埼玉県蕨市の労務 外資系企業の求人・転職・中途採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 実働時間：5～8時間/日

仕事内容■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 給与計算労務事務のお仕事です。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築できます。 当社の給与関係をお任せします。 【主な仕事内容】 労務業務補助（労務管理ソフトfreee人事労務対応など一連の労務業務） 給与計算補助（社会保険等手続き、給与計算の知識

仕事内容事務全般 ・労務（勤怠管理・社保・各種規定の管理・作成など） ・人事（入退職の手続き、採用活動など） ・総務（ＰＣシステム管理、各保育園の保守、管理など） 認可保育園、学童クラブの人事・労務管理及び 法人監査に係わる仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【人事労務】（メンバークラス）週2～3リモート／東京勤務／子育て支援制度も充実／年間休日124日以上 人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。 《具体例》 ・給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています ・安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談） ・人事評価 ・法改正対応、規程改定 ・人事制度の企画 ・社員面談、問い合わせ対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 PRポイント 【これまでの人事業務の経験を活かし会社の成長を支える】 社員が安心して働ける環境を作るため、自ら考え、課題解決に取り組んでいきます。 会

仕事内容アイリス税理士法人 *未経験者の育成に注力♪【人事労務スタッフ】*入社祝金20万円！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験の方でもしっかり育成します！】労務管理スタッフとして社会保険の手続きや給与計算など、できることからお任せします！◆社会保険・労働保険の手続き └先輩が流れを丁寧に教えるので、初めてでも安心して覚えられます。 ◆給与計算（年末調整含む） └専用システムを使うため、少しずつ慣れながら進められる業務です。 ◆労務相談のサポート └就業規則や人事制度などは、経験に

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に限る 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 面接時にご相談ください。 有給休暇は法定どおりです。

仕事内容●労務管理 ●経理業務 のいずれか ＊パソコンでの資料作成（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ必須 パワーポイ ントできれば尚可）・発送業務・データ入力・Ｚｏｏｍ演習 等 ※変更範囲：変更あり

勤務時間勤務時間は指定しない ＜勤務時間詳細＞ 09:00～18:00 ＜就業日数・補足＞ 週5日勤務 土日祝休みです

仕事内容『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 【総合ライフサポート企業での労務・総務事務】入退社手続きに伴う書類準備やデータ入力・確認業務をはじめ、勤怠管理や給与計算補助（データ作成・チェック）を行います。また、社保手続きの補助、社内外との電話・メール対応、各種書類作成やファイリング、備品や施設管理・発注などの総務関連業務、入出金管理、振替伝票処理等の経理と広く対応いただく予定です！先輩社員のサポートあり！安心して業務に取り組める環境です。 【企業紹介】

仕事内容プレイングマネージャーとして、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの実務を担いながら、メンバーのフォロー・業務分担・進捗管理をお任せします。まずは既存業務を安定運用していただきます。現在は旧会社から引き継いだスキームをそのまま運用しているため、ゆくゆくは自社の組織体制に合わせた業務フローの見直しや効率化、新たなツールの導入、外注業務の内製化など、労務業務全体の改善を推進していただきます。 【業務詳細】 ・給与計算業務 ・労務業務全般における管理体制やプロセスの見直しと改善 ・社会保険、労働保険業務の適切な運用と業務最適化 ・勤怠管理システムの運用および関連業務の効率化 ・労務関連法改正への

勤務時間10:00～18:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【外資企業での一般事務】ペイロールを請負っているクライアント社員からの、給与や社会保険、年末調整などに関するお問い合わせ対応や、入退社時の案内メールをお願いします。問い合わせメールが入ったら、内容ごとに分類して担当部門へ振り分けます。簡単なものは回答いただきますが、テンプレあり！多い日は1日100件程度のメールが入ってくるので、チームで対応いただきます。基本的に電話対応は発生しません！ ≪クライアントとのやり取りはメールなので基本電話対応は発生しません！≫【企業紹介】日本で事業を展開する海外企業のバックオフィス業務を代行している企業です。 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業）

