ケアマネジャー ハローワーク - 栃木県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：一日あたり８時間勤務は必須。 週３日以上の勤務をお願いします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 就業日数については週３日以上から相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○医療的な観点から相談や支援を提供する。 ・介護予防マネジメント。 ・介護予防ケアマネジメント。 ・高齢者の状況に応じて、医療機関やサービスの紹介及び病院や保 健所など必要機関との連絡・調整を図る。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【土日休み・資格を活かして働きたい方歓迎】 障がい児・障がい者のプランニングや相談援助業務です。 ご家族の相談にのり要望をうかがい福祉サービスを紹介したり、 関係機関との連絡調整を行っていただきます。 ・障がい児の発達支援や障がい者の自立支援の相談 ・相談支援、支援計画の評価 ＊やりがいのある環境で一からスタートしてみませんか？ ＊未経験・ブランクがある方、やさしいスタッフが丁寧に教えるの でお気軽にご連絡ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスでの相談介護業務のお仕事です。 ご利用者、ご家族、ケアマネジャーなどとの連絡調整。 利用にあたっての説明、担当者会議への参加。 一部介護業務や送迎など。 『とちぎ介護人材育成認証制度☆☆☆』 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設（入所・通所）における相談援助業務全般 〇入所・通所相談の対応、契約 〇退所支援 〇他機関・地域との調整 〇送迎業務（通院等の入所者の送迎、ショート、デイ利用者の送迎 ） 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は6時30分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日５時間～８時間労働 勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月２回程度の土曜日または日曜日の休みも相談に応じます。 夏季休暇：７月～９月の間で３日間取得可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○栃木県内の介護施設（宇都宮市、真岡市、栃木市、小山市）に おいて、介護計画の作成と介護の業務を担当していただきます。 勤務場所は、最寄りの通勤可能な介護施設での勤務が可能です。 ※勤務地 下記のいずれか ・グループホームエフビーゆいの杜・ケアライフゆいの杜 （宇都宮市ゆいの杜） ・グループホームエフビー木綿の郷（真岡市下高間木） ・グループホームエフビー今泉（栃木市今泉町） ・グループホームエフビー小山（小山市出井） ※業務変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談のうえ決定。労働時間が６時間以上は、休憩時間６ ０分付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所及び認知症高齢者グループホーム 「さくらハウス」の施設運営管理を行なっていただきます。 ・職員採用やシフト管理、職員教育、労務管理。 ・ご利用ご家族の対応。 ・国保連合会への保険請求業務。 ・その他、施設運営に付随する業務全般。 ※業務中車両運転機会有。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容通所リハビリ利用者様に対する介護や送迎業務、事務処理などを行 います。日勤のみの勤務です。利用者様一人ひとりの状態を医師・ 看護師・セラピスト・栄養士などと共有し介護ケアを行っています 変更範囲：変更なし

仕事内容・デイサービスでの生活相談業務全般 ・新規申し込み受け付け ・見学対応 ・通所介護計画の作成 ・各種記録、書類作成 ・ご家族、ケアマネージャーとの連携 ・介護業務 など 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅にて管理職としての業務、渉外 ・スタッフの労務管理 ・入居者・御家族との相談業務 ・ケアマネージャーとの連絡・打合せ業務 ・売上管理・請求業務 ・行政への書類作成、その他不随業務 ・ご利用者様の送迎（通院同行等）、求職者面接等 ※上記について指導者がサポートします。 管理職未経験の方でも意欲のある方歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容○ヘルパーの仕事の管理、ケアマネージャーと利用者様との連絡調 整等をしていただきます。 ＊実務経験者募集 ＊男女ともに募集中です。 「業務内容の変更範囲；変更なし」

仕事内容デイサービスセンターけやきにて下記の業務を行って頂きます ・ご利用者様の送迎や食事介助、入浴介助、排泄介助、その他。 ・日々のレクリエーションや四季折々の行事のお手伝い。 ・利用者や家族、ケアマネジャーとの連絡調整。 ・ケアプランの作成等の書類作成。 ※社会福祉主事，社会福祉主事任用資格もしくは介護福祉士，介護 支援専門員の資格が必須となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊要支援、要介護の方々の居宅サービス計画の作成や相談 業務です。 ＊要支援認定の申請代行や支援事業所等の連絡調整を行い ます。 ◆経験のない方でも丁寧に指導いたしますので、安心して ご応募下さい。 ◆親の介護や子育て中の方も、お仕事出来るよう考慮致します。 突発のお休みやお子様の学校行事にも配慮致します。 ◆施設見学可能です。お気軽にお問合せください。 変更範囲あり：会社が定める業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる・その他４週６休以上 年次有給休暇は法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊要支援、要介護の方々の居宅サービス計画の作成や相談業務です ＊要支援認定の申請代行や支援事業所等の連絡調整を行います ※経験のない方でも丁寧に指導いたしますので安心して応募下さい ◆親の介護や子育て中の方も、お仕事出来るよう考慮致します。 突発のお休みやお子様の学校行事にも配慮致します。 ◆施設見学可能です。お気軽にお問合せください。 「変更範囲：あり（会社が定める業務全般）」

仕事内容◇生活相談員業務 ・御利用者、ご家族からのサービス利用相談、介護相談 ・利用者様、ご家族との契約業務 ・サービス担当者会議への出席 ・通所介護計画書の作成 ◇介護業務 ・利用者様への介護業務（入浴介助、食事介助、排泄介助） ・日常レクリエーションや行事等の計画立案、実施 ・送迎業務（８名乗りワゴンタイプ） ＊介護福祉士の資格をお持ちの方でも５年以上の介護の経験があれ ば、生活相談員業務ができます。 【業務の変更範囲：変更なし】