アパレル - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用年収450万円〜

仕事内容スタイレム瀧定大阪株式会社 【渋谷】アパレル製品海外営業◆160年の基盤×インド・バングラ◇大手SPAをメインにヒット仕掛ける 【仕事内容】 【渋谷】アパレル製品海外営業◆160年の基盤×インド・バングラ◇大手SPAをメインにヒット仕掛ける 【具体的な仕事内容】 ＼業績右肩上がり！国内・海外ともに事業成長中企業にてアパレル製品の海外営業ポジション／年間休日126日◎ ■業務内容 国内大手SPAのパートナーとして、企画から納品までを一貫してプロデュースします。 ・顧客への製品提案 ・トレンド、顧客のニーズを意識した製品作成 ・発注業務、納期管理 ※国内、海外出張あり(国内：大阪、海外：イ

仕事内容【年収600万～】NEW ERA 店長募集！/首都圏 【NEW ERA】 【仕事内容】: ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【募集職種】:【N

仕事内容株式会社ＤＯＴ ＯＮＥ 【anuans】レディースアパレルMD◆ブランド戦略・売上向上を推進土日祝休／D2Cアパレル企業 【仕事内容】 【anuans】レディースアパレルMD◆ブランド戦略・売上向上を推進土日祝休／D2Cアパレル企業 【具体的な仕事内容】 業界でも類を見ないスピードで成長を続けるD2Cアパレル企業／EIMY ISTOIRE・CREDONA・anuans等のブランドを展開 anuansのMDとしてブランド戦略・売上向上施策をリードいただける方を募集いたします。 ■業務概要： 単なる数値管理ではなく、「何を、いつ、どのように売るか」を主体的に考え、ブランド成長を推進してい

仕事内容企画生産／アパレル生産管理／契約社員 アパレル様、商社様へ向けたOEM・ODMのお仕事がメインです。インフルエンサーの方やセレクトショップ、デザイナーズと幅広いマーケットに向けた商品作りがメインです。生産数が大小有りますが独自の商品開発で実績を残したい方、アパレル外の繊維製品の企画デザインの事業にも携わっていただける方、営業件生産をやってみたい方その方にあったスタイルを選んでお仕事いただけます。 繊維製品のデザイン、企画製造 交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内

仕事内容年間休日120日以上／賞与年2回／経験者／英語力、学歴不問／転勤なし／完全土日祝休み／資格取得支援 経理事務｜某ECで連続受賞のオリジナルレディースブランド｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,600,000円～5,000,000円 月給 300,000円 ～ 320,000円 (※想定年収 4,600,000円 ～ 5,000,000円) ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員と同条件です。そのほかの条件に変更はありません。 ※残業が発生した場合は1分単位で全額支給します。 【勤務地】 東京都渋谷区神宮前 募集情報 【仕事コード】IB-1

仕事内容株式会社キャセリーニ 【渋谷区】卸営業（アパレルセレクトショップ中心）◆人気ブランドCasseliniなど展開/フレックス 【仕事内容】 【渋谷区】卸営業（アパレルセレクトショップ中心）◆人気ブランドCasseliniなど展開/フレックス 【具体的な仕事内容】 【「Casselini」「Control freak」など人気レディース服飾雑貨オリジナルブランド／ブランド別注品対応も多数あり／社宅補助（条件有）／資格取得支援制度】 同社が展開するオリジナルブランドにおける卸営業業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細 ・展示会でのクライアントへの接客/営業業務 └年4回開催する展示会にお

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ CANADA GOOSE（カナダグース）ストアマネージャーを募集します。 【業務内容】 ●スタッフマネジメント ● 商品管理 ● 売上管理 ● スタッフ育成 ● アイテムのご紹介 ● レジでの販売対応 ● 店内のディスプレイ など 【おすすめポイント】 私たちのお店は、ただ洋服や雑貨を売るのではなく、人と人とのふれあい、心と心のふれあいを通じて、お客様もスタッフもハッピーになれる、そんな空間を目指しています。 【給与詳細】 試用期間有 6ヶ月条件変更なし 月給:410,000円 ～ ※ 年収500万円 ～MAX1000万円 ※ 前職の給

