居宅介護支援 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

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居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/正社員/20-50代活躍中/居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇&福利厚生充実!腰を据えて働ける環境です!転職時期はご相談ください/SMP/2942/23457890

非公開

  • 葛飾区

  • 月給30.1万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上!オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です! ☆より良い環境で働きたい20代の方! ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方! ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方! ☆これからも働き続けたい50代の方! ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか? 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中! 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【給与詳細

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居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/正社員/20-50代活躍中/居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇&福利厚生充実!腰を据えて働ける環境です!転職時期はご相談ください/SMP/2916/23457864

非公開

  • 葛飾区

  • 月給30万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実! 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい! 成長できる環境でお仕事したい! その思い、当社で両立しませんか? 各種待遇・手当が充実! わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております! 【給与詳細】 月給 300,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名:株式会社スマイルパーム 提供元:JOBOLE

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主任介護支援専門員 居宅介護支援事業所/正社員/年間休日120日以上/居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です/葛飾区/22841456

株式会社マロー・サウンズ・カンパニー ダイバーシティ新小岩

  • 葛飾区 新小岩 / 新小岩駅 徒歩約4分

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • 離職率低い

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 <年間休日120日以上>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@葛飾区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・インテーク、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【必須資格・経験等】 介護支援専門員※経験不問(未経験歓迎) 主任介護支援専門員資格者歓迎 【福利厚生】 ・健康診断費用、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・法定研修費用会社負担、平日研修の場合は出社扱い 【

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