埼玉県蕨市の労務 外資系企業の求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平日のみ週4～5日、9：00～18：00の間で実働6時間～選べます。 ※週30時間以上の勤務となるシフトの組み合わせをお願いしています。

仕事内容「フルタイム勤務は難しいけれど、家庭と両立しながら労務のスキルを身につけたい」 「ブランクがあるけれど、もう一度オフィスワークで安定して長く働きたい」 当法人では、そんな思いをお持ちの方を歓迎します！ 今回募集するのは、週30時間以上（1日6時間～）勤務いただけるパートアシスタント。一般企業での人事労務経験がある方はもちろん、未経験やブランクがある方でも「これから学んでいきたい」という意欲があれば大歓迎です。オフィスステーションやKiteRaなどのクラウドツールを積極的に導入しているため、手作業の負担が少なく実務に集中しやすい環境です。 【オフィス勤務だからこその安心感】 当法人は完全オフ

仕事内容弊社製品のFAEを担当していただきます。 【主力製品】 主力はダイオードで、整流ダイオード分野においては世界1位のシェアを誇ります。 【主な業務内容】 ・営業サポート ・製品の技術サポート ・クロスレファレンス ・顧客クレーム処理 【配属先】 配属先となる日本オフィスは、少数精鋭チームです。 まだ小さなチームですので、各人が大きな裁量をもって働ける魅力的な職場です。やる気次第で可能性は大きく広がります。 【最後に・・】 当社はエンジニアを大切にする会社であり、信頼関係をもって働くことのできる会社です。海外の企業であることについて、ご不安なことがありましたらお気軽にご相談下さい。

仕事内容《家族・仲間を守る会社》 業界では珍しい平均年齢30歳！ コミュニケーションを大事にした雰囲気が良い職場です！ 安心な教育環境・ツール・動画を完備しております。 【業務内容】 ■ 給与計算業務 ■ 社会保険手続き業務 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 □ 助成金等の手続き補助（スキルに応じて相談） □ 電話対応 □ 書類・データ整理 □ その他の庶務的な業務 ※個の成長を大事にしますので、その他希望業務があれば提供。 【福利厚生】 ■お昼時間は決められた時間はなし〚1時間自由取得〛 ■豆から挽きたてコーヒー！ 飲み放題！ ■交通費「全額支給」 ■教育教材や動画各種完

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用）

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに当てはまる方 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・建設業界での労務業務経験 ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【職種名】 大宮駅徒歩5分(埼玉) 労務・総合設備企業(業界トップクラス×東証プライム上場)年間休日129日 【仕事内容】 同社の埼玉拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の

仕事内容入退社・勤怠等の労務管理を中心にお任せします。同社では、給与計算業務を社労士に委託しているため、チェック業務が主となる想定です。事務課からも適宜補助には入りますが、基本的には専任として同社の労務管理全体をお任せすることを想定しています。また現在、人事制度の刷新も行っているため、管理部長と共に構築業務にも携わっていただくことが可能です。 【主な業務内容】 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・安全衛生 ・規程改訂 ・社労士対応 ・労基署対応 ・労務DD対応 ※経験や志向性に合わせて人事評価制度設計・運用、人事課題解決にも携わっていただけます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■

仕事内容人事労務担当として、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理といった労務全般の業務をお任せします。年間休日125日、フレックスタイム制導入など、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高められる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●労務の専門性を着実に高められます ●年間休日125日で私生活も大切にできます ●フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です ■具体的な仕事内容 人事労務に関する幅広い業務をお任せします。ご経験に応じて、できるところから少しずつ担当範囲を広げていただきます。 ●給与計算、賞与計算 ●勤怠管理、有給休暇管理、残業時間モニタリング ●社会保険・労働保険の各種手続き（社労

仕事内容弊社の労務部門にて、お客様の労務に関する業務をご対応いただ きます。 【仕事内容】 ◆給与計算（勤怠集計、残業代計算、給与ソフトへの入力など） ◆社会保険手続（取得、喪失、扶養、産育休、月変など） 【使用ソフト】 ◆給与計算：MF、Freee、弥生、TKCほか ◆社会保険手続：ｅーＧｏｖほか 変更範囲：会社の定める業務 【配属先情報】 男性 2名、女性３名 30～40代中心のグループです

