マネージャー 人事 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠姫路市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ・交通の便がよく、通勤に好立地な勤務先です。 ・サポートするスタッフもおります。 ・母体も安定しており、福利が厚生充実しています。 ・ケアマネジャー未経験の方もご相談ください。 【給与詳細】 【月給】205,500円- 267,500円 (資格手当・職務手当・被服手当込) 【賞与】3ヶ月分 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容株式会社広築 <姫路>【人事・総務】転勤無◆土日祝休み◆業界未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務人事部門のリーダー候補として、求人票作成や会社説明会の運営を中心とした人事・総務業務をご担当いただきます。採用業務を中心に、労務や研修企画など人事・総務全般に携わっていただきます。 ★将来的にはリーダーとして、組織づくりにも挑戦可能です。 採用活動（求人票作成、説明会運営、応募者対応） 労務関連業務 新入社員研修の補助 社内イベントの企画・運営 他 【雇入れ直後

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間8:00 ～ 17:00

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容＼学歴・経験・年齢不問！ケアマネ資格を活かして新しいスタートしませんか ★日勤のみ★残業ほぼなし★年間休日120日★ ★仕事とプライベートのバランス◎ 〇未経験・ブランクOK 〇日勤帯のお仕事 〇残業月に1時間なので、ほぼ定時退社可能 〇駅チカ！通勤便利 〇年齢不問！ミドル・シニア世代も活躍 〇充実の手当あり など ご興味のある方、新しいスタートをお考えの方、 お気軽にお電話かメール（応募フォーム）よりお問い合わせください＊ 【職種】 主任ケアマネージャー/年休1２０日（直雇用） 【仕事内容】 包括的支援事業（１介護予防ケアマネジメント事業２総合相談・支援事業３権利擁護事業４包括的

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■ケアマネージャー業務 【給与】 年収2,400,000円 年収240万円～程度※月収×12、手当込 、別途賞与あり月収20万円～程度※資格手当含む 【勤務地】 兵庫県姫路市飯田472-1 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容管理部門（経理・人事・総務・法務など）における各業務 経理 経理伝票処理、月次決算業務、請求書作成等 人事 採用、教育、給与、社会保険業務等 総務 ＣＳＲ、ＢＣＭ、交通事故対策、資産管理（事務所・備品・ 社用車・複合機・通信機器）等 法務 契約・取引法務、許認可手続き、法務相談、リスク管理等 その他 広報業務、Ｗｅｂマーケ等 変更範囲：事業所の定める業務 【障害者専用求人】

仕事内容<仕事内容> 【介護無し・定時あがり！】ケアマネージャー（正社員） ケアマネジメント業務 ケアプラン作成業務 ※ケアマネージャーが10名在籍し、病棟、医師、セラピスト、MSWとの関係も強く、ケアマネージャーとしてのスキルを未経験の方も学べます。 <給与> 年収336万円～364万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 兵庫県姫路市広畑区正門通４－２－１ 広畑駅 山陽電機鉄道網干線 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 資格取得支援・

勤務時間8：30～17：00（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 老舗インフラ材の販売製造会社の本社管理部にてスキルアップを目指しませんか？正社員登用の実績もございます。 残業なし＆時短勤務も可能で働きやすさバツグン！ 駅チカですが車通勤も可能とアクセスもバツグン！

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低1時間～OK

勤務時間10:00 ～ 18:00

仕事内容■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 人事施策をはじめ各種制度の見直しを行い より良い職場環境を目指しています。 スピード感のある会社なので 自分の仕事の変化を実感出来ると思います。 業務や社内ルールな

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！（資格必須）ケアマネジャー 当組合が運営する居宅介護支援事業所での勤務です。 ケアマネ専任です。介護業務はありません。 ★いつでもすぐに相談・共有できるので安心です。 同一敷地内に介護事業所を併設しています。 看護師、先輩ケアマネジャーなど、多職種のスタッフが施設内に常駐しています。何か困ったことがあればすぐに相談できるので安心してください。 ★医療サービスにも携われるチャンスがあります。 介護だけではなく医療サービスの事業所もあり、研修や勉強会も実施しています。医療に関する知識も身につけてできることを増やしていきたいという方には学べる機会の多い環境です。 <

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアプラン作成等のケアマネジャー業務 全般を対応していただきます。 ・利用者宅へ訪問：新規契約・定期訪問・担当者会議 ・モニタリング ・市町村サービス事業 ・ご家族との連絡調整 ・居宅サービス計画書作成 ・介護認定調査・介護相談 ＊ケアマネ１名当たりの平均プラン作成は３９件程度となっていま す。現在５名のケアマネが在籍しています。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ◆『働き方改革関連認定企業』

勤務時間9:30 ～ 17:30

仕事内容店舗マネージャーとして働きませんか？今までのご経験を活かせます！ 東証スタンダード市場上場企業の安定基盤と充実の福利厚生が働くスタッフにも人気。長期的なキャリアを築くことができます。 店舗マネージャーとして、マネジメント業務を通して、 ホテル全体の管理業務などをお任せします。 目標を達成して成長できるよう 冷静に・情熱を持ってサポートするのが 店舗マネージャーの役割です。 数字の分析や予実管理を中心に 顧客管理、人員管理・育成まで幅広く手掛けます。 【マネジメント経験者歓迎！】 入社後は、ホテルの店舗マネージャーとしてご勤務いただくため ホテル業界での勤務経験、 他業種でのマネジメント経

勤務時間(1)9時00分～13時00分 (2)13時00分～17時00分 又は 9時 00分~18時 00分 の間の4時間程度 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。

仕事内容株式会社フジワラ 【姫路◆転勤なし】経理・総務（課長候補）◆年休120日・土日祝／残業10h／全国展開のインテリア商社 【仕事内容】 【姫路◆転勤なし】経理・総務（課長候補）◆年休120日・土日祝／残業10h／全国展開のインテリア商社 【具体的な仕事内容】 ～Uターン・Iターン歓迎／設立50年以上の安定経営経理を中心に管理部門全般をお任せ／新規システム導入経験などは優遇◎～ 全国7拠点に事業所を持つインテリア商社（照明、空調、家具など）である同社にて、 経理財務・総務（管理職候補）をお任せします。 ■業務概要： ・経理・財務（メイン業務） ・月次、年次決算、管理会計、資金繰り ・税務

仕事内容地域に根ざした施設であなたのケアマネジャーとしての力を発揮しませんか？株式会社リンクサポートが運営する星の子蒲田校まなびやで、利用者様の生活を支える仲間を募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜300,600円 ≪基本給≫ 158,400〜176,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000〜30,000円 調整手当:42,100円 実力手当:4,500〜52