東京都府中市のケアマネジャー 非常勤の求人・転職・中途採用

仕事内容府中でキャリアアップ！鳳仙寮 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの魅力的な求人情報 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できる居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・関係するサービス事業所や多職種との連携 ・サービス利用後の状況確認や見直し ◆ 利用者様に寄り添う支

仕事内容◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 地域包括支援センターでの相談員業務全般 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,000〜271,900円 ≪基本給≫ 192,000〜235,900円 ≪手当≫ 住宅手当:家賃35,000円以上の世帯主18,000円、持家世帯主5,700円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 扶養手当:配偶者16,000円、第一子6,000円、第二子5,000円、その他扶養家族3,000円 処遇手当:6,000円 資格手当:15,000円 職務手当:10,000〜15,000円 年末年始手当:3,000円（1

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 精神特化の訪問看護における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2200円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 少人数体制で、利用者様やスタッフと共に成長できる環境です。質の高いケアを目指し、対等な関係での相互成長を理念としています。スタッフが抱える不安や、利用者様からのネガティブな意見などに対しても、その理由を丁寧に聞き、共に解決していく姿勢を大切にしています。人間として成長で

勤務時間【勤務時間】 （早番）8:00～17:00 （日勤）9:00～18:00 （遅番）10:30～19:30 （夜勤）17:00～翌9:30 ※事業所によりシフト時間は異なります。

仕事内容【アピールポイント】 2027年2月新規開設予定！グループホームの介護士募集！ シニア・ママさん活躍中！ブランクのある方もサポートいたします！ 【職種名】 グループホームの介護士【日勤帯パート】 【仕事内容】 グループホームにおける身体介護及び生活支援全般をおこなっていただきます。 【応募条件】 資格：介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、実務者研修、介護福祉士等 【雇用形態】 パート 【勤務地】 グループホームきらら府中武蔵野台 東京都府中市白糸台四丁目４５番地の1 京王線「武蔵野台」駅/西武多摩川線「白糸台」駅 【給与詳細】 ▼給与 初任者研修：1,310円～

仕事内容【ケアマネジャー業務全般】

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・採血、注射、点滴、処置 ・受付の補助、簡単な電子カルテを含むパソコン操作 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給2200円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・地域の皆さまに必要な医療を 医師には言えない患者様の悩みを聞くのも看護師の仕事だと思っています。また発熱外来を含めてつらい症状の患者様にも手際よく情報を聞き出し接することで信頼感を得られるよう

仕事内容ケアマネジャーの募集☆ぜひ当施設で、資格を活かして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、最適なケアプランを形にするケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、生活状況やご希望を丁寧に伺いながら支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・ご自宅等への訪問による状況確認 ・サー

勤務時間■勤務時間 ・9:45～14:00／15:00～19:15（休憩60分） ★診療は勤務時間内にきっちり終了します。 ★残業はほぼありません。 ★休憩時間は1時間のため、時間効率が良い環境です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容非常勤の歯科衛生士｜分倍河原駅徒歩4分 時給2000円以上☆週1日～OK！子育て中の方・副業・Wワークも歓迎です☆駅チカ徒歩4分のショッピングセンター内で通勤便利◎予防・メインテナンス中心で歯科衛生士の資格をしっかり活かせる環境です♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～2,500円 ※固定残業代なし ◎給与は経験・能力を考慮して決定します。 ◎自費施術に対するインセンティブあり。 ◎入職後6ヶ月間は有期雇用、以降は無期雇用契約となります。 【勤務地】 東京都府中市片町3丁目22-26 分倍河原MINANO 2F 募集情報 ＼週1日

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者様・ご家族との相談、アセスメント ・サービス担当者会議の開催・連絡調整 ・介護サービス事業所との連携 ・要介護認定の申請代行・各種手続き支援 ・モニタリングや定期訪問、記録作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの

