兵庫県姫路市のマネージャー 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~250000円 賞与：年1回 【住所】 兵庫県姫路市白浜町甲402 【アクセス】 山陽電鉄本線白浜の宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 / 昇給 / 研修制度/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容・担当デパートメントの売上・人材・商品の管理などの運営全般をお任せします デパートメントマネージャーは所属ストアに即した素晴らしいカスタマー体験を提供できるよう 担当デパートメント（レディース・メンズ・キッズ）の売上・利益目標の達成をサポートする責任を担います。 売上と利益に関する各種KPIを定期的に分析し、 Visual Merchandiserと協力し、 売上を最大化できるようチームをリードします。 また販売スタッフやアルバイトスタッフへの人材育成、シフト作成や管理を行います。 ・あなたのこれまでのマネジメント経験を存分に発揮してください！ ペースが速いH&Mのビジネスにおいて、ポジテ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 広畑センチュリー病院主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~280000円 【住所】 兵庫県姫路市広畑区正門通4-2-1 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)姫路4 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 /再雇用/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した

仕事内容兵庫県姫路市の正社員：ケアマネージャー（居宅介護支援事業所） (正社員) | 社会福祉法人きたはりま福祉会 特別養護老人ホーム あじさいホーム ▼仕事内容 ご自宅で生活を希望される、お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせてサービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 介護認定申請代行、ケアプラン作成サービス提供事業所との調整、モニタリング、アセスメント、認定調査などお客様の介護全

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与計算・勤怠管理・社会保険手続きを中心とした事務をお任せし ます。 ・給与計算、勤怠計算 ・年末調整業務 ・社会保険に関する事務手続き ・Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫＵＰ）の操作は必須です。 給与計算・勤怠管理の経験を活かせるお仕事です。 ■給与システムの乗せ換え経験がある方は歓迎いたします。 現在３名のスタッフで業務を行っており、給与システム変更のため の要員です。変更範囲：変更なし

仕事内容姫路市夢前町／経験が活きる【総務スタッフ】経験者優遇▼多少の力仕事あり▼車通勤可▼男性活躍中！ 総務事務や社内設備・施設管理、 イベント企画・運営補助など ★総務部門経験者は優遇します。 経験を活かして、さらなるスキルを 磨きたい方、異業種からの転職組、 どなたもしっかりサポートするので、 興味がある方は、ぜひ挑戦してください。 ★デスクワーク以外にもテント設営や イベントの準備、設営、運搬作業などの 力仕事をお任せすることも！ 業務は幅広いですが、その分、ヤリガイや 達成感もバツグン◎ ／ こんな方にオススメ！ ＼ ◆身体を動かすのが好き ◆人の役に立ちたい ◆柔軟性がある ◆責任感

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000~330600円 【住所】 兵庫県姫路市野里141-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における人事・労務実務の経験(採用/人事制度/労務いずれかの実務経験) ・チームまたは担当領域のマネジメント経験 ・労働基準法をはじめとする労働関係法令の知識 ・PC等スキル(Office〈Word・Excel・PowerPoint〉ビジネス一般レベル) 【歓迎要件】 ・製造業または建設業での人事・労務経験 ・人事制度(等級・評価・賃金)の設計・改定経験 ・人件費予算の策定、部門別・支店別の予実分析の経験 ・従業員200名以上規模の事業会社での経験 【求める人物像】 ・関係者と誠実に向き合い、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・制度づくりと現場

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容製造業を専門とする人材サービス企業のバックオフィスにて、 総務事務や労務管理業務をお任せします。 ■給与計算に関する業務（専用ソフト使用） ■年末調整対応 ■人事総務全般に関連する事務、庶務 ■問い合わせ対応 ＊男女とも応募歓迎します！ ＊給与計算が出来る方歓迎します！ 変更範囲：変更なし

仕事内容転職活動を専任アドバイザーがサポートします。まずはカジュアルWEB面談から、気軽にご相談ください。 ＼IPO準備中×成長企業／ 制度・仕組みづくりにも関われる！ 労務担当募集｜姫路本社勤務 労務の経験を活かし、さらに上流へ。 入退社手続きや給与計算といった基本業務から システムのリプレイスや制度設計、法改正対応まで 裁量を持って幅広く関われるポジションです。 エコリングは今、IPO準備やM&Aを進めるフェーズ。 変革期だからこそ人事として成長したい方におすすめです。 【仕事内容】 労務担当として、以下の業務を経験やスキルに応じてお任せします。 まずは得意な分野からスタートし、 将来的には

