所長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社かすみ交通の所長候補として、1つの会社の運営をになってもらいます。 乗務員の運行管理・勤怠管理・売上管理を行います。 車両の交換計画や採用計画など、幅広く担当していただきます。 未経験スタート可能 タクシー業界未経験大歓迎。管理職の大半が未経験者です。 「経営者マインドを育みたい」「マネジメントに挑戦したい」 そんな方はぜひ挑戦してください。 タクシー業界はアツい タクシー運転士不足・ライドシェアなど、タクシー会社の 注目度は過去最高に高まっています！ 供給が需要に追い付いていない。若手採用・乗務員数増で まだまだ伸びる業界です。 地域貢献の喜びとは 交通の要として、地域住民のな

仕事内容<仕事内容> 【責任者候補】充実した研修があるので安心◎前職分野問わず幅広く活躍中！ 【業務請負会社の所長候補】 営業所長候補として、日々の営業活動や売上管理、 拠点運営のマネジメントなど、幅広い業務を牽引していただきます。 具体的には ◆既存顧客の対応・新規顧客開拓 ◆売上管理・営業戦略の立案 ◆営業所運営における社員育成などのマネジメント ◆合同会議への参加（月1回） ※毎月最終土曜日開催（振替休日可） 【こんな方と働けたら幸いです】 ◎自ら積極的に課題を見つけ、課題解決に向けて動ける方 ◎1つの業務に縛られず、様々な業務をローテーションさせ、オールラウンダーで務めてきた方 ・┈┈

仕事内容緑の豊かな学園内の清掃のお仕事。駅から徒歩７分で通勤便利です 経験豊富なスタッフも多く、なんでも相談できる職場です。 未経験の方にはベテラン社員から直接丁寧に指導します。 ・学校施設内外清掃 ・日常・定期清掃管理 ・学校行事対応、学校担当者との打ち合わせ ・用務員業務 ・報告書の作成 等 欠員募集となります。男女問わず、ご応募いただけます。 変更の範囲：会社が定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は例示 就業日ごとの時間については、変動可能。応相談。 ただし、平均１日５時間程度（休憩除く） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

仕事内容・会計ソフトへの入力 ・レシート等のスキャンやエクセルから、会計ソフトへの連携 ・監査資料の作成補助（エクセルやパワーポイント） ・その他、所長や監査担当者の補助業務 ・ファイリング、資料のスキャン、電話や来客の対応など ★知識と経験が事務所基準を満たし、希望があれば、関与先企業の 監査担当者として、活躍できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【所長募集】2025年10月に下北沢・代々木上原周辺にオープン予定！新事業所の管理者としてご活躍いただけます｜ウィル訪問看護ステーション 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・

仕事内容43歳の若い所長の元、フットサル部を発足しました。今回はサッカー(フットサル)のチームメンバーを募集します。※マネージャーも同時募集！ 【職種】 [正]①新聞配達、②配達・配送・宅配便、③新聞配達、配達・配送・宅配便、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 フットサルメンバー大募集！ と

仕事内容所長候補として、定期清掃スタッフの管理をお任せします。小規模オフィスから53階建ての超高層マンションまで、幅広い清掃を担当。マネジメントの経験がなくても、段階を踏んでステップアップできる環境です。 【定期清掃とは？】 月1回から年1回のペースで実施する定期的な清掃です。建物の清潔さを維持し、建物の劣化を防止するために大切な仕事。そこに住む方々の快適な暮らしを支える社会貢献性の高い仕事です。 【段階を踏んで所長にチャレンジ！】 [1]清掃技術を習得！（入社〜2ヶ月目） まずは、先輩社員と清掃現場での実務を経験します。1日1〜2件ほど担当し、清掃機械の扱い方を覚えながらマンションの共用部などを

勤務時間09:00 - 18:00 1日4時間 週2日からOK

仕事内容＼スキルアップできる環境です！／ 税理士事務所(会計事務所)にて税務会計スタッフを募集します！ 税務や会計について指導しますので、働きながらスキルアップが臨めます。資格取得支援制度もあります！ 【職場の雰囲気】 ◎スタッフは全員20～50代、若さにあふれた新鮮な雰囲気です ◎業界経験23年超の所長も現在49歳、税理士業界では若手です 積極的にITを推進しているのでWEB系、PC系スキルをお持ちの方も活躍できます。 税理士事務所と行政書士事務所を併設していますので、税務と法務の両方を経験出来ます。税務会計のみならず融資申請や補助金申請などの資金調達業務も経験出来ます。 チャットやＺＯＯＭなどIT

仕事内容<仕事内容> 将来的な所長候補 業界シェアトップクラスの営業職 ■ 仕事内容 椅子張り資材・壁装材などのインテリア資材を扱う当社で、関東エリアのお客様への営業活動をお任せします。業界ではトップクラスのシェアを持ち、安定した基盤のもとで安心して働ける環境です。 具体的には… ◇既存のお客様（インテリア業者・施工会社など）へのルート営業 ◇新しいお客様の開拓や商談の提案 ◇見積もり作成、受注処理、商品の手配や納期調整 ◇本社とのやり取り（商品情報・在庫・企画提案など） 単なる「売る営業」ではなく、お客様と一緒に空間をつくる提案型の営業スタイル。あなたのアイデアや裁量が活かされる仕事で

