システム登録補助 ・勤怠データの確認、労務関連書類の作成／管理 ・スタッフサポート全

仕事内容■システム開発 人事管理やクレジットカード決済など、企業活動や生活に欠かせないシステム の設計・開発・テスト・保守まで一貫して担当します。 単なるプログラミングにとどまらず、必要な機能を考える上流工程から関わり 、リリース後の改善にも携わります。 ■インフラ分野 ネットワークやサーバーなどシステムの基盤を設計・構築し、運用保守や障害 対応を通じて安定稼働を支えます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容\カジュアル面談実施中！/ いきなり面接ではなく弊社のコトをお伝えし、まずはご理解いただきたいと考えております！ \Instagramから会社のコト発信してます アカウント名→株式会社グラスト（人事） にて社員紹介や会社の雰囲気をお届けしてます！ 是非、ご参考にしてください！ \こんなお仕事です！/ イベントスペースを、法人のお客様にご案内するお仕事です。お電話とメールや電話でのやり取りがメインのオフィスワークです。 “提案”というよりは“マッチング”に近いため、早期で活躍しやすいのが特徴です。 【業務内容】 ☆既存のお客様対応中心になります。 ＜マッチングの流れ＞（9割程度既存顧客）

仕事内容＼高校、専門学校、大学、短大、職業訓練校の卒業大歓迎/ 既卒採用しかおこなっていなかった当社 制度や教育体制も整ってきたので、新卒採用を開始いたします。 第二新卒はもちろん◎ 卒業できなかったけれどもやる気がある！という方も大歓迎！ ■仕事内容 セコム様からご依頼のあった防犯・セキュリティ工事をおこないます。 防犯カメラやセンサーなどのセキュリティ機器を動かすための配線・取付工事をお任せします。 ■お任せする案件 新築・既設の建物、個人住宅など、さまざまな現場を担当します。 最先端のシステムに触れることやお客様に安心をお届けできたり、 様々な観点からやりがいを実感することができます！ 埼玉

仕事内容TVerやHuluなど、皆さんが毎日楽しんでいる動画配信サービス。 配信システムの”心臓部”を、私たちPLAYが創っていることを知っていますか？ 「面白そうだけど、選考に進むかはまだわからない…」 「まずは気軽に話を聞いてみたい」 そんな方のために、 オンライン会社説明会 を開催します！ サクッと覗いてみるだけでも大歓迎！ キャリアを考えるきっかけに、ぜひお気軽にご参加ください！ ▼ 28新卒エンジニア職 募集要項はコチラ httpshrmos.co/pages/play/jobs/2214639484461838354 説明会実施日程 10月21日（水）17:00~18:30 説明会

仕事内容★ 27年・28年新卒募集中！選考直結！オンライン会社説明会開催中 ★ オンライン会社説明参加希望の方につきましても、応募からお待ちしております！ ▼WEBオンライン説明会 9月2日・9日・16日・24日 時間：15:00～16:00 はじめはデータ入力業務を中心、成長過程に合わせて財務やコンサルティングなど業務範囲を広げて頂きます◎ 【財務コンサルティング業務】 ・経営者へ税務財務コンサルティング業務、 ・事業承継スキーム提案 ・決算申告業務 ・監査の会計帳簿間の整合性検討 ・月次監査業務（オンライン含） ・記帳代行業務 など 【体制】 創業5年で125名（2026年8月現在）のメ