東京都江東区のRA 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ホール・サービススタッフ ■募集の概要 創業から長く続く焼肉レストランのホールスタッフです。 ■担当する業務 ・ご案内、注文受け、料理とドリンクの提供 ・肉の部位や食べ方の説明、おすすめの提案 ・焼き加減のフォロー、卓上の管理 ・レジ、締め作業 ・アルバイト／パートへの指導 ■この会社の接客で必要になること 国産黒毛和牛を一頭買いしているため、部位の種類が多くなります。お客様に違いを説明できると、そのまま接客の力になります。提供スタイルは食べ放題からホルモン、高品質焼肉まで幅があるため、配属先によって客層も回転のスピードも変わります。 ▼業務

仕事内容"2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。 「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。 社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、同社はテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。 【業務内容】 ・就職活動生とのキャリア面談を通じて、適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。 ・キャリアアドバイザー業務 ┗求職者とのキャリア面談・求人紹介 ┗求職者との面接対策 ┗内定出しま

仕事内容"キャリアアドバイザーとしてIT人材の中途採用支援をご担当いただきます。 ※企業側の内情を知るため入社後はまずリクルーティングアドバイザーとしての業務をご担当いただきます ＜おすすめポイント＞ ●未経験から2ヶ月でプロへ！充実の研修制度 ●頑張りが報酬に直結する、透明性の高い評価 ●集客は別部門担当で、候補者支援に専念可能 ■具体的な業務内容 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー ※目安3か月か

仕事内容"フリーランスのコンサルタントと企業を繋ぐマッチングプラットフォームの運営に、中心メンバーとして携わっていただきます。 未経験からクライアント折衝、キャリア支援、事業グロースまで一気通貫で挑戦できるポジションです。 ■仕事内容 フリーランスのコンサルタントと専門人材を求める企業、双方の課題解決に伴走します。 ▼CA（キャリアアドバイザー）業務 ●登録コンサルタントとのオンライン面談 ●スキル・経験・希望条件のヒアリング ●最適な案件の提案・マッチング ●稼働開始後のフォローアップ ▼RA（リクルーティングアドバイザー）業務 ●新規クライアント企業への提案（アウトバウンド・インバウンド）

仕事内容"IIJが提供する金融業界向けプラットフォーム「IIJ Raptorサービス」の主管部門にて、事業企画・事業推進・サービス企画を担っていただきます。 金融領域の自社SaaS事業における成長戦略をリードするポジションです。 ■主な業務内容 ・IIJ Raptorサービスの中長期事業戦略・成長戦略の立案・実行 ・新機能／サービス拡張の企画およびプロジェクト推進 ・IIJアセットを活用した新規サービス企画 ・開発／営業／運用など部門横断でのプロジェクト調整 ・顧客・営業からのフィードバックをもとにしたサービス改善提案 ・市場・競合分析を通じた差別化戦略の検討 ■IIJ Raptorサービス概要

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり 職種 Web系（IT）ソリューション営業 募集部門 事業開発管掌 事業開発本部 SEEDS COMPANY 職務内容 ★物流・小売・医療など業界を問わず、大手・上場企業クラスへの新規提案を担当。リーディングカンパニーへの導入実績も ★フレックス・週1出社で、営業を続けながら働き方を変えられる ★全社金賞・MVPのトップセールスが在籍する30代中心のチームで、刺激を受けながら成長できる 【仕事内容】 アルバイト・パート採用管理SaaS「HITO-Manager」を通じて、 採用課題を抱える企業の人事担当者に対しコンサルティング型

仕事内容職種 Web系（IT）ソリューション営業 募集部門 事業開発管掌 事業開発本部 SEEDS COMPANY 職務内容 ★物流・小売・医療など業界を問わず、大手・上場企業クラスへの新規提案を担当。リーディングカンパニーへの導入実績も ★フレックス・週1出社で、営業を続けながら働き方を変えられる【仕事内容】 アルバイト・パート採用管理SaaS「HITO-Manager」を通じて、 採用課題を抱える企業の人事担当者に対しコンサルティング型の提案営業を行います。 ▼ 営業スタイルのリアル インバウンドリードを中心としながら、状況に応じてアウトバウンド活動も組み合わせるコンサルティング型の営業スタ