仕事内容社会保険労務士事務、顧客対応、電話、接客対応、役所への書類提 出、その他事務一般 ＊ワード、エクセルの入力ができる方 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間勤務時間は指定しない ＜勤務時間詳細＞ 09:30～17:30 ＜就業日数・補足＞ 週5日勤務

仕事内容『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 【労務管理事務所での労務事務】具体的には、データ入力・電話対応・書類作成・電子申請業務・各種保険の手続き対応をお任せいたします。郵送対応や書類の回収等で、稀に外出が発生する場合がございます。労務経験を活かせるお仕事です！ 【企業紹介】 各企業様の人事労務業務サポートを行う会社です！残業少な目・服装自由・7時間勤務なのでワークライフバランスを整えたい方におすすめです！労務管理事務所のため、安心した環境で働くこと

仕事内容 土日祝休み 正社員 賞与年2回 年休120日以上 リーダー候補 “回す労務”から“創る労務”へ。基盤構築を担うリーダー候補 ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 労務の“作業”ではなく“仕組みづくり”に関われる ︎ IPO・PMIなど希少価値の高い経験が積める ︎ 労務から人事全体へキャリアを広げられる環境 労務の運用改善から仕組みづくりまで担う、労務リーダー候補のお仕事です！ ＜ 具体的には？ ＞ ＜労務基盤の構築・運用改善＞ ︎ 給与計算、勤怠管理、入退社手続きなどの労務業務の運用 ︎ 既存フローの見直し・改善提案 ︎ 業務の標準化・マニュアル整備による属人化

仕事内容≪同社の事業上の特徴・強み≫ ・Nikonの光学技術 Trimbleの測位・ソフトウェア技術 の融合 ・高精度かつ堅牢な製品設計（過酷な現場環境でも使用可能） ・日本国内での 販売・サポート体制が充実 ・測量機器にとどまらず、 現場全体のデジタル化を推進 ■具体的な仕事内容 労務担当として、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理など幅広い労務実務をお任せします。 メイン業務は、給与計算および勤怠管理、社会保険手続きなどの日常的な労務実務全般です。 ＜担当業務＞ ●給与計算業務 ●社会保険手続き ●システムを用いた勤怠管理 ●社員からの労務相談・問い合わせ対応 ●年末調整業務 ●安全衛生関連業

仕事内容【アピールポイント】 ＼新しいキャリアに挑戦／ 士業法人グループで労務DXコンサルタントを正社員募集！ ◇土日祝休・年休121日 ◇資格合格祝金(10万円)制度あり ◇駅チカ徒歩2分 ◇成長比率113％の成長企業 【必須】MF/freeeの実務スキルをお持ちの方 【仕事内容】 士業法人グループで労務DXコンサルタントを正社員募集！ 【必須】マネーフォワード/freeeの実務スキルをお持ちの方 メディア掲載実績多数の士業法人グループで 労務DXを推進する新しいキャリアに挑戦しませんか？ 【仕事内容】 ・給与計算(マネーフォワード活用) ・マネーフォワード導入・設定・運用サポート ・

仕事内容 SmartHR×AIで労務オペレーションを自動化 データに基づいた労務管理体制を構築 従業員の休職リスクを予見し予防する仕組み作り ＼労務のプロとして、次のキャリアへ！／ 株式会社ミツモアの人事労務担当として、SmartHRとAIを組み合わせた新しい労務オペレーションの設計・自動化・標準化を推進していただきます。定型業務だけでなく、より戦略的な労務管理に挑戦できるポジションです。 【 具体的な業務内容】 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務基本業務 SmartHR導入に伴う業務フローの整備・改善 AIを活用した業務効率化施策の企画・実行 現場マネージャーからの労務相