仕事内容有料老人ホームのご入居者お一人おひとりの時間を尊重し、心地よい生活を支えることを目的としています。具体的な業務は食事、入浴、更衣の一部介助やレクリエーションの提供、介護記録の記入など、日々の生活を総合的にサポートする役割です。看護師が24時間配置されているため安心してケアに専念でき、スタッフ同士が協力し合うチームケアを大切にする環境です。

仕事内容■会社名 東京都府中市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 退職金あり・車通勤可/ケアマネジャー(正社員)/特別養護老人ホーム/東京都府中市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給25万円以上◎ 安定した収入で働けます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ◆特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務全般◆ ※生活相談員の兼任が可能な方はご相談ください

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 ＜施設看護師＞ がん終末期や人工呼吸器使用中の方、神経難病の方の看護ケアを中心に、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体アセスメント、副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・経管栄養、内服管理、疼痛コントロール、終末期の症状コントロールなど ・訪問診療医との情報共有や方針の相談など ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 日給35200円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすす

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 213000~258000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都府中市緑町1-23-3 【アクセス】 京王線府中 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【スタッフ募集】 新しいケアプランを一緒に作り上げ、地域医療に貢献していただけるケアマネジャー管理者を募集しています。 ※入社時期は相談可能 【50代・60代活躍中！】 ◎居宅介護支援事業所の管理者（ケアマネジャー）募集！土日祝休み！年末年始休暇！ブランクありOK！再雇用制度があるので定年後もご活躍いただけます！ICTも本部がサポートするのでご安心ください★ 食事や入浴などのサービスを利用したい、転ばないようにリハビリを利用したい、ご家族がお仕事をしているため日中に介護サービスを利用したいなど、お一人お一人それぞれの希望を叶えるための支援を一

勤務時間09:00〜18:00 07:00〜16:00 10:00〜19:00 ★週1日~、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、9:00~18:00(日勤) 週1日勤務 ※計画作成担当 2、10:00~19:00(遅番) 週2日勤務 ※介護職との兼務 3、7:00~16:00(早番) 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。

仕事内容【ALSOKグループホーム府中南町でのグループホームのケアマネジャーのお仕事】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 利用者様・ご家族様からヒアリング、 最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・申し送り 10:00 ケアプランの確認・入居者様のご様子確認 11:00 ご家族・関係機関との連絡調整 12:00 休憩 14:30 サービス担当者

勤務時間9:00～18：00（実働8時間） 短時間勤務ご相談ください。 1日6時間程度～相談可能 週3日～勤務可能。 曜日ご相談ください。 時間外労働：基本的にありません。

仕事内容施設ケアマネジャー／地域密着型サービスで活躍！未経験歓迎！ 「通い」「泊り」「訪問」のサービスを組み合わせて、ご自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。3サービスを組み合わせるからこそお客様のご要望に柔軟に応える事が可能です。サービス調整のメインは社内のためケアマネ業務が初めての方でも働きやすい環境です。 小規模多機能の特徴 通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数制で顔なじみの介護士・看護師が在宅介護をサポートします。 募集概要 職

仕事内容ケアマネジャー / 住宅型有料老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 株式会社アンビス 住宅型有料老人ホーム医心館府中 勤務地 〒183-0055 東京都府中市府中町3-3-7 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・ご入居者様や家族様の意見・要望の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・

仕事内容未経験から始める、府中のケアプランづくり ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 【主な業務】 居宅介護支援事業所で、ケアマネジメントを担当します。利用者様とご家族の話を聞き、状況や希望を把握したうえでケアプランを作成します。アセスメントから給付管理までのケアマネジメント業務、各種帳票の作成、介護保険に関する手続きや行政機関との連絡調整、社内外の研修・会議への参加を行います。 【研修体制】 入社後は週1回、1か月間、独自カリキュラムによる個別研修を受講します。未経験の方も学べる体制があり、今後の不安や相談事項は研修時に相談できます。 ◆給与・手当

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉居宅介護支援事業所でのケアマネジャー実務経験 〈年齢〉59歳以下 ※定年が60歳のため 当社は「東京海上グループ

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して