仕事内容"ハイクラス人材領域を中心に、クライアント企業の経営・事業課題と個人のキャリア課題双方に向き合い、正社員採用支援に加え、独立・フリーランス案件・副業マッチングなどを含む人的資本ソリューションを提案するHCコンサルタント業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 リクルーティングアドバイザー（RA）としての法人営業（採用課題のヒアリング、ソリューション提案） ・経営者/役員/人事責任者との商談、アカウントプラン策定、新規顧客開拓 ・キャリアアドバイザー（CA）としての候補者スカウト、面談、キャリアコンサルティング ・転職・独立・副業を含むキャリア提案、選考対策、条件交渉、入社後フォロー ・両

仕事内容"人的資本の最大化を支援する「HCコンサルタント」として、事業会社向け正社員紹介やフリーランス案件紹介などをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・事業会社に対する人材紹介サービスの提供 ・RA（リクルーティングアドバイザー）およびCA（キャリアアドバイザー）業務 ・メンバー（3～5名）のマネジメント（KPI・業績管理含む） ・組織文化の醸成 ・新規取引先企業の開拓およびスカウト活動による人材獲得 ■仕事のやりがい 自身がプレイヤーとして成果を上げるだけでなく、チームを育成・牽引し、企業・求職者の双方に貢献できる社会的意義の高い業務に携わることができます。 ■将来的に従事する可能性のあ

仕事内容"HITOWAグループ全体の経営判断を支える、経営企画スタッフの募集です。グループ各社の業績管理や経営計画の策定などを通じて、企業の成長に中核から貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 多様な事業を横断し、グループ経営の全体像を把握 ● 経営層や株主に近い立場で、意思決定をサポート ● 最新ツールを活用した業務改善・効率化にも挑戦可能 ■具体的な仕事内容 HITOWAグループ全体の経営企画業務をお任せします。メインとなるのは、グループ各社の業績数値を分析し、経営層の意思決定をサポートすることです。 ＜担当業務＞ ●具体的な業務一覧 ・グループ各社の月次業績管理、予実管理、業

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 讃岐うどん「宮武讃岐うどん」を中心とした店舗の店長候補です。フードコート内の店舗が多い業態です。 ■担当する業務（RAから受領） ・アルバイト・パートにうどんと天ぷらの調理、仕込みを教えながらの店舗運営 ・売上と原価の管理 ・発注と在庫管理 ・シフト作成とスタッフ教育 ・衛生管理 ■この求人で求められること RAの方の言葉をそのまま借りると、「職人としてのイメージではなく、店舗全体を管理して売上・利益の向上を目指すことがミッション」です。フードコート立地のため回転が速く、ピーク時間に人と工程をどう配置するかが仕事の中心になります。 ■接客と調理を分けていな

仕事内容"【ミッション】 AIエンジニアとして活躍いただきます。 自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)や外観検査、病理診断や故障予知、来店者数予測、生成AIを用いた業務・開発効率化など、顧客の製品やシステムのAI開発や社内のAI活用、自社商品開発(AI-OCR等)に携わっていただきます。 【仕事内容】 ・画像認識・自然言語処理・音声認識を活用したDeep Learningアルゴリズム開発 ・数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発 ・学習済みモデルを実装した製品・運用システムの開発（Edge、Cloud、オンプレ、MLOps） ・OSS LLM/VLM オンプレ対応

仕事内容【正社員】やりたいことが探せる総合職★フレックス制★年休120日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|江東区/1SOU 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Aw

