東京都福生市の居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 269000~334000円 【住所】 神奈川県相模原市中央区相模原4-8-19 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~333333円 【住所】 神奈川県相模原市中央区相模原4-8-19 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当： あり

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設事務業務全般（会計・給与処理等） 【給与】 月収 160900円 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県相模原市南区東大沼3-29-47-1 【アクセス】 JR横浜線 / 小田急線古淵 / 相模大野バスで約13分 ⇒北口1番バス乗り場から「北里大学病院」行き乗車、バス停「大沼」下車 徒歩約3分 / バスで約9分 ⇒2番バス乗り場から「小田急相模原駅」行き乗車、バス停「大沼中央」下車 徒歩約2分 【必須資格】 社会福祉主事任用 【休日制度】 シフト制 【

仕事内容未経験から、相談される喜びを育てる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給360,000〜380,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円（主任ケアマネを所持：40,000円） ベア加算:8,000円 職能給:172,000円（主任ケアマネを所持：182,000円） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 相模大野駅から0.6km 町

仕事内容■勤務地 神奈川県相模原市中央区淵野辺3-20-15淵野辺コート1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所にて、要介護者や要支援者の生活をサポートするケアマネジャーとしてのお仕事です。相談対応からケアプラン作成、給付管理まで、介護サービスの総合的なコーディネートをお任せします。訪問には車や電動自転車を使用し、利用者様のご自宅を訪問しながら業務を進めます。 《具体的な内容》 ・利用者様からのご相談対応と聞き取り ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成と更新 ・介護保険給付の管理と請求業務 ・サービス提供事業所との連絡調整 ・利用者様宅への訪問対応（車・電動自転車を使用） ■募

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他付随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 求人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修受講支援あり/こども休暇あり/土日休み【ツクイの居宅介護支援/ケアマネージャー求人】主任ケアマネージャーとしてのキャリアをツクイで磨きませんか？年齢を重ねても働き続けられる職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー】 主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス担当者会議開催/スタッフのサポート・育成など

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 退職金あり・車通勤可/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/神奈川県相模原市南区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員(ケアマネジャー)の業務全般 ・ケアプラン作成 ・訪問エリア：座間市、

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給29万円～・完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/神奈川県相模原市南区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ケアマネジャーとしての業務の他、主任ケ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪主任ケアマネジャー/正社員≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアプラン作成 ・居宅介護計画作成（請求ソフトを使用） ・請求業務 ・ご利用者様やサービス事業所との相談・連携業務等 ・居宅介護支援事業所の管理業務 求人ID 986251

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ～エスケアメイトはすべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように介護を通じて社会に貢献していきます～ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・相談受付(アセスメント) ・訪問調査 ・課題分析(アセスメント) ・ケアプラン(サービス計画書)原案の作成 ・サービス担当者会議(ケアカンファレンス) ・モニタリング ・関係機関との連携 ・給付管理業務 ・相談業務 求人ID 56338

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 主任ケアマネジャー／正社員／取得予定の方もOK！／都合に応じフレックスな勤務可！多様な働き方を用意！ ケアマネが多数在籍しておりサポート体制万全！有給消化奨励中♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのお仕事です。 お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 求人ID 6

仕事内容【仕事内容】 訪問診療クリニック運営の居宅介護支援事業所での管理業務全般を お任せいたします。 【具体的には…】 ・人材管理 ・顧客／業者管理 ・経営／運営管理 ・労務管理 ・行政管理 ・収支管理 など ※変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：400,000円～400,000円 ■基本給：250,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 訪問手当25,000円～25,000円 資格手当40,000円～40,000円 管理者手当30,000円～30,000円 ■固定残業代あり 55,000円～55,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず

仕事内容【未経験から居宅ケアマネへ◎】主任ケアマネ3名在籍★相談しやすい環境で成長できる居宅ケアマネ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般をお任せします。 現在はケアマネジャー5名体制で、主任ケアマネジャーが3名在籍しています。 居宅ケアマネ未経験の方も歓迎しており、困ったことや判断に迷うケースがあれば、ベテラン職員へ相談しながら業務を進めることができます。 週1回の定例会議ではケース共有や情報交換を行っており、一人で抱え込まずに働ける環境です。 【業務内容】 ■ ケアマネジメント業務 ・ご利用者様宅へのアセスメント訪問 ・ケアプランの

仕事内容【未経験・ブランクもOK！】残業ほぼなし＆年間休日120日◎件数に応じて成果手当支給あり♪居宅介護支援事業所です！同職スタッフ5名在籍中！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 ご利用者様宅へのアセスメント訪問 ケアプランの作成・モニタリング・評価 介護サービス事業所とのこ連絡調整、サービス担当者会議の開催 ご利用者様・ご家族との面談、生活に関する相談対応 医療機関、地域包括支援センター、介護サービス事業所との調整・連携

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/年間休日110日以上！完全週休二日制！賞与あり！施設見学OK！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアプランの作成 ・ご自宅への訪問 ・書類作成 ・電話対応など 求人ID 440054

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪小田急相模原駅から徒歩15分≫○夏季休暇・年末年始休暇あり○★お子さんのいる方も働きやすい環境を整えています★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○介護支援専門員業務全般○ ・利用者様宅訪問 ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・その他付随する業務 求人ID 257502

仕事内容【相模大野駅から徒歩1分】【土日休み】＜賞与あり＞単独型の居宅介護支援事業所です◎テレワーク併用OK！半日勤務もご相談ください♪ ・在宅ケアマネジャー業務 ・施設内や病院内で自治体から委託された認定調査業務 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：契約社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：【月給】234,000円～275,000円 ※給与上限は経験や給付件数、認定調査件数で給与UPします ※経験・能力・資格（主任ケアマネジャー）を考慮 交通費規定内支給（上限20000円/月） 昇給：1月あたり3000円～5000円（前年度実績） 賞与：年2回/120000

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 主任ケアマネジャー/キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】 【2025年4月地域手当新設！】月収＋2万円！年収24万円UP◎収入面も充実！安心して長く働ける会社です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス状況の確認/サービス担当者会議開催/相談業

仕事内容神奈川県相模原市で輝く！居宅介護支援事業所 相模原敬寿園でのケアマネジャー職募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で寄り添う支援を実践 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス利用開始後のモニタリング ・関係機関との情報共有 ・支援経過やケアマネジメント