仕事内容【募集背景】 当社は、お客様に求められる商品を必要な分だけ作って定価で販売するという 精度の高いMDを実現することで、利益を出しながら急成長を続けています。 「kiminori morishita」「08sircus」などを手掛ける森下 公則氏をデザイナーに迎え、 メンズラインに参入、コラボレーションライン「SOÉJU k（ソージュk ）」が25FWよりスタートしました。 成長事業の推進の要である商品部の組織強化は喫緊の課題のため、MD体制の見直しと 機能強化を進めることで、商品開発力や、在庫・売上構成の最適化を図り、さらなる成長を目指したいと考えています。 【業務内容】 ・マーケティン

仕事内容株式会社パルグループホールディングス 【明治神宮前】店舗開発◆商談など◆東証プライム上場／「3COINS」などアパレル・雑貨ブランド展開 【仕事内容】 【明治神宮前】店舗開発◆商談など◆東証プライム上場／「3COINS」などアパレル・雑貨ブランド展開 【具体的な仕事内容】 ～「Ciaopanic」や「3COINS」など有名ブランド多数運営／全国に949店舗展開／事業成長の要となる店舗開発業務をお任せ～ ■業務内容： 「3COINS」や「one after another NICE CLAUP」、「Kastane」などを始めとした当グループが運営するブランドの店舗開発業務をお任せします。

仕事内容株式会社ビショップ 【原宿】バイヤー◆アパレル『Bshop』◆企画～販促まで◇残業10h◎海外にも携われる◎フレックス有 【仕事内容】 【原宿】バイヤー◆アパレル『Bshop』◆企画～販促まで◇残業10h◎海外にも携われる◎フレックス有 【具体的な仕事内容】 ～セレクトショップ＜Bshop＞オリジナルブランドの商品企画／全国に店舗を展開◇年間休日123日◇フレックス制度◇リモートワーク制度（月４回）有～ 歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などを取り扱う当社で、「Bshop」の商品の買い付けを担当するメインバイヤーを募集しています。 ■

仕事内容日本国内における『WORKSOUT』およびディストリビューションブランドの日本市場における成長戦略を担う、マーケティング領域の管理職候補を募集します。 単なる一施策の実行に留まらず、ブランド認知拡大、EC・実店舗双方の売上・利益最大化、およびファンエンゲージメント獲得に向けた、オンライン・オフラインを横断する「総合マーケティング戦略の策定・統括」を担って頂きます。 httpswww.worksout.co.jp/ ＠worksout.jp_official ■業務内容 ・データを用いたEC／店舗の売上最大化施策の立案 ・オンラインとオフラインを連動させたOMO施策の企画 ・各種プロモーショ

仕事内容株式会社互興 【神宮前】メンズアパレル製品のデザイナー◇正社員登用制度／副業可能／残業２０H程度／年休１２５日◇ 【仕事内容】 【神宮前】メンズアパレル製品のデザイナー◇正社員登用制度／副業可能／残業２０H程度／年休１２５日◇ 【具体的な仕事内容】 【メンズアパレルのデザイナー／大手アパレルブランド向けOEM・ODM／布帛中心／正社員登用制度あり／副業OK／賞与年3回／時短勤務相談可／残業約20H／年間休日125日】 ■当社について： ＜事業概要＞ 当社は、大手アパレルブランド様向けのOEM・ODM事業を主軸に、ライセンスブランドを展開するブランド事業を運営しています。特にメンズ領域に

仕事内容年間休日125日／賞与年2回／経験者／都内／転居を伴う転勤なし／完全土日祝休み／時差出勤相談可能 ファッションデザイナー｜某ECで連続受賞のオリジナルレディースブランド｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,800,000円～7,000,000円 月給 330,000円 ～ 475,000円 (※想定年収 4,800,000円 ～ 7,000,000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 53,750円 ～ 77,350円(25時間) ※賞与年2回分(2~4か月)含む。 ※賞与額はご本人の成績と会社の業績により変動

仕事内容株式会社ビショップ 【原宿】アパレルEC運営※リーダー候補◇セレクトショップ＜Bshop＞年休123日/年収500万円～ 【仕事内容】 【原宿】アパレルEC運営※リーダー候補◇セレクトショップ＜Bshop＞年休123日/年収500万円～ 【具体的な仕事内容】 ～企画・ディレクション経験を活かす◇セレクトショップ＜Bshop＞EC運営・プロジェクトリーダー◇年間休日123日◇フレックス制度◇リモートワーク制度（月４回）有/年収500～700万円）～ ■採用背景： 今後想定される、新しいブランドサイトの立ち上げ／既存サイトリニューアル／海外モールの展開など プロジェクトリードで組織を牽引し

