介護施設長 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護施設長、特養施設長、グループホーム施設長の経験のある方 普通自動車第一種免許 【職種名】 介護施設長 【仕事内容】 民事再生後、2024年8月1日より新会社として再スタートしております。ご利用者様には従来と変わらぬサービスをご提供しております。 【施設長】 介護施設での運営・管理業務全般 ■施設での管理・運営・マネジメント ■スタッフの労務管理 ■ご利用者の相談～契約締結業務等 ■データ管理（売上・利益・人件費その他経費、資産管理等） ■その他会社が定める業務内容変更の範囲 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 介護付有料老人ホー

仕事内容◎決算賞与支給（業績により支給されない年度もあり） ◎昇給制度あり ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◎定期健康診断 ◎インフルエンザ予防接種補助あり ◎交通費規定支給 ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎保育所・託児所・学童補助（最大 35,000円まで支給） ◎シングルペアレント応援手当（支給条件あり） ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服無料貸与 保育託児所・学童補助 無料資格取得制度 子育てサポート制度 介護サポート制度 駐車場 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金 駐車場無料 介護施設における施設長代

仕事内容京都市伏見区／スキルを活かす【施設長】＼新施設オープン8月中旬予定！／要普通免許▼駅チカ▼車通勤可 2025年8月、オープニングスタッフ ■施設管理者としての業務をお任せします。 ・施設の運営管理業務 ・収支管理 ・従業員教育 ・利用者様、ご家族様対応 ・外部サービス事業者等との連携業務 ・書類作成等の事務業務全般 ※管理職経験者歓迎します！ ／ オープニングメンバーの募集！ ＼ 京阪「淀」駅から近くのアクセス 便利な立地に『ライフサイズ伏見』が この夏、誕生します！まっさらな 有料老人ホームを、利用者様が 安心して過ごせる場所にしましょう！ お任せするのは【施設長】。 介護業界での

仕事内容【サ高住】に【小規模多機能型居宅介護】+【定期巡回訪問介護】+【訪問看護】を併設！これらを統括する施設長を募集します！｜日勤のみ｜年間休日115日｜昇給・賞与あり 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設に入居されている方のケア（家族様も含む） これから入居される方の調整（見学・面談対応） 施設スタッフのマネジメント 帳票類の管理 看護師やケアマネジャー等と連携 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 【必須】 ・自動車運転免許 ※入居予定者（病院やご自宅へ）の面談対応が業務内容に含まれるため ・パソコン業務を苦としない方 ※帳票類の管理が業務内容に含まれ

仕事内容【仕事内容】 ★２０２５年１２月新規開設 副施設長を募集★ ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 ・施設長補佐業務 ・スタッフマネジメント 【変更内容：変更なし】 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 416,667円〜466,667円 固定残業代

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護施設長、特養施設長、グループホーム施設長の経験のある方 普通自動車第一種免許 【職種名】 介護施設長 【仕事内容】 民事再生後、2024年8月1日より新会社として再スタートしております。ご利用者様には従来と変わらぬサービスをご提供しております。 【施設長】 介護施設での運営・管理業務全般 ■施設での管理・運営・マネジメント ■スタッフの労務管理 ■ご利用者の相談～契約締結業務等 ■データ管理（売上・利益・人件費その他経費、資産管理等） ■その他会社が定める業務内容変更の範囲 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 介護付有料老人ホー

仕事内容お仕事内容 施設長として施設運営を全般お任せします。 ★入居者確保のため、 営業活動も行なっていただきます ▼具体的には… ・スタッフ管理／教育 ・利用者様管理 ・運営管理･指導 ・施設管理 ・各種関係業者との連絡調整 ・収支管理などの管理業務 など

仕事内容【介護管理者の主な業務】 ・施設全体の収益・加算管理 ・シフト管理/書類管理/事務業務 ・本社との連携(請求・申請・経理・労務) ・法定研修の実施・記録管理 ※本社に営業・請求・申請・採用などの専門部署あり ※看護管理者が同施設に在籍しているため、医療的ケア経験は不要です

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき・

仕事内容特別養護老人ホームでの施設長の募集になります！ 【業務内容】 ◎【施設長】ユニットケアを導入した特別養護老人ホームでの施設運営など施設長のお仕事をお任せします 【具体的には】 ■主な業務 ・施設の運営、マネジメント ・職員の管理、労務業務 ・従業員の育成、職員管理 ・売上利益管理 ・施設内の環境整備、安全確保 ・介護用具、備品の導入、改善 ・ご入居様のご家族との面談 ・レクリエーションなどのイベント企画運営 ・事務業務 など ◎【副施設長】現場責任者を務めながら、施設運営の補佐も行っていただきます 【現場マネジメント業務】 ●現場での介護業務全般 ●スタッフの勤務調整・管理（シフト表作

仕事内容福祉介護施設長／岡崎市 デイサ ビスの施設長募集 施設管理全般をお願いいたします。 ◎新規の顧客獲得営業と集客計画立案、実行 ◎収益管理 ◎スタッフの勤怠管理 ◎稼働率向上、維持するための企画・運営 ◎施設スタッフの指導、育成、監督 ◎現場のサポート 30代40代の施設長も活躍中です。 年齢はもちろん、性別も関係ありません。 成長し続ける施設をまとめていきましょう！ １．福祉車両販売・レンタル・メンテナンス ２．高齢者・障がい者向け福祉施設の運営 ３．建設業 ４．飲食業・販売業 ５．人材事業 交通費支給あり,学歴不問