徳島県のベンチャー企業 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 株式会社MAZINは、「強い工場を造る。」 をミッションに掲げ、世界的な製造設備メーカーを目指す2018年創業のスタートアップです。 グローバルで100兆円の規模のある製造設備産業は、世界的な人手不足・技術者不足・人件費高騰の煽りを受け、高度な自動化への対応や業務の効率化が求められています。 こうした課題に対し、MAZINではAI/制御の先端技術を用いた製造設備産業のアップデートに取り組んでいます。 現

仕事内容・採用業務（求人作成・面接調整・ 入職手続き） ・給与計算・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度の構築・運用 ・就業規則の整備 ・労務相談への対応 ・各種届出書類の作成 ・院内システムの管理・運用 （経験者の場合） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・採用業務（求人作成・面接調整・ 入職手続き） ・給与計算・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度の構築・運用 ・就業規則の整備 ・労務相談への対応 ・各種届出書類の作成 ・院内システムの管理・運用 （経験者の場合） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書には写真貼付けをお願いいたします ■中小企業にて総務・人事・労務職を経験された方 ■徳島本部スタッフに対して適切な判断と指示ができる方 ※業界不問 【必要な免許】 ■普通自動車免許 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務・人事職【徳島本部 正社員】（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 【徳島本部の総務・人事・労務を統括して担当していただきます】 ■総務全般、労務・人事管理の実務責任者職務の遂行 ■老人福祉介護事業に係わる徳島本部の事務スタッフに対して、的確な判断と指示 【事業内容・会社の特長】 匿名

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 【人事未経験

仕事内容当社が経営するリゾートホテル『アオアヲナルトリゾート』の人事として、採用業務または社員教育どちらか得意な分野を中心に、幅広い人事業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・採用業務（求人掲載、会社説明会、面接、学校訪問など） ・入退社手続き ・社内トレーニングの計画立案、実施 ・各部門のトレーニング制度の見直し、提言 ・マニュアルの整備、改善など ※実務経験がある業務からお任せします。 ■人材の出会いから成長まで関わり、ホテルの未来を創る重要なポジション。 業界経験不問◎採用や教育に関する実務経験だけでなく、指導力や接客経験での自信が活かせます。 ＜裁量の大きな仕事です＞ 人事部門は部

仕事内容【年間休日125日／徳島勤務】県内TOPクラスの規模を誇る司法書士・行政書士グループの経営推進業務 人事・財務といった経営管理を中心としたグループ法人全体の管理部門業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ・中途採用、新卒採用にまつわる実務 ・労務管理事務の統括 ・人材育成制度、考課評価制度、人事異動制度等人事制度全般の企画 ・マーケティング、経理、財務など経営管理業務の統括 ・経営戦略の策定、実行の補助 士業という特殊な事業領域で経営規模を拡大する同社の、今後の成長を実現するための経営課題に代表と一緒に取り組んでいただきます。士業経験の有無にこだわらず、組織運営や組織構築に興味を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社内外への業務折衝経験 ・PCスキル（Word・Excel・PowerPoint） 【歓迎】 ・社会保険労務士の有資格者 【おすすめポイント】 ・教育制度充実 （内定者研修、新入社員研修、営業研修、部門別キャリアアップ研修、OJT研修、社外研修など） ・福利厚生充実 （キャリアコンサルティング制度、社内検定制度健康診断、結婚・出産お祝い金、弔慰金、災害時等見舞金 など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【徳島】総務人事（小松島市） 【仕事内容】 【東証プラ

仕事内容◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万円以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇ 【給与】 ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700円 営業手当:1,700円-2,500円/日（20日稼働で計算） 年収目安:4,854,000円ｰ6,876,600円 ※月給と年収に関しては、営業手当を含まれた金額になります。 6.00カ月分/年 年2回（3月/9月） ※業績・人事考課に応じて変動 【コメント】 ◇社員数16,000人

仕事内容医師事務支援課での外来診療補助、文書作成、症例登録等 ＊業務の変更範囲：医事業務、総務、人事、財務、用度、教育研修 、地域医療連携、医療情報（診療情報管理・システム管理）等の中 で部署異動がありえます。

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）20時間以内 月末月初に繁忙期を迎えます。

仕事内容【ITサービス企業での人事労務事務のお仕事】≪お仕事内容≫ ・労務管理全般、法令対応 ・人事制度、規程の運用改善 ・人事労務部門の業務推進、マネジメント ・評価制度、等級制度の運用・改善 ・中途、新卒採用の戦略立案、実行 ≪おすすめポイント♪≫ ＊人事労務と採用の経験を幅広く活かせる♪ 月収例：224,000 円

