東京都西東京市の障害福祉の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給31万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～385,000円 【月給】310,000円～385,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 76,400円～94,880円(45時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,600円～120,120円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手当 昇

勤務時間＼ 時間・曜日応相談 ／ シフト制 1) 早番7：00～15：30 2) 日勤9：00～17：30 3) 遅番10：00～18：30 ※実働7時間30分、休憩60分 時間外労働：残業なし

仕事内容【日勤帯のみ・シフト制のパート】＼介護資格をお持ちの方／早番・日勤・遅番（7:00～18:30の間）の日中勤務。夜勤なしで生活リズムを保てます。東京都中野区、お休み調整しやすい職場です。 日勤帯のみのシフト制で、グループホームにおける介護業務をお願いします。夜勤はありません。少人数制で、認知症の方が自分らしく生活できるよう、1フロア9名の生活をチームで支えます。 ＜勤務シフト＞ ・早番7:00～15:30／日勤9:00～17:30／遅番10:00～18:30（実働7時間30分・休憩60分） ＜具体的には＞ ・入居者様の見守り ・就寝・起床介助 ・排泄介助 ・朝食準備（温める程度） ・スタ

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 「尖り」を伸ばし、将来の「はたらく」へつながる支援を徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給25.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～389,000円 【月給】258,000円～389,000円 <内訳> 基本給 258,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地

勤務時間月～金 13:00～19:00 土 9:00～18:00 ※サービス提供時間帯のみの勤務も相談可能 ※休憩時間は勤務時間により決定（1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り）

仕事内容自立支援教室での指導員業務全般 ・未就学児?小学生対象の運動療育サポート ・創作活動、学習のサポート ※送迎なし、専門業務に集中可能 ■小学生（3?4人/1レッスン） 跳び箱、鉄棒、縄跳びなどを用いた運動のサポート ■未就学児（3?4人/1レッスン） トランポリンやフラフープなどを用いた運動のサポート 創作活動、学習のサポート ※雇用期間：1年（自動更新）

仕事内容事業所経営支援システム（SaaS）/事業拡大フェーズの「カイビズ」/IPO準備中！150％～200％成長を続ける超優良IT×介護企業 ?お仕事について 事業所経営支援システム（SaaS）外販に伴い、テクニカルサポートを募集します。 介護業界の発展に向け、当社がこれまで築き上げてきた介護ビジネスのノウハウをベースにしたサービスを開発、多くの介護事業所向けにサービス展開を開始しました。 ＜具体的には＞ 自社開発したソフトウェア（SaaS）のお客様への導入支援からサポート、またお客様の要望をヒアリングし開発部門へのフィードバックを担い、更なるサービス向上に繋げる重要な仕事です。 ・介護事

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年休120日 研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長ちがいを尊重し、できたを増やす支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】 230,000円～ <内訳> 基本給 200,520円～(処遇改善加算含む) 固定残業代 29,480円～(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 引っ越し手当 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都中野区 東中野2-3-8 T.Park's HIGASHINA

仕事内容■サービス管理責任者として活躍しませんか？ ・こもれびでは、相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修を修了された方を対象に、施設運営管理やマネジメント業務を担当していただけるスタッフを募集しています。 ・入居者様への営業活動や生活相談、支援計画の作成など多岐にわたる業務に携わりながら、地域の方々の生活支援に貢献できます。 ■働きやすさと安定した環境が魅力です ・週休2日制での勤務なのでプライベートも大切にしながら働けます。 ・各種社会保険完備で長く勤めていただける環境です。 ・サービス管理責任者としての経験は問いません。これから実務経験を積んでさらに成長したい方もぜひご応募くださ

仕事内容【中野区】待遇・手当充実◎「ケアマネジャー」として私たちと一緒に働きませんか？ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 地域包括支援センターでの介護予防支援業務をお願いいたします。 ・ご高齢の方やそのご家族からの相談対応 ・ご利用者宅への訪問 ・介護予防プランの作成、モニタリング ・担当者会議等への参加 ・関係機関等との連絡調整 など ※ご利用者宅への訪問は自転車です。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,ケアマネジャー,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,住宅

