大分県の言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間月曜から金曜の週１日～３日程度 １０時～１４時の４時間 もしくは１０時～１２時の２時間

仕事内容急募！言語聴覚士（ST)さん！少人数児発・放課後デイ！ ◎利用者（２歳～）の言語聴覚支援 ◎保護者への報告、アドバイス ◎指導員への指示など 令和8年１月から大分市で新規オープンしたばかりの児童発達支援・放課後等デイサービス こども支援センター あおばです。 言語聴覚士（ST）さんパートの募集です。 定員１０名の少人数施設ですので気軽に働くことが出来ます。 月曜から金曜の週１日～３日程度 １０時～１４時の４時間 もしくは１０時～１２時の２時間 からお選びいただけます。 副業等にいかがでしょうか。 資格があれば未経験でも応募可能です。 学歴・年齢すべて不問です。 私達と一緒に新しい、楽し

仕事内容大分市寿町の「ベビスポ大分保育園」にて 言語聴覚士として専門的視点から子どもの発達支援。 個別訓練ではなく日常の関わりの中でことばやコミュニケーション 発達のサポートを大切にした支援が中心です。 ・発達に特性のある子どもを含む集団保育のサポート ・子ども一人ひとりに応じた関わり方の提案 ・保育環境の調整および遊びの工夫の提案 ・多職種との連携業務 ・子どもの発達評価および支援計画の作成 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容地域の回復を支える幅広いリハビリ経験を ◆募集職種 言語聴覚士 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、モニタリング ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,678〜292,163円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給：1,217円～1,855円 ※月額平均：191,678円～292,163円（時給×7.5時間×21日で試算） ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 牧駅から0.8km 大分駅から2.3km 高城駅から2.4km ◆勤務時間 ①8

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４～７時間 就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入院患者のリハビリテーション業務 ・急性リハビリ ・回復期リハビリ ・維持期リハビリ ＊業務の変更範囲なし

仕事内容・医師の指示に基づき、小児（主に発達障がい児）への指導、評価 、計画書の作成等を行います。また保護者の理解を高め、家庭での 取り組みに繋げる支援を実施しています。 ・施設周辺の自然環境を活かし、先進的な療育（屋外活動を含む） を行っています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇日祝休み◇残業月5時間前後◇ケアミックス病院求人◇地域や在宅支援に興味がある方必見◇ 【給与】 【月給】270,000円-305,000円 [内訳] 基本給:215,000円-250,000円 職務手当:10,000円 調整手当:45,000円 ※基本給は経験を考慮して決定します。 2.00カ月分/年 年2回 ※前年度実績 【コメント】 ◇地域医療に取り組んでいる、ケアミックスの病院です。 ◇リハビリ職員の年齢層はベテランから若手まで幅広くいらっしゃいます。 ◇肺炎や脳梗塞、心不全、頚部骨折などをメインとしています。 ◇日祝休みで残業も少なめなので、プライベートも両立出来ます！ ◇産休・

仕事内容えとう内科病院における言語聴覚士業務全般 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 9:00-18:00 ▼非常勤 10:00-17:00の間で4時間以上、週3日以上できる方優遇 上記以外の勤務をご希望の方もご相談ください

仕事内容◆ダブルワーク可能◆未経験歓迎◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,450円- ※時給は経験値による。 [その他手当] 送迎手当 【コメント】 急募！滅多に出ない、小児に特化した訪問リハビリでの業務です。 件数がすぐにたくさんあるわけではないので、デイサービスとの兼務となります。 小児分野にご興味をお持ちの方はこのチャンスをぜひ大事にしてください！ ※小児分野経験がある方歓迎 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOT

仕事内容（言語聴覚士） 大分県社会福祉事業団が経営する社会福祉施設等において、正規職 員（総合職）として言語聴覚士の業務を行います。 （総合職とは） 当法人ついては、キャリアパス制度を導入しております。経験年数 や勤続年数に応じて言語聴覚士→主任→係長（主査）→課長（主幹 ）→所属長（副所属長）→部長→事務局長というように職責が変わ ります。また、数年後毎に定期人事異動によって勤務地が変わりま す。 これを総称して総合職と定義しております。 ＊「変更範囲：変更なし」

仕事内容言語聴覚士として一緒に働きませんか？ 入院患者に対し、言語聴覚機能の改善、獲得、維持の為のリハビリテーション業務を行います。 ＊業務変更の可能性なし ＊週２日の半休を１日休日換算すると、年間休日１２４日程度あり

仕事内容◆当法人事業内での言語聴覚療法業務及び付随する業務 ＊変更範囲：変更なし