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務業務経験 ・基本的な資料作成スキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・他部署との関わりや調整業務においてフットワーク軽く対応できる方 ・自身の考えや軸を持っている方 ・幅広く業務にチャレンジしたい方 【職種名】 人事労務・総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 将来の管理職候補として採用・労務管理など人事総務全般に幅広く携われる環境です。 【職務概要】 退職金手続きや面接フォローなどからスタートし、 段階的に採用、就業規則改定、 勤怠管理運用など人事総務全般へ業務を広げて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会計または経理業務の実務経験が2年以上ある方 ・仕訳入力など、日常的な経理業務の基本を理解している方 ・Excel、Word、メールなどの基本的なPC操作ができる方 ・英語のメールや資料を見ることに強い抵抗がない方 当社では、知識や経験だけでなく、お客様やチームメンバーの立場を考えて行動できることを大切にしています。 会計事務所、税理士法人、会計アウトソーシング会社での勤務経験は問いません。事業会社で売掛金・買掛金管理、経費精算、仕訳入力、月次決算などを経験した方も対象です。 入社時点で流暢な英会話や高度な英文作成能力は必要ありません。海外本社とのメールや英文資料

仕事内容各部署で活躍する従業員を、バックオフィスから支える人事労務のポジションです。 将来的にはマネジメントを担うリーダーとして、組織の中核を担う活躍が期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ● 幅広い労務業務で専門性を磨ける ● 将来のマネージャー候補ポジション ● 従業員の働きやすい環境を創る ■具体的な仕事内容 人事労務に関する幅広い業務をお任せします。 ●具体的な業務内容 ・人事システムの管理 ・勤怠管理（申請書・勤怠データの確認や処理等） ・給与計算、年末調整 ・行政官庁への報告書類の作成 ・各種保険（社会保険、雇用保険等）手続き ・各種申請書類（産後・育児・介護休業、傷病手当金、助成金

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ◆残業は基本なし◎※繁忙期（10～12月）には少し発生する可能性あり ◆定時は9：00～18：00です！/コアタイムは10：00～17：00

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＼英語使用あり／1900円！営業部門で事務アシスタント ◆見積書の作成（システムへの入力） ◆価格の調査（慣れるまでは社員さんがやります） ◆メール対応（英文メールあり/翻訳ツールの使用OK） ◆納期の連絡 ◆請求書発行 ◆シリアルナンバー登録など 【お仕事のポイント】 外資企業ならではの自由な社風★おしゃれなオフィス◎英文メールの対応をおまかせ◎翻訳ツールなどの使用もOKです☆慣れたら在宅勤務できます♪髪ネイル服装自由♪工事級1900円！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント

仕事内容サニー・ジャパン株式会社 人事（採用・労務）／中国語必須／年休124日／基本残業なし 【求人要約】 ★中国に本社を持つ光学部品メーカーの日本法人 ★グローバルな環境で人事経験と中国語スキルを発揮 ★採用戦略から携わりながら「人事のプロ」に成長！ 世界シェアトップクラスの光学部品メーカー。 日本法人の成長を支える「人事のスペシャリスト」へ！ 香港で上場している中国光学部品のトップクラス大手メーカー「Sunny Optical Technology」。 その日本法人である当社は、サニーグループが製造するカメラモジュールなどの販売を担っています。 日本市場のさらなる開拓と事業拡大に向け

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【社労士事務所での社保関連事務】社会保険労務士事務所での社会保険手続き業務に付随する事務のお仕事です。 社会保険労務士に興味のある方大歓迎！様々な業務からプロフェッショナルを目指しませんか？【企業の紹介】企業の成長には労使の協調・協力が欠かすことの出来ない原動力であるという信念のもと、人事労務の専門家集団として社会に貢献することを目的としています。【部署の紹介】大手から中小まで幅広く社会保険手続き・給与計算業務を受託しています。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女