祐徳温泉株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]①08:00～15:00、②14:00～22:00、③22:00～08:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ③休憩3h

勤務時間 就業時間１：21時30分〜23時30分 就業時間２：22時00分〜0時00分 就業時間３：22時00分〜1時00分 就業時間に関する特記事項：◆就業時間は選択可能です。 ◆就業日数等は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週３日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間[ア・パ]①09:00～14:00、②12:00～17:00、③15:30～22:15、15:45～22:45 朝、昼、夕方 ③清掃 ［平 日］15：30～22：15（休憩45分） ［土日祝］15：45～22：45（休憩1h）

勤務時間[ア・パ]①09:00～14:00、②12:00～17:00、③15:30～22:15、15:45～22:45 朝、昼、夕方 ③清掃 ［平 日］15：30～22：15（休憩45分） ［土日祝］15：45～22：45（休憩1h）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分又は12時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項： ９：００～１４：００は月 １８日程度 １２：００～１７：００は月３～４回程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日程（応相談） ※年次有給休暇は法定のとおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間[ア・パ]①11:00～14:00、11:00～15:00、②18:00～21:00、18:00～21:30、③04:00～08:00 朝、昼、早朝、夕方、夜 ①洗い場 11：00～14：00・15：00 ②洗い場 18：00～21：00・21：30 ③早朝清掃

勤務時間[ア・パ]①09:00～16:00、16:00～22:00、②08:00～13:30、16:00～21:30、17:00～21:30、③08:30～15:15、09:00～14:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 ①配膳（パート）：各2名 ②厨房（パート） 8：00～13：30 1名 16：00～21：30・17：00～21：30 1名 ③フロント（パート） 〔入浴〕8：30～15：15 １名 〔食事処〕9：00～14：00 １名

勤務時間[ア・パ]①11:00～14:00、11:00～15:00、②18:00～21:00、18:00～21:30、③04:00～08:00 朝、昼、早朝、夕方、夜 ①洗い場 11：00～14：00・15：00 ②洗い場 18：00～21：00・21：30 ③早朝清掃

勤務時間[ア・パ]①09:00～14:30、16:00～21:00、②06:00～10:15 朝、昼、早朝、夕方、夜

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜22時30分 就業時間２：17時00分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト （２）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：15時00分〜21時30分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：◆勤務時間（１）と（２）は選択可能です。 ◆就業日数等は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週２日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：17時00分〜21時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる（月１２日～１３日の休み） ＊年次有給休暇は法定のとおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

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仕事内容急成長企業の店長候補求人。目標は1500店舗！今後の出店拡大に向け、新たな力を求めています。 スキルアップ重視！いろんな県で経験を積んでいきたい方へピッタリの全国エリア職です！ まずは配属先の店舗でレジ・接客・商品陳列・補充など一般の スタッフと同じ業務から始めます。その後、徐々に売り上げ管理 やスタッフのマネジメントなど店舗運営もOJTで習得。全国エリ アの店長候補には転勤や昇格の制限が一切ありません。ひとり立 ちしたあとは全国各地に活躍の場を広げることができます。 【全国を舞台に幅広い経験を】 「全国エリア」は全国転勤の可能性がございます。ダイレックス では地域に合わせた店舗づくりを

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