ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|東京都葛飾区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】東京都葛飾区｜介護施設でのお仕事｜未経験者から幹部候補まで幅広く募集中です ■ アピール ◆設立15年目の安定した医療法人が運営している居宅介護支援事業所です。 葛飾･江戸川区内に医療介護事業所を展開している法人が運営しています。各専門職50名のチームで地域に根ざした支援を行っています。 ◆未経験･医療分野が苦手でもしっかりレクチャーします。 法人内に専門職が多く在籍し、普段から事業所同士の交流も盛んです。医療全般に関することなど知識豊富な看護師と各リハビリ職にもすぐ相談できます。 ◆未経験の方、大歓迎です！ ケアマネジャーの実務は実務者研修では教えてくれな

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般または管理者業務全般 ・ケアマネジメント業務等 ・利用者さまのケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、

仕事内容・ケアマネージャーとしての業務 ・事業所管理者としての業務 ケアプラン 介護 ３０～４５件／月 要支援 ５～１０件／月 認定調査 ３件／月 ＊テレワーク可：テレワーク規定に準ずる 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリングやケアプランの見直し ・ご利用者、ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請や更新支援 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・給付管理 ・記録

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休2日制で残業時間なし！夏季・年末年始休暇あり♪未経験者歓迎＆ブランクありOK！昇給あり・賞与あり（年3回）◎家庭的な事業所です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプラン作成 求人ID 1044111

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 居宅介護支援事業所あかつきでは、ケアマネジャーとして《利用者様の生活を支える》やりがいのある業務をお任せします！ ◆ あなたの専門知識を活かし、利用者様に最適なケアプランを作成します。 ◆ 各種サービスの調整や、利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にします。 ◆ 地域の医療機関や福祉サービスとの連携を図り、安心して暮らせる環境づくりに貢献します。 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にできます。《充実したサポート体制》が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。 あなたの力で、利用者様の笑顔を引き出しませんか？お待ちしています♪

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CM-4046(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞主任介護支援専門員または介護支援専門員＜【◎昇給・賞与あり◎交通費支給あり◎土日・祝日お休み◎夏季・年末年始休暇あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 区民の方々の要望に沿った居宅サービス計画を作成していただきます。 ※認定調査員研修終了後、月に数件の認定調査を行います。 ※変更範囲：変更なし 求人ID 628697

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! ■コメント 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 ・主任介護支援専門員として各種研修に参加 ・事業所内外の、他ケアマネジャーの相談・指導を行う 1日のスケジュール 09:00 出社・スケジュールを確認・

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/お持ちの「介護の資格」を活かして活躍できるお仕事です! ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプラ

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 募集概要 職種：居宅介護支援のケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 葛飾ケアプランセンター 給与： 月給36万5,000円以上 ■基本給

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CM-4045(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキル

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容東京都葛飾区で質の高いケアを提供するケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000〜450,000円 ≪基本給≫ 345,000〜388,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として55,000円～62,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護支援専門員募集中＜お持ちの「介護の資格」を活かして活躍できるお仕事です♪昇給・賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 被介護者からの相談・要望に合わせてケアプランの作成 求人ID 339830

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★菜の花葛飾居宅介護支援事業所では、介護支援専門員を募集中です！ 《業務内容》としては、介護支援専門員の業務全般をお任せします。利用者様のニーズに応じたケアプランの作成や、サービス提供の調整を行い、安心して生活できる環境を提供する重要な役割を担います。 ♪日勤のみの勤務なので、プライベートも充実させながら、やりがいのある仕事ができます！ ☆地域の方々とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが求められます。 あなたの経験や知識を活かして、利用者様の笑顔をサポートするお仕事にチャレンジしてみませんか？ 介護支援専門員としてのスキルを磨きながら

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリングやケアプランの見直し ・ご利用者、ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請や更新支援 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・給付管理 ・記録