ケアマネジャー ハローワーク - 栃木県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業例です。 就業時間は相談に応じます。 お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９ １／１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊主任介護支援専門員の方、フルタイムでなくても歓迎します。 ＊訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です。 ＊現在常勤で３名、主任介護支援専門員２名在籍しております。 ＊在宅系ケアマネージャーのお仕事です。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎しますが、雇用条件等労働条件が 異なる場合があります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※有給休暇日数は週労働日数で変わります（週３日勤務で表示）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネージャ） のお仕事です。 【主な仕事】 ・要介護者の介護認定業務 ・要介護者およびご家族の相談、支援業務 ・関連事業所との連絡、連携 ・ケアプラン作成業務 ・その他上記に付随する業務 ※介護支援専門員業務経験者優遇します。 ※６カ月毎の更新となります。（原則更新です） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇 採用時に勤務期 間に応じて最大１０日付与、休日等に勤務した場合は代休等

仕事内容主に地域包括支援センター（保健福祉課内）で、次のような業務を 行います。 ・高齢者の介護・医療・保健・福祉についての相談対応 ・要支援者等の介護予防支援プラン作成 ・介護予防教室の企画・運営 ・介護支援専門員への個別支援（プラン指導・困難事例対応）など ※公用車の運転をお願いすることがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎男性１名、女性４名（主任ＣＭ３名）在職中！ ◎約３９件担当（入社後に少しずつ引き継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ・ケアマネジャーの育成 ・マネジメント など ※使用ソフト「ほのぼの」 ※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能です。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 年６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフト制（土日休み） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎男性１名、女性４名（主任ＣＭ３名）在職中！ ◎約３９件担当（入社後に少しずつ引き継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」 ※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能です。ご家庭との両立も図りやすく、パ ート社員から正社員登用も可能です。※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護事業所の介護支援専門員としての仕事を担当していただき ます。 ≪仕事内容≫ ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事。 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う 仕事。 ・要介護認定の調査を行う仕事。 ・介護に関連する記録業務一切の仕事。 ・会社組織における全般業務。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇 採用時に勤務期 間に応じて最大１０日付与、休日等に勤務した場合は代休等

仕事内容主に地域包括支援センター（保健福祉課内）で、次のような業務を 行います。 ・高齢者の介護・医療・保健・福祉についての相談対応 ・介護支援専門員への個別支援（プラン指導・困難事例対応） ・要支援者等のケアプラン作成など ※公用車の運転をお願いすることがあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：8時45分〜12時45分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか ＊（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の体調不良や死亡、感染症対策などの緊急時対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（土日は交替休） ＊土日の交替制勤務（月２回程度）に対応できる方を希望 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定及び、相談 などの業務に従事していただきます。 （訪問時には社用車を利用します） ◆経験者の方、優遇いたします。 ◆就業時間・日数は、相談可能です。 変更範囲：変更なし 「介護」

仕事内容＊介護保険ご利用者様が介護サービスを受ける為の相談、プランの 作成、サービス等の調整、帳票作成等 ＊要介護認定申請代行、訪問調査もあります。 ・訪問には社有車又は自家用車を使用していただきます。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は３～４時間程度 午前・午後相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容※当施設グループホーム・小規模多機能型施設「せせらぎ」におけ る介護支援専門員、事務処理業務。 ・ご利用者様の介護プラン作成、提出書類作成等 ・ご利用者様の見守り、入浴、訪問、配食等 ・介護支援専門員に付随する業務全般、事務処理業務 ・病院・居宅や包括との電話対応等 ＊経験者の方歓迎します ＊変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容＊居宅介護支援事業所での在宅の利用者様に対する ケアマネジメント業務 ＊訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所 でのお仕事です 変更の範囲：本会施設の定める業務

仕事内容居宅介護事業所の介護支援専門員としての仕事を担当していただき ます。 ≪仕事内容≫ ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事。 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う 仕事。 ・要介護認定の調査を行う仕事。 ・介護に関連する記録業務一切の仕事。 ・会社組織における全般業務。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊「介護付き高齢者住宅 花咲さの」の入居者３５名の計画作成担 当者として下記の業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成、担当者会議 ・その他付随業務 ※変更範囲：変更なし ※副業兼業：申請内容により検討

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発性の介護時間の変更の時は、６回を限度とし１ヶ月６０時間、 １年６２０時間まで延長可 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる完全週休２日制。土・日・ＧＷ・年末年始・ 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ケアプランの作成並びに利用者等との調整等 （訪問介護・通所介護・福祉用具事業所を併設しているので他職種 からの意見やアドバイスを受けられ、経験を積み易い環境です） ＊社員の多くが子育て中、子育中の方歓迎！ 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日、勤務時間などお気軽にご相談ください。 ※現在８時間勤務、週３日以上の職員には 賞与支給がありません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土日祝の勤務が難しい方はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設見学・説明会開催 ◆日時：令和８年７月１７日（金）１３：３０～ ◆場所：株式会社トゥルーケア ＧＨハイブリッジ ※事前予約制。詳細は特記事項をご確認ください。 ＊ケアマネジャー業務 ・認知症高齢者のケアプランの作成 ・外出業務要相談：軽自動車の社用車があります （ケアプラン作成のための実態調査、行政との連携業務） ・その他付随する業務 ＊介護業務 ・食事、入浴、排泄、レクレーション等 ・生活全般に関わる介護サービス提供 ・受診同行等 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ＊就業日数等相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○歯科衛生士業務全般 ・診療補助 ・外来診療の準備、受付、電話応対、レセコン入力 領収証・日計表発行、片付け ・紙カルテ管理 ・入院病棟、老健施設での口腔ケア ・他職種との連携作業（摂食、嚥下関連） ＊嚥下障害や口腔機能低下を学べます ≪ 急 募 ≫ 【業務の変更範囲：キャリアプランによる】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・９時～１８時の間の４時間以上で応相談。 ・休憩は就業時間に応じて付与あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週の労働日数に合わせた休日。年末年始，夏季休有り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ケアプランの作成、保険請求 ・利用者は事業所の近隣（約８ｋｍ以内） ・業務は担当者制になります。 ・包括（市）などの会議への出席 ※経験、未経験を問わず歓迎します。業務は丁寧に指導します。 ＊長く勤務できる方を希望します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランの作成・モニタリング ・利用者宅への定期訪問アセスメント ・多職種連携会議の調整・運営 ・医療・介護機関との連絡 弊社は介護施設を運営し約８年の実績があり、今回は新たな 事業として、居宅介護支援事業所を開業することとなりました。 一緒に作り上げてくれる主任ケアマネさんを募集します！ デイサービス（めぐみ岡本・ゆいの杜）が既に２拠点あるため、 包括センターとの連携もしやすい環境が整っています！ 法人設立してからは２０年の実績がある企業なので、有休・育休等 の制度はしっかりしていて働きやすい環境です。 長く働いていただける方を歓迎します！

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 ＊休憩時間は就業時間によります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日の他休日は応相談 夏季休業、年末年始休業有

仕事内容居宅介護事業所の介護支援専門員としての仕事を担当していただき ます。 ≪仕事内容≫ ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事。 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う 仕事。 ・要介護認定の調査を行う仕事。 ・介護に関連する記録業務一切の仕事。 ・会社組織における全般業務。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊介護保険ご利用者様が介護サービスを受ける為の相談、プランの 作成、サービス等の調整、帳票作成等 ＊要介護認定申請代行、訪問調査もあります。 ・訪問には社有車又は自家用車を使用していただきます。 ＊６０歳以上の方の応募についてはご相談ください。 【業務の変更範囲：変更なし】