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容鉄道車両のブレーキ装置の点検・保守 輸送用機器／信頼性試験・評価《品質保証》 【仕事内容】 鉄道車両に搭載されるブレーキ装置について、外観点検、動作確認、部品状態の確認、保守作業および整備記録の作成を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・ブレーキ装置、ブレーキ配管、ホース、継手、制輪子などの外観点検および取付状態・損傷・摩耗の確認 ・ブレーキ操作時の制動動作、作動状態、復帰状態などの確認および異常有無の判定 ・ブレーキ系統の漏れ、圧力状態、配管接続部、機器周辺の異常確認および必要箇所の切り分け ・部品の緩み、摩耗、損傷、取付不良などに対する増し締め、調整、部品交換、清掃などの保守作業

仕事内容専門性を活かし、生活訓練を支える一歩へ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 当法人が市から委託され運営している障害者福祉センターの生活リ ハビリサポートすばるにおいて、主に身体障害者、高次脳機能障害 者の評価や訓練。失語症意思疎通支援事業の運営と派遣のコーディ ネーター他。 ※業務範囲の変更：法人の定める業務 採用日は令和９年４月１日からです ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,600〜288,800円 ≪基本給≫ 216,000〜248,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域手当:21,600〜24,800円 処遇改善手当:16,000円 住宅手当:15,0

仕事内容製造業向けシステムインフラの運用・保守 情報・通信／設計・構築《IT_インフラ》 【仕事内容】 製造業向けシステムのインフラ環境において、サーバ・ネットワークの運用保守および障害対応をご担当いただきます。 ・サーバおよびネットワークの運用監視、定常業務対応 ・障害発生時の調査、切り分けおよび復旧対応 ・OS、ミドルウェアの設定変更およびメンテナンス ・バックアップ、リストアおよび運用管理 ・アカウント管理および権限設定 ・パッチ適用およびバージョンアップ対応 ・ベンダーおよび関係部署との調整業務 ・運用手順書、各種ドキュメントの作成・更新 ・運用改善および業務効率化対応 【担当製品】(情報・

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日115日以上/日曜定休残業ほぼなし/月給26万円～ 髪色・服装自由子どもたちが自信を持って前に進めるようにサポート！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 【月給】260,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 住宅手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条

仕事内容【保育士】月給23.8万円～ 有資格者が多数在籍＆アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～400,000円 【月給】238,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 19,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 39,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県富士見市 鶴馬3478-2 阿部商店ビ

仕事内容障害者支援施設の看護師/中野区/障害者支援施設/年間休日125日/日勤のみ/残業少なめ 障害者支援施設における看護業務 障害者福祉施設での看護業務全般をお任せ致します。 業務内容：健康管理、服薬管理、衛生管理、利用者・家族・職員の健康相談と研修など 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの

仕事内容【稲城市／広域生活支援員】正社員｜グループホーム｜介護経験２年以上の方（無資格可）｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎広域生活支援員として地域全体のサポートを担当 ◎利用者様の日常生活支援

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：5～6時間 シフト例 ・１３時３０分～１９時００分

仕事内容【学生限定プレゼントキャンペーン】 ⇒採用された方全員に強度行動障害支援者養成研修（40,000円相当）をプレゼントします。将来、障害福祉に携わりたい方には必須とも言える研修です。就職にも強い味方になります。 ※キャンペーンは好評につき募集定員に達し次第終了します。 私たちは、発達の気になるお子さんや、 障がいのあるお子さんが、 その子らしく過ごしていけるようにお手伝いをしています。 お父さんやお母さんが 一人で悩む事の無いように 少しでも、不安が無くなるように… もっと子育てが楽しくなるように。 いつでも相談相手がそばにいると 安心感を持っていただけるよう、 全力でかかわっています。

仕事内容就業支援手当支給あり！ 1. 開業後3ヶ月・・・３０万円 ：【条件】出勤率80%以上 2. ６か月目・・・基準値達成で３０万 3. ９か月目・・・基準値達成で４０万 ※2が未達成の場合３０万 （ただし総合的に判断※基準値未達の場合でも評価により支給対象と出来る） 《ビオネストグループについて》 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増

仕事内容【訪問介護／ホームヘルパー】正社員／東京都中野区／未経験歓迎／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／駅チカ･駅ナカ／ＰＣスキルを活かせる・身に付く／資格取得支援 ■ アピール 東京都中野区にある『ＡＬＳＯＫヘルパーステーション中野』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチ

仕事内容【児童指導員】月給27万円～/年休120日以上/土日休み 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 東京都居住支援手当 20,000円 固定残業代 30,000円(15～20時間分/超過分は別途支給) ※5年以上の経験がある方は月給280,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2