アパレル - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用年収450万円〜

仕事内容【年収600万～】NEW ERA 店長募集！/首都圏 【NEW ERA】 【仕事内容】: ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【募集職種】:【N

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル業界で法人営業の経験をお持ちの方（目安3年以上） [歓迎] ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 渋谷区（東京）法人営業管理職候補・アパレルメーカー／千駄ヶ谷駅徒歩8分◎転勤なし◎年間休日125日 【仕事内容】 既存顧客に対する法人営業をお願いします。 各シーズンごとの商材提案から納品管理までの一連の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・既存顧客へのルート営業、深耕 ・各シーズンの商材提案 ・マーケティングリサーチ（サンプル品購入、トレンド分析等） ・価格・個数の交渉および発注業務 ・納品までの進捗、納期管理 ・デザイナーと連携した企画立案、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数店舗でのSV・マネジメント経験 └塾／コンビニ／飲食店／アパレル／スポーツクラブ等をはじめ、業界不問 ・普通自動車免許 【職種名】 保育施設のエリアマネージャー【年間約10拠点拡大中／インクルーシブ教育推進】 【仕事内容】 エリアマネージャーとして、5拠点前後を担当いただき、予実管理や現場の運営管理をメインミッションに幅広い業務を行っていただきます。 週に1-3回は園にいっていただき、現場の運営を管理していただきます。担当エリアは入社後に決定する予定です。 ※基本的には首都圏を中心に施設を展開しています。 ■業務内容 ・園長以下のスタッフ管理 ・年次予算作成／

仕事内容株式会社ＷＯＲＫＳＯＵＴ 【恵比寿】アパレル輸入・物流管理≪年休131日・フレックス≫韓国発！新ブランド立ち上げ／裁量◎ 【仕事内容】 【恵比寿】アパレル輸入・物流管理≪年休131日・フレックス≫韓国発！新ブランド立ち上げ／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ◇日本初上陸の韓国発ストリート系セレクトショップ ◇輸入物流オペレーション立ち上げにも携われる！裁量大きくブランド成長に貢献できる環境 ■業務概要 当社は韓国ソウル発のストリート系セレクトショップ「WORKSOUT」の日本初進出に伴い、物流オペレーション部門の立ち上げメンバーを募集しています。主な業務は、韓国を中心とした海外ブランド製品

仕事内容スタイレム瀧定大阪株式会社 【原宿】アパレル製品の品質管理・工場への縫製指導・サステナブル対応など◆年間休日126日／土日祝休み 【仕事内容】 【原宿】アパレル製品の品質管理・工場への縫製指導・サステナブル対応など◆年間休日126日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～業績右肩上がり／創業160年超の繊維専門商社／国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日／土日祝休み～ ■職務内容： ・アパレル製品の品質管理 ・アパレル製品の工場への縫製指導 ・中国、ASEANへの出張（年に9～12回ほど） ・仕入れ先や顧客との商談 ・縫製工場CSRとりまとめ ・サステナブル案件への働きかけ

仕事内容仕事内容 【業務内容】 ブランドの世界観を作っていただきます。チームと連携いただきながら、ブランドプロデュースと売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。トレンドを熟知しながら、お客様に共感してもらえる独自性も大事にしていく、バランス感が重要となります。 ・商品ディレクション全般 ・撮影ディレクション全般 ・SNSディレクション全般 【このポジションの魅力】 ・急成長中のD2C事業の新規立ち上げメンバーとして参画可能です ・企業として財務基盤がしっかり整っているため、資本力はありながら新規のアパレル立ち上げを行える魅力的な環境となります ・社内外の連携が多く、単なるアパレル業務にとど

仕事内容【仕事内容】 入社後は、レディースアパレルブランドの経理担当として、アパレル会社運営に関する経理、経営管理業務全般をご担当いただけることを期待致します。 【業務詳細】 ▼経理・経営管理業務全般をお任せ致します。 ・従業員の経費精算業務 ・請求書発行業務 ・請求書処理業務 ・通帳記帳 ・債権債務管理業務(売掛金、買掛金、未払金等) ・税務処理（源泉税、消費税） ・会計処理業務(仕訳伝票処理) ・決算業務(月次/中間/期末) ・取締役会資料の作成 等 【会社概要】 株式会社ファーイーストカンパニーは、1998年 『ANAYI』のブランド立ち上げと同時にスタートを切りました。 現在は『allur

