ケアマネジャー 非常勤 - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日/年収404万円～/有給休暇入社時3日付与！】ケアマネさん1名募集！ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・帳票などの作成 ・関係機関との連絡・調整 ・認定調査 ・担当者会議の出席 ・その他付随業務 ＜エリア＞ 横浜市青葉区、横浜市緑区、町田市 〇つながり訪問介護ステーションの魅力 (1)頑張った分だけしっかり評価される風土 ・月収30万円～ 経済的に安心の給与設定！ ・昇給はもちろん、賞与も2ヶ月分支給実績あり！ ・資格取得支援もあり、取得後は手当を支給いたします。 ・交通費は上限2万円まで支給いたし

仕事内容単独型居宅介護支援事業所でのケアプラン作成及び付帯事務。 初めてケアマネとして実務を経験する方も、制度やプラン作成で一 人で悩むことはありません。定期的にミーティングを開催し、困っ ていることなどを共有し迅速に解決すべく取り組んでいます。 変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県横浜市のアミカ市ヶ尾介護センターでケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,480,000円〜 ≪基本給≫ 235,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:650,400円/年(360時間分)※超過分別途支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： デイサ

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/神奈川県横浜市青葉区/月給30万円以上あり/賞与あり/交通費支給 ■コメント 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/月給30万円以上あり/賞与あり/交通費支給 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給300000円~ ■給与備考 月給 300,000円～350,000円 ■休日/休暇 慶弔休暇 ◆公休 月8日間 ※シフトによる ◆年間102日(月8日を原則とし、月毎の勤務予定表による)

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ご利用者様のケアプランの作成 ・カンファレンスの実施 ・ご本人、ご家族様との相談業務 ・多職種との連携 仕事の範囲：変更なし

仕事内容施設サービス計画の作成や進行管理やその為の調整及び家族との連 絡調整 苦情に対する適切な対応 他科受信時の対応等 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給250,000~320,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 同法人において奈良北団地内ではデイサービスやみまもりサービス 、送迎サービス事業なども行っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 ・業務内容の変更範囲→変更なし

仕事内容【横浜】 奈良北団地 介護支援専門員募集！ ◎経験者歓迎◎ 近隣地域にお住いの方のケアマネジメント業務を担当していただきます。 介護を必要とする人やその家族の多くは、不安や心配、悩みを抱えています。 ケアマネジャーは相談援助をしながら、最良の方法でケアプランを立て、よりよい方向へと導く役割があります。 1年以上の実務経験があり、介護支援専門員の資格をお持ちの方、大歓迎。 年齢不問。ブランクがあってもOKです。 近隣地域にお住いの方のケアマネジメント業務を担当していただきます。 介護を必要とする人やその家族の多くは、不安や心配、悩みを抱えています。 ケアマネジャーは相談援助をしながら、

仕事内容・ユニット型介護老人保健施設におけるご入居者のケアプラン作成 業務です。 ・在宅強化型の介護老人保健施設である為、ご入居者の在宅復帰を 支援して頂きます。また、隣接する協力病院（横浜総合病院）が 同一法人である為、医療との連携が充実しています。 ・地域に密着した運営を継続している為、ボランティアさんが多数 在籍しており、各種のイベントや余暇活動に年間２０００名を超 える方々にご協力を頂いております。 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 【［東急］あざみ野 ［横浜市営］ブルーライン/あざみ野】やさしい手あざみ野居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［東急］あざみ野 ［横浜市営］ブルーライン/あざみ野】やさしい手あざみ野居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、東急あざみ野および横浜市営ブルーラインあざみ野駅近くにある「やさしい手あざみ野居宅介護支援事業所」における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・ご入所中の方の相談 ・ご家族との調整・連絡 仕事の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の就業時間を基本としますが、イベント開催時など所属長が 必要と認める場合は、（２）の就業時間となる場合があります。 （年に数回程度） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）の休庁日 上記の休日に加えて、所属長が定める週１日が休務日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容・青葉区で実施する認知症に関わる事業の企画・調整・運営、関係 機関間の連携 ・青葉区内地域地域ケアプラザエリアで実施している認知症に関わ る事業についての後方支援や助言、認知症の取組推進のアプロー チ、好事例の横展開、エリアを越えた事業展開等 ・市域で実施する認知症の普及啓発等の取組の検討への参画 【変更範囲：その他所属長が必要と認める業務】

仕事内容介護老人福祉施設でのケアプランの作成及び認定業務 利用者様の支援業務 （本入所定員１１０名、ショートステイ１０名） ※特養、ショートステイのケアプラン作成、担当者会議等 家族様より利用者様との連絡、相談、介護保険更新申請認定調査 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験の方も正社員として働けますよ♪ケアマネジャーのお仕事◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給308,490円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,701,880円〜 ≪基本給≫ 250,830円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:691,920円/年 (固定残業時間：360時間) ※超過分は別途支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通

勤務時間【シフト制】 [1]08:30～17:30 [2]11:00～20:00 【実働・休憩時間】 実働8時間（休憩60分） 月～日のうち週2日～OK

仕事内容ケアマネジャー／介護老人保健施設／ あなたの経験を是非活かしてください！ ・介護老人保健施設内でのケアマネ業務全般 ケアプランの作成からご入居様、ご家族様の良き相談役になって頂きます。 ・ご利用者様一人一人に向き合ったケア リハビリを頑張るご利用者様の日常生活を支えるお仕事です。 ご自宅へ元気に帰られるご利用者様からの「ありがとう」の言葉が元気に頑張れる源です。 ツツイグループは医療・介護・福祉の三分野を担う「総合メディケアグループ」です。質の高いサービスを提供し、ご利用者とそのご家族にとって本当の豊かさを目指しています。未経験者も安心して働ける環境と研修制度が充実しており、誠実さと丁寧

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【必要資格】 ケアマネージャー 【施設の特徴】 温もりを感じられる家庭的な雰囲気の施設。正社員としてしっかり働けます 入居者の方の生活スタイルを重視したサポート。地域交流も積極的に行っています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・

仕事内容温かいケアで地域に貢献！介護支援センター 蒼でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業代:60,000円（月28時間） ※時間外労働の有無に関わらず、28時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給します。 調整給:5,000円 主任ケアマネージャー手当:20,000円 24時間緊急携帯手当:平日：1,500円、土日祝：2,000円/

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【必要資格】 ケアマネージャー 【施設の特徴】 ユニット方式で手厚いケアを実現！ご入居者同士の会話が弾む共同スペースも 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接