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【医療IT分野の企業での人事労務アシスタント】人材紹介会社とのやり取り（面接日程調整、書類選考、面接合否連絡、質問対応など）、採用媒体/ツールでの求人票確認、更新、応募者対応（スカウトメール対応も含む）、入退社管理、請求書処理、勤怠管理、書類発送、日程調整、書類などの作成などをお願いする予定です！その他にも庶務作業なども幅広くお願いする予定です！ 綺麗なオフィス！【企業の紹介】新聞等の記事やメディアでも事業内容が取り上げられている注目の企業です！マザーズ市場に上場もしていて、今まさに急成長中です。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～18:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【外資系企業での営業事務のお仕事】◆メール対応、電話対応◆受注処理、納品対応◆バウチャー送付及び発送対応◆見積書・納品書・請求書の作成◆客先へのレポート対応◆商品登録作業、契約書の押印・送付作業◆システム等の変更に伴う事前データ収集や詳細ディティールの確認作業◆特別価格の社内申請のフォーマット作成◆英語のトレーニングや会議の参加 など＜おすすめポイント＞＊社員経験2～3年、受発注・営業事務・管理部門等の経験活かせます＊駅チカ！きれいなオフィスです！＊在宅勤務あり！（週3日程度）＊就業時間6.5時間～7時間勤務で相談可能 ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容グループガバナンス強化に向けた労務対応基盤の構築や規定管理をお任せします。 現マネージャーは法務畑であるため、法務業務をメインで行っており、専門性が必要な仕組み作りを実行することは難しい状況です。労務領域において、主導いただけることを期待します。 【業務内容】 ・法令改正に伴う就業規則・社内規程等の改定、運用 ・労務相談対応（社員・マネージャー双方） ・労務案件・トラブル発生時の初動対応、関係者連携、収束までの対応 ・人事労務に関する課題の抽出、整理、対応方針の検討・実行 ・その他、従業員からの各種問い合わせ対応 ※メンバーは労務面談や給与計算、勤怠管理のようなオペレーション実務を行ってお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、または情シス等のバックオフィス実務経験（2～3年程度） ・Google Workspace や Slack を活用した実務経験、およびITツールに対する高いリテラシー ・「現状のアナログなフロー」に対して違和感を持ち、自ら改善策を提示・実行できるスタンス [歓迎] ・Jira / Confluence の導入や運用経験（または強い興味） ・SaaS（バクラク、freee等）を用いた業務改善経験 ・プロジェクトマネジメントの経験（規模不問） 【求める人物像】 ・「繰り返しの作業」を嫌い、自動化・効率化することに喜びを感じる方 ・未完成な組織や仕組みの状態を「ハッ

仕事内容主に従業員数300名以下の中小企業の社会保険・労働保険手続きをサポートしている当法人。あなたには、その際に使用するクラウド型給与システムの初期設定をお任せします。 【主な業務内容】 ◆入力・登録作業 企業の基本情報（住所や部署、締め日・支払日、36協定など）や従業員データ、有給休暇の残日数をシステムに登録します。 ◆テスト計算・調整 過去の給与支払情報や勤怠データを取り込んで、テスト計算を実行。計算結果に差異があれば原因を調べて調整します。 【仕事のポイント】 ☆「フルリモート」でのびのび働けます！ 業務の大半は、自宅で一人黙々と進めるPC作業です。完全在宅のため、出社の必要はありませ

仕事内容子会社を含むうるるグループの労務業務全般を担いながら、これまで築いてきた労務基盤をさらに進化させ、より働きやすく、生産性の高い仕組みをつくっていくポジションです。 具体的には、入退社フローの効率化、勤怠管理システムの最適化、法改正に伴う規程の見直しなど、現場がより円滑に、かつ安心して働ける環境を整えることがミッションです。 また、当社の成長戦略において重要な局面となるM&Aが発生した際には、労務デューデリジェンス（DD）やポスト・マージ・インテグレーション（PMI）といった高度な専門領域への挑戦も期待しています。 単なるオペレーションの遂行に留まらず、経営に近い視点で組織統合やリスク管理に携わ

