ケアマネジャー 看護師 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間 就業時間１：16時30分〜20時00分 就業時間２：11時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季休暇 １週間ほど ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ★神戸ゆいゆいの杜では、准看護師として活躍していただける方を募集しています！ 放課後等デイサービスセンターでの業務を通じて、子どもたちの健康管理や、医療的ケアを行います。 《具体的な業務内容》 ・子どもたちの健康状態の観察、記録 ・必要に応じた医療ケアの実施 ・保護者とのコミュニケーション、相談対応 ・スタッフとの連携を図りながらのチーム医療 ★スキルアップを図るための研修制度も充実！ また、プライベートとの両立を大切にしながら、充実した日常を送ることができます。 ♪経験豊富なスタッフがあなたをサポート！ 子どもたちの成長を見守りながら、あなたの看護スキルを活かせるこ

仕事内容【仕事内容】 ＜応募前の就業場所見学可能です（事前にご連絡ください）＞ 居宅ケアマネジャー業務及びその他の管理業務をお願いします。 地域にお住まいの高齢者やそのご家族が安心して生活できるよう、 ケアマネジャーとしての役割を担っていただきます。 ・利用者さまの生活・暮らしを真剣に受け止め、本人と家族との 対話を何よりも大切にしたいと考えています。働きやすい職場で ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ※多職種が垣根を超えて活躍している職場です。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：300,000円～300,000円 ■基本給：169,260円～169,260円 ■定額的に支払われる手当

仕事内容【仕事内容】 ・ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、利用者様のモニタリングなど） ・その他付随する業務 ※夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST、よつ葉ホーム三田 【目標配置数】 3名 【給与詳細】 内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 7,000円 ・職務手当 87,710 円（固定時間残業代37時間分77,710含む） ※固定時間外の超過分は別途支給 ・調整

仕事内容【仕事内容】 ≪急募≫年間休日が１１５日に増えました。 介護付有料老人ホーム「エトワール神戸北野（旧：モア・アビタシ オン神戸北野）」でのお仕事となります。ご入居者様やご家族様の ご意向を確認しながら、介護保険をもとにケアマネジメントを行っ てもらい生活を多方面よりサポート頂くお仕事です。ケアマネジャ ーも２人体制なので、経験が浅くても大歓迎！しっかりとサポート させてもらいます。平均介護度「２．５～３」職員配置 ２．５： １以上手厚く、２４時間看護の体制で対応しております。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給263,000円 ＜内訳＞ ■基本給 228,000円

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST、よつ葉ホーム三田 【目標配置数】 3名 【給与詳細】 給与内訳 ・介護支援専門員 経験1年未満の場合 302,390円～ ・基本給 201,100円 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 7,000円 ・固定残業代あり 48,600円

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜12時30分 就業時間３：8時45分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（４）８：４５～１８：００ （１）月・金 （２）木 ＊休憩無し （３）土 （４）水 ※曜日固定で週２日以上勤務できる方。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容クリニックの看護師・准看護師/神戸市須磨区/正社員（正職員） クリニックでの看護師・准看護師業務全般 《東須磨駅より徒歩5分☆残業基本なし☆日祝休診☆》貴重なクリニック求人です！

仕事内容【仕事内容】 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 兵庫県神戸市須磨区での求人です。ケアマネジャー1名、主任ケアマネマネージャー1名の募集となります。 最寄り駅より徒歩4分ですので通勤に便利です。 福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※基本給：162，000円～238，540円 ■昇給年1回 ■賞与：年2回計4.5ヶ月分（2016年度実績） [諸手当] 通勤手当／住宅手当／残業手当／その他手当 [福利厚生

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所で利用者のケアプラン作成 ケアマネジャー業務全般 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給238,100円～261,000円 ＜内訳＞ ■基本給 178,100円～201,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～20,000円 特別手当30,000円～30,000円 ベースアップ手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 経験考慮します。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・予防ケアプラン作成 ・認定調査 等 変更範囲：法人の定める全ての業務 【給与詳細】 月給：201,000円～254,000円 ■基本給：166,000円～204,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当15,000円～15,000円 職務手当15,000円～25,000円 ケアマネ手当5,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当 ８０００円（単身） １２０００円（扶養有） 家族手当 ５０００円（１人あたり） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市灘区大内通の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/処遇改善や資格手当が充実。長く働ける環境 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当

勤務時間固定時間制

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:30 休憩60分

仕事内容【仕事内容】 ■介護付有料老人ホームにおける介護支援専門員業務全般、兼、夜勤を除く介護業務業務全般 ・ケアプラン策定 ・モニタリング、アセスメント ・介護保険更新に伴う作業 ・介護保険請求関連業務 ・ご入居者、ご家族との調整サポート ・カンファレンス、担当者会議の実施 等 ・介護業務 等 ※2名体制で運営（2023年9月時点） ＜定員＞3フロア63室 兵庫県神戸市灘区にございます有料老人ホームにて、常勤の介護支援専門員の募集です！2万㎡を超える広大な敷地にサービス付き高齢者向け住宅と併設してあります。ホテルのような癒やしの空間も魅力です。年間休日114日あり、メリハリのある

仕事内容介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ケアマネジャーへの指導や助言、サポートなど管理業務もお任せいたします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 ■定期的な訪問(モニタリング)・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】神戸市北区内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可(社内規定あり) 鈴蘭台北町/ニチイの居宅介護支援/介護支援専門員(ケアマネ)/月給27.1万円~ 応募資

勤務時間8:45～12:00、15:40～19:00 休憩なし（勤務が6時間を超える場合は法定通り） 通し勤務の場合は休憩12:00～15:40 ※午後は時給50円UP ※午前のみ・午後のみOK ※平日午前のみの場合は要相談 残業ほぼなし（月1h以下） 【シフト例】 ■パート（40代）Aさん 「基本的に午後は子育て優先」 火・金・土／午前のみ 月・水／フルタイム ■パート（40代）Bさん 「子育てが一段落しダブルワーク」 火／フルタイム 木・土／午前のみ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の午前勤務の方募集 （２）まれに午後勤務の方のピンチヒッターとして、ご相談の上 １５：００～１８：００の勤務をお願いすることがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊木・土は午後休み ＊年末年始、お盆休暇