仕事内容兵庫県姫路市の一般職員採用試験（令和９年４月１日採用予定） (正社員) | 一般財団法人 姫路市まちづくり振興機構 ▼仕事内容 当機構の法人業務全般に携わっていただきます。 具体的には、営業 ・企画 ・施設の管理運営、総務 ・経理など多岐にわたる業務を担当します。 入社後は新人研修を実施し、各部署による事業説明や管理施設の見学、現場での実務研修を通じて、当機構の事業内容への理解を深めていただきます。 各配属先にて実務経験を積みながら、将来的にはイベントの企画 ・運営、施設管理などを中心に、機構の運営に主体的に関わっていただきます。 【申込期限：１０月２３日（金）１７時】 ＊変更範囲：法人の定

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆《ケアマネジャーの役割》 特別養護老人ホームでのケアマネジャーとして、利用者様の生活を支える大切な業務をお任せします！ 具体的には、利用者様のケアプランの作成や、必要なサービスの調整を行い、質の高い介護を提供するためのサポートをします。 ◆《地域とのつながり》 私たちの施設は、隣接する幼稚園との交流が盛んです。地域に根ざした介護を通じて、利用者様が安心して生活できる環境づくりに努めています。 ◆《日勤のみでの勤務》 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。日勤のみの勤務なので、プライベートも大切にしながら働けます！ あなたも一緒に地域に貢献し

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 製造業に特化した人材派遣会社で、派遣スタッフを対象とした労務・総務の管理や事務・チェック業務を担当していただきます。主な業務は、派遣スタッフの勤怠確認、派遣スタッフからの問い合わせ対応、年末調整対応、労務や給与に関わる全般的な業務、労務・総務全般の業務補佐です。問い合わせは社会保険、給与計算、年末調整に関わるものが多く、社会保険は外部の社労士と相談できる

仕事内容【正社員】総合職（人事・企画・マーケティング）★年休125日★インセンあり★資格取得支援★土日休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|姫路市/2JIN ★自分に合ったキャリアを見つけよう♪人事・企画・マーケティング総合職★ 土日休み&年間休日120日以上♪ 自分に合ったキャリアを見つけて成長できる◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Want

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《さわやかひめじ館》でのケアマネジャーとしての仕事は、入居者様の快適な生活を支える大切な役割です！ ◆ あなたの主な業務は、入居者様の個別ケアプランの作成と、日々の健康管理を行うことです。 ◆ ご家族様との連絡や調整も行い、信頼関係を築くことが求められます。 ◆ さらに、スタッフとの連携を強化し、良好な介護サービスを提供するためのサポートを行います。 《日勤のみ》の勤務で、プライベートとの両立も可能です。 心温まる環境の中で、入居者様の笑顔に触れながら、やりがいのある仕事をしてみませんか？ お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・

仕事内容ヤヱガキ醗酵技研株式会社 ☆マネージャー候補☆【姫路】研究開発(機能性・食品素材)※高い技術力の食品バイオ！マイカー通勤可 【仕事内容】 ☆マネージャー候補☆【姫路】研究開発(機能性・食品素材)※高い技術力の食品バイオ！マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ～1666年創業の老舗グループ！食品用天然系色素、発酵調味料、バイオ関連原料、機能性食品等の製造販売や食品バイオ研究を手掛けている当社！事業安定性◎～ ～食品・バイオ関連の製品開発に興味ある方必見です☆彡～ ■業務概要： 自社独自素材の研究、開発、実用化推進を担当いただき、ゆくゆくはチームメンバーのマネジメントまでお任せいたします。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 279038~512360円 【住所】 兵庫県姫路市白国一丁目3-1山時興産ビル1階東 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容※ケアマネとしての実務経験はゼロからスタート可能です。 ※全面的に寄り添った指導ができます。（メンター制度） ※就業開始時には１０名を担当する予定です。 ※介護支援専門員資格は必須。 ※介護支援専門員の資格に基づきケアプランの作成。 ※その他、ケアマネジャー業務全般。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間について相談可能 短時間ＯＫ！ ９：００～１３：００、１３：００～１７：００など 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 繁忙期には土曜日勤務をお願いすることがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算：情報の集計、ソフト（弥生給与）への入力 ・社会保険手続き：情報収集、格納、システム（オフィス ステーション）への入力 ・お客様対応：電話、メール、訪問、来客対応 ・助成金等申請：申請業務全般 ・その他バックオフィス業務：案内資料作成、ファイリング、 郵便物作成、各役所、郵便局等へのお使い、事務所内４Ｓ ＊主にデスクワーク。特にパソコン（Ｗｉｎｄｏｗｓ）を使った 作業を多く依頼する予定です。 ＊変更範囲：会社の定める業務