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～18:00 実働時間：8時間0分 週の就業日数：5日 残業について：※原則ございません。

仕事内容【駅直結！キレイなオフィス×週１~２在宅】経験を活かす！労務 ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【システム関連会社での人事労務】【主な仕事内容】社会保険手続き（社労士および社員との調整あり）・給与計算、勤怠管理および関連業務の補助・人事メンバーの業務サポート全般（データ作成、チェック等）・その他業務（郵便、電話対応等）をお願いします。 ＜補足＞ 【仕事内容補足】使用ソフト：勤怠：自社開発システム、社員データ登録：e-pay、通勤費申請：通勤費WEB、日常コミュニケーション：Teams、データチェック：Excel。 ＜お

仕事内容プレイングマネージャーとして、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの実務を担いながら、メンバーのフォロー・業務分担・進捗管理をお任せします。まずは既存業務を安定運用していただきます。現在は旧会社から引き継いだスキームをそのまま運用しているため、ゆくゆくは自社の組織体制に合わせた業務フローの見直しや効率化、新たなツールの導入、外注業務の内製化など、労務業務全体の改善を推進していただきます。 【業務詳細】 ・給与計算業務 ・労務業務全般における管理体制やプロセスの見直しと改善 ・社会保険、労働保険業務の適切な運用と業務最適化 ・勤怠管理システムの運用および関連業務の効率化 ・労務関連法改正への

仕事内容株式会社サイボウ 総合防災企業の【人事労務】月給30万円以上も可能／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【バックオフィスを支える人材を目指せる】労務メインでの業務お任せします。◎働きやすい環境で幅広い経験を積める環境！給与計算・勤怠管理 社会保険・雇用保険の加入および喪失等の各種手続き 労働保険関連業務 産前産後・育児・介護などの各種休暇手続き その他 ▼総務業務全般をお任せする場面もあります。 電話および来客対応・郵便対応 名刺発注・社内衛生管理 【雇入れ直後】上記業務 【変

仕事内容【労務・総務メンバー】経営・現場に近いバックオフィス／建設DX・AIスタートアップ ／リモート×フレックス ▼仕事内容 ＜募集背景＞ SORABITOでは、事業と組織の拡大に伴い、労務・総務業務の量と対応範囲が広がっています。 今後も社員が安心して働ける環境を維持するため、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を安定して担いながら、総務を含む幅広いバックオフィス業務に対応いただける方を募集します。 日々の業務を正確に進めることを第一に、属人化している業務や非効率な運用については、実務に即した形で整理・改善していただくポジションです。 ＜業務内容＞ 給与計算、勤怠管理、社会保険

仕事内容【アピールポイント】 ＼新しいキャリアに挑戦／ 士業法人グループで労務DXコンサルタントを正社員募集！ ◇土日祝休・年休121日 ◇資格合格祝金(10万円)制度あり ◇駅チカ徒歩2分 ◇成長比率113％の成長企業 【必須】MF/freeeの実務スキルをお持ちの方 【仕事内容】 士業法人グループで労務DXコンサルタントを正社員募集！ 【必須】マネーフォワード/freeeの実務スキルをお持ちの方 メディア掲載実績多数の士業法人グループで 労務DXを推進する新しいキャリアに挑戦しませんか？ 【仕事内容】 ・給与計算(マネーフォワード活用) ・マネーフォワード導入・設定・運用サポート ・

仕事内容手作りベーカリー・フードコート・スポーツアミューズメントを運営する企業で、人事労務スタッフを募集しています！ 人事労務の魅力に迫るこのポジション、あなたの経験を活かしてさらなる成長を目指しませんか？ 多彩な事業の柱として活躍できるチャンスです。 先輩社員の親切なサポートもあり、安心して業務に臨めますよ。 【具体的な仕事内容】 ※経験考慮の上お任せします ■勤怠管理 ■入退社手続（社会保険、官公庁手続） ■給与計算補助 ■来客・電話対応 ■備品管理 ■年末調整 ■健康診断など 初めての方でも安心、経験豊富な先輩がしっかりサポートしてくれます。 経験を考慮し、できることからスタート。 「幅広