料理長 - 北海道札幌市 の求人・転職・中途採用

正社員
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料理長候補(シェフ・板長など)/「安い・早い・うまい・デカ盛り」弁当屋

デカ盛り弁当はるき 清田店

  • 北海道 札幌市清田区 清田二条 / 福住駅 バス10分

  • 月給20万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • オープニングスタッフ
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容オープニング!手厚い研修でゼロからプロに◎ブランクからの復帰も応援<年休120日/産休・育休あり> 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1カ月:時給1075円 ◎交通費全額支給 ◎昇給あり ◎賞与あり ◎資格手当あり 【応募資格】 【学歴不問】 未経験・ブランクがある方もOK! 調理経験者は優遇いたします♪ 【仕事内容・求める人物】 ・・・・・・・・・・ \2025年12月下旬オープン/ 新店舗のスタッフ募集がスタートしました! 毎日が成長◎ここからキャリアをはじめませんか? ・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 *お弁当の仕込み・調理・盛り付け *洗い物・片付け *接客・

東証プライム上場企業のたこ焼きブランド/料理長・料理長候補

株式会社ホットランド西日本/株式会社ホットランドホールディングス 【東証プライム上場企業】

  • 北海道 札幌市手稲区 前田二条 / 手稲駅 徒歩8分

  • 月給29.4万円〜34.9万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • オープニングスタッフ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容東証プライム上場企業の安定性&やりがいが ギュッと凝縮!新規出店予定多数の好環境! 年齢・経験不問で募集中!社宅制度も完備★ 各種ブランドを展開する『東証プライム上場企業』で将来を見据えた働き方を! ブームを創り、業界をリードする会社のこれからを一緒に創っていきましょう。 こんなブランドを展開 今や大人気の『築地銀だこ』『銀だこハイボール酒場』『厚切りとんかつ よし平』『おでん屋たけし』『水沼ヴィレッジ』…等、居酒屋・定食・和食・食堂…等、多角的にブランドを運営中! オペレーションを設定し、経験が浅い方でも即戦力として活躍できる業態から、経験が活きるクオリティを追求した業態まで幅広く展開

料理長候補(シェフ・板長など)/1月オープンの海鮮居酒屋

北海道海鮮居酒屋てっちゃん 新店

  • 北海道 札幌市中央区 南七条西 / すすきの駅 徒歩5分

  • 月給28万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 韓国語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容\2026年1月OPEN/未経験者歓迎♪20代前半でマネージャーも目指せる★続々出店中の成長企業◎ 【特徴】 新卒歓迎/独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分、10万円~含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ▼試用期間3カ月:月給25万円 ※固定残業代39時間分、6万円含む(超過分は別途支給) ◎昇給年2回(3月・9月) ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回(実績による) ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給(上限15,000円/月) ◎家族手当(規定あり) ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当(月5000円) 【給与例】 35歳

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