管理部長 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容仕事内容 【お任せする役割】 事業成長に伴い、バックオフィス機能を中長期的な成長および将来の上場を見据えた管理体制へ進化させることが本ポジションのミッションです。 現在の税務会計中心の運用から、制度会計への移行をはじめ、社内規程の整備、採用・労務体制の構築など、コーポレート機能全体の企画・設計から実行・運用までを担っていただきます。 【主な業務内容】 経理・財務領域 •月次・年次決算業務の統括 •原価計算（製造業特有の原価管理含む） •予実管理、資金繰り管理 •税理士・監査法人対応 •会計方針・業務フローの整備・改善 労務・人事管理 •勤怠管理、給与計算、社会保険関連業務の統括 •労務リスク管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コーポレート部門、管理部門での経験3年以上 ・Google Workspace、Slack、Salesforce、会計ソフト（freee、MFなど）などのツール利用経験 【尚可】 ・行政書士資格、ならびに実務経験 ・スタートアップ領域への興味、知見 ・総務、法務、経理、広報・PR、いずれかの専門的な知見 ・スタートアップ企業での経験（優遇） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・複数の業務を並行処理し、優先順位付けできる方 ・社内外の関係者と調整しながら仕事を前に進められる方 ・自分の業務範囲を限

仕事内容管理部門（経理・人事・総務）の統括 各部の指導及び機能サポート 教育制度の策定・実施、ローテーションの計画・実施 稟議・契約関連、弁護士・社労士対応 リスク／コンプライアンス、ガバナンス強化 ＡＩを活用した業務改善 など ※ご経験のある業務からお任せします。 ある程度大きな裁量をお渡ししますので、各事業部門別の 状況や改善が必要な業務、課題などを把握していただき、 組織を改善するための自由なアイデアや施策の提案を期待 しています。 変更の範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般）

仕事内容管理部長候補／CFO直下 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 マニュアル通りに動く人より、マニュアルをより良く書き換える人を歓迎します！ ベンチャーのスピード感で、向上心を持って一緒に取り組んでくれる方を望んでいます。 服装自由・役職名ではなく『さん』付けで呼び合う文化。 ランチや飲み会も、強制ではなく『行きたい時に行く』スタイル。 創業から10年。私たちは、30代の柔軟な発想を武器に、業界の常識を塗り替えてきました。 成長が止まらない今だからこそ、あなたのフレッシュな視点が必要です。 活気あふれるチームで、単なる事務作業を超えた「会社の推進力」となる経験を、ここで手に入れませんか？

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算の取りまとめ経験 予実管理の経験 マネジメント経験 【職種名】 管理リーダー※残業5時間以下で労働環境〇 【経理メイン／リモート週2日／上場子会社の安定性】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・月次～年次決算 ・与信管理 ・予実管理 ・親会社（シェアード会社担当）へのレポーティング ・税理士対応 ・メンバーの業務管理 入社後1年程度は、決算業務をメインとした経理財務業務の取りまとめをお任せします。 その後、管理部長の下、管理部全体（人事、経理、認証関連）の業務をキャッチアップいただき、メンバーの業務進捗管理や統括をお任せいたします。 【将来的に従事する

