岐阜県大垣市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 月給540000円~ 仕事内容： 有料老人ホーム（またはサービス付き高齢者向け住宅）での施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会

仕事内容〇施設長としてご利用者様へのプラン作成、サービス提供、社員の 育成、ご家族様との連携、施設全般の運営をお任せします。ご利用 者様に寄り添い、その人らしい生活を送れるようサポート願います 。責任は大きいですが、やりがいのある仕事です。 ○有料老人ホームでの看護業務をしていただきます。看護業務（バ イタルチェック、服薬・投薬管理、処置、トイレ・食事介助など） 訪問に出ていただく場合もあります。（社用車にて） ・岐阜市・関市・山県市がメインとなります。 ※応募希望の方ハローワークより「紹介状」の交付を受けて下さい 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチーム

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長補佐と併設さ れる訪問介護事業所に所属いただき、入居者様の介護業務も一部お こなっていただきます。 待遇 ※昇給・賞与あり ※各種手当あり ※マイカー通勤OK ※退職金制度あり（勤続 5年以上） 受動喫煙対策 ：受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 休日等：週休2日制 シフト制ですので、休日は毎月変動します。 休日の希望日は２日まで応じます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 年間休日数：110日 フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 主婦・主夫歓迎★ 交通費支給★ 友達と応募OK★ 女性が多い職場 子育て両立応援 学歴不問★ 日

仕事内容施設長の下で、プレイングマネージャーとしてスタッフが気持ちよく働ける環境づくりや利用者が安心して過ごせる空間の提供をお願いいたします。 具体的には、スタッフの指導、育成、利用者さんの健康状態の把握と医師への伝達、利用者の入退去対応、緊急対応、ご家族とのコミュニケーションなど 休日 週休２日シフト休（土日のどちらか固定休み可能） /年間休日105日 雇用期間 期間の定めなし 残業 あり 職場環境 従業員数100名程度 通勤 マイカー通勤OK・無料駐車場あり/通勤手当有

仕事内容現場を動かし、信頼をつくる管理職 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイケアの運営を支える管理職として活躍！日勤専従で現場をまとめるお仕事です ◆ お仕事内容 ・デイケアにおける施設運営・管理業務 ・スタッフや現場をまとめ、サービス提供を支える役割 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・管理職として、日々の運営を支えるポジション ・現場とスタッフをつなぎ、より良いサービスを目指します ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜380,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 前職給与を考慮して決定いたします ≪手当≫ 通勤手当:実費

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 長良ケアセンターそよ風 センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 正社員 センター長候補として、売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体のお仕事を覚えて頂きます。 幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 ◆幅広世代活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与2.5ヶ月分！小規模多機能での管理者兼相談員のお仕事です＠岐阜市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 小規模多機能型居宅介護施設における管理者兼相談員業務全般 ・小規模多機能型居宅介護事業所の管理業務 ・介護サービス計画の作成 ・入所者やご家族の日常的な相談や援助 ・入所・退所に関する業務 ・関係機関との連絡調整 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「ケアプランセンターおむすび 管理者募集中！」 経験を活かして、ケアプランセンターの運営を支えるポジションです！ ◎ 管理者として活躍できるポジション → キャリアアップを目指せます！ ◎ 施設見学OK → 実際の雰囲気を見てから決められます！ ◎ 昇給あり → 頑張りがしっかり評価される環境！ ◎ 研修制度あり → スキルアップをしっかりサポート！ 医療法人が運営する安定した職場で、利用者様に寄り添うケアマネジメントを一緒に実践しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎ ケアマネジ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別

仕事内容【アピールポイント】 近日リニューアル予定！管理者募集！ ●20代～40代活躍中 ●ブランクある方歓迎 ●休暇も取得しやすい 【仕事内容】 近日リニューアルオープンの介護施設！管理者(施設長)候補募集！ 現場でリーダー・主任クラスの経験がある方、次のステップとしてマネジメントに挑戦しませんか？ 20代～40代の方が活躍中！管理者・施設長としての経験は問いません。介護リーダーやユニットリーダーなど、現場をまとめた経験があればOKです！ 瑞鳳会は岐阜市内で医療・介護施設を複数展開する規模の大きい法人です。管理者としての経験を積んだ先には、将来的なエリアマネージャーや幹部職へのキャリアアッ

