栃木県のケアマネジャー ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容◇ケアマネージャーとして、ケアプランの作成をお願い致します。 ＊社用車にて利用者様のお宅を訪問していただきます。 《 急 募 》 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊短時間勤務もご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年次有給休暇は採用後すぐに付与いたします。 ※有給休暇日数は週労働日数で変わります（週５日勤務で表示）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊地域包括支援センター而今での介護支援専門員のお仕事です。 ・在宅の介護保険サービスを利用する、介護認定された方への ケアプラン作成、相談業務を行います。 「変更範囲：変更無し」 「とちぎ介護人材育成認証制度★★★」認証施設

仕事内容特別養護老人ホームケアパレス宇都宮壱番館 入居者の生活をより良くするために、個別ケアの視点に立ったケア マネジメントを行う。 ・施設介護計画の作成（モニタリング、カンファレンスなど） ・入居者の状況把握（関係機関や多職種との連携、一部介護業務も 含みます） 変更範囲：法人が定める業務全般

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他・年間就業カレンダーによる。 ・年休は法定通りです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎施設ケアマネージャー業務 ・ご利用者に対するケアプランの作成を行います。 ・ご利用者及びご家族への相談支援を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様とご家族の生活に寄り添い、在宅で安心して暮らせるよ う支援していくお仕事です。 ・ケアプランの作成および管理 ・利用者・ご家族との面談・相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・モニタリング訪問、アセスメントの実施 ・給付管理や要介護認定申請代行などの事務業務 ・担当者会議の運営および記録作成 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊しおや総合在宅ケアセンター居宅介護支援事業所しおやにおける ケアマネージャー業務を行います。 ・適切なサービスが利用できるようケアプランを立て、市町村、 介護サービス事業所、介護保険施設との連絡調整を行う専門員 のお仕事です。 「変更範囲：適性に応じ、法人の指示する業務への異動を 命じることがある。」

仕事内容居宅介護事業所の介護支援専門員としての仕事を 担当していただきます。 ≪仕事内容≫ ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事。 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う 仕事。 ・要介護認定の調査を行う仕事。 ・介護に関連する記録業務一切の仕事。 ・会社組織における全般業務。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容在宅利用者のケアプラン作成。 ※医療生活協同組合が運営する事業所です。 法人内の診療所、訪問看護事業所及び他機関と積極的に連携を とっています。 ※地域医療・介護に興味のある方、歓迎します。 「業務の変更範囲；会社の定める業務」

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者（主任介護支援専門員）のお仕事、 または居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとしてのお仕 事です。定着率も高く、働きやすい職場で、この度、業績好調 のため増員募集になります。仕事に対して前向きに取り組める 方を歓迎します。 ＊主な業務 ・ケアプランの作成・記入・評価 ・利用者や関係機関との連絡調整 ・介護保険関係の諸手続 ・職員のマネジメントと指導・育成 ・その他不随する業務 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容包括支援センターの受け持ち地域の福祉等に関する総合相談の受付 や権利擁護への対応をお願いいたします。 高齢者の方が持つ様々な問題への助言や必要な支援を受けられるよ うに調整をしていただきます。 ・要支援の高齢者の相談対応 ・地域で働くケアマネジャーへの指導 ・介護予防推進 ・サービス利用プラン作成 ・担当のお年寄り宅への定期訪問 （社有車または自転車を使用します） 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容・有料老人ホームにおけるご入居者様の健康管理、 ケアプランの作成及び機能訓練などの充実した生活のお世話 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は３～４時間程度 午前・午後相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容※当施設グループホーム・小規模多機能型施設「せせらぎ」におけ る介護支援専門員、事務処理業務。 ・ご利用者様の介護プラン作成、提出書類作成等 ・ご利用者様の見守り、入浴、訪問、配食等 ・介護支援専門員に付随する業務全般、事務処理業務 ・病院・居宅や包括との電話対応等 ＊経験者の方歓迎します ＊変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容在宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを 提供するにあたり必要な支援を行います。 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護サービスの連絡調整、管理 ・上記に関するパソコン入力、電話対応、訪問業務 ・要介護認定の申請及び介護保険関連の手続きの代行 など ◆賃金は経験により考慮致します。 お気軽にご相談下さい。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容私たちの特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支える生活相談 員を募集しています。 ◆入居者様やそのご家族様からの相談対応、連絡 ◆入居希望者からの相談対応 ◆入居者様のケアマネジメント等 ◆施設運営に関する業務 ※全室個室、１００室の施設で１ユニット１０人に分かれています ※お一人おひとりに合ったケアを展開するために、仕事の一環とし て社内勉強会や委員会活動を行っています。福利厚生も充実してい る当社で介護の仕事に挑戦してみませんか？ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容「グループホームきぬの里」（１ユニット９名）「小規模多機能型 きぬの園」（定員２５名）の介護施設に於いて、ケアマネジャーと して、利用者のケアプラン作成および、関連業務を行っていただき ます。 ＊介護業務にも従事していただきます。 ＊初心者の方でも丁寧に指導します。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間の希望についてはご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急措置等に対応する必要がある時 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （月３日は希望の休みを申告できます）

仕事内容＊介護老人保健施設さくら野における施設ケアマネジメント業務 ・入所者ケアプラン作成（モニタリング・カンファレンス業務） ・入所者に関わる調整業務（受付・相談・家族や関係機関との連絡 調整） ・面会対応 ・介護認定代行 ・その他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎男性１名、女性４名（主任ＣＭ３名）在職中！ ◎約３９件担当（入社後に少しずつ引き継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」 ※連休など柔軟に取得可能です。 ※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを 実施しています。不安なことは相談できる環境です！ ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容・ブランク可！ ・昇給・賞与あり！ サービス付き高齢者向け住宅特定施設（特定施設入居者生活介護） でのケアマネジメント業務全般 ○各ご利用者様のケアプラン作成 ○各種記録、書類作成 ○各利用者様ご家族、各病院、各市区町村への対応 等 変更範囲：変更なし

仕事内容◎小規模多機能型居宅介護における計画作成担当者としての業務 ・ケアプラン作成 ・相談・申請代行業務 ・訪問調査 ・給付管理業務など ※【未経験者歓迎】主任介護支援専門員が、専任で親切丁寧に 指導・サポート致します。 ■ 急募 ■ 変更範囲：変更なし