仕事内容株式会社スタートアップコネクト コーポレートゼネラリスト（管理部長候補）スタートアップ×支援者を繋げるマッチングプラットフォーム 【仕事内容】 コーポレートゼネラリスト（管理部長候補）スタートアップ×支援者を繋げるマッチングプラットフォーム 【具体的な仕事内容】 ゼネラリスト志向の方大歓迎！スタートアップ企業と支援者をマッチングする自社プロダクトで急成長！ スタートアップ企業とサポーター会員のマッチングプラットフォーム『スタコネ』を運営し、急拡大中の当社にて、バックオフィス業務（総務・法務・経理など）を幅広くお任せします。設立3年目、社員数10名とまだまだ小さな組織ですが、既に業界内で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・簿記3級レベルの経理実務スキル ・市販会計ソフトなどの操作経験 ・PC用語の一般的な理解とPCソフトなどの操作に抵抗がない方 【尚可】 （情報なし：応募条件スキル） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 管理部課長候補（経理・総務・労務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 管理部門の将来を担う。経理・総務・労務を幅広く支えるプレイングマネージャー候補。 【職務概要】 管理部門の課長職の将来的な後継候補として、経理、総務、労務などのバックオフィス業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コーポレート部門、管理部門などのバックオフィス部門においてリーダー、またはマネージャーとしてのご経験 ・事業立ち上げ経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・スタートアップやベンチャー企業の組織風土を楽しみながら 業務を行っていきたい方 ・幅広い業務をカバーしていきたい方 - 【職種名】 管理本部長 ※土日休み 【仕事内容】 コンサル×事業会社／多くの人がより充実した人生を送れる社会づくり／転勤なし 【職務概要】 バックオフィス責任者として以下の業務をお任せします。 【職務詳細】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理業務全般のご経験をお持ちの方 ※下記二点はご経験がなくても、今後チャレンジしていきたい方でも可能です！ ・予実管理、予算策定のご経験をお持ちの方 ・事業計画の策定のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・中～大規模の事業会社で経営企画の担当のご経験がある方 ・これまで経理をご経験されてきて、経営企画の方にもチャレンジされたい方 【職種名】 【管理部長候補】IPO準備中/SaaSスタートアップ/経営直下で全社を動かす 【仕事内容】 今回お願いしたいのは、会社の成長を支える管理部門全体の構築・統括を担っていただく「管理部長」ポジションです。 【具体的な業務内容】 ・資金管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務／経営企画をメインに管理部門全体のご経験 【職種名】 管理部門マネジャー候補【空飛ぶクルマのインフラを構築／官民連携プロジェクトに参画】 【仕事内容】 現任の管理部門長と業務を分担しながら、管理部門全体業務をやっていただきます。また、M&Aや資金調達などの業務を管理部門長と担っていただけることを期待しております。 【業務内容】 ■経営企画、財務 ・資金調達業務 ・予算策定、予実管理 ・中期経営計画の策定、進捗管理 ■人事実務 ・各部署とのコミュニケーションとペルソナの設計 ・採用業務 ■広報実務 ・プレスリリース作成、配信 ・自社HP、SNSの運用 ■総務実務

仕事内容【応募資格】 [必須] - 事業会社における管理部門や経営管理のご経験を2年以上お持ちの方 ※全ての分野においてプロフェッショナルな実務経験がある必要はございません [歓迎] - 部長やマネージャー等、組織・チームを牽引されてきたご経験をお持ちの方 - 上場企業における管理部門のご経験をお持ちの方 ＊経理や労務など業務を横断して携わることができる ＊紙の書類管理や出社などのアナログからの脱却 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～48歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 企業経験 ・スタートアップ～ミドルベンチャーでバックオフィス統括を担っている ・また

仕事内容当社はまもなく上場後4年目を迎え、M&Aを実施等、さらなる成長を目指しており、コーポレート機能の組織強化を企図しています。現状は総務・法務業務全般をCFOが兼任しているところから、今後の大きな成長を見据え、実務全般をプレイヤーとして遂行いただくとともに、必要に応じて組織立ち上げを検討・実行いただける方を募集しています。 具体的な業務内容 ・株主総会、取締役会、各種委員会の運営 ・株式事務対応（信託銀行・証券会社対応等） ・会社法対応および上場企業としてのコーポレートガバナンス整備 ・文書管理・社内規程の整備・運用 ・事業継続計画（BCP）やリスクマネジメントの企画・実行 ・その他総務・

仕事内容ドクターズ株式会社 【浜松町】管理部門/部長候補◆バックオフィス機能の統括をお任せ◆医療×テクノロジー 【仕事内容】 【浜松町】管理部門/部長候補◆バックオフィス機能の統括をお任せ◆医療×テクノロジー 【具体的な仕事内容】 ビジネスとメディカルの架け橋として、医療業界の持続的な発展とイノベーションの創出を支援/IPO準備フェーズにジョイン/年休125日 ■概要 医療機関運営事業部におけるバックオフィス機能の統括ポジションを募集いたします。支払・労務・入職手続き・庶務業務を横断的に統括、業務の標準化・効率化・内部統制強化を推進いただきます。 ■業務内容 【実務統括・オペレーション管理】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における人事部門でのマネジメント経験 ■採用、人事制度設計、労務対応などの幅広い実務経験 ■経営層と連携し、組織づくりをリードした実績 ■急成長・変化の多い環境での柔軟な対応力 ■飲食業界、ライフスタイル業界での人事経験 [歓迎] ■スタートアップや新規事業フェーズの組織運営経験 ■英語力（海外展開に伴う採用・労務対応のため） ■サステナビリティやウェルビーイングへの関心 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部長│サスティナブルフード事業/裁量権を持ちながら働ける（年収804万円～960万円） 【仕事内容】 ■創業100年以上