仕事内容企画生産／アパレル生産管理／契約社員 アパレル様、商社様へ向けたOEM・ODMのお仕事がメインです。インフルエンサーの方やセレクトショップ、デザイナーズと幅広いマーケットに向けた商品作りがメインです。生産数が大小有りますが独自の商品開発で実績を残したい方、アパレル外の繊維製品の企画デザインの事業にも携わっていただける方、営業件生産をやってみたい方その方にあったスタイルを選んでお仕事いただけます。 繊維製品のデザイン、企画製造 交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・労働基準法、社会保険制度などの基礎知識 ・基本的なITスキルのある方、 ・事業会社での人事労務経験（5年以上） ※アウトソースだけではなく、給与や社会保険など、自社で対応していた方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・TIリテラシー高い方 ・人件費予算策定経験者 ・労務相談対応の経験豊富な方 ・飲食業界の人事労務経験 ・社労士資格保有者など 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・ベイクルーズブランドが好きな方（飲食ブランド含め） ・新しいこと、変化を楽しめる方 ・ポジティブに物事を考えられる、変換できる方 ・コミュニケーションを取りながらリーダーシップの取

仕事内容ナクシス株式会社 【北参道】大手アパレル向けの提案営業◇業界未経験歓迎/残業２０H程度/年休126日/時差出勤制度有り 【仕事内容】 【北参道】大手アパレル向けの提案営業◇業界未経験歓迎/残業２０H程度/年休126日/時差出勤制度有り 【具体的な仕事内容】 【ルート営業／アパレルメーカーを支える副資材メーカー/あのアパレルブランドの”レジ行列”を解消したICタグは当社の製品／国内シェアトップで安定性誰もが知っている大手ブランドのモノづくりに携わる／業界未経験者歓迎！＆未経験者多数在籍/モノづくりが学べる環境/時差出勤制度（7時～11時の間に出社し実働８時間勤務）残業１０H～２０H程度/賞

仕事内容スタイレム瀧定大阪株式会社 【原宿】テキスタイル素材開発（生地の開発・商談）～年休126日／創業160年・アパレル繊維専門商社～ 【仕事内容】 【原宿】テキスタイル素材開発（生地の開発・商談）～年休126日／創業160年・アパレル繊維専門商社～ 【具体的な仕事内容】 【業績右肩上がり／国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日◇土日祝完全休み◇住宅手当有・福利厚生◎】 当社のテキスタイル素材開発担当として、国内外アパレル、商社、問屋などに向けた生地の素材開発および商談業務をお任せします。得意先は、誰もが知るハイエンドゾーンの国内外アパレルや商社、問屋、海外エージェントになります。

仕事内容株式会社互興 【神宮前】メンズアパレル製品のデザイナー◇正社員登用制度／副業可能／残業２０H程度／年休１２５日◇ 【仕事内容】 【神宮前】メンズアパレル製品のデザイナー◇正社員登用制度／副業可能／残業２０H程度／年休１２５日◇ 【具体的な仕事内容】 【メンズアパレルのデザイナー／大手アパレルブランド向けOEM・ODM／布帛中心／正社員登用制度あり／副業OK／賞与年3回／時短勤務相談可／残業約20H／年間休日125日】 ■当社について： ＜事業概要＞ 当社は、大手アパレルブランド様向けのOEM・ODM事業を主軸に、ライセンスブランドを展開するブランド事業を運営しています。特にメンズ領域に

仕事内容株式会社パルグループホールディングス 【明治神宮前】店舗開発◆商談など◆東証プライム上場／「3COINS」などアパレル・雑貨ブランド展開 【仕事内容】 【明治神宮前】店舗開発◆商談など◆東証プライム上場／「3COINS」などアパレル・雑貨ブランド展開 【具体的な仕事内容】 ～「Ciaopanic」や「3COINS」など有名ブランド多数運営／全国に949店舗展開／事業成長の要となる店舗開発業務をお任せ～ ■業務内容： 「3COINS」や「one after another NICE CLAUP」、「Kastane」などを始めとした当グループが運営するブランドの店舗開発業務をお任せします。

