東京都新宿区の人事 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容＜こんな方に届けたい仕事です＞ ・何事も丁寧に取り組むことができる ・人に対して誠実に向き合える ・コツコツ積み重ねることが得意 ＜仕事内容＞会社を支える総務・管理部門のお仕事です 経理：会計計上、精算処理、売上計上、月次決算書作成など 労務：労災対応、入社退社時の保険手続きなど 人事：採用活動、内定者フォロー、など 庶務：電話・来客対応、社内行事、書類作成など

仕事内容＼採用や社員サポートに関わる、人事の仕事に挑戦／ SNS、Webマーケティング、デザイン、補助金サポートなどを展開する当社で、人事業務を支えるスタッフを募集します。 求人管理や応募者対応、勤怠管理など、人事に関わる事務業務をお任せします。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、業務の流れや必要な知識を身につけていけます。 【主な業務】 ・求人媒体の管理、情報更新 ・応募者対応、面接日程の調整 ・入社書類などの作成、管理 ・勤怠データの確認 ・社内データ入力、バックオフィス業務のサポート 【1日の流れ（例）】 10:00｜応募状況・メール確認 11:00｜面接日程の調整・応募者対応 12

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！人事業務の基礎から学べるチャンス／ 急成長中の企業で、人事職としてキャリアをスタートしませんか？採用活動や社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度が整っており、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜

仕事内容人事アシスタントをメインとしたコーポレート部のスタッフとして、以下のような幅広い業務を担当いただきます。 (雇入れ直後) 人事事務：採用対応/面談調整/社内行事等 労務事務：入退社手続き/給与計算/社労士対応等 総務事務：備品管理/インフラ整備/健康推進等 法務事務：契約書管理/弁護士弁理士対応等 経理事務：諸経費精算/帳簿整理/税理士対応等 秘書事務：スケジュール調整/会食出張手配/慶弔対応等 広報事務：週報/プレスリリース/サイトSNS更新 営業事務：メール電話対応/リサーチ/企画書修整/見積書/発注書/受注書/納品書/検収書/請求書/支払通知書等 開発事務：書類整理/テストプレイ/納

仕事内容＼採用や勤怠管理を通じて、社員が働きやすい環境を支える仕事／ 社員の働く環境を整える人事部門で、人事アシスタントを募集します。 求人情報の更新や応募者対応、勤怠データの確認、研修準備など、 人事業務を幅広くサポートするポジションです。 採用活動や社内制度の運用を支えながら、 人事業務の流れを実務を通じて学べます。 入社後は研修とOJTを通じて、人事業務の進め方や社内ツールの使い方から習得。まずは求人情報の更新やデータ入力、書類作成など基本業務からスタートし、 面接調整や勤怠管理などへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・求人情報の作成、掲載内容の更新 ・応募者対応、面

仕事内容会社を内側から支える、バックオフィスの事務スタッフを募集します。 「事務の仕事に興味があるけれど、決められた作業だけでは物足りない」 「これから社会人として経験を積みながら、できることを増やしたい」 そんな方に向いているポジションです。 入社後は、書類作成やデータ入力、メール対応など、基本的な事務業務からスタート。仕事の進め方を覚えながら、少しずつ担当できる業務の幅を広げていきます。 【具体的な業務】 ・PCを使ったデータ入力、資料作成 ・社内書類や各種データの整理、管理 ・電話、メールなどの問い合わせ対応 ・スケジュールや社内情報の管理 ・請求書、契約書などの書類管理 ・採用活動に関す

仕事内容【企業概要】 弊社は人・組織領域を中心に顧客の事業成長のためにコミットするプロフェッショナル集団です。 私たちは「人・組織・チーム」を組織の成長により目標達成するサポートを「コーチング・コンサルティング」によって行います。 主に3つの事業を展開しています。 ︎コンサルティング/コーチング事業 「経営」「営業」「人事」等の各部門における課題解決に向けてビジネスコーチングを行っております。経営に流れ(モメンタム)を惹き起こす組織開発を行っております。 ︎エージェント事業 CXOクラスをはじめとするハイクラス人材(BLASTER)をターゲットとしたエージェントサービスを展開しております。組織

仕事内容選考および新入社員研修を経て管理部へ配属となります。 【業務内容】 ・総務（電話、来客対応、備品、貸与物管理など） ・人事（社会保険各種手続き、勤怠管理、採用窓口など） ・経理業務 上記を中心に管理業務全般に携わっていただきます。 変更範囲：なし

仕事内容メンタルヘルスラボの新卒社員として、メイン事業である「就労移行ITスクール」をはじめとする各種事業をグロースさせてくださる仲間を大募集しています。 2024卒の社員で早くも全社のデザイン担当や、新規事業所立ち上げ責任者候補になっている者も多数。 圧倒的な成長環境を求めている方、お待ちしております！ 具体的な業務内容 ・対人支援業務（就労移行ITスクール、自立訓練スクール、アートキッズ療育） ・キャリアコンサルタント ・SNSマーケティング ・採用コンサルティング ・メディア運営 ・PR/広報/人事 ・営業/事業推進 ・新規事業開発 ・カスタマーサクセス など

仕事内容大学・病院等の運営サポート ・医療事務（受付、会計、診療報酬請求） ・大学事務（学生募集、教務、入試、広報） ・人事、経理、購買、施設管理 ※希望・適性にあわせてジョブローテーションあり 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容事務職として、総務・経理・人事・営業事務の いずれかをメインでおこなっていただきます。 縁の下の力持ちとして、エンジニア職、営業職、会社全体を 支えていただきます！ ★パソコンスキルがなくても大丈夫！★ コロナ化になってからパソコンを使う機会は 増えたと思いますが、パソコンが苦手な方やあまり 使ってなかった方もいるかと思います。 そういった方でも安心して働ける環境をご用意しております！ パソコンの使い方、Excel、Wordの使い方など 1から一緒に学んでいければと思っています♪