仕事内容株式会社メディア・リース 【赤坂】管理部門（人事・総務等）◆幅広い業務で成長できる環境／映像機材レンタルでエンタメ業界を支援 【仕事内容】 【赤坂】管理部門（人事・総務等）◆幅広い業務で成長できる環境／映像機材レンタルでエンタメ業界を支援 【具体的な仕事内容】 ～映像制作のレンタル機材商品数は業界トップクラス／管理部門のゼネラリストを目指せる／幅広い業務をお任せ～ ■業務概要： 管理部において人事・総務などの幅広い業務をお任せしていきます。ご経験に応じ少しずつ業務をお任せしていきます。わからないことは管理部長がサポートをしながら教えていきますので、安心してチャレンジできる環境です。

仕事内容募集背景 medimoは「医療を救い、医療の未来を拓く」をミッションに掲げ、AI×医療分野に強みを持つスタートアップ企業です。医療機関向けSaaS「medimo」は現在、クリニックへの導入が急速に急拡大に加え、病院への展開も加速させています。病院向けへの導入に向けたプロダクト開発と、それらを市場へ届ける営業組織の構築・統括を一手に担っていただける事業部長を募集します。 主な業務内容 病院事業部のトップとして、以下の領域のマネジメントおよび戦略立案・実行を担当します。 事業戦略・PL管理 病院事業部における中長期的な事業計画の策定および予算管理（PL責任） 市場分析に基づく事業KPIの設計と進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ビルまたはマンション管理会社等でのPM・BM管理実務経験 ・建築に関する知識 ・マネジメント経験 ・宅地建物取引士の資格 【尚可】 ・物流施設、オフィスビル、商業施設の管理経験 ・リーシング業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 不動産運営管理部 部長 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 土日祝お休み◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ 【職務概要】 同社の運営管理部において、自社保有物件や遊休地等の不動産契約管理から修繕対応までを統

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 マネーフォワードプライベートバンク株式会社は、株式会社マネーフォワードと株式会社Private BA NKが設立した合弁会社です。資産10億円以上の超富裕層を対象に、 包括的な資産管理プラットフォームとコンサルティングサービスを提供しています。 管理部長候補として急成長フェーズの組織を土台から支えていただきます。 IPOを視野に、管理部門(経理・法務・労務・総務など)の基盤構築と統括を担い、 経営に最も近い立場から事業成長とガバナンス の両立を推進していただきます。 まずは実績を出していただき将来的に管理部長をお任せしたいと考え ています。 【具体的には】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での経理、財務の実務経験（5年以上） ・中小企業の主担当として一連の経理業務の経験 ・専門卒以上の学歴 【尚可】 ・事業計画／収支計画策定経験 ・資金調達、経営企画に関わった経験 ・メンバーのマネジメントの経験 ・エネルギー業界の経験（知見） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・仕事にコミットでき、きちんとやりきれる方 ・事業や新しい制度等の理解の為に自助努力ができる方 ・経営層から現場まで多様なメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 【職種名】 管理部長候補（財務経理担当） ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プレイングマネジャーとして、ご自身も実務に当たりながらメンバーのマネジメントができる方 ・部門を構成するグループを横串でとらえ、それぞれで発生するタスクを管理できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・会社やブランドの急成長フェーズにおいて、部門横断的に関わってこられた方 ・市場ありきではなく、会社やブランドの意思を体現するものづくりやPRに携わってこられた方 【職種名】 ポジションサーチ ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日最大131日★SHIROの想いや活動を多