仕事内容【仕事内容】 自社レディースアパレルブランド『HUG.U』 のECモール店舗運営責任者候補として、 売上と利益の最大化を目指すためのマーケティング戦略からプロジェクトの企画実行、 売上管理に携わっていただきます。 HUG.Uでは「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーレディースファッションジャンル賞」を受賞しており、 着実にブランド認知を広げ、売上も2023年が年商26億円・2024年が31億円と成長を続けております。 EC業界としても16期目となり、中長期的には年商100億円を目指しています。 【具体的な業務】 ・ECサイトの運用（後々は店長ポジションを想定） ・現状のECや店舗システムの

仕事内容デザイナー｜カリフォルニア発のビーチスポーツブランド｜都内 本社勤務／デザイナー／リモート可／時差出勤制度有り／有名スポーツブランド／年間休日数120日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,500,000円～6,000,000円 年俸制 ※給与詳細は経験・能力を十分考慮の上、ポジションも含め決定します。 年額(基本給)：450～600万円 月額：375,000円～500,000円(12分割)※月額は固定手当を含めた表記 ＜給与補足＞ 年収はインセンティブ込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【勤務地】 東京都渋谷区神

仕事内容株式会社ワンズアーク 【千駄ヶ谷】アパレルの生産管理◆レディース商材／正社員登用率実績100%／年休121日 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】アパレルの生産管理◆レディース商材／正社員登用率実績100%／年休121日 【具体的な仕事内容】 【レディースアパレルの生産管理／正社員登用前提の採用(正社員登用実績：１００％）／残業２０H程度／年休121日】 ■募集概要： 当社は、OEM・ODM事業および自社企画商品の卸売事業を展開し、複数のブランドに向けたアパレル製品の企画・生産を行っています。近年は新規取引先の増加に伴い、セレクトショップ系ブランドとの取引も拡大しており、事業は継続的に成長してい

仕事内容株式会社シュガー・マトリックス 【恵比寿】人気レディースアパレルデザイナー◇無借金経営・安定基盤◇年休120日／正社員 【仕事内容】 【恵比寿】人気レディースアパレルデザイナー◇無借金経営・安定基盤◇年休120日／正社員 【具体的な仕事内容】 【無借金経営・安定基盤／品質と世界観を重視したレディースアパレルブランド／リブランディング推進／企画～MD横断／少数精鋭／裁量大／一気通貫】 設立40年超、安定した財務基盤を持つ同社の主力ブランド「STRAWBERRY-FIELDS」。確立されたフェミニンで品格ある世界観を理解し、守りながら進化させるデザイナーを募集します。企画力と構想力を軸に、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数店舗でのSV・マネジメント経験 └塾／コンビニ／飲食店／アパレル／スポーツクラブ等をはじめ、業界不問 ・普通自動車免許 【職種名】 保育施設のSV・エリアマネージャー【社会貢献性／全国約180拠点の安定基盤／土日休】 【仕事内容】 5拠点前後を担当いただき、予実管理や現場の運営管理をメインミッションに幅広い業務を行っていただきます。 ・園長以下のスタッフ管理 ・年次予算作成／予実管理（児童募集含む） ・園の運営改善 ・児童数管理～自治体折衝 ・安全衛生管理 ・行事の運営管理 ・保護者対応 ・各自治体への営業／対応（監査対応含む） ・園からの配布物の内容チェック

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ECサイト運営経験（業界不問） ・数値分析をもとに売上改善施策を企画・実行した経験 【尚可】 ・アパレル・D2C業界での経験 ・CRM施策の企画・運用経験 ・自社ECの運営経験 ・マネジメント経験 ・EC事業責任者経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・変化の速い環境を楽しみながら主体的に行動できる方 【職種名】 ECグロース責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 急成長アパレルブランドのEC戦略を主導しブランド全体の成長を牽引する責任者候補 【職務概要】 同社は複数のア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか必須です。 ・アパレル店舗等の店長として、予算に対する売上管理や、売上アップ施策等を行った経験をお持ちの方 ・エリアマネージャーとして複数店舗の人員管理、売上管理等のご経験をお持ちの方 ・営業職やマンションフロントとして顧客折衝・調整業務をお持ちで商業施設のプロパティマネジメント（管理）の業務に興味をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎資格】 ■宅地建物取引士 ■SC経営士有資格者 ■物販/飲食/サービステナントにおける店舗開発/店舗運営等に従事された方 ■営業経験（不動産業界は歓迎） 【フィットする人物像】 ◎安定志向ではなく、自立心を持った当事