仕事内容１）総務・庶務関係 書類の作成や整理、備品の管理、来客電話応対等 ２）人事関係 勤怠管理、社保手続き、採用フォロー等 会社の事務を担当するお仕事です。 仕事の内容は入社後、丁寧に教えますのでご安心ください。 最初は慣れない事も多いかと思いますがしっかりフォローします。 【業務の変更範囲：会社が定める全ての業務】

仕事内容【求職者支援】 ●体育会学生へのキャリア面談・相談対応 ●自己分析・業界／職種研究のサポート ●履歴書・エントリーシート添削 ●面接対策・面談練習 ●内定後・入社後フォロー ●各大学・部活動へのキャリアイベント運営、訪問支援 【企業側支援】 ●新規・既存クライアントへの採用コンサルティング提案 ●採用課題のヒアリング・改善提案 ●求人票作成、マッチングプラン設計 ●定期的なフォローアップ、長期的な関係構築 ◯仕事内容（ダイレクトリクルーティングサービス） ●企業へのサービス提案・採用支援（新規／既存） ●学生・部活動・大学とのリレーション構築 ●学生のキャリア面談・マッチング支援 ●部活動

仕事内容総合職（顧客管理、収支管理、人事労務管理、新規営業、その他） 将来の経営幹部候補として採用し、全社における様々な業務を経験します。 入社後は、契約作業の進捗管理、収支管理、固定得意先に常駐する弊社スタッ フの人事労務管理や技術指導などを行う事業部門、ルート営業、 新規事業開発、新規営業、総務、人事、財務など 適性に応じて配属となります。（その後、ジョブローテーションあり） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【令和を代表する企業を創る】 そんな想いを胸に、私たちは日々成長を続けています。 「受付事務に興味はあるけど、経験がなくて不安…」 そんな方でも安心してスタートできる環境を整えています 受付事務は、会社の“顔”としてお客様や社内メンバーを支える大切なお仕事。 まずは簡単なサポート業務から始め、先輩社員と一緒に少しずつスキルを身につけていきましょう！ 最短6ヶ月～1年の研修制度もあるため、社会人デビュー・事務職デビューにもぴったりです◎ ・お仕事内容・ ■受付事務■ ＃受付対応・ご案内 ＃電話の取り次ぎ ＃データ入力・書類管理 ＃メール・チャット対応 など まずは・・・ ＃受付対応

仕事内容【採用支援】コンサルタント （1）新卒採用における活動全体のスキーム構築からメディア・システム選定といった企画・準備から携わり、 採用活動がスタートした後は、ナビやシステムの運用管理等、バックオフィス業務全般を実施していきます。 コロナ禍で採用活動が対面からオンラインに様変わりしたため、様々なWEBツールを活用した業務となります。 ＜具体的には…＞ ◆採用活動計画策定 ◆メディア・システム選定 ◆ナビ管理 ◆メール・SMS配信 ◆エントリー状況分析 ◆出欠・合否状況管理 ◆選考進捗管理 等 ■POINT！ ゆくゆくは以下の業務もお任せしていきます。 ・ナビ制作（原稿コンセプト作成、取材撮

仕事内容◎業務全体のサポートをバックオフィスから提供しています。 事務職として、以下いずれかの部署に配属されます。配属先は研修後、あなたの適性に沿って、面談の上決定します。 （主な配属先） 総務、人事、法務、経理、秘書、海外事務、営業事務 等 新規事業として、芸能・エンターテインメント事業、健康産業事業 部署や配属先によって業務は異なりますが、他社では決して味わうことのできない豊富な経験ができます。 やりがいと成長を実感できる仕事です。どなたでも興味をお持ちの方歓迎します。 ・電話対応、総合受付（接客対応） ・社内行事企画・実施 ・採用・研修の企画・実施 ・伝票の整理・仕訳・入力、帳簿作成 ・

仕事内容第二創業期。BtoB領域で「誰もやっていないこと」への挑戦 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 このビジョンのもと、私たちは印刷や物流、広告といった伝統的な巨大産業に潜む「非効率」を根本から変えてきました。 これまで多くのお客さまとサプライヤーさまにインパクトをもたらしてきた結果、グループ共通ID「RAKSUL ID」のユーザー数は364万を突破。 日本を支える中小企業に絞っても、48万社・166万ユーザーという強固な接点を築き上げています。この圧倒的な実績と顧客基盤を最大の原動力として、ラクスルは今、「第二創業期」という大きな変革の時を迎えています。 それは、「個別の業界課題を解決す

仕事内容アイサロン【CrescentEye】のサポート事務をお任せいたします！ ・人事/採用 ・商品企画/商品開発 ・運営/店舗サポート ・店舗開発/FC開発 それぞれのスキルやタイプに合わせて担当していただきます。 もちろん業界未経験者でも大歓迎！ 最初は先輩スタッフがしっかり教えていきますのでご安心ください！

仕事内容【どんな仕事？】 ジェイプラスインターナショナル株式会社（旧：ジオン商事）の総合職として、アパレル事業を中心に幅広い業務に携わっていただきます。 まずは店舗研修からスタートし、ファッションビジネスの基礎を学んだ上で、2年目から本社職へ配属。現場と本部の両方を理解しながら、自分の強みや適性を見つけていくことができます。 その後は、商品企画・EC・営業・プレス・管理部門など、多様なキャリアに挑戦可能です。 【具体的な業務内容】 ※配属により異なります ・店舗運営（売上管理、在庫管理、VMD） ・商品企画・バイヤー（トレンド分析、仕入、商品開発） ・営業（卸）（展示会運営、取引先への提案・受注