ケアマネジャー ハローワーク - 栃木県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊短時間勤務もご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年次有給休暇は採用後すぐに付与いたします。 ※有給休暇日数は週労働日数で変わります（週５日勤務で表示）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護支援専門員のお仕事になります。 ・在宅の介護保険サービスを利用する、介護認定された方への ケアプラン作成、相談業務を行います。 「変更範囲：変更無し」 「とちぎ介護人材育成認証制度★★★」認証施設

仕事内容◇さくら星の宮のケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・手続き代行 ・連絡調整 ・情報提供 等 ★６０歳以上の方の応募については、ご相談ください。 ≪ 急募 ≫ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護事業所の介護支援専門員としての仕事を 担当していただきます。 ≪仕事内容≫ ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事。 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う 仕事。 ・要介護認定の調査を行う仕事。 ・介護に関連する記録業務一切の仕事。 ・会社組織における全般業務。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・ケアマネージャーの業務（ケアプランの作成等） ・利用者さまへ日常的な介護サービスの提供 ＊お客様の管理にパソコンを使用します。パソコンの基礎操作の できる方を希望します。 ＊介護サービスには基本社用車を使用しますが、場合によっては 自車を使用していただくこともあります。自車を使用した場合 はガソリン代の支給があります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※有給休暇日数は週労働日数で変わります（週３日勤務で表示）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネージャ） のお仕事です。 【主な仕事】 ・要介護者の介護認定業務 ・要介護者およびご家族の相談、支援業務 ・関連事業所との連絡、連携 ・ケアプラン作成業務 ・その他上記に付随する業務 ※介護支援専門員業務経験者優遇します。 ※６カ月毎の更新となります。（原則更新です） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容要支援者又は要介護者となった利用者への居宅介護支援業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇 採用時に勤務期 間に応じて最大１０日付与、休日等に勤務した場合は代休等

仕事内容主に地域包括支援センター（保健福祉課内）で、次のような業務を 行います。 ・高齢者の介護・医療・保健・福祉についての相談対応 ・要支援者等のケアプラン作成 など ※公用車の運転をお願いすることがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプラン作成等介護支援業務 ＊高齢者が住み慣れた地域で安心に暮らせるよう、様々な面から支 援を行います。 「業務内容の変更範囲；変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は例です。 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容＊在宅介護のご利用者様、ご家族様との相談及びケアプラン作成 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャーとして主に下記の業務を行っていただきます。 ・老健施設における利用者のケアプランの作成、管理 ・利用者や家族からの相談業務 ・関係機関や施設との連絡調整 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○介護老人保健施設において、以下の業務をお願いいたします。 ・ケアプラン作成 ・入所者様及びご家族様の相談援助業務 ・介護サービス提供機関や医療機関との連絡調整 ・各職種間の連携調整 ・その他 利用者様に関わる付帯業務、など。 ※６０歳以上の方のご応募もお待ちしております。 （雇用条件は別途ご相談に応じます） ＃シニア ≪ 急 募 ≫ 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就労日数、時間についてはご相談ください。 ※勤務時間相談可 （例）９：００～１６：００ など可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトは相談のうえ、決定となります。 ※希望休は可能ですので自治会や学校行事等を優先してください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームでの介護計画作成等の業務です。先輩職員から業務 について説明させていただきます、安心してご応募ください。 ※勤務時間相談可 （例）９：００～１６：００ など 変更範囲：変更なし

仕事内容※当施設グループホーム・小規模多機能型施設「せせらぎ」におけ る介護支援専門員、事務処理業務。 ・ご利用者様の介護プラン作成、提出書類作成等 ・ご利用者様の見守り、入浴、訪問、配食等 ・介護支援専門員に付随する業務全般、事務処理業務 ・病院・居宅や包括との電話対応等 ＊経験者の方歓迎します ＊変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容居宅介護を希望する方の在宅での介護プランの作成など、介護に対 して全般的にお手伝いして行きます。 ・介護保険法保険給付対象の要介護認定，要支援認定申請代行等。 ・認定後、対象者とそのご家族の生活環境状などの確認。対使用者 をはじめご家族の希望条件などのヒアリングをして、ケアプラン 作成や居宅サービス提供事業者との連絡調整などを行う。 ・新人指導や月末に給付管理等の事務業務も行って戴きます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間及び日数は相談に応じます。 月７０時間から１４０時間勤務できる方。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による４週６休以上 サポート休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護保険ご利用者様が介護サービスを受ける為の相談、プランの 作成、サービス等の調整、帳票作成等 ・要介護認定申請代行、訪問調査もあります。 （訪問には社用車又は自家用車を使用していただきます。） ・パソコン操作（介護保険ソフト使用：ご指導致します。） 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容「グループホームきぬの里」（１ユニット９名）「小規模多機能型 きぬの園」（定員２５名）の介護施設に於いて、ケアマネジャーと して、利用者のケアプラン作成および、関連業務を行っていただき ます。 ＊介護業務にも従事していただきます。 ＊初心者の方でも丁寧に指導します。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○居宅介護支援業務 ○在宅高齢者のケアプラン作成 ＊法人内のケアマネジャー同士で相談・協力しながら、より良い支 援を目指しています。社内他事業所のケアマネジャーとの交流や 会社のバックアップ体制もあり安心して働けます。 ＊経験者優遇 ＊未経験者可 ※職務変更の範囲：変更なし

仕事内容＊ケアプランの作成・交付 （事務処理はパソコン操作による） ＊給付管理業務 ＊入居者及び家族との面接、相談 ＊ケース記録の整備・保管業務 ＊家族との連絡調整 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊介護老人保健施設思川ケアステージのケアマネージャーとして業 務を行って頂きます。 ＊エクセル・ワード等の基本的なパソコン操作を求められます。 ＊経験豊富な先輩職員が指導しますので安心して業務を習得できま す。 ＊実働は７．５Ｈですので働きやすい環境です。 ＊また、居宅へ訪問業務があるため、普通自動車免許が必須となり ます。 ＊経験がなくても大丈夫です。ワイズマン包括的自立支援プログラ ムでのプログラミングを丁寧にご説明いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：原則８：３０～１７：３０です。研修や担当者会議等のための訪問 等により出勤・退勤時間を調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・相談支援センターナイスケアリングでケアマネージャーのお仕事 です。 ・年間休日１３０日＋有給取得率８０％以上推奨 ・ＩＣＴ化対応です。報告やご利用者との連絡用として会社から業 務用スマートフォン・タブレットの貸与があります。 ・効率化により、ノー残業、社員のＱＯＬ、健康経営。 ・原則、会社の車を使って訪問します。（必要時、直行直帰あり） ・初めての方でも安心してお仕事が出来るようにマニュアル・同行 による研修・常時サポートができる支援体制が整っています。 変更範囲：変更なし