施設ケアマネジャー - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞介護老人保健施設にてケアマネジャーのお仕事です＠新潟市西区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・他職種と連携してケアプランを作成 ・関係者、関係機関と連携調整 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 あれば尚可 【おすすめポイント】 車通勤可 年間休日110日 賞与3.5ヶ月分 【給与詳細】 【月給】232,600円-265,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 227,600円-260,800円 処遇改善手当 5,000円 【賞与】年2回 計3.50ヶ月分

仕事内容介護老人保健施設「マチュアハウス中条」にて、 入所者様のケアプラン作成や相談業務を担当していただきます。 ●具体的には ・入所者様のケアプラン作成、管理 ・ご本人やご家族からの相談対応 ・自立支援に向けた支援計画の作成 ・関係職種（看護・介護スタッフなど）との連携 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 安心して生活できる環境づくりをサポートするお仕事です。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので 安心してスタートできます。 平成7年開設の介護老人保健施設で、地域に根ざした施設として多くの方に利用されています。 入所定員100名・通所24名の施設で、広々とした静かな環境の中、

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～298,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：平

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞特別養護老人ホームにて施設ケアマネジャーの募集です＠三島郡出雲崎町 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・入所者の生活全般をサポートし、ケアプランの作成をしていただきます。 ・入所者の認定調査やそれに関わる業務を行っていただきます。 【応募条件】 介護支援専門員、介護福祉士 両方の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャー業務 ・年間休日120日 ・残業少なめ ・日勤のみ ・定年65歳 【給与詳細】 【

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊就業日数は週３日～５日程度で応相談 ＊希望時間等は面接時に応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約就業日数によって変動（例、週３日勤務の場合、休日は４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「介護老人保健施設 汐彩の郷」でケアマネージャーとして、施設 サービス計画書の作成、介護更新認定調査、入居者様入退所時の関 係機関との連絡、施設の多職種と連携して在宅復帰を目指したお手 伝い等の業務を行っていただきます。 ＊施設定員は１３５名です。 ※施設見学は随時受け付けています。 変更範囲：変更なし

仕事内容相談員月NEW OPEN／訪問診療の相談員／三条市「年間公休120日」 病院や介護施設へ、当社の訪問診療をご案内する相談員のお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■主治医・ケアマネージャーとの連絡調整 病院や介護施設に出向き、訪問看護を必要としている患者様の有無をお伺いし、要望に沿った訪問看護を提案します。 ■営業実績管理 売上や患者数などをデータにて管理しています。 ■ご利用者のご家族へのご報告、ご説明業務 入社後は、先輩社員が丁寧にOJT研修を行ないます。 母体のアグリグループは関東を中心に37のクリニック、2つの有料老人ホーム、2つの病院を運営。「病院での治療後に、安心して療養

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設千歳園ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 159500~263400円 【住所】 新潟県新潟市中央区新光町1-33 【アクセス】 JR越後線関屋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバ

仕事内容[仕事内容] ご利用者様やご家族、各施設と連携し、 最適な在宅ケアを支えるケアマネ ジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ご利用者様に寄り添うやりがいのある職場。 ●ご利用者様・ご家族と施設間の 連絡・調整業務全般 ●ご自宅を訪問してのアセスメント、 モニタリングおよびケアプラン作成 ●給付管理（書類確認や手続き等） ●定期的なご自宅訪問による サービス内容の確認・評価 ●サービス担当者会議の開催・調整 ●ご利用者様からの相談対応や 関係機関との調整業務 ●スタッフのサポート・育成や 業務指導などの管理業務 仕事の流れ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】未経験歓迎｜柏崎市大字古町｜施設ケアマネ｜駐車場無料｜時間単位年休制度あり｜賞与年２回｜年間休日実質１２０日＆バースデー休暇 ■ アピール ハートフルケア柏崎では、地域の利用者様に寄り添うサービス提供を目指し、ケアマネジャーとしてご活躍いただける正社員を募集中です！ ＼★安定した環境で長く活躍★／ ◎年間休日115日前後あり！ワ―クライフバランスを充実させることができます ◎様々な研修制度により、スキルアップを継続的に支援します ◎昇給や年2回の賞与支給実績あり！モチベーションを高めながら働けます 当施設を運営しているのは、新潟、東京、千葉、埼玉に50以上

仕事内容【求人概要】 新潟市西区/病院/正社員/年間休日120日以上!日勤帯のみのお仕事になります。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 新潟市西区/病院でのケアマネジャー・正社員求人です。 ■施設概要 開設：平成5年 定員：療養型病床192床（医療型40床、介護型152床） ■施設の特徴 慢性期医療を中心に福祉の総合的サービスを提供している病院です。 診療科目は内科、循環器内科、整形外科、リハビ

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しや

仕事内容特別養護老人ホームでケアマネジャー募集中！風通しが良く何でも相談できる明るい雰囲気の職場です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,500〜334,500円 ≪基本給≫ 200,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:10,000〜25,000円 特定処遇改善手当:5,000円 処遇改善支援手当:4,500円 特殊兼務手当:10,000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 195900~265600円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市中央区柳島町3-18-7 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)新潟バス15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容新潟市中央区で、新たなケアマネジャーとして輝ける場所を探していますか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家

仕事内容豊かな自然環境に恵まれた『特別養護老人ホーム しばた』。「その人らしい、楽しさや生きがいが実感できる生活」を送る事のできる施設を目指します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,000〜283,000円 ≪基本給≫ 194,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 精勤手当:13,000円 ケアマネ実働手当:10,000円 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円

仕事内容地域に根ざしたケアを一緒に提供するチャンス！「小規模多機能ホーム 白根能登の里」でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,500〜277,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:32,500円 役職手当:45,000円 資格手当:10,000円 扶養手当:6,00

仕事内容活気と心温まる環境で新たなキャリアを歩む！株式会社HITOWAの一員として、主任ケアマネジャーとしてのスキルを発揮してください ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円(10時間分)超過分は別途支給 住宅手当:10,000～15,000円(規定あり、試用期間終了後より支給) 子供手当:8,000円/人(規定あり、試用期間終了後より

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2834(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

勤務時間9:00～13:00 ※1日4時間の勤務です。 ※週3日～OK 休憩時間なし 残業ほぼなし

仕事内容高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。 ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。 多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。 職種を超えて相談しやすい雰囲気があり

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内5時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容新潟市東区中野山で心温まる介護を提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 被服手当:1,000円/月 処遇改善手当:賞与に含めて支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計20,000〜100,000円過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験者優遇 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 東新潟駅から