仕事内容採用、入退職に関わる事務業務（書類作成、連絡対応など） スタッフの勤怠・労務管理のサポート 院内ルール・マニュアル整備 行政・業者対応、各種書類管理 院長・各部署との調整業務 ＳＮＳでの情報発信 その他（データの管理など）、医院運営に関わる事務業務全般 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容 総務担当として、人事労務を中心に、社員が働く環境を整えるための管理業務を担当します。 ＜具体的には＞ ・給与計算、勤怠管理 ・社員の入退社に伴う各種手続き ・採用窓口、応募者対応 ・福利厚生、安全衛生に関する業務 ・備品や社内文書などの管理、庶務 ・その他、経理を除く管理部門業務全般 （経理業務は別部門が担当しています） 入社後は、これまで担当したことのある業務からお任せします。すべての業務を経験している必要はありません。今まで身につけたスキルを活かしながら、担当範囲を広げていけます。 ◎一緒に働くメンバー・教育体制 現在、総務を担当しているのは社労士資格を持つ課長です。入社後は、課長のサ

勤務時間8:40 ～ 17:10

仕事内容駅直結！経験を活かそう！受発注業務など！定時帰り◎ ◆うれしい土日祝お休み！質問しやすい環境！幅広い年齢層の方々が活躍中！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！近くに飲食店・コンビニあります！ 〔証券会社〕大手企業で働く絶好のチャンス！休憩室を完備した職場です！【お仕事の内容】担当付き以外の顧客対応、受発注業務、顧客書類の管理、事務手続き、 来客応対、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆証券事務の経験が必要です。 ※金融に関する知識・接客の経験がある方。 職種： 金融事務（証券） 給与： 時給 1,300円 ～ 1,300円 勤務地：

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における中途採用業務のご経験（2年以上） ・事業会社の採用業務のご経験+人材紹介会社の法人営業のご経験（2年以上） ※人材紹介会社の法人営業経験のみで事業会社の中途採用業務未経験の方は対象外とします。 ■以下のご経験をお持ちの方 ・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 ・ダイレクトリクルーティング媒体でのスカウト業務経験（年数問わず） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（採用・人材開発）（年収560万円～700万円） 【仕事内容】 【本募集のミッション

仕事内容大塚テクノ株式会社 管理職候補【人事労務】完全週休2日制★土日祝休★徳島本社勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【将来の管理職候補！quot;大きな仕事"にも挑戦しやすい／ゆくゆくは課長に♪】当社の総務部門にて、人事・労務業務全般をご担当いただきます！採用計画の立案 採用活動の実施 研修制度の設計と実際の運用 福利厚生制度・賃金体系の設計 労働環境の整備、職場の安全管理 ほか 給与の計算 勤怠の管理 社会保険の手続き 入退職の手続き 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用業務のご経験（2年以上）、または人材紹介会社での法人営業のご経験（2年以上） ■抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 ■ダイレクトリクルーティング媒体でのスカウト業務経験（年数問わず） [歓迎] ■B to B ビジネスでの採用経験（年数問わず） ■人事業務全般（人材開発、労務、制度設計など）のご経験 ■採用業務のマネジメント経験（年数問わず） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・労務（部長候補）（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 【本募集のミッション】 本募集チームは、チームリーダーの下2名のメンバーで組

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社や教育機関等において、人事や労務の実務全般に幅広く携わった経験 ◆採用活動の企画・運用、または社内制度のゼロからの設計・運用を主導した経験 ◆社内外の多様な関係者と円滑に連携し、経営視点で組織課題を解決に導いた経験 開校間もない学校の組織基盤を自らの手で築き上げる経験は非常に希少であり、将来的には経営管理の中枢として裁量大きくキャリアを拓くチャンスがあります [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営管理・人事/年休123日/転勤なし（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 ◆採用計画の策定から母集団形

仕事内容【採用関係全般】 ・ハローワークほか求人サイト管理 ・SNS管理 ・インターンシップ企画実施 ・説明会ほか採用関係の企画実施 ・面接・営業など） 【組織開発・人材開発】 ・社内外研修企画 ・社内ポータルサイトの運用 ・社内部署別MTGの企画／実施 【ホール運営サポート】 ・セレモニーホールのイベント企画運営 ・設備メンテナンス ・消防／防災訓練ほかBCP対策企画 自動車普通免許要（AT限定可） 葬儀業界未経験の方は、研修期間中はセレモニースタッフの仕事も兼ねて学習していただきます。 提携キャリアコンサルタントの先生との定期面談制度もあり、仕事のことはもちろんプライベートのことや将来のこと