仕事内容○施設長としてご利用者様のプラン作成、サービス提供、社員の育 成、ご家族様との連携、施設全般の運営をお任せします。ご利用者 様に寄り添い、その人らしい生活を送れるようサポート願います。 責任は大きいですが、やりがいのある仕事です。 〇有料老人ホームでの利用者様の身体機能の向上や、機能訓練の業 務支援をお任せします。 〇訪問に出ていただくこともあります。 ・社用車（軽自動車）を使用します。（岐阜市、関市、山県市） ・仕事内容の詳細は面接時にお尋ねください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【幹部候補／正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社介護付き有料老人ホームにおいて、様々なマネジメントを行う仕事です。 入居者様とご家族の相談窓口や現場スタッフのサポート、勤怠管理等の業務になります。 介護現場にも柔軟に入っていただきます。 未経験者でも可能です♪ 前職がサービス業（販売・接客）や営業職経験者であればスムーズに就けます。 当社は介護職未経験から幹部に登用されたスタッフが多数を占めております。 ※変更範囲

仕事内容管理職の経験を、新しいホームづくりと高水準の処遇で活かす施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームの運営を支える施設長として活躍！ ◆ 施設長としての役割 住宅型有料老人ホームにて、施設運営を担う施設長のお仕事です。 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・施設全体の運営管理 ・職員と連携したより良いサービスの実現 ・現場の状況を把握し、円滑な運営をサポート ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。 施設長として日中の施設運営を支えながら、入居者様や職員に寄り添った管理業務に取り組んでいただきます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給335,000〜

仕事内容現場を動かす手応えが、施設長の魅力。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従でデイサービスの運営を支える施設長・管理職として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長・管理職として、利用者様に安心して過ごしていただけるサービス提供と、現場が円滑に進むための運営を担います。 ◇ 日々のサービス運営に関する管理業務 ◇ スタッフが連携して働ける環境づくり ◇ 利用者様へのサービス品質向上に向けた取り組み ◇ 施設運営に関わる調整・管理業務 ◆ 管理職としてのやりがい 現場の状況を把握しながらスタッフを支え、より良いサービスづくりを進めていくポジションで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【入職時期相談可能】歯科医院・介護施設を複数展開する成長法人「高佳会グループ」！成長法人グループの経営管理チームの一員として、広く活躍できます 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 勤務地は長森いきいき俱楽部ラシックですが、本部全体の管理者（候補）として、業務全般の管理をお任せします。 ・各事業の経営管理 ・事業本部での事務管理 ・経営管理及び業務管理 ・新規事業、マーケティング業務 ・社内システムインフラ整備、ホームページ管理 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし 求人ID 98

仕事内容〇施設長としてご利用者様へのプラン作成、サービス提供、社員の 育成、ご家族様との連携、施設全般の運営をお任せします。ご利用 者様に寄り添い、その人らしい生活を送れるようサポート願います 。責任は大きいですが、やりがいのある仕事です。 夜勤なし！ ○有料老人ホームでの介護職員としてのお仕事が主です。 ・入浴介助、食事介助、リハビリの補助など施設で過ごされる方に 関わる 全般業務。 ・利用者の送迎業務。（相談可能です） （軽自動車、シエンタ等を使用します。） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間月火水木金土 7：45～18:15のうちの3～6時間程度 シフト制 6時間を超える勤務の場合の休憩時間は45分～1時間

仕事内容~パート勤務！保育補助者（子育て支援員研修修了済）募集~ 髪色自由！残業・持ち帰り仕事・担任業務は一切なし！ 募集職種: 保育補助 仕事内容: 0歳～2歳児の保育補助業務のほか、園内の掃除や洗濯などの衛生管理をお願いします。 雇用期間の定めあり ６ヶ月 更新上限 上限なし 【入社後、１ヶ月→２ヶ月→３ヶ月と更新し、その後は無期契約へ変更します】 契約を更新する際の基準 ： 勤務態度により判断する ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業場所の変更の範囲：変更なし 資格: 子育て支援員研修を受講済みの方 未経験の方やブランクのある方も歓迎します★ 勤務時間: 月火水木金土 7：45

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 26年12月オープン予定＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無し★キャリアUP可能★50代60代活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※エリアマネージャーが各エリアにいる為、何か困ったことがあれば、適宜相談し

勤務時間早番・日勤・遅番もライフスタイルに合わせて選択可能です！ 曜日固定や、時短勤務も可能です♪ 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） 7：30～16：30（休憩1時間） 11：00～20：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があれば、遠慮なくご相談ください♪

仕事内容【求人掲載元】バイトな 20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 日勤のみ可 シフトの融通も◎優しい施設長のいるデイ 介護のお仕事 UO2 ・どうせ働くなら少しでも高い時給で働きたい方 ・日勤だけ、平日だけ等、シフトの部分の働きやすさを重視したい方 ・通勤アクセスを大事にされたい方 こういった方に向けた求人です! 少しでも自分の考えとあってそう!と思った方は、下記お読みいただき、お気軽にご応募(ご相談)ください♪【業務内容】 ・デイルーム内での安全確認、転倒防止に配慮した見守り中心の介助 ・配膳・下膳・食事中のサポート、食形態の確認や声掛け ・個々のペースに合わせた誘導