仕事内容いくつかパターンがあるうちの2つをご紹介させていただきます。 (1)大手企業、外資系企業等でのリクルーター業務 【具体的な業務一例】 Ex.)キャリア採用のメインチャネルとして人材紹介会社を活用している大手メーカー ・ポジションごとの訴求ポイントをエージェントへ訴求(エージェント向け説明会の実施、定期的な打ち合わせの実施、日次の連絡) ・紹介された人材について、スクリーニングや良かった点や足りない部分を都度エージェントに対してFBを行い、紹介精度を高める ・紹介会社ごとにKPI管理(紹介数、書類通過率など)を行い、紹介数や紹介の質が低いエージェントにはテコ入れ ・10～20数ポジション、月間1

仕事内容"就職活動生とのキャリア面談を通じて、適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。 一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。 【業務内容】 ・キャリアアドバイザー業務 ┗求職者とのキャリア面談・求人紹介 ┗求職者との面接対策 ┗内定出しまでのサポート ◎一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。 【業務の魅力】 ・人生の分岐点である就職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます ・成長段階の組織で枠にとらわれず、就活イベントの企画

仕事内容大手企業、外資系企業等ですでにMVVや採用活動における自社のブランディングといった採用活動を行うための土壌、採用チャネル・採用フローも整っているものの、プロフェッショナルリクルーターのリソースが不足しているクライアント企業のリクルーターとして、主にエージェント（人材紹介会社）コントロールをしていただきます。 （担当ポジション数目安：10～25ポジション） （パイプライン管理数目安：月間150～250名(ATSなどの採用管理システムを利用)） 【具体的な業務一例】 ・ポジションごとの訴求ポイントを競合他社分析のうえ設定 ・候補者への訴求ポイントをエージェントへ訴求(エージェント向け説明会の実施

仕事内容大手企業、外資系企業等ですでにMVVや採用活動における自社のブランディングといった採用活動を行うための土壌、採用チャネル・採用フローも整っているものの、プロフェッショナルリクルーターのリソースが不足しているクライアント企業のリクルーターとして、主にDR（ダイレクトリクルーティング）をしていただきます。 （スカウト数目安：月間600通） （面談設定数目安：月間20件） 【具体的な業務一例】 ・ポジションごとの訴求ポイントを競合他社分析のうえ設定 ・条件にマッチする人材のスクリーニング ・ターゲットに合ったスカウト内容の選定、送付 ・KPI管理(スカウト数、返信率など)を行い、定期的にターゲット

仕事内容【募集ポジション】 国内20万頭以上の牛に導入実績のあるU-motionセンサー開発をリードしていただきます。 クラウドを活用したIoTシステム全体の設計や、意欲次第では、センサーデータを活用した分析モデルの開発まで関われるポジションになります。 【開発環境】 センサーのハードウェアおよびソフトウェア開発が中心となります。 担当ポジション：筐体の設計改善やセンサーファームウェアの開発、製品の品質向上 ＊この仕事で取り扱う技術＊ （開発言語） Go Python （OS） Linux （DB） PostgreSQL BigQuery （クラウド） AWS Heroku ※クラウドで動作させ

仕事内容【募集ポジション】 国内20万頭以上の牛に導入実績のあるU-motionセンサー開発をリードしていただきます。 クラウドを活用したIoTシステム全体の設計や、意欲次第では、センサーデータを活用した分析モデルの開発まで関われるポジションになります。 【開発環境】 センサーのハードウェアおよびソフトウェア開発が中心となります。 担当ポジション：筐体の設計改善やセンサーファームウェアの開発、製品の品質向上 ＊この仕事で取り扱う技術＊ （開発言語） Go Python （OS） Linux （DB） PostgreSQL BigQuery （クラウド） AWS Heroku ※クラウドで動作させるプ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 国内20万頭以上の牛に導入実績のあるセンサーの開発を、リーダーとして担っていただきます。筐体設計の改善、センサーファームウェアの開発、製品の品質向上を主に任せます。クラウドを活用したIoTシステム全体の設計にも関われ、意欲があればセンサーデータを活用した分析モデルの開発まで広げられます。AWSとのデータ連携システム構築や、チーム・外部ベンダーとのプロジェ