ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 労務管理業務／職員の入職や退職手続き／給与計算と支払い関連業 務／社会保険、年末調整、労働保険手続き／その他事務、庶務業務 など ＊関連施設や金融機関への訪問をして頂くことが、時々あります。 （ＡＴ社用車使用） 【その他】制服貸与、敷地内無料駐車場あり、事業所内託児所あり 【業務変更の範囲】事業所の定める業務 「応募前職場見学可」（ハローワークへお問い合わせ下さい）

仕事内容○居宅介護支援事業所におけるケアマネ－ジャ－に関する業務全般 ・ケアプラン作成 ・サ－ビス担当者会議の開催 ・ご利用者様、ご家族からの相談業務 ・行政・サ－ビス事業所との連絡調整 ・自宅訪問 ＊公用車使用 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容■会社名 鹿児島県鹿児島市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/駅チカ徒歩2分/特養/賞与3.50ヶ月分/扶養手当＆住宅手当あり/未経験からのスタート歓迎です/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●特養にて入居者の健康管理、オンコール対応、受診時の送迎・付き添い、介護業務補助等を行っていただきます。 ●住宅手当＆扶養手当あり☆安定した生活をサポートしてくれます♪ ●日勤のみで残業

仕事内容○指定居宅介護支援事業所での介護支援専門員としての業務全般に 従事して頂きます。 ・ケアプランの作成、相談業務 ・官公庁への書類作成や記録書の作成 ・利用者の自宅訪問（公用車使用／ＡＴ車） ・その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ＊パソコン操作は丁寧に指導致しますのでご安心下さい。

仕事内容○居宅介護支援事業所におけるケアーマネージャー業務全般 ○ケアプラン作成や利用者宅訪問、その他、付帯業務 ＊スタッフ：３人 ＊自家用車使用（ない方は応相談） ＊未経験者ＯＫ 【変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 209000~229000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 鹿児島県鹿児島市下荒田3-27-1 【アクセス】 鹿児島市電１系統荒田八幡 / 騎射場徒歩3分 / 徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あ

仕事内容介護支援専門員 介護支援専門員の募集 カトリック鹿児島司教区（善き牧者会）が経営する老人ホームであり、60名の入所者が生活しています。楽しい行事を入所者と一緒に行いながら、「愛のあふれる施設」造りを目指しています。 【仕事内容】 特定施設入居者生活介護利用者約36名のサービス計画の業務 ※サービス計画書の作成、モニタリング及び評価 ※サービス利用者の要介護認定に関わること ※要介護認定・調査に関すること ※関係諸機関との連絡調整 ※サービス利用者への介護保険に関する説明及び相談 業務の変更範囲：当法人の定める業務全般 転勤の可能性：なし 【給与】 月給210,200円～236,

仕事内容★賞与3ヶ月分★未経験・ブランク歓迎★手当充実★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 190,500円〜226,500円 ＜給与内訳＞ ・基本給：168,500円～200,500円 ・ベースアップ手当：16,000円～20,000円 ・改善手当：6,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限12,900円/月 ・住宅手当：上限15,00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 195000~220000円 賞与：年2回（3.3ヶ月） 【住所】 鹿児島県鹿児島市長田町32-1 【アクセス】 鹿児島市電１系統市役所前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶

仕事内容・ケアプラン作成業務全般、利用者様・利用希望の方・ご家族 への相談援助支援等に従事していただきます。 ・利用者様が安心してサービスを利用できるよう、 サービス事業者との連携・調整を行います ・介護保険制度に関わる書類作成・請求事務を行います。 ※職場見学もできますので、お気軽にお問合せください。 【応募前職場見学可】 ＜業務の変更範囲：法人の定める業務＞

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム恵比須におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210300~240920円 【住所】 鹿児島県枕崎市宮田町１８１番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容○事業所にて、介護プラン作成業務に従事します。 ・その他付随する業務 ＊高齢者の好きな方、歓迎します！ ＊社用車（ＡＴ）使用 ＊お子様の急な発熱や学校行事等の休みに関しては、柔軟に対応し ます。 ≪トライアル雇用併用求人（トライアル雇用対象者の選考について は、面接選考とする）≫ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容☆特別養護老人ホーム利用者のケアプラン作成等ケアマネ業務全般 ☆生活相談員との兼務をする場合があります。 ☆入所者、短期入所利用者の調整及び関連業務 ☆地域交流に関すること ☆施設利用者の生活介助等の付随業務 ☆利用者の送迎等そのほか付随する業務 ・社有車あり（ＡＴ車） ・夜勤なし ※定員５０名、短期入所４名の従来型特養です。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】 《 急募 》

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 172400~225010円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 鹿児島県枕崎市中央町219 【アクセス】 JR指宿枕崎線枕崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容※特別養護老人ホームにおける介護支援専門員 ＊入居者様のケアプラン作成 ＊その他、これらに付随する業務など ≪ 急 募 ≫ 【応募方法】 事前に履歴書（写真貼付）・紹介状を郵送又は持参下さい。 後日、面接日時等を連絡致します。（全員面接します） ※変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームにて、施設ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ご入居者様の身体状況や生活課題を把握するためのアセスメントを行い、多職種と連携しながら施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直しを行っていただきます。 また、サービス担当者会議の開催、ご家族様との面談、モニタリング、介護保険関連の手続きなど、入居者様が安心して生活できるよう総合的な支援を行っていただきます。 CMZ-2909(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険

仕事内容未経験でも安心！川島病院でケアマネジャーとして成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給177,000〜205,500円 ≪基本給≫ 146,500〜175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 諸(洗濯)手当:500円 介護処遇改善手当:30,000円 精勤手当:6,000円/月(欠1→0円) 育児手当:5,000円/人(小学校就学前まで) 夜勤手当:10,100円/回(希望があれば)

仕事内容☆スターティングメンバー募集☆ 新規開設する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー （介護支援専門員）業務全般を行っていただきます。 ・ご利用者様やご家族の相談援助 ・ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成・管理 ・サービス事業者や関係機関、医療機関との連絡調整 ・給付管理業務、要介護認定の申請代行 ・定期的なモニタリング（ご自宅への訪問）等 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容○入所者６５名、ショートステイ定員５名 ・主に入所者６５名の介護計画の作成 ○介護士、看護師、管理栄養士、生活相談員との連携を図り、 お一人お一人に必要なケアを組み立てます。 〇夜勤や介護職との兼務をご希望の方はご相談ください。 ＊社用車あり ＊基本的に夜勤はありませんが、ご希望があれば相談に応じます ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○３０人程度の利用者を担当するケアマネージャー業務に従事しま す。 ・ケアプランの作成 ・主治医、利用者家族との相談、連絡事務 ・官公庁等への書類提出等 ・その他付随する業務 ※６０歳以上の方の応募も可能です（詳細は面接時説明します） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。