仕事内容【所長募集】2025年7月に足立区綾瀬にオープン予定！新事業所の管理者としてご活躍いただけます｜ウィル訪問看護ステーション 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各

仕事内容<仕事内容> 【運行・労務管理/】所長候補 東証一部上場のＳＢＳグループ/旭新運輸開発株式会社 /当社の北海道・近畿・中国地方を中核とした地方都市型 の拠点構成に、SBSグループの各インフラを融合させ、地域性にとらわれない物流基盤が整いました。 営業所長候補 ▼運行・労務管理のお仕事▼ ◎トラックの運行管理 自車・傭車トラックの配車業務、車両管理 ◎勤怠・労務管理 倉庫スタッフやドライバー、 事務スタッフの労務管理・勤怠管理 ◎顧客・収支管理 お問い合わせ対応、請求書作成・月末処理など 【歓迎要件】 倉庫経験が３年程ある方を歓迎 <給与> 年収300万円～456万円 <勤務時間

仕事内容所長候補（訪問看護師）_葛飾区立石 2025年6月に葛飾区立石にオープンいたします。 ＼新規OPENの訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15

仕事内容<仕事内容> 【大手町】所長候補／国際フォワーディング事業◆物流ソリューション営業など／キャリアアップ可能 【海上フォワーディング経験を活かしマネジメントの立場で活躍／女性管理職も活躍中／総合商社「丸紅」グループの総合物流会社／年休122日】 ■業務内容： 国際事業本部にて、新規顧客開拓やグループ企業を含む既存顧客への複合一貫輸送をメインとしたソリューション営業を行っている部署への配属となり、営業実務と共にチームビルディングをお任せいたします。 扱う商材は化学品や食品など多種多様かつエリアも幅広く、輸出入だけでなく三国間輸送も提供しています。 ■具体的な業務： ・担当顧客の物流ニーズや課題

仕事内容所長候補（訪問看護師）_足立区綾瀬 2025年7月に足立区綾瀬にオープンいたします。 ＼新規OPENの訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15

仕事内容『太陽の村』では、学校になじめない小学生〜中学3年生までのお子さまを受け入れ、基礎学力の支援、居場所の提供をしています。ご要望があれば、お子さまのご自宅を訪問する事もあります。自然体験教室などのアクティビティもあり、楽しい時間を提供しています。あなたには、新規ご契約・保護者さまとの面談・個別支援の計画等をお任せ。時には行政主催の連携協議会に出席し、貴重な情報収集をお願いする事も。 ≪お任せすること≫ ◎保護者面談 お子さまの状況を聞き、強みを活かせる支援を保護者さまと一緒に考えます。（メールやLINEなどで相談をいただくことも） ◎個別支援計画 学校・医療機関とも連携しお子さまの課題を把握

仕事内容本荘公認会計士事務所 所長秘書／完全週休二日（土・日）／1日実働6時間 【求人要約】 残業なし、完全週休二日、実働6時間、無理なく働ける 英語力必須！外資系企業等での勤務経験が活かせる仕事 子育てが終わった方大歓迎！ 外資系企業の子会社を顧客に持つ会計事務所が、 新たな事業のスタートにあたり秘書を募集します。 1985年に東京に設立された本荘公認会計士事務所。 代表は、国際的な会計事務所プライスウォーターハウスクーバース（PwC）の 東京と香港のオフィスで15年余り勤務してきた経験があります。 その知見を活かし、現在は英文会計を始め、税務、給与計算、社会保険など 様々なアカウンティ

仕事内容所長候補（訪問リハビリ）_葛飾区立石 2025年6月に葛飾区立石にオープンいたします。 ＼新規OPENの訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担

仕事内容【所長募集】2025年6月に葛飾区高砂にオープン予定！新事業所の管理者としてご活躍いただけます｜ウィル訪問看護ステーション 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各

仕事内容<仕事内容> 【東京｜所長候補】社会保険労務士事務所のコンサルタント（正社員） 東京オフィスの立ち上げに伴い、所長（責任者）を募集します。 社労士やコンサルタントとしての実務経験を活かし、独立を果たしませんか？ 【主な業務内容】 2024年より展開した東京マーケットの開拓・深耕に向けて、 アライアンス先や顧問先の拡大を図り、組織拡大の一端を担っていただきます。 ・東京オフィスの運営全般 ・社労士実務業務（労務相談、手続き代行、給与計算、助成金申請） ・労務監査 ・営業など新規開拓 ・予算管理 労務の専門家として、人事課題の解決・提案・新規顧問先獲得の営業を担当します。 立ち上げメンバー

仕事内容●訪問入浴事業所の管理者 ＊営業 ＊相談対応（ケアマネジャー・お客様・ご家族様） ＊顧客管理 ＊請求業務等事務作業 ＊担当者会議 ＊現場対応 ※管理者が初めての方も歓迎です。 充実した研修制度をご用意しております！ ※所用のため、車を運転する業務が含まれます。 車種：ワゴン車／エリア：東京都大田区、品川区、目黒区 【変更範囲：変更なし】