仕事内容デザイナー｜カリフォルニア発のビーチスポーツブランド｜都内 本社勤務／デザイナー／リモート可／時差出勤制度有り／有名スポーツブランド／年間休日数120日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,500,000円～6,000,000円 年俸制 ※給与詳細は経験・能力を十分考慮の上、ポジションも含め決定します。 年額(基本給)：450～600万円 月額：375,000円～500,000円(12分割)※月額は固定手当を含めた表記 ＜給与補足＞ 年収はインセンティブ込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【勤務地】 東京都渋谷区神

仕事内容スタイレム瀧定大阪株式会社 【原宿】アパレル製品の品質管理・工場への縫製指導・サステナブル対応など◆年間休日126日／土日祝休み 【仕事内容】 【原宿】アパレル製品の品質管理・工場への縫製指導・サステナブル対応など◆年間休日126日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～業績右肩上がり／創業160年超の繊維専門商社／国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日／土日祝休み～ ■職務内容： ・アパレル製品の品質管理 ・アパレル製品の工場への縫製指導 ・中国、ASEANへの出張（年に9～12回ほど） ・仕入れ先や顧客との商談 ・縫製工場CSRとりまとめ ・サステナブル案件への働きかけ

仕事内容成大国際株式会社 【千駄ヶ谷】アパレル製品の提案営業◇中国大手繊維企業の日本法人/自社工場有り/強固な生産体制◇ 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】アパレル製品の提案営業◇中国大手繊維企業の日本法人/自社工場有り/強固な生産体制◇ 【具体的な仕事内容】 ◇アパレル製品の提案営業（OEM・ODM）/上海証券取引所で上場の遼寧成大国際貿易有限公司の日本法人/安定性オールアイテムの担当が可能/強固な生産体制/自社工場・技術センター有り/中国国内、東北、中西部、華東、華南地域200 以上のサプライヤーとのネットワーク有り/残業ほとんどなし/直行・直帰可能/転勤なし/住宅手当有り/年休１２０日◇ ■採用

仕事内容株式会社インターリブ 【東京】販売スタッフ◆アパレル／実績が反映される評価体制裁量流行に左右されないテイスト 【仕事内容】 【東京】販売スタッフ◆アパレル／実績が反映される評価体制裁量流行に左右されないテイスト 【具体的な仕事内容】 ～頑張りと実績を評価頂ける体制／主要セレクトショップでも展開されている人気ブランドブランドを作っていけるフェーズ長期就業できる環境◎～ 洗練されたデザインと上質な素材使いが特徴の自社ファッションブランド『SACRA（サクラ）』の販売スタッフを募集します。 少数精鋭体制のため、一人ひとりに裁量がございます。 また、頑張り・実績をしっかりと評価頂ける体制のため

仕事内容ミッション お客様に安心してお買い上げ頂く品質を担保する。 ＊商品開発スタッフへの品質管理サポート ポジションの魅力 複数ブランドのMD、企画、生産管理スタッフとの業務交流があります 組織構成 品質管理単体の組織で、複数ブランドの担当制 業務内容 法改正や社会環境に伴う自社の品質基準の改訂や新規基準の設定 商品取り扱い絵表示の選定 製造前商品のサンプル検品 品質管理に関わる各ブランドスタッフからの質問への応対

仕事内容正社員／英語(ビジネス上級以上)／残業20時間i以内／土日祝休み／年間休日120日以上／昇給、賞与有 広報｜世界各国に展開する日本のデザイナーアパレル企業｜東京本社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,760,000円～7,240,000円 ＜賃金＞全部記載 ■形 態 ： 月給制 ■基本給与 ： 280,000円 ～ 335,000円 ※年次給規定あり ■資格手当 ： 20,000円(語学技能・社内基準有) ■想定給与 ： 334,935円 ～ 396,340円 ■想定年収 ： 476万円 ～ 724万円 ■固定手当 ： 無 ■残業手当 ： 残業時間に応じて支給 ■