施設ケアマネジャー - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 195800~265800円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市西蒲区国見417 【アクセス】 JR越後線巻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 精勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 新潟県新潟市江南区に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です！ 年間休日120日以上あり働きやすさが魅力です♪ワークライフバランスを重視したい方におすすめ◎ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ■管理業務 ■業務上車を使用する機会あり（社用車あり） 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■主任介護支援専門員資格（主任ケ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜18:00の内6時間②9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数4日

仕事内容新潟県田上町にてケアマネジャー募集！地域に寄り添う小規模多機能ホームで価値あるキャリアを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜2,100円 ≪基本給≫ 1,500〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 処遇改善手当100円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 5〜9％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車

仕事内容仕事内容：仕事内容 施設ケアマネジャーとして、以下の業務を担当していただきます。 •施設サービス計画（ケアプラン）の作成 •ケアプランに基づく各種会議（サービス担当者会議など）の開催・運営 •ご利用者様やご家族への相談対応（生活上の不安・要望の調整） •退所や在宅復帰に向けた関係機関との連携・調整 •施設内におけるケアマネジメント全般 ※業務上、社有車（普通自動車ワゴン車・AT）を使用する場合があります。 事業所の概要 •入所定員：100名（ユニット型40名、従来型60名） •配置は従来型またはユニット型のいずれかを予定 •通所リハビリ（定員30名）併設 応募要件 •介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容〇事業拡大に伴いケアマネジャー【正社員】を増員募集いたします！経験不問。きめ細やかな研修制度が整っています♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,900〜274,000円 ≪基本給≫ 164,900〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 業務手当:15,000円 処遇改善手当:290,000円 夜勤手当:8,000円（うち処遇改善手当3,000 円）/回 介護福祉士手当:7,000円/月

仕事内容■会社名 新潟県新潟市中央区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/介護老人保健施設のケアマネジャー/新潟県新潟市中央区/正社員/年収2300000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護老人保健施設におけるケアマネ業務全般施設サービス計画書の作成入所利用者の認定調査の実施・管理兼務ケアマネージャーとの調整入所利用者の市との端末管理ケース会議の運営、司会支援相談料業務補助（ショート送迎補助等）※業務上、車を使用する機会あり（社用車あり）

仕事内容心からのシンパシーを大切にする特別養護老人ホームでのキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,500〜255,100円 ≪基本給≫ 167,500〜240,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,300円 資格手当:介護支援専門員：10,000円 主任介護支援専門員：12,000円/月 処遇改善手当:3,000円 扶養手当:5,000円～/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.4ヶ月分 ◆資格 資格

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) / 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 195900~265600円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市中央区柳島町3-18-7 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)新潟バス15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/有給

仕事内容■会社名 新潟県新潟市秋葉区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員/新潟県新潟市秋葉区/正社員/月給202000円~242000円!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員 ■仕事内容 駅チカ★日勤のみで日曜休み♪年間休日113日とお休み多め☆無料駐車場ありでマイカー通勤OK！再雇用制度など福利厚生も充実◎ ●介護老人保健施設にて、ケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●日勤のみで日曜は休みです！土曜日は月に1回程度の出勤ですので、趣味や家族との時間

仕事内容【計画作成担当者】年間休日115日◎小規模多機能ホームでの計画作成担当者を募集しています♪未経験の方でも大歓迎☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,900〜274,000円 ≪基本給≫ 164,900〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 業務手当:15,000円 処遇改善手当:29,000円 資格手当:介護福祉士：7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績

仕事内容・介護老人保健施設ケアポートすなやま（入所）にて、他職種と連 携してケアプランを作成します。また、関係者、関係機関と連携調 整をします。 ・令和８年度に居宅介護支援事業を再開予定。居宅介護支援事業部 門に異動の可能性あり。（適正・経験による） ・年次有給休暇が取りやすく、１００％取得者が多数います。 ・初回の年次有給休暇を、入職１ヶ月後に付与します。（但、勤務 成績、勤務態度が良好な場合に限る） ・ＪＲ新潟大学前駅徒歩２分。駅近、バス停近で通勤至便です。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容心温まるケアを提供する「キョーワメディカルケア 株式会社」で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜335,000円 ≪基本給≫ 149,800〜215,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 訪問手当:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、9時間分のみなし残業代として15,200円～19,800円支給。超過分は別途支給。

仕事内容新しい働き方を提案！訪問介護ステーションでケアマネジャーとして成長しよう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜320,000円 ≪基本給≫ 225,000〜315,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆ア

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00の内5時間～9時間②8:30〜17:30の内5時間～9時間③11:00〜20:00の内5時間～9時間残業時間月平均2時間 週所定労働日数5日

仕事内容新潟市東区で活躍！グループホーム サンライフ中野山でケアマネジャーを募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 被服手当:1,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 認知症介護実践者研修を修了されている方必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容ケアマネジャー募集人々の生活を豊かにするケアプランさかいで、一緒に地域のケアサポートを創り上げませんか? ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜248,000円 ≪基本給≫ 178,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜450,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 寺尾駅から

仕事内容介護支援専門員（ケアポートすなやま）の募集です。 ・介護老人保健施設ケアポートすなやま（入所）にて、他職種と連携してケアプランを作成します。また、関係者、関係機関と連携調整をします。 ・年次有給休暇が取りやすく、１００％取得者が多数います。 ・初回の年次有給休暇を、入職１ヶ月後に付与します。 （但、勤務成績、勤務態度が良好な場合に限る） ・ＪＲ新潟大学前駅徒歩２分。駅近、バス停近で通勤至便です。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容新潟県村上市で新たなキャリアを築く！特別養護老人ホーム 村上まごころの里でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜278,000円 ≪基本給≫ 195,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 介護支援専門手当:10,000〜25,000円 処遇改善手当:17,500円 ライセンス手当:12,000〜40,000円 年末年始手当:1,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容新潟市東区でケアマネジャー募集！専門スキルを活かして地域貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,000〜275,000円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:10,000〜20,000円 特別手当:4,000〜5,000円 特定処遇改善金:3カ月に1回支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月

勤務時間(1)07:30～17:00(休憩60分) (2)10:00～19:30(休憩60分) (3)16:15～09:30(休憩60分) (4)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間:1時間程度

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【新潟市東区新石山】ツクイ新潟新石山グループホームでの計画作成担当者(パート)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームでの計画作成担当者業務 ＜業務概要＞ 小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・カンファレンスの開催 ・ご家族への連絡・調整業務 ・介護スタッフとの連携 ・介護業務全般

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 新潟県新潟市江南区に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です！ 年間休日120日以上、残業月5時間程度と働きやすさが魅力です♪ワークライフバランスを重視したい方におすすめ◎ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ■業務上車を使用する機会あり（社用車あり） 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護支援専門員（ケアマネージャー）必須