マネージャー 人事 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211820~275370円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市西中島395番地1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日101日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給/退職金制度あり/通勤手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 350000円 【住所】 兵庫県姫路市白国一丁目3-1山時興産ビル1階東 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211820~275370円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市飯田472-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日101日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211820~275370円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市継202-1 【アクセス】 山陽電鉄本線八家 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日101日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当

仕事内容兵庫県姫路市にあるリラクゼーションサロン 「FLA FLA 姫路店」 2023年1月店舗拡大の為、 スタッフの増員及び店長候補の募集をいたします。 《サロンスタッフの仕事について》 ・お客様への接客、施術 ・清掃、準備他 ・他スタッフへの指導 ・予約管理 ヘッドスパ、ボディケア、オイルマッサージの施術の他 経験者のみ痩身マッサージ、脱毛の募集も行っております。

仕事内容ＪＦＥ条鋼株式会社 【姫路製造所】総務人事◇残業時間15～20h・年休128日/大手電炉鉄鋼メーカー/上場JFEグループ 【仕事内容】 【姫路製造所】総務人事◇残業時間15～20h・年休128日/大手電炉鉄鋼メーカー/上場JFEグループ 【具体的な仕事内容】 ～日本最大級の電炉鉄鋼メーカー/プライム上場JFEグループの安定した基盤/年休128日～残業15～20h程/働き方◎～ ■求人のおすすめポイント JFEグループ唯一の電炉専業メーカーとして、安定した事業基盤を持つ同社。年間休日128日・残業15～20時間と働きやすい環境のもと、将来的には幹部候補としてのキャリア形成が可能です。 業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 主任ケアマネジャーの資格が活かせる♪地域密着の相談援助業務！残業少なめ☆ 車通勤OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしての業務となります。 「ケアプラン作成」「関係機関への調整連絡」「お客様やご家族への相談業務」「介護保険の給付管理」などをお任せします。 お客様やそのご家族からご要望をヒヤリングし、その方に合ったケアプランを作成します。 ★「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎！★ 面接という形でなく、お話しだけ聞いてみたいという『説明会』形式のご案内も可能です。

仕事内容［姫路市］看板・広告制作会社での人事総務課長 人事総務課長として、人事・労務・総務機能を統括し、人と組織に関するルールを「制度」として整え、「現場で機能させる」役割を担っていただける方を募集しています。 管理業務だけではなく、経営と現場の橋渡し役として、判断基準を整理し、個別案件においても同じ基準で判断ができる仕組みをつくるポジションです。部下への指示だけではなくご自身の手を動かしていただき、部下と協働していただきます。 (主な業務内容) ・人事・労務管理(就業規則の改訂、労働時間管理の仕組みづくり、労務トラブル対応) ・採用、配置、評価、異動等の人事実務・事務局 ・ハラスメント相談対応、調

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆《ケアマネジャーの役割》 特別養護老人ホームでのケアマネジャーとして、利用者様の生活を支える大切な業務をお任せします！ 具体的には、利用者様のケアプランの作成や、必要なサービスの調整を行い、質の高い介護を提供するためのサポートをします。 ◆《地域とのつながり》 私たちの施設は、隣接する幼稚園との交流が盛んです。地域に根ざした介護を通じて、利用者様が安心して生活できる環境づくりに努めています。 ◆《日勤のみでの勤務》 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。日勤のみの勤務なので、プライベートも大切にしながら働けます！ あなたも一緒に地域に貢献し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 【給与】 月収 257800円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：175000円 地域手当：10000円 資格手当：20000円 業態手当：2800円 時間外特別調整手当：

仕事内容経験不問◎年間休日120日！残業ほぼなし☆地域に貢献するお仕事です♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務です。 ・地域の高齢者の相談 ・介護予防を目的としたケアプランの作成 ・地域で働くケアマネジャーの支援 など 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 61歳以下（定年上限のため） PC入力ができる方 経験不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 休日・休暇: 完全週休2日制 土曜日、日曜日、祝日 年間休日120日 福利厚生

勤務時間勤務例 12：00～19：40（休憩70分）6.5時間 週3日勤務

仕事内容【パートタイマー】未経験OK！レジスタッフ募集!! レジ業務等 おかげさまで70周年 地域の皆様の、暮らしを見つめ続けるデパートです。 あなたもそんな《山陽百貨店》の一員として、 新しい毎日へと踏み出してみませんか？ 販売・接客の経験がある方はもちろん大歓迎ですが、 まったくのゼロからのチャレンジも心配は要りません。 入店時に十分な研修があり、無理なく始められますよ。 それに、フロアでも先輩たちがしっかりサポート！ じっくりと慣れていける環境を整えていますので、 前向きな気持ちで飛び込んで来てください！ ■正社員登用制度あり 契約・パート、どちらにしてもキャリアアップが可能！ 将

仕事内容医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。お客様からも、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。

仕事内容ソフラ株式会社 【姫路】人事総務★未経験歓迎／事務経験から挑戦可能◆独立系SIer／年休120日／月平均残業20H 【仕事内容】 【姫路】人事総務★未経験歓迎／事務経験から挑戦可能◆独立系SIer／年休120日／月平均残業20H 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！事務からでも挑戦可／人柄重視の採用／特許取得のIT技術多数／コンサルティング～設計・開発･運用･保守まで自社で一貫対応／残業月20時間程度～ 管理部門（総務・人事）をご担当いただきます。はじめは経験に合わせてできることからお任せし、ゆくゆくは管理部門全般のスキルを身に着けていただきます。 ■こんなスキルが生かせるポジション

仕事内容賞与4.0ヶ月！日祝休み！平均勤続年数10年以上で安心して続けられる職場です！【イチオシ】 地域包括支援センターでケアマネージャーを募集中です！ 《仕事内容》 ＊介護サービスのケアプラン作成 ＊相談業務 ＊関係機関との連携 ＊その他センターの指針に沿ったケアマネジャー業務 ご本人やご家族の思いを大切に相談をお受けし、高齢者の方々が住みなれた地域で暮らせるようにお手伝いします。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 医療法人社団 汐咲会 姫路市大的地域包括支援センター 介護支援専門員 正社員 応募方法： ご応募いただきましたら、弊社よりご

仕事内容兵庫県姫路市の（ト）人事・秘書スタッフ (正社員) | 内海板金工業 株式会社 ▼仕事内容 ・求人票の作成、管理業務 ・応募者への対応（メールや電話など） ・会社カタログの作成 ・更新（画像の取り込みや簡単な編集等） ・人員のスケジュール管理や調整業務【この仕事の魅力】 ・人と接しながら支える役割にやりがいを感じる方に向いています ・カタログの作成や更新などクリエイティブな業務にも関われます◆トライアル雇用併用求人◆ ＊変更範囲：本人の適正 ・能力と意向により会社の定める業務を行ってもらう可能性あり (兵庫県姫路市) ▼職種 （ト）人事・秘書スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容未経験OK！ 社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事に！ 経験者や社会人経験が長い方は、さらなる飛躍を望む方なら皆様可能性があります！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【こんな方々が入社して活躍中です】 ・なんか理想と違っていて、入社間も無く辞めてしまった新卒者 ・10代から飲食

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211820~275370円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市別所町別所2丁目179番地1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日101日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当：

勤務時間▼勤務時間 08:35~17:20 ▼勤務時間詳細 8：35～17：20の間の6時間以上 (休憩60分)

仕事内容【仕事内容】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ＊介護保険の各種申請に係る相談・支援 ＊居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ＊各事業所、関係機関との連絡・調整 ＊その他、給付管理業務等を行っていただきます。 【給与詳細】 時給：1,130円～1,200円 賞与：年2回(前年度2ヶ月分) 交通費上限55,000円 掲載企業名：株式会社エクセレントジョブ 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211820~275